Yrke innholdsansvarlig: hvem er han og hva gjør han. Hvem er en innholdsansvarlig Innholdsbehandler profesjonelle krav

Innholdsbehandler(fra engelsk. Medinnhold- innhold) er en spesialist som er engasjert i å fylle nettstedet med tekst og grafisk informasjon(artikler, bilder, bilder, nyheter, videoklipp, etc.). Yrket passer for de som er interessert i russisk språk og litteratur og informatikk (se yrkesvalg for interesse for skolefag).

Kort beskrivelse

Hovedansvaret til innholdsadministratoren er å kontrollere relevansen til nettstedet og påliteligheten til informasjonen som legges ut på den. For vellykket utvikling og promotering av merkevaren, må nettstedet kontinuerlig oppdateres og etterfylles med nye materialer, det vil si aktivt "leve og puste". Bare i dette tilfellet vil det være av interesse for besøkende. Innholdsbehandleren støtter også forumet: svarer på spørsmål, korrigerer emner, overvåker sensur og fjerner spam. Regnskap for nettstedtrafikkstatistikk er også innholdsforvalteres ansvar.

I tillegg innebærer arbeidet til en innholdsansvarlig å styrke partnerskap med andre nettsteder med lignende emner, og sikre en økning i antall besøkende på nettstedet som bruker de nyeste og tradisjonelle markedsføringsverktøyene på Internett.

Arbeidet til innholdsforvaltere på bedriftsnettsteder er fremhevet i en spesiell kategori. Oppgavene til en innholdsansvarlig i dette tilfellet inkluderer: overvåking av selskapets nettside, rettidig oppdatering av prislister og andre seksjoner, legge ut nyheter, vedlikeholde et forum eller gjestebok.

Innholdssjefen koordinerer også arbeidet til tekstforfattere, webdesignere, rewriters, SEO-spesialister involvert i innholdsskaping.

Spesifikasjonene til yrket

Hovedoppgaven innholdsansvarlig- gjøre siden konkurransedyktig, det vil si tydelig fange opp nye trender i markedet og tiltrekke så mange kunder som mulig. Arbeidet til innholdsansvarlig for nettstedet avhenger av typen og retningen til selskapet. Enkle nettsteder krever vanligvis en arbeider som kan sette inn og behandle bilder. For å redigere prislistene til en nettbutikk er det nok at den ansatte er iherdig og oppmerksom, med kunnskap om Word- og Excel-applikasjoner. Men for slike multifunksjonelle ressurser som en informasjonsportal eller en elektronisk avis, er det nødvendig med en spesialist med et bredt perspektiv, erfaring innen journalistikk og kunnskap om det grunnleggende innen PR-ledelse.

Ansvar for innholdsansvarlig:

• promotere og popularisere nettstedet på Internett;
• å støtte hovedkonseptet til nettstedet, å lage forslag for å fullføre konseptet og innholdet på nettstedet, for introduksjonen av en ny tjeneste for besøkende på nettstedet;
• overvåke tekstinnholdet på nettstedet, kontinuerlig oppdatere informasjon, se alt materiale publisert på nettstedet, slette og redigere materiale som ikke er i samsvar med det generelle konseptet og reglene for bruk av nettstedet;
• overvåke besøkendes overholdelse av reglene for bruk av nettstedet, de etiske oppførselsreglene som er vedtatt i nettsamfunn;
• post kun verifisert informasjon på nettstedet, om nødvendig, eliminer unøyaktigheter;
• spore arbeidet til konkurrenter, det vil si nettsteder med lignende emner, konsepter og innhold;
• analysere informasjonen mottatt fra besøkende, og på grunnlag av den utvikle og implementere nye tjenester som øker effektiviteten til nettstedet;
• ta hensyn til markedsforhold og, i samsvar med dette, foreta endringer i driften av nettstedet: endre overskrifter, deres innhold, plassering, hyppighet av oppdateringer avhengig av relevans.

Fordeler og ulemper med yrket

Fordeler:

• muligheten for forbedring i emneområdet til nettstedet,
• arbeid kan kombineres med studier,
• muligheten for frilansarbeid (remote content manager).

Minuser:

• arbeidet er stort sett det samme
• uoverensstemmelse mellom smaken til kunden og innholdsansvarlig,
• uregelmessig arbeidstid på grunn av det grunnleggende prinsippet til Internett - 24x7, det vil si tilgjengeligheten av informasjon 24 timer i døgnet, 7 dager i uken. For å lykkes med å konkurrere med andre nettsteder, må du jobbe maksimalt når som helst på dagen.

Arbeidssted

• nettbutikker;
• Internett-sider med ulike emner;
• selskaper hvis arbeid er knyttet til aktiviteter på Internett
• frilansarbeid (remote content manager).

Lee h kvaliteter

• utholdenhet;
• effektivitet;
• oppmerksomhet;
• kreative og kunstneriske evner;
• godt minne;
• kreativ tenking;
• tilbøyelighet til systematisk nøye arbeid;
• overholdelse av leveringsbetingelser for materiale;
• effektivitet.

Ytterligere faglige ferdigheter

• forståelse av de grunnleggende prinsippene for funksjon av nettsteder;
• kompetent russisk, journalistiske ferdigheter;
• kunnskap om selskapets policy, detaljene til varene det selger;
• evne til å jobbe i grafiske redaktører;
• kunnskap om opphavsrettsprinsipper;
• i noen tilfeller ferdigheter i å jobbe med fotobanker, kjøpe innhold;
• raskt og effektivt søk informasjon på Internett;
• kunnskap om prinsippene for søkemotorer;
• evne til å jobbe med databaser, administrativ funksjonalitet på nettstedet;
• kunnskap om html-layout;
• Kunnskap om det grunnleggende innen online markedsføring, SEO-optimalisering.

Karriere

En nybegynner innholdsansvarlig, mens han streber etter dyktighet i sitt yrke i fremtiden, kan søke på stillinger:

• prosjektleder
• nettredaktør,
• nettredaktør for bedriftens nettsted,
• litterær redaktør for den virtuelle avisen.

Etter å ha tilegnet seg den nødvendige erfaringen, kan en innholdsansvarlig vokse til sjefredaktør for et nettsted, leder for et Internett-prosjekt, en online markedsførings- og SEO-spesialist og en byggeredaktør.

Gjennomsnittslønnen til en innholdsansvarlig er omtrent 30 tusen rubler. En spesialist som vellykket promoterer nettsteder og gjør dem konkurransedyktige mottar 50 tusen rubler. Imidlertid har arbeidsgivere som tilbyr høy lønn vanligvis fulltidskontorkrav. Frilansere kan stole på en lønn på ikke mer enn 25-30 tusen rubler.

Lønn

Lønn per 17.03.2020

Russland 20 000—45 000 ₽

Moskva 30000—80000 ₽

Innholdsansvarlig opplæring

En allment akseptert metodikk for opplæring av innholdsforvaltere eksisterer ennå ikke. Men attraktiviteten til dette yrket ligger i grunnutdanningens universalitet. Både teknisk og humanitær høyere utdanning egner seg for jobb som innholdsansvarlig. Det avhenger av kravene til prosjektet og profilen til organisasjonen. Men flertallet av innholdsansvarlige består som regel av kandidater fra fakultetene journalistikk, filologi, psykologi og PR-ledelse.

Derfor er det mer hensiktsmessig å begynne å utdanne en innholdsansvarlig i spesialiteten «Journalisme» eller «Filologi» (gjerne med fordypning i «Internettjournalistikk»). I tillegg til dette må du ta kurs i nettsidelayout eller lære det grunnleggende om html på egenhånd.

Hos MGIMO kan du ikke bare få grunnleggende kunnskap om journalistikk, men også mestre to fremmedspråk perfekt. Fra ikke-statlige universiteter kan en god journalistisk utdanning oppnås ved Institute of International Law and Economics. SOM. Griboyedov (IMPE), State Institute of Television and Radio Broadcasting oppkalt etter. M.A. Litovchina, Institute of Journalism and Literary Creativity, International Academy of Business and Management (det er til og med en spesialisering i "elektronisk journalistikk").

Innholdsstyringskurs:

• Moskva statlige tekniske universitet. N.E. Bauman. Senter for dataopplæring "Spesialist". Kurs «Innholdsansvarlig. Nettmarkedsføring, markedsføring og optimalisering av nettsider.
• School of Internet Journalism
• Innholdsansvarlig (nettstedredaktørkurs)
• Moskva statsuniversitet M.V. Lomonosov
• Kurs i journalistikk på nett
• Medieskole

Når jeg forteller vennene mine at jeg jobber som innholdsansvarlig, spør noen av dem forvirret: «Hvem-hvem?». De fleste av disse menneskene, når de får vite at jeg gjør dette hjemme, er umiddelbart interessert i hvordan de også kan bli innholdsansvarlige.

Muligheten til å jobbe uten å reise seg fra sofaen tiltrekker selvsagt mange. Men ikke alle vil være i stand til å utføre denne typen arbeid. For de som ønsker å evaluere sine evner, utsikter og, viktigst av alt, ønsket om å bli innholdsansvarlig, vil jeg fortelle deg i detalj om dette yrket.

En innholdsansvarlig er en spesialist som har som oppgave å fylle siden med informasjon og grafisk materiale. Han kan utføre alle oppgaver på egen hånd, eller administrere smalere spesialister.

Hvem trenger en innholdsansvarlig?

En innholdsbehandling er helt nødvendig for alle nettsteder for at de skal fungere fullt ut. Hvis ressursen er liten, kan pliktene til en slik spesialist utføres av eieren alene.

Han vil skrive artikler selv, redigere bilder, lage interessante innlegg, laste opp varer til nettbutikkplattformen. Generelt, gjør alt selv for å redusere kostnadene og øke fortjenesten. Hovedsaken er at ressurseieren har riktig kunnskap og ferdigheter. Hvis de ikke er det, vil det likevel være lurt å ansette en profesjonell.

Eierne av nettsteder med god trafikk har en smal spesialist for hver oppgave med å fylle ressursen, og innholdsforvaltere styrer arbeidet til ansatte. De gjør opp teknisk oppgave, fordele ansvar, kontrollere resultatet.

Dessuten trengs innholdsforvaltere for ulike prosjekter i sosiale nettverk. De ser etter oppdatert informasjon, presenterer den i gruppeformat, kommuniserer med publikum.

Ferdigheter som vil være nyttige i jobben

Ikke alle kan bli innholdsansvarlige. For å mestre dette yrket, må du ha følgende ferdigheter:

1. Å ha grunnleggende kunnskap. En innholdsansvarlig må forstå HTML, CSS, SEO, kunne jobbe i populære prosjektstyringssystemer på Internett, som 1C-Bitrix, Joomla, WordPress, etc. Hans ferdigheter inkluderer også evnen til å behandle og laste opp bilder, grafikk, bilder.

2. Evne til å lære. Godt innhold – lederen streber alltid etter å vokse og utvikle seg. Dette yrket studeres sjelden ved instituttet, så alt håp er på selvutdanning. Jo høyere kunnskaps- og ferdighetsnivå en innholdsansvarlig har, jo mer vellykket er prosjektet han leder.

3. Organisasjonsferdigheter. Innholdsansvarlig må ha organisatoriske ferdigheter, spesielt hvis han har underordnede ansatte.

4. Stressmotstand. Arbeidet til en slik spesialist er forbundet med stor informasjonsflyt, uforutsigbarhet og følelsesmessig ustabilitet. Derfor må han være i stand til å opprettholde kontroll over seg selv i enhver situasjon og tenke positivt.

5. Tillit til deg selv og dine handlinger. Innholdsansvarlig er alltid trygg på det han gjør. Ellers vil han ikke være i stand til å lede prosjektet til suksess.

6. Evne til å allokere tid og planlegge. Mange innholdsansvarlige jobber hjemmefra, så de må ha jern selvdisiplin. For produktive aktiviteter bør du organisere den daglige rutinen og bli kvitt distraksjoner. Det er ønskelig å bruke omtrent 10 prosent av tiden på regelmessig å samle informasjon, analysere fakta, sette mål og mål. Dette vil hjelpe i fremtiden å spare 90 prosent av tiden og ikke gjøre uproduktive handlinger.

7. Intuisjon. Innhold - lederen på et intuitivt nivå vet hvordan han skal bestemme i hvilken retning han skal bevege seg. Denne ferdigheten kommer med erfaring. Dens dannelse kan akselereres ved å stadig forbedre kvalifikasjonene.

8. Kunnskap fremmed språk. Denne ferdigheten er ikke nødvendig, men den vil ikke være overflødig. Det er i det minste nyttig for å jobbe med autoritative utenlandske informasjonskilder. Hvis innholdsansvarlig kan språket på et høyt nivå, kan han prøve å jobbe med utenlandske selskaper, der lønningene er uforholdsmessig høyere enn i innenlandske.

Ansvar

Content Manager jobbansvar kan omfatte:

Hvor mye tjener en innholdsadministrator

La oss finne ut hvor godt arbeidet til en innholdsansvarlig blir betalt ved å bruke eksemplet på ledige stillinger som er lagt ut på nettstedet hh.ru.

Gjennomsnittslønnen i markedet er 80 000 rubler per måned. Minstelønnen er fra 35 000 rubler per måned.

Maksimal inntekt når opptil 200 000 rubler per måned. Dessuten er arbeidet fjernt.

Lavere lønnssatser for innholdsforvaltere finner du på frilansbørser. Det er en mulighet for å få erfaring, hvis den ikke er det.

Over tid vil det med en ansvarlig tilnærming være mulig å flytte til et annet nivå og finne en jobb med bedre lønn.

Fordeler og ulemper med yrket

Fordeler:

1. Gratis arbeidsplan. Innholdsansvarlig kan selvstendig planlegge sin arbeidsdag. Ofte har han mulighet til å bestemme når han skal ha fri og ferie. Skjønt, hvis han er involvert i stort prosjekt, er det mer sannsynlig at tidsplanen er uregelmessig.

2. Interessant arbeid. Arbeidet til en innholdsansvarlig kan trygt kalles interessant. Det er forbundet med multitasking, stor informasjonsflyt og gir deg mulighet til å uttrykke deg.

3. Etterspørsel. faglig innhold - leder - gull verdt. Antall nettsteder på nettet vokser hver dag, og følgelig øker også etterspørselen etter representanter for dette yrket. I tillegg lar mange av kompetansen som en innholdsansvarlig eier deg finne en jobb i et smalere felt, for eksempel å starte eller starte.

4. Evne til å jobbe hjemmefra. Mange innholdsansvarlige jobber ikke på kontoret, men hjemme. Dette er praktisk for mødre i barselpermisjon, funksjonshemmede, og bare for de som ikke vil stå opp tidlig om morgenen hver dag og kaste bort tiden sin på veien.

5. Høy lønn. Lønnsnivået til en innholdsansvarlig kan kalles høyt for de fleste regioner i landet vårt. Og hvis en spesialist jobber hjemme, kan du trygt legge til kostnadene for mat, reise, bedriftsgebyrer og til og med avskrivning av sko til betalingsbeløpet. Tross alt, hvis innholdsadministratoren ikke jobber på kontoret, trenger du ikke å bruke penger på alt dette.

6. Mulighet til å realisere ditt kreative potensial. Mange mennesker kan ikke jobbe normalt i områder hvor det ikke er rom for selvrealisering og avsløring av sine kreative evner. For dem er yrket som innholdsansvarlig ideelt.

Minuser

1. En stor mengde kunnskap. En nybegynner innholdsadministrator må mestre en enorm mengde informasjon. Ikke alle kan gjøre dette, så du bør vurdere dine sterke sider og være trygg på dine ønsker. Det er tilrådelig å ha sparepenger for studieperioden, for ikke å tenke på daglig brød, men rolig mestre et nytt yrke.

2. Behovet for jern selvdisiplin. Mange frilansere klager over at de ikke kan sette seg i stand til å jobbe innenfor husets vegger. De gjør alt i siste liten, som et resultat, de enten går glipp av tidsfrister eller kvaliteten på arbeidet deres blir dårligere. Derfor må du være i stand til å organisere deg selv, ikke bli distrahert under arbeidet og tydelig planlegge dagen.

3. Monotont arbeid. I begynnelsen av aktiviteten virker slikt arbeid interessant og mangefasettert. Over tid bringes alle ferdigheter til automatisering, noe ansvar delegeres til smalere spesialister, og innholdsansvarlig kan begynne å virke som en rutine. I dette tilfellet er det bedre å bare endre prosjektet til et mer interessant eller bare ta en uplanlagt ferie.

4. Uoverensstemmelse mellom smaken til kunden og innholdsansvarlig. Ja, dette er vanlig selv blant profesjonelle spesialister. Kundene kan være forskjellige, og kravene deres vil ikke alltid være tilstrekkelige. Men, som de sier, hvem betaler, han kaller musikken.

5. Stillesittende arbeid. Aktiviteten til en innholdsansvarlig innebærer et langt opphold i sittende stilling ved en dataskjerm. Dette påvirker synet og helsen generelt negativt. Derfor er det viktig å organisere arbeidsplassen din ordentlig og ta regelmessige pauser, og regelmessig utføre elementære fysiske øvelser eller felles gymnastikk.

6. Ikke for alle. Jobben som innholdsansvarlig er ikke for alle. Rastløse mennesker vil føle seg irritert over behovet for å sitte lenge ved datamaskinen og lide av manglende evne til å organisere seg. Slikt arbeid er mer egnet for rolige og tålmodige mennesker.

Hvor finner man jobb?

Annonsesider. Legg ut din CV på:

• avito.ru
• hh.ru
• superjob.ru

Frilansutveksling. Du kan finne en jobb som innholdsansvarlig på frilansbørser:

• fl.ru
• 24freelance.net
• webblancer.net

Muntlig radio. Hvis innholdsansvarlig gjør en god jobb, vil han definitivt bli anbefalt. En annen ting er at ikke alle kan styre flere prosjekter samtidig med høy kvalitet.

Siden er et visittkort. Ferdighetene til en innholdsansvarlig kan også brukes til å lage en nettside som presenterer tjenestene sine. Det vil fungere som et slags visittkort og tiltrekke seg nye kunder.

Hvordan bli innholdsansvarlig?

For å bli innholdsansvarlig trenger du bare å sette deg et mål og begynne å skaffe deg nødvendig kunnskap og ferdigheter.

Statistisk sett var de fleste vellykkede innholdsforvaltere opprinnelig selvlærte. Heldigvis kan du i dag på Internett finne mange kurs og utdanningsmateriell for ethvert yrke.

Kurs og opplæring

En spesialitet kalt "" i utdanningsinstitusjonene i landet vårt eksisterer ennå ikke. Men fordelen med dette Internett-yrket er at du kan mestre det selv.

Nyutdannede får diplom, og opplæringssenteret hjelper til med praksisplasser og ansettelse.

Karrieremuligheter

Det er ingen klar karrierestige for innholdslederyrket. Alt avhenger av prosjektet han jobber med, og hans personlige mål og preferanser.

For eksempel kan en god spesialist bli sjef for en ressurs, web, litterær redaktør for en kjent nettpublikasjon.

Ideelt sett bør du strebe etter å lage ditt eget vellykkede prosjekt, som du vil tjene penger på.

Konklusjon

Arbeidet til en innholdsansvarlig er interessant, men vanskelig, det krever trening, jern disiplin og konstant utvikling. Men det viktigste er at det alltid vil være etterspurt.

Vi har drevet vår hjemmeside, blogg og sosiale medier, så for oss er "innholdsansvarlig" ikke bare ord, men et ekte yrke, dekket med et stort antall seire og skuffelser.

Aktiviteten til denne personen er ikke bare nødvendig, den er nødvendig for alle selskaper med nettsteder.

Og i denne artikkelen skal vi se på alt dette mer detaljert, inkludert plikter og krav, lønn og hvordan du finner den rette passformen.

Ligg og ikke rødm

Så snart Internett dukket opp, dukket yrket som "innholdsansvarlig" opp, bare det var så vagt at noen mennesker var engasjert i denne virksomheten og ikke en gang visste om det.

Dette gjelder spesielt for programmerere, nesten halvparten av dem utfører funksjonene til en . Men som vanlig, la oss først definere hva det er.

Innholdsbehandler(innhold - innhold) - en person som lager, redigerer og publiserer selskapsmateriell på Internett (sjelden offline).

Når du leser artikler på Internett, kan du finne et forvrengt konsept for dette yrket, siden alle under det blir presentert med en person med oppgaven å fylle nettstedet.

For spesialisten vår tildeler vi slike indikatorer som tidspunkt for lesing av materialet, CTR på søk og antall søknader i bonusdelen. Det kan være annerledes for deg, men ta oss til grunn.

Krav eller hvordan velge?

Jeg oppretter alle ledige stillinger i selskapet vårt personlig, fordi jeg forstår bedre enn noen hva slags person vi trenger i teamet.

Og når jeg utvikler essayet mitt, stoler jeg på forslagene fra andre aktører i markedet for å være mer fordelaktig i søkernes øyne og unngå feilene som andre har gjort.

Av og til ser jeg slike piruetter der at jeg selv går i lett transe. Sist sett:

• Aktiv person...
• Blind skriving med én hånd...
• Tekst uten en eneste feil ...
• Online fra 08.00 til 23.59...

Så skummelt…

La oss være ærlige. Ideelle mennesker finnes ikke. Verken du eller jeg er perfekte. Derfor må dine krav til en innholdsansvarlig være realistiske.

Men samtidig burde de også være det, for det er for dyrt å lære en person alt fra bunnen av. Du vil tape mer penger og tid enn du vinner.

Derfor er her en liste over hovedkravene (utvelgelseskriteriene) som vi pålegger våre ansatte i denne spesialiteten:

1. Erfaring fra plattformen (1C, Bitrix, WordPress, etc.);
2. Evne til å lage en innholdsplan;
3. Evne til å bruke spesialiserte tjenester:
4. Grunnleggende kunnskap om HTML og CSS programmeringskode;
5. Grunnleggende kunnskap om markedsføring og copywriting;
6. Kunnskap om russisk språk (test for 80%+);
7. Erfaren bruker av Word, Excel, Photoshop;
8. Erfaren bruker av sosiale nettverk;
9. Kreativitet og ikke-standard utseende;
10. Nettanalysebruker (og Google. Analytics);
11. Rask skrivehastighet.

Men dette er vår liste over krav, da vi jobber innen markedsføring, og det beste av det beste bør fungere for oss.

I noen tilfeller gjør vi selvfølgelig unntak, men dette er sjeldent. Siden vår lønn oppfyller disse kravene. Noen av punktene vil mest sannsynlig forsvinne fra deg, siden oppgaven kan være annerledes.

I henhold til disse kravene kan du enkelt sjekke hvor egnet en spesialist er foran deg.

Bare still spørsmål om hvert element og se på riktigheten av svaret. Men husk, perfekte mennesker eksisterer ikke.

Selv om jeg lyver ... Det er de. Dette er våre sjelevenner, våre barn og foreldre. De vil alltid være de beste for oss.

Kort om det viktigste

Mange selskaper har ikke gått inn i innholdsverdenen ennå. De forsømmer det fortsatt og lar alle markedsføringsplattformer være utdaterte.

Jeg snakker om selve oppføringen "Publikasjonsdato 04/02/2005". Men det varer ikke så lenge.

Selskaper som ikke snakker om seg selv, ikke oppdaterer informasjon, ikke gir verdi, vil forsvinne i bakgrunnen. Og jeg vil ikke at det skal være deg, våre lesere.

For å legge ut oppdateringer raskt og effektivt trenger du en egen person. Han heter Content Manager.

Denne personen, med riktig tilnærming, vil øke fortjenesten din. Tuller ikke. Direkte eller indirekte, men det vil øke omsetningen din.

Derfor er tilbakebetalingen et lukket spørsmål. Det vil betale seg selv og gi mange ganger mer.

Riktignok kan du oppnå denne effekten bare med en kompetent tilnærming. Du må sørge for alt: ledelse, kontroll, krav, sette mål, evaluere handlinger og så videre.

For å begynne å bevege deg i denne retningen, lag en liste over oppgaver og bestem resultatet du ønsker å få fra innholdsadministratoren. Videre blir det lettere.

Innholdsbehandler er ansvarlig for innholdet og innholdet på nettstedet, men avhengig av nettprosjektets profil er det funksjonelle ansvaret til en spesialist også forskjellig. Evnen til å finne aktuelle emner vil kreves fra en innholdsskaper i elektroniske medier, og evnen til å beskrive et produkt på en "deilig" måte - i en nettbutikk eller på en bedrifts nettside. I alle fall er denne eksempeljobbbeskrivelsen egnet for innholdsansvarlig ethvert internettprosjekt.

Innholdsansvarlig stillingsbeskrivelse

VEDTA
administrerende direktør
Etternavn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Innholdsbehandler tilhører kategorien spesialister.
1.2. Innholdsansvarlig tilsettes i stillingen og avskjediges fra den etter ordre fra daglig leder i selskapet.
1.3. Under innholdsforvalterens fravær overføres hans rettigheter og plikter til en annen tjenestemann, som kunngjøres i organisasjonens ordre.
1.4. En person som oppfyller følgende krav tilsettes i stillingen som innholdsansvarlig: utdanning - høyere, ufullstendig høyere, erfaring fra tilsvarende arbeid fra ett år.
1.5. Innholdsadministratoren trenger å vite:
- grunnleggende formatering med ved hjelp av HTML, være en erfaren PC- og Internett-bruker;
- andre WEB-teknologier (som tar hensyn til emnet og spesifikasjonene til nettstedet);
- stilistikk og grammatikk i det russiske språket, det grunnleggende om korrekturlesing.
1.6. Innholdsansvarlig veiledes i sine aktiviteter av:
- Den russiske føderasjonens lovgivning;
- selskapets charter, de interne arbeidsforskriftene, andre regulatoriske handlinger fra selskapet;
- ordrer og direktiver fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Jobbansvar for en innholdsansvarlig

Innholdsansvarlig har følgende arbeidsoppgaver:

2.1. Bidrar til promotering og popularisering av nettstedet på Internett.
2.2. Utvikler og vedlikeholder hovedkonseptet til nettstedet, kommer med forslag for å forbedre konseptet og innholdet på nettstedet, for å introdusere en ny tjeneste for besøkende på nettstedet.
2.3. Overvåker tekstinnholdet på nettstedet, og oppdaterer kontinuerlig informasjon.
2.4. Overvåker besøkendes overholdelse av reglene for bruk av nettstedet, så vel som andre obligatoriske krav fremsatt av skaperne.
2.5. Kontrollerer overholdelse av den generelle rekkefølgen i informasjonsfeltet på nettstedet for å gjøre det lettere for alle brukere, etiske og andre normer for atferd som er vedtatt i nettsamfunn.
2.6. Utfører arbeid med redigering og korrekturlesing av materiell og deres strukturering, herunder utforming av tekster, tabeller mv.
2.7. Deltar i den kunstneriske utformingen av informasjonen som legges på siden sammen med webmaster.
2.8. Utforsker behovene og forespørslene til besøkende på nettstedet.
2.9. Sporer arbeidet til konkurrenter, det vil si nettsteder med lignende emner, konsepter og innhold.

3. Rettigheter til innholdsansvarlig

Innholdsansvarlig har rett til:

3.1. Motta informasjon i den mengde som er nødvendig for å løse oppgavene.
3.2. Gi ledelsen forslag til forbedring av deres arbeid og arbeidet i selskapet.
3.3. Krev at ledelsen skaper normale forhold for utførelse av offisielle oppgaver og sikkerheten til alle dokumenter som følge av virksomheten til selskapet.
3.4. Ta avgjørelser innenfor din kompetanse.

4. Ansvar for innholdsansvarlig

Innholdsansvarlig er ansvarlig for:

4.1. For manglende ytelse og/eller for tidlig, uaktsom utførelse av sine plikter.
4.2. For manglende overholdelse av gjeldende instrukser, pålegg og pålegg for bevaring av forretningshemmeligheter og konfidensiell informasjon.
4.3. For brudd på interne arbeidsbestemmelser, arbeidsdisiplin, sikkerhet og brannsikkerhetsregler.
4.4. Innholdsansvarlig er personlig ansvarlig for rask, omfattende og objektiv presentasjon av materiale på delene av nettstedet under hans jurisdiksjon.

Internett har gitt oss mange nye yrker. Og innholdsansvarlig er et av de yrkene som har begynt å bli spesielt populære i det siste. Og i denne artikkelen vil vi se på ansvaret til en innholdsansvarlig, hvilken lønn du kan forvente, og hvor du kan lære de nødvendige ferdighetene (inkludert gratis).

• Innholdsansvarlig lønn – hvordan få mest mulig

La meg fortelle deg en forferdelig hemmelighet. Faktisk er det ingen som vet hva en innholdsadministrator er. Og enda mer – hvordan det skiller seg for eksempel fra «innholdsmarkedsfører». Men vi vil prøve å bringe litt klarhet i dette spørsmålet.

Ingen vet hva en innholdsadministrator er

Hvis vi åpner Yandex-Job-tjenesten og skriver inn "innholdsadministrator" i søkefeltet, vil et stort antall ledige stillinger åpne foran oss.

Og denne listen vil være et komplett sammensurium. Her er ett selskap som leter etter en innholdsansvarlig for en lønn på 15 - 25 tusen rubler, og krever ingen utdanning, erfaring eller spesielle ferdigheter (bortsett fra evnen til å jobbe med tekster).

Men et annet selskap tilbyr en lønn allerede fra 100 tusen rubler, men det er en stor liste over krav og ansvar:

• skrive salgstekster
• Kunnskap om WordPress-motorer, 1C Bitrix, NopCommerce
• Erfaring med kampanjer i sosiale medier
• Sette opp kontekstuell annonsering
• Design

Her har jeg tatt et skjermbilde av en av de ledige stillingene jeg likte spesielt for deg. Der passet ikke alle krav og ansvar inn i én skjerm engang. Lønnen der tilbys imidlertid ikke 100 tusen, men bare 45.

Her søker selskapet etter en spesialist som skal skrive salgstekster og optimere dem for SEO, og lage sider fra bunnen av, samt tegne design i alle slags profesjonelle applikasjoner.

Hvorfor skal du være redd for slike ledige stillinger?

En slik beskrivelse av ledige stillinger tyder på at folk overhodet ikke forstår hvem og hvorfor de leter etter. Og det er svært sannsynlig at du vil skuffe dem uansett (mer om det nedenfor). Det ser ut til at slike ledige stillinger blir lagt ut av folk som ikke kan noe om nettmarkedsføring i det hele tatt, og bare vil at selskapet deres skal "være på Internett".

Følgelig kopierer de ganske enkelt alle kravene til kandidater fra andres ledige stillinger. Og tro meg, det er ikke så uvanlig. Tror du at du er den eneste som kopierer listen over "ferdigheter" fra andres CV? =)

Eller omvendt - dette er svært erfarne og dyktige Internett-markedsførere som virkelig vet hvordan de skal gjøre alt, og nå ser de etter noen å "dytte" alt inn på.

Uansett vil verken det ene eller det andre oppnå noe godt, dette garanterer jeg deg ansvarlig. Derfor bør man ikke bli deprimert når man ser på slike ledige stillinger, og betrakte seg selv som en verdiløs klønete, som ingen trenger for ingenting. Slike selskaper trenger du ikke tvert imot.

La oss ta en bedre titt på hva en innholdsansvarlig virkelig trenger å vite og kunne gjøre for å være etterspurt i markedet.

3 hovedoppgaver til en innholdsansvarlig

Faktisk må du tilegne deg mesteparten av ferdighetene på et bestemt arbeidssted uansett. Det er derfor det så ofte i ledige stillinger stilles krav om "lærer raskt", "ønske om å utvikle seg", "vilje til å lære mye". Her, i motsetning til andre ledige stillinger, gir det virkelig mening.

Alle fungerer forskjellig på Internett. Noen driver en VKontakte-gruppe, noen driver en bedriftsblogg. Og noen fyller bare hele tiden nettbutikken med produktkort og gjør ingenting annet.

Her er de 3 kravene jeg ville angi som obligatoriske hvis jeg var på utkikk etter en innholdsansvarlig i prosjektet mitt:

1. Rask utskriftshastighet. Hun sier at en person skriver mye på en datamaskin, noe som betyr at han allerede er en "erfaren PC-bruker", eier MS Office og vet hvordan man "jobber med tekster" - og det er ikke nødvendig å ta opp plass med ytterligere beskrivelser .
2. Grunnleggende kunnskap om html. Dette er viktig fordi du vil trenge det uansett, og å lære html fra bunnen av kan ta mye tid. Med «grunnkunnskap» mener jeg evnen til å redigere ferdige maler heller enn å skrive sider fra bunnen av.
3. Grunnleggende copywriting ferdigheter. Dette kreves også uansett. Selv om jobben din bare er å fylle nettstedet med produktkort, må du kunne skrive kortfattet og overbevisende. Dette er sannsynligvis det vanskeligste, men det er dette som vil gi deg mest penger.

Hvis du har disse tre ferdighetene, vil du kunne inngangsnivå takle pliktene til en innholdsansvarlig i ethvert selskap. Litt lavere vil jeg snakke om hvor du kan lære alt dette hvis du fortsatt ikke kan noe i det hele tatt.

Det viktigste - ikke vær redd for å komme til intervjuer hvis du ikke har noen av ferdighetene som arbeidsgiveren antydet i annonsen. Mest sannsynlig vil du kunne mestre alt som kreves i løpet av et par uker - en måned.

Men hvilken lønn kan du fortsatt forvente som innholdsansvarlig? Og hvordan sikre at du får maksimalt betalt, og ikke minimum?

Innholdsansvarlig lønn – hvordan få maksimalt?

Hvorfor trengs innhold i det hele tatt? Og hva er dette "innholdet"? Spør hundre personer om det, og du vil få hundre forskjellige svar. Men du er heldig som er her. Fordi jeg vet det riktige svaret =)

"Innhold" i dette tilfellet mener vi all informasjon som informerer folk på Internett om din bedrift, om ditt produkt eller om ditt marked. Innhold kan "leveres" i forskjellige formater: video, lyd, tekst, foto. Og gjennom ulike kilder: bedriftens nettsted, youtube, sosiale nettverk, webinarer.

Bedriften trenger innhold på Internett til to formål:

1. Tiltrekke potensielle kjøpere;
2. Gjør potensielle kjøpere til ekte kjøpere.

Og lønnen din vil avhenge direkte av hvor mange mennesker du tiltrakk deg med innholdet ditt, og hvor mange av dem som kjøpte produktet du tilbyr.

Det vil si at en god innholdsansvarlig er nesten som en salgssjef, men bare på Internett. Og du må forstå dette hvis du virkelig vil tjene mye.

Selvfølgelig kan du både være en "vanlig" innholdsansvarlig og engasjere deg i "generelle innholdsaktiviteter": legge ut produktkort, skrive produktbeskrivelser, kopiere og lime inn nyheter til VKontakte-bedriftens offentlighet.

Men da tjener du bare det aller minste - de samme 15 - 25 tusen rubler. Og det vil være veldig enkelt å erstatte deg med en hvilken som helst annen "manager" av samme type. Derfor anbefaler jeg på det sterkeste å bygge verket på en slik måte at det gir et målbart resultat i antall – hvor mange som kom, hvor mange kjøpte.

Hvis en arbeidsgiver ønsker en "vanlig"

Selv om arbeidsgiveren din ikke forstår noe om innholdsmarkedsføring, må du forklare og vise hvordan det egentlig fungerer. Og hvis det ordner seg, så flytter du til en annen liga. Og stillingen din vil allerede bli kalt «innholdsmarkedsfører» eller til og med «direktør for innholdsmarkedsføring».

Følgelig vil lønnen din være mer enn 100 tusen rubler. Og hvis du legger til prosenter fra salg, så enda mer. Og det beste er at ingen bare "spør" deg fra ditt sted. For det vil ikke være lett å erstatte en slik person.

Men det vil ikke fungere på det første arbeidsstedet - bare jobb i et par år "på samvittigheten", og flytt deretter til et selskap der alle allerede forstår dette, og er klare til å betale store penger for en kompetent spesialist .

Kurs og opplæring for innholdsansvarlig

Dessverre (eller heldigvis) er det ennå ikke mulig å få yrket som innholdsansvarlig «med skorpe» ved instituttet. Men det er mange nettkurs som lover å lære alle nødvendige ferdigheter, og til og med utstede et sertifikat som vil bekrefte kunnskapen din i øynene til en fremtidig arbeidsgiver.

Kostnaden for slike kurs kan variere fra 3 til 30 tusen rubler, avhengig av treningsprogrammet. Men problemet er at de i de fleste kurs også vil prøve å lære deg alt på en gang. Nøyaktig det samme som beskrevet i «kravene» til ledige stillinger, som vi gjennomgikk i begynnelsen av artikkelen.

Men å lære alt er å lære ingenting. Ja, du vil ha en "skorpe". Men de spesifikke ferdighetene du til slutt vil få betalt for er det ikke. Fra slike generelle kurs vil du kun kunne lære noe generell teoretisk informasjon.

Fordi ikke en eneste hjerne er nok til å lære alt på en gang: skriving og setting, og SEO, og SMM, og videobehandling, og designe og jobbe med nettsteder ... Men alle disse ferdighetene må fortsatt utarbeides, og "få hånden på" på trening.

• Utskriftshastighet
• base html
• Grunnleggende copywriting

For den første ferdigheten kan du laste ned noen simulatorer, som f.eks denne, og øv på berøringsskriving. For html - gå gjennom en av de mange gratis trinnvise kurs. For eksempel dette Jeg liker.

Jeg håper denne korte oversikten over yrket og ansvaret til en innholdsansvarlig var nyttig for deg. I så fall, del denne artikkelen med vennene dine. Måtte de like det også :)

Ikke glem å laste ned boken min. Der viser jeg deg den raskeste veien fra null til den første millionen på Internett (klemt fra personlig erfaring i 10 år =)

Ser deg senere!

Din Dmitry Novoselov