Ricerca di lavoro efficace. Corso intensivo sulla ricerca di lavoro Lavoro a distanza nel campo dell'IT

Fai attenzione quando usi questo corso.
E poi dopo, che bello, devi lavorare :-).

Innanzitutto il corso è rivolto a persone che hanno una certa esperienza lavorativa alle spalle, ma che per un motivo o per l'altro si sono ritrovate disoccupate. È necessario anche per i professionisti alle prime armi con poca o nessuna esperienza. Ciò non significa che gli specialisti di alto livello non troveranno qui nulla di utile per se stessi. È solo che il problema della ricerca di un lavoro è sempre più rilevante per le persone che sono all'inizio dei loro risultati lavorativi. I superprofessionisti, invece, di solito non cercano lavoro: è il lavoro stesso a trovarli. Le ragioni sono chiare: con l'esperienza arrivano fama, reputazione, ampie connessioni nell'ambiente aziendale. I reclutatori delle agenzie di reclutamento e delle aziende concorrenti cercano specialisti altamente qualificati. Diversa è la situazione per i laureati di ieri e per gli specialisti di livello medio che hanno bisogno di DIMOSTRARE il proprio valore professionale. Bene, se è necessario, lo dimostreremo. Il corso ti insegnerà come convincere il datore di lavoro che sei esattamente lo specialista che ha sognato per tutta la vita.

1 motivo.

"Ma perché devi affrontare sciocchezze", mi ha detto in confidenza davanti a un bicchiere di tè un collega psicologo, al quale ho informato della mia decisione di scrivere una serie di articoli sulla ricerca di lavoro. "Invece di sederci stupidamente al computer e digitare testi sbagliati, formiamo meglio il personale di una società commerciale: i soldi sembrano promettere buoni ..."

Ho obiettato, nello spirito che, dicono, guarda: quante persone intelligenti oggi non riescono a trovare lavoro o lavorare sodo per un centesimo. E non perché non abbiano conoscenze e competenze professionali, ma perché non sanno presentarsi correttamente e non sanno difendere i propri interessi nei rapporti con i datori di lavoro. E qual è la situazione attuale del nostro mercato del lavoro? Le persone vengono costantemente scacciate, le persone vengono trascinate da un posto all'altro. Rabbia, insoddisfazione, insicurezza si accumulano. Per non parlare del fatto che il passaggio alla categoria dei “disoccupati” provoca stress psicologico, problemi materiali e familiari, che molti non riescono a far fronte. Alle mie timide argomentazioni è stata data una risposta esaustiva: “Oggi ci sono moltissimi libri e riviste che danno consigli su come trovare lavoro. Chi ne ha bisogno: compra e leggi.

Preoccupato con questo pensiero, il giorno dopo ho visitato la libreria più vicina. In effetti, la scelta si è rivelata non malata: "Trova un lavoro che ti piace", "Come trovare un lavoro", "Ricerca rapida di lavoro" ... Il libro "Ricerca di lavoro" sembrava il più solido di tutti (dal serie che è “... for dummies”). È stata pagata.

Sono tornato a casa con sentimenti contrastanti. Da un lato c’era la delusione per il fatto che le mie idee originali si rivelassero del tutto non originali. D'altra parte, ho provato un notevole sollievo. Questo è quello che succede quando all'improvviso scopri che qualche zio gentile ha fatto per te il lavoro che ti pendeva come una pietra al collo...

Con riverente stupore, ho aperto il libro acquistato. L'ho letto e ho imprecato sporco. Suggerimenti utili per trovare un lavoro erano simili a questi:

  • Per ottenere un buon lavoro, devi prima fare esperienza pratica!
  • Energia per la tua ricerca di lavoro!
  • Sii entusiasta e sappi come presentarti!
  • Prima del colloquio organizzatevi in ​​anticipo e calmatevi!
  • Durante il colloquio, frena i tuoi impulsi e cerca di apparire al meglio!

No, non discuto: il consiglio è meraviglioso. Il punto è come farli? Andare avanti:

  • Se riscontri problemi durante la comunicazione con il datore di lavoro, iscriviti a una formazione psicologica!
  • Se vuoi superare con successo i test psicologici, acquista un libro sui test psicologici!

Per qualche motivo, mi sono ricordato dell'istruzione che una volta mi è capitato di leggere in una camera d'albergo di New York: "Per accendere la TV, inserire la spina nella presa di corrente ..." (non l'avrei mai immaginato io stesso) Sì ... volevo vorrei guardare una persona che tale consiglio ha aiutato a trovare lavoro. Tormentato da vaghi presentimenti, ho guardato attentamente la copertina del libro. Così è: il cognome dell'autore è americano. Questo libro non è stato scritto dal nostro uomo e non per noi. Quante volte adottiamo sconsideratamente sviluppi e standard di comportamento occidentali, dimenticando il vecchio proverbio: "Ciò che è utile per un tedesco, per un russo ..."

In generale, non avevo scelta. Ho dovuto accendere il computer e riversare sul corriere la mia esperienza e conoscenza del mercato del lavoro. Inoltre, per gentilezza della mia anima, volevo parlare degli aspetti psicologici della disoccupazione, dei trucchi e dei trucchi dei datori di lavoro e delle agenzie di reclutamento e di ciò a cui possono opporsi. Il risultato è il seguente trattato.

Sogni il lavoro da remoto? Sei stanco di sederti in ufficio e vuoi lavorare da casa o sederti in un piacevole bar? O forse vuoi viaggiare, ma allo stesso tempo non perdere il lavoro nella tua specialità? Ho buone notizie per te! Lavorare su Internet è assolutamente reale! Nonostante il frenetico sviluppo della tecnologia nel mondo moderno, molti, per qualche motivo, pensano ancora che il lavoro a distanza sia una truffa per idioti, che non ci siano normali posti vacanti da remoto, che si possa costruire una carriera solo lavorando in ufficio, e gli stipendi dei dipendenti remoti sono molte volte inferiori a quelli dell’ufficio. Tutti questi sono miti che non hanno alcuna giustificazione logica.

Il lavoro a distanza è realtà mondo moderno. La maggior parte delle aziende grandi e rispettabili dispone di posti vacanti da remoto e alcune aziende generalmente mantengono l'intero personale remoto. Perché? Ho risposto a questa domanda in dettaglio nell'articolo. E oggi voglio rispondere a un'altra domanda altrettanto popolare che mi viene posta ad ogni incontro, nei messaggi personali e nei commenti sul blog. E questa domanda suona così: “Dove e come posso trovare un lavoro da remoto?” La risposta è: sui siti in cui i posti vacanti in vari campi vengono regolarmente aggiornati. Esistono molti di questi siti e oggi condivido con voi i collegamenti che raccolgo da molto tempo per uso personale.

Prendo atto che qui ci sono siti per la ricerca di una permanente lavoro a distanza, vale a dire un contratto d'impresa o un contratto di lavoro, e non un lavoro autonomo o part-time. Qui vengono presentati principalmente siti in lingua inglese, perché. Il mercato del lavoro a distanza è appena in fase di sviluppo.

Siti web per il lavoro a distanza

1. . Ogni giorno sul sito vengono pubblicati circa 10-20 nuovi posti di lavoro remoti. I lavori possono essere ordinati per professione: sviluppo web, sviluppo software mobile, design, Informazioni di sicurezza e posti vacanti non legati all'IT. Puoi anche filtrare i lavori con gli stipendi più alti e le start-up. Sul sito puoi iscriverti alla newsletter sulle nuove offerte di lavoro da remoto, per non perdere il lavoro dei tuoi sogni.

2. . Altro sito dedicato. Principali categorie di posti vacanti: sviluppatori e amministratori di sistema, programmatori, designer, esperti di marketing, personale dell'assistenza clienti, copywriter, manager e consulenti aziendali, altri posti vacanti.

3. È difficile da credere, ma finora su questo sito sono stati pubblicati circa 100mila posti vacanti a distanza! Come assicura il portale stesso, le professioni a distanza più apprezzate, presentate sotto forma di annunci di ricerca di lavoro, sono responsabili delle vendite, personale amministrativo, responsabili del servizio clienti, operatori sanitari e medici. I posti vacanti sono pubblicati sul sito in 55 categorie. Oltre alle offerte di lavoro sul sito, puoi leggere molti articoli, selezioni e suggerimenti interessanti per trovare lavoro a distanza.

4. Un bel sito con cinque categorie di ricerca di posti vacanti a distanza: sviluppo, progettazione, servizio clienti, amministrazione, gestione. Qui puoi anche iscriverti a una newsletter giornaliera o settimanale con una nuova selezione di posti vacanti.

5. Un'altra risorsa interessante per trovare lavoro a distanza in vari campi, ma come la maggior parte dei siti predominano i posti vacanti nel settore IT. Puoi filtrare i posti vacanti per tipo di lavoro (tempo pieno, part-time, lavoro temporaneo, stage, ecc.), per aree professionali, per livello di posizione (principiante, specialista principale, ecc.), per tipo di azienda (startup, piccola impresa, media impresa, grande impresa, organizzazione no-profit, ecc.), per paese e per livello salariale.

6. Niente di superfluo, solo posti vacanti. Molti posti vacanti.

7. Jobspresso è una grande piattaforma online che mira ad aiutare le persone di talento che aspirano a una carriera a distanza a incontrare aziende innovative e lungimiranti che offrono posizioni a distanza. Gli annunci di lavoro sono moderati e aggiornati quotidianamente.

8. Su questo sito, oltre ai famigerati posti vacanti per responsabili delle vendite e assistenza clienti, puoi trovare una posizione remota nel campo dell'istruzione, delle risorse umane, del marketing e dell'ingegneria.

9. Uno dei pochi siti in cui ci sono davvero molti posti vacanti in aree completamente diverse, dall'IT al copywriting.

10. Il sito è particolarmente attraente con un'abbondanza di posti vacanti nel campo del marketing su Internet e della promozione nei social network.

11. Un database molto ampio di posti vacanti remoti. Il sito ha un'interfaccia ben congegnata che ti consente di archiviare i tuoi documenti, guardare ricerche interessanti e utilizzare una speciale guida per la ricerca di lavoro. Il sito richiede la registrazione.

12. Angel List: un sito per trovare lavoro in una startup. La risorsa contiene più di 42mila posti vacanti remoti. Sul sito puoi anche investire in una startup e creare un team per la tua attività. È prevista la registrazione obbligatoria.

13. Sito russo per trovare lavoro a distanza in aziende straniere. Il sito è presentato in due lingue: russo e inglese. Il vantaggio principale di questo servizio è l'invio gratuito del tuo curriculum a oltre 300 aziende per il lavoro a distanza.

Siti generali di ricerca lavoro, con una sezione "Lavoro a distanza"

14. . Sì, sì, lo stesso Headhunter a cui la maggior parte di noi si è avvalsa almeno una volta nella vita per trovare lavoro. Ad oggi hh.ru conta più di 15.000 posti vacanti parzialmente o completamente cancellati. E ogni mese questo numero cresce (ho controllato).

15. . Il principale sito di ricerca di lavoro in Ucraina, un analogo del nostro Headhunter. Mio marito una volta ha pubblicato lì il suo curriculum per caso e due settimane dopo ha firmato un lucroso contratto per lavoro a distanza con un'azienda ucraina.

16. Noto in Russia e nel mondo come sito di contatti professionali. Oggi contiene più di 100 interessanti offerte di lavoro remote.

17. Sito di ricerca di lavoro interessante e molto insolito. Ha un'interfaccia moderna e interessante, un approccio originale alla descrizione dei posti vacanti. The Muse è l'unica risorsa di carriera online che offre uno sguardo alle opportunità di lavoro in centinaia di aziende mostrando al contempo il funzionamento interno delle organizzazioni. Qui non ci sono solo posti vacanti, ma anche consigli su come costruire una carriera da noti esperti, articoli e recensioni attuali, consigli di carriera individuali da parte dei migliori allenatori del mondo.

18. Un sito americano semplice e comprensibile con un comodo sistema per filtrare i posti vacanti per aree professionali (40 direzioni), aziende, città e stati. SU questo momento ci sono più di quattromila postazioni remote sul sito.

19. Fondamentalmente questo sito contiene offerte di lavoro di aziende americane. La gamma di aree professionali è molto ampia, gli stipendi partono in media da 20 dollari l'ora e oltre (negli Stati Uniti preferiscono misurare lo stipendio orario o annuale, ma non mensile).

20. . Circa 700 posti vacanti da remoto in vari ambiti professionali.

21. Idealist contiene più di 12mila posti vacanti in tutto il mondo. Una parte significativa dei posti vacanti sono remoti. È presente un comodo filtro per cercare posizioni remote, tra cui stage, progetti di volontariato, project work per l'organizzazione di eventi, blog e molto altro. La descrizione del lavoro contiene tutte le informazioni necessarie sul lavoro e sull'azienda. Il sito richiede la registrazione.

Lavoro remoto nell'IT

22. Lavoro a distanza per specialisti IT: sviluppatori, progettisti, tester, personale di supporto. I lavori sono filtrati per data, dal più recente al più vecchio.

23. E ancora IT. Il sito è un aggregatore di posti vacanti, ad es. raccoglie le offerte di lavoro remote da diversi siti, le passa attraverso la moderazione e le pubblica. Su questo sito puoi essere certo che il posto vacante è al 100% remoto e non comporta la visita in ufficio nemmeno una volta ogni pochi mesi (come talvolta accade in alcune posizioni remote).

24. Bacheca di annunci di posti vacanti a distanza con particolare attenzione alla sfera digitale e IT.

25. Sito gigante per la ricerca di lavoro nel campo dell'IT. Più di 60mila posti vacanti in tutto il mondo. Naturalmente, ci sono molte posizioni remote che devono essere filtrate.

26. Niente di speciale, solo un mucchio di lavori IT remoti.

27. Un buon aggregatore di lavori IT remoti.

28. Sito incredibilmente famoso tra gli sviluppatori, dove professionisti IT di ogni genere comunicano, risolvono problemi comuni, condividono suggerimenti e scoperte. Il sito ha una sezione con posti vacanti remoti, ma solo per specialisti IT. Oggi sul sito sono presenti circa 80 postazioni remote.

29. Una risorsa interessante per i designer, che, tra le altre cose, contiene una sezione in cui i posti vacanti per designer vengono aggiunti automaticamente da tutti gli altri siti di ricerca di lavoro. Puoi filtrare solo gli elementi eliminati.

30. Una risorsa molto originale, il cui pubblico target sono le sviluppatrici. Non ci sono posti vacanti per gli uomini, solo per il gentil sesso, che non ha paura di parole come front-end, back-end, full stack e simili. Inoltre, lo fanno proprio nella vita. Oh! Il sito contiene storie di successo di belle donne che trovano il lavoro a distanza dei loro sogni su powertofly.

  • Non sai da dove iniziare a cercare lavoro?
  • Sei intrappolato in un circolo vizioso quando il datore di lavoro richiede esperienza e l'esperienza può essere ottenuta solo lavorando?
  • Perdi fiducia in te stesso dopo ogni colloquio fallito?
  • Permetti ancora ai datori di lavoro di scegliere tra te e decine di altri candidati?
  • Sei invitato solo ad aziende che non ti interessano?
  • Hai trovato lavoro, ma hai la sensazione che la scelta non sia stata fatta correttamente?

Un vantaggio distintivo del nostro programma è applicazione di un approccio di coaching. Imparerai a valorizzarti, a superare con successo i colloqui, a trovare un lavoro che ti piace!

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Rispondiamo a tutti i tuoi dubbi:

  • È costoso per te? Ottieni uno sconto del 20% portando un amico e concorda un piano di rateizzazione con il formatore ().
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Quali benefici trarrai dalla partecipazione a questo corso?

  • Scoprirai di cosa sei veramente capace e puoi fare valutarne adeguatamente i vantaggi.
  • Imparerai a scrivere correttamente curriculum interessante e vincente.
  • Potrai capire quale tipo di lavoro è giusto per te e crea la tua strategia di ricerca di lavoro.
  • Troverai il tuo causa di precedenti fallimenti.
  • Imparerai determinare se l'azienda è giusta per te- Ancora in fase di colloquio.
  • Voi imparare a porre domande importanti e determinare la veridicità delle risposte di uno specialista del servizio del personale.
  • Sarai in grado di imparare essere intervistato.
  • Potrai praticare tecniche ed esercizi che ti aiuteranno in futuro! Eccone solo alcuni: "Tesoro in me", "Star Trek", "Ispirazione", "Efficienza armoniosa", "Pro", "Richiedente simulatore", ecc.
  • Al nostro corso intensivo, il rapporto ottimale tra "Teoria e pratica"!

Siete fortunati, perché la formatrice del corso Anna Shchaveleva ha un'esperienza decennale di successo nella consulenza e nel reclutamento delle risorse umane.

INSIEME LO FAREMO!

Storie e incidenti accaduti nel gruppo:

Storia 1: risentimento contro l'ex capo

L'anno scorso durante il mio corso di formazione per la ricerca di lavoro è accaduto un incidente interessante.
La partecipante Irina non riusciva a capire cosa le impedisse esattamente di trovare un lavoro. Buon lavoro. Insieme ad altri partecipanti, ha iniziato a eseguire l'esercizio "Profi". L'esercizio è stato completato, i partecipanti hanno condiviso le loro scoperte. La lezione è finita.

Tuttavia, quando è arrivata alla lezione successiva, Irina ha ammesso di aver scoperto in se stessa un forte risentimento nei confronti del suo ex capo, che ha proiettato durante i colloqui per potenziali datori di lavoro, e ha ricevuto un rifiuto dopo l'altro. Questa consapevolezza ha cambiato l'atteggiamento di Irina verso se stessa, verso i datori di lavoro e verso l'immagine di un lavoro adeguato. E la situazione, ovviamente, è cambiata in meglio.

Storia 2: Motivazione al lavoro

I partecipanti di solito arrivano alla formazione per la ricerca di lavoro con una richiesta specifica, ad esempio, come scrivere un buon curriculum, o come superare con successo i colloqui, o decidere una professione, ecc. Ma una volta nel nostro gruppo è venuto un uomo di 32 anni (lo chiameremo Dmitry). Quando tutti i partecipanti hanno espresso le loro aspettative, Dmitry ha affermato con modestia di aver semplicemente perso la motivazione per lavorare. E sono venuto alla formazione perché per qualche motivo il nome e il contenuto del programma hanno risposto internamente.

Così ha spiegato la sua presenza. E non aveva torto! Nel corso degli esercizi, incluso l'uso di un approccio di coaching, ha scoperto inaspettatamente il significato, per il bene del quale dovrebbe rimanere al suo lavoro. E, cosa più importante, è stato in grado di formulare il risultato fino al quale avrebbe potuto alimentare la sua motivazione e ha sviluppato un piano dettagliato per ottenere il risultato desiderato!




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