Vuosittaiset kalenterisivut. Lomat ja lyhennetyt päivät kalenterin mukaan
Kun muutat 2017-kalenterin tulostusasetuksia, valitse sinulle sopivin muoto, kuukausien, viikkojen asettelu, kieli, väri ja lomaluettelo. Käytä avattavia valikoita muuttaaksesi kalenterin asetuksia. Kun painat " Kalenteri 2017 tulostettava"Uusi ikkuna avautuu tulostusta varten.
Muoto ja asettelu
Kalenteri 2017 tukee viittä tulostusmuotoa: A4, A5, A3, Letter ja Legal. Tässä tapauksessa voit tulostaa kalenterin sekä pysty- että vaakasuunnassa.
Luettelo lomapäivistä
Oletusarvoisesti lomaluettelo tulostuu kalenterin 2017 alapuolelle. Voit muuttaa luettelon sijaintia tai poistaa lomaluettelon tulostuksen käytöstä.
Viikonpäivät
Viikkoluettelon mahdollinen sijoitus ylhäällä tai oikealle
Kalenterisolumuoto
6 eri kuukauden lohkomuodon tulostusta tuetaan. Jotkut solut eivät ehkä näy oikein.
Lomaluettelon tyyppi
Kalenteri 2017 tulostaa oletusarvoisesti luettelon virallisista vapaapäivistä ja viikonlopuista. Valitse mikä tahansa sinulle sopiva luettelo tai poista luettelon tulostus käytöstä "Luettelo lomat" -asetuksesta.
Viikon muoto
2017-kalenterin 2 viikon muotoja tuetaan: venäjä tai länsimainen (viikot alkavat sunnuntaista).
Kalenterin väri
Valitse 10 kalenterin värivaihtoehdosta
Lomat kalenterissa
Tällä asetuksella voit ottaa käyttöön tai poistaa käytöstä lomapäivien korostuksen kalenteriruudukossa.
Kalenterin kieli
Vuoden 2017 kalenterin voi tulostaa venäjäksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi tai italiaksi.
Huolimatta siitä, että olin täysin varma oman terveyteni erinomaisesta tilasta, minua pelotti. Ja tässä Natasha tuli apuun. Kioskilla, jossa on merkintä Parasta ruokaa. Parin metrin päässä meistä kaksi ohukaulaista kersanttia todellakin söivät rauhallisesti lihakakkuja. Käynnistin moottorin ja ryntäsin Kiryushkan osoittamaan osoitteeseen. Sieluni oli levoton. Käänsin päätäni ja näin kaksi poliisia. Seisoi hieman kauempana. Kuka Alice oli, jäi mysteeriksi, mutta en aikonut ratkaista sitä.
Näimme terästankoista tehdyn portaat. Miettimättä kahdesti, kiipesin ylös ja päätin, että paneeli avautui samalla tavalla kuin se, jonka kautta pääsimme tunneliin. Hän lepäsi kätensä seinää vasten, työnsi sen sivuun ja kiipesi ulos. Se oli Vanya, joka sanoi pienen huoneen. Kuului nuuskiva ääni, ja myöhemmin Ivanin ääni kuului täydellisessä pimeydessä. Olin hämmentynyt, mutta vastasin optimistisesti. Samassa sekunnissa vaatekaappi syttyi valoon ja suljin silmäni. Seisoin keskellä wc:tä. Kaksi wc:tä ilman istuimia tai huuhtelusäiliöitä viihdyttivät korvia. Rauhallisesti kahisevaa vettä. Siellä oli voimakas valkaisuaineen haju, oviaukko oli peitetty verkolla ja takana. Belka, Misha ja kaksi synkkää miestä konekivääreineen seisoivat siellä. Tuijotin miehiä aseella ja purskahdin.
venyttelin taas. Se oli peilin takana, mutta tässä ohikulkija osoitti sormellaan kirjoituskoneeni suuntaan ja jatkoi. Katselin ympärilleni loukkaantunutta Zhigulia, otin laatikosta pudonneet lenkkarit ja mutisin. Mies nyökkäsi, puhalsi muutaman minuutin ja julisti. Joten ryntään kauppaan puristaen nyrkkiin penniä, jotka Raisa antoi minulle olutpullosta. Žigulevski oli tuolloin Moskovassa. Heti kun valaistut laatikot saapuivat kauppoihin, joukko miehiä hyökkäsi tiskille huutaen. Nyyhkyttäen kerroin hänelle asian olemuksen, kerroin Raisasta, oluesta, kolikoista, viemäriverkosta... Nainen työnsi setelin väkisin nyrkkiini. Zalyginan asunnon ovi oli auki jakkaralla, ja portailla, ikkunalaudalla, istui nainen shortseissa ja maalilla tahratussa T-paidassa. Tyttö hyppäsi ikkunalaudalta, laittoi kätensä lanteilleen ja haukkui. Huomasin, että hänen äänensä oli muuttunut ja toistui. Nika puri alahuultaan, pudisti sitten päättäväisesti hiuksiaan ja ryntäsi jälleen taisteluun. Kuuntelin hiljaa jo tuttua tarinaa tavaroiden pettämisestä. Nyökkäsin. Tiedän tämän laitoksen.
Minun piti totella. Almira asui upouudessa talossa, monihuoneisessa asunnossa, täynnä kalliita huonekaluja. Avasin. Siellä oli suu, mutta sitten puhelimen terävä soitto sai minut hätkähtämään. Almira tarttui puhelimeen. Sitten hän katsoi. Yhtäkkiä tunsin itseni loukkaantuneeksi. Mutta Almira on erittäin ilkeä henkilö. Kävelin hiljaa ovelle. Juoksin nopeasti ovelle. Ja ennen kuin Almira ehti nousta sohvalta, hän veti kahvasta, hyppäsi hissiin ja huomasi muutaman minuutin kuluttua olevansa kuudennesta.
Puhelin soi taskussani, lähdin kiireesti Krestovasta hoitamaan tunnoton Zhannan. Hän katsoi luurin näyttöä ja sanoi nopeasti. Tuli matkapuhelimesta miehen ääni. Maxin palkkauksen sitkeys. Näyttelijä oli iloinen. Kuka tahansa muu olisi tajunnut kauan sitten, että hän oli hoitanut roolinsa huonosti; hänet olisi nähty läpi. On aika lopettaa naamailu. Mutta ei, idiootti puhuu edelleen rinnasta ja kanasta. Okei, päälle Tämä hetki hän saa sen minulta... Puhelimessa oli hiljaisuus. Naisen ääni kuului englannin kielellä. Käännyin ympäri, näin viehättävän naisen sinisessä mekossa ja kysyin. Muutaman hetken nainen jutteli konekiväärinopeudella, sitten vaikeni, pysähtyi ja katsoi häntä.
(PDF, 30 kt)
Tuotantokalenteri- asiakirja, jossa määritellään työaikastandardit, joista käy ilmi viikonloput, juhlapyhät ja vapaapäivät. Näiden tietojen perusteella laaditaan työaikataulut, joihin sisältyy tositteen työaika, jonka tiedoista ajanjakson lopussa määräytyy palkan suuruus. Kalenterimme on muotoiltu niin, että se on helppo ja ymmärrettävä myös kokemattomalle kirjanpitäjälle tai henkilöstövastaavalle.
Neljännesvuosittainen tuotantokalenteri vuodelle 2017 5-päiväisellä viikolla
31 - loma
31 – ennen vappua
31 - vapaapäivä
31 - työpäivä
Lyhyt versio
Ensimmäinen vuosineljännes 2017
| tammikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| helmikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| maaliskuuta | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Toinen vuosineljännes 2017
| huhtikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| saattaa | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| kesäkuuta | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Kolmas vuosineljännes 2017
| heinäkuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| elokuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| syyskuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
IV vuosineljännes 2017
| lokakuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| marraskuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| joulukuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Vuoden 2017 työaikastandardit taulukossa
Alla on yhteenvetotaulukko kalenteripäivien, työpäivien, viikonloppujen ja työtuntien lukumäärästä 40-, 36-, 24-tuntisilla työviikkoilla kuukausittain, vuosineljänneksittain, puolivuosittain ja yleisesti koko vuodelta 2017. Pidä se itsellesi.
| Kausi | Päivien määrä | Työtunteja viikossa | ||||
| Kalenteri | työntekijöitä | Viikonloppuisin | 40 tuntia | 36 tuntia | 24 tuntia | |
| tammikuu | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| helmikuu | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| maaliskuuta | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1. neljännes | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| huhtikuu | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| saattaa | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| kesäkuuta | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2. neljännes | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| vuoden 1. puolisko | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| heinäkuu | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| elokuu | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| syyskuu | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3. neljännes | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| lokakuu | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| marraskuu | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| joulukuu | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4. neljännes | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2. puolisko | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
TIEDOSTOT
Missä ja miten työaikanormeja sovelletaan?
Normaali työaika määräytyy tietyn kalenterijakson aikana suoritettavien tuntien kokonaismäärän mukaan.
Tätä indikaattoria käytetään yrityksen toimintatavan hyväksymiseen. Standardi on kehitetty ottamalla huomioon työntekijän työtaakan asianmukainen jakautuminen, mikä estää työnantajan mielivaltaisuuden luvattomassa työtuntien lisäämisessä.
Työlaissa määritellään työajan pituus - 40 tuntia viikossa kokoaikatyössä (91 §). 92 artiklassa täsmennetään lyhennetyn työpäivän kesto alle 16-vuotiaille nuorille, 16–18-vuotiaille nuorille, vammaisille, vaarallisten työntekijöiden ja opettajien osalta.
Kunkin kansalaisluokan työviikon pituus antaa meille mahdollisuuden laskea vakiotyötunnit mille tahansa kuukaudelle.
Tätä varten ota viikoittainen työaikanormi, jaa 5:llä (työpäivien määrä perinteisessä 5-päiväisessä viikossa) ja kerro sitten tietyn kalenterikuukauden työpäivien summalla (päivien kokonaismäärä miinus viikonloppuisin ja pyhäpäivinä). Tuloksena on laskutuskuukauden normaali työaika.
Tärkeä! Jos kuukaudessa oli vapaapäiviä, tulee ottaa huomioon, että niitä edeltävä arkipäivä on aina 1 tunti normaalityöaikaa lyhyempi. Siten määritetyllä kaavalla saadusta päivien määrästä on vähennettävä yksi tunti lisää jokaiselta lomaa edeltävältä päivältä.
Tällä yksinkertaisella tavalla saadaan työtuntien määrä, joka jokaisen työntekijän on tehtävä saadakseen 100 % palkasta. Summa määritetään tosiasiallisesti työstettyjen päivien suhteen tietyn kuukauden standardiin palkat.
Työaikastandardeja käytetään minkä tahansa ammatin työntekijöiden työjärjestyksen järjestämiseen. Teollisuusyrityksissä sovellettava tuotantostandardi on itse asiassa myös eräänlainen työajan standardointi.
Lomat ja lyhennetyt päivät kalenterin mukaan
Alla on taulukko, josta näkyy selvästi, että vuonna 2017 on useita "pitkiä" viikonloppuja. Huomioimme myös, että lyhennetty työpäivä tarkoittaa työajan lyhentämistä yhdellä tunnilla.
Loman siirrot vuonna 2017
Vuonna 2017 1. ja 7. tammikuuta sekä 4. marraskuuta kuuluvat viikonloppuisin. Siksi siirrot ovat seuraavat:
- Sunnuntaista 1. tammikuuta perjantaihin 24. helmikuuta
- Lauantaista 7. tammikuuta maanantaihin 8. toukokuuta
- Lauantaista 4. marraskuuta maanantaihin 6. marraskuuta
Tämä seuraa Venäjän federaation hallituksen 4. elokuuta antaman asetuksen nro 756 tekstistä, jonka D.A. Medvedev on allekirjoittanut.
Miten ja miksi viikonloppuja siirretään?
Venäjällä on 14 virallista vapaapäivää. Hallitus antaa joka vuosi uuden päätöksen niiden siirrosta. Tällainen tapahtuma toteutetaan tuotantokalenterin optimoimiseksi ja "rehellisen" työaikataulun välttämiseksi. On olemassa muutamia yksinkertaisia siirtosääntöjä:
- Jos vapaapäivä osuu viikonloppuun, se siirretään viikonloppua seuraavalle työpäivälle.
- Lomapäivää edeltävänä päivänä työaikaa lyhennetään yhdellä tunnilla.
- Jotta työntekijät voisivat käyttää lepopäivänsä järkevästi, viikonloppuja siirretään joskus arkipäiviin. Samoista syistä on mahdollista siirtää 2 vapaapäivää uudenvuoden lomien aikana mihin tahansa muuhun kuukauteen.
Jos olet Tatarstanin tasavallasta tai Bashkortostanista:
Lataa kalenteritiedostot tulostettaviksi tulostimella (A4-muoto)
Valitse sopivin muoto kalenterisi tulostamiseen:
LATAA KALENTERITIEDOT 7 tiedostoa
neljännesvuosittainen tuotantokalenteri vuodelle 2017 DOC:ssa (4 sivua)
(4 sivulla)
Tallenna se, se on hyödyllinen:
Tuotantokalenteri kuuden päivän työviikkolla
Laissa säädetään, että jotkut yritykset voivat asettaa 6 päivän työviikon (Venäjän federaation työlain 100 artikla). Tällä työaikataululla vapaapäivä on sunnuntai (Venäjän federaation työlain 111 artikla). Samaan aikaan työtuntien määrä vapaapäivän aattona ei voi olla yli 5 tuntia (Venäjän federaation työlain 95 artikla). 40 työtunnin rajoitus 6 päivän työviikkoon säilyy (Venäjän federaation työlain 91 artikla), joten käytännössä käytetään usein seuraavaa järjestelmää tuntien lukumäärän jakamiseksi viikonpäivien mukaan. tilaus maanantaista lauantaihin: 7+7+7+7+7 +5=40.
TIEDOSTOT
Venäjän federaation työlaissa säädetyt työaikataulut
Klassisessa työprosessimallissa on 5 päivän työviikko, jossa on 2 vapaapäivää ja 8 tunnin työpäivä. Kaikki yritykset eivät voi työskennellä tämän järjestelmän mukaan, joten on muita työaikavaihtoehtoja:
- Epäsäännölliset työajat. Työntekijöille, jotka jäävät töihin työpäivän päätyttyä tai tulevat töihin ennen sen alkua. Venäjän federaation työlaki määrittelee tiukasti luettelon tehtävissä, joissa tämä on sallittua.
- Vuorotyö. Otettu käyttöön yrityksissä, jotka toimivat pidempään kuin suurin sallittu päivittäinen työaika.
- Joustava aikataulu. Tarjoaa mahdollisuuden valita työpäivän alkamis-, lopetus- ja kestoajan. Tärkeintä on kehittää tarvittavat tunnit kuukaudessa ja vuodessa.
- Hajanainen työpäivä. Työpäivä taukoineen jakaa sen osiin. Se ei voi yhteensä ylittää työlain sallimaa päivittäisen työn kestoa.
Tärkeä! Muissa työaikatauluissa kuin perinteisessä viisipäiväisessä työpäivässä käytetään yhteenvetolaskentatapaa. Tässä tapauksessa ei oteta huomioon viikkostandardia, vaan kuukausittaista tai jopa vuositasoa. Jakson työajan keston tulee olla keskimäärin yhtä suuri kuin työlain sallima työpäivän kesto.
Miksi tarvitset tuotantokalenterin?
HR-osastojen ja kirjanpitoosastojen työntekijät eivät tule toimeen ilman tuotantokalenteria. Tätä asiakirjaa käyttävät kuitenkin myös muut eri yritysten ja yritysten työntekijät. Yhteenvetona voimme korostaa, miksi sitä tarvitaan:
- Työaikataulun laatiminen. Tuotantokalenterin avulla voit ottaa huomioon viikonloppujen ja työpäivien lukumäärän siinä kuussa, jolle aikataulua laaditaan.
- Työaikanormin määrittäminen kullekin ajanjaksolle. Tämän indikaattorin laskennan yksityiskohtia käsitellään jäljempänä.
- Palkka-, loma- ja sairauslomaetujen laskenta. Jakson lopussa olevan työaikalomakkeen perusteella määritetään tosiasiallisesti työskennellyn ajan suhde suunniteltuun aikaan. Tuloksena saadut arvot auttavat laskemaan kuukausimaksujen ja bonusten määrän.
- Loman suunnittelu. Työntekijät voivat tuotantokalenteriin tutustuttuaan valita sopivimman loma-ajan, määrittää lyhytaikaisten matkojen päivämäärät sekä ostaa liput ja kupongit etukäteen.
Kopioi URL-osoite
Tulosta
