Učinkovito iskanje zaposlitve. Intenzivni tečaj iskanja zaposlitve Delo na daljavo na področju IT

Pri uporabi nasvetov v tem tečaju bodite previdni.
In potem, kaj za vraga, boste morali delati :-).

V prvi vrsti je tečaj namenjen osebam, ki imajo za seboj določene delovne izkušnje, a so iz takšnih ali drugačnih razlogov brezposelni. Potreben je tudi za strokovnjake začetnike z malo ali brez delovnih izkušenj. To ne pomeni, da vrhunski strokovnjaki tukaj ne bodo našli ničesar uporabnega. Je pa tako, da je problem iskanja zaposlitve vedno bolj aktualen za ljudi, ki so na začetku svojih delovnih dosežkov. Superprofesionalci običajno ne iščejo dela - delo jih najde samo. Razlogi so jasni: z izkušnjami pridejo slava, ugled in široke povezave v poslovnem okolju. Zaposlovalci iz agencij za zaposlovanje in konkurenčnih podjetij iščejo visoko usposobljene strokovnjake. Situacija je drugačna za včerajšnje diplomante in specialiste srednje stopnje, ki morajo DOKAZATI svojo poklicno vrednost. No, če bo potrebno, bomo to dokazali. Na tečaju se boste naučili, kako delodajalca prepričati, da ste prav vi strokovnjak, o katerem je sanjal vse življenje.

1 razlog.

»Zakaj bi se obremenjeval z neumnostmi,« mi je ob kozarcu čaja zaupno rekel kolega psiholog, ki sem ga obvestil o svoji odločitvi, da napišem serijo člankov o iskanju zaposlitve. "Namesto da neumno sedimo za računalnikom in tipkamo neumna besedila, naredimo boljše usposabljanje osebja v enem komercialnem podjetju - denar se zdi dober."

Ugovarjal sem v duhu, češ, poglejte - koliko pametnih ljudi danes ne najde dela ali trdo dela za drobiž. Pa ne zato, ker nimajo strokovnega znanja in veščin, temveč zato, ker se ne znajo pravilno predstaviti in ne znajo zagovarjati svojih interesov v komunikaciji z delodajalci. Kakšno je danes stanje na našem trgu dela? Ljudi nenehno izganjajo, ljudi vlečejo iz enega kraja v drugega. Kopičijo se jeza, nezadovoljstvo, pomanjkanje samozavesti. Da ne omenjamo dejstva, da prehod v kategorijo »brezposelnih« povzroča psihični stres, materialne in družinske težave, ki jim mnogi niso kos. Na moje sramežljive argumente je bil izčrpen odgovor: »Danes je veliko knjig in revij, ki vsebujejo nasvete o iskanju zaposlitve. Kdor jo potrebuje, jo bo kupil in prebral.”

Zaradi skrbi te misli sem naslednji dan obiskal bližnjo knjigarno. Dejansko se je izkazalo, da je izbira precej močna: »Najdi službo, ki ti je všeč«, »Kako najti službo«, »Hitro iskanje zaposlitve« ... Najbolj solidna knjiga je bila videti »Iskanje zaposlitve« (iz serije, ki je “...za telebane”). Bilo je plačano.

Domov sem se vrnil z nasprotujočimi si občutki. Po eni strani je bilo razočaranje, da so se moje prvotne ideje izkazale za popolnoma neizvirne. Po drugi strani pa sem občutil občutno olajšanje. Tako se zgodi, ko nenadoma ugotoviš, da je nek prijazen stric namesto tebe opravil delo, ki ti je viselo kot kamen za vratom...

S strahospoštovanjem sem odprl knjigo, ki sem jo kupil. Prebral sem in umazano zaklel. Koristni nasveti za iskanje zaposlitve so bili naslednji:

  • Za dobro službo si najprej pridobite praktične izkušnje!
  • Napolnite se z energijo za iskanje zaposlitve!
  • Pokažite navdušenje in se znate predstaviti!
  • Pred razgovorom se vnaprej uredite in umirite!
  • Med razgovorom nadzorujte svoje impulze in poskušajte izgledati čim bolje!

Ne, ne trdim - nasvet je čudovit. Bistvo je, kako jih izvajati? Kar daj:

  • Če imate težave pri komunikaciji z delodajalcem, se prijavite na psihološki trening!
  • Če želite uspešno opraviti psihološko testiranje, kupite knjigo o psiholoških testih!

Iz nekega razloga sem se spomnil navodil, ki sem jih nekoč prebral v newyorški hotelski sobi: "Če želite prižgati TV, priključite kabel v električno vtičnico ..." (Sam ne bi uganil) Ja ... Želel sem Rad bi videl osebo, ki ji je tak nasvet pomagal najti službo. Mučen z nejasnimi slutnjami sem pozorno pogledal naslovnico knjige. Tako je - avtorjev priimek je ameriški. Te knjige niso napisali naši ljudje in ne za nas. Kako pogosto nepremišljeno prevzemamo zahodni razvoj in standarde obnašanja, pri tem pa pozabljamo na stari pregovor: »Kar je koristno Nemcu, je koristno Rusu ...«

Na splošno nisem imel izbire. Moral sem prižgati računalnik in na medij preliti lastne izkušnje in poznavanje trga dela. Iz dobrega srca sem želel spregovoriti tudi o psiholoških vidikih brezposelnosti, trikih in zvijačah delodajalcev in kadrovskih agencij ter o tem, kaj se jim lahko zoperstavi. Rezultat je bila naslednja razprava.

Ali sanjate o delu na daljavo? Ste utrujeni od sedenja v pisarni in želite delati od doma ali posedeti v prijetni kavarni? Ali pa morda želite potovati, a hkrati ne izgubiti službe v svoji specialnosti? Za vas imam dobro novico! Delo preko interneta je absolutno možno! Kljub divjemu razvoju tehnologije v sodobnem svetu mnogi iz nekega razloga še vedno mislijo, da je delo na daljavo prevara za naivneže, da običajnih prostih delovnih mest na daljavo ni, da si lahko kariero zgradiš samo z delom v pisarni in plače zaposlenih na daljavo so večkrat nižje od pisarniških. Vse to so miti, ki nimajo logične podlage.

Delo na daljavo je realnost sodobni svet. Večina velikih, uglednih podjetij ima prosta delovna mesta na daljavo, nekatera podjetja pa imajo celo svoje celotno osebje na daljavo. Zakaj? Na to vprašanje sem podrobno odgovoril v članku. In danes želim odgovoriti na še eno enako priljubljeno vprašanje, ki mi ga zastavijo na vsakem srečanju, v osebnih sporočilih in v komentarjih na blogu. In to vprašanje zveni takole: "Kje in kako lahko najdem delo na daljavo?" Odgovor je: na spletnih mestih, kjer se prosta delovna mesta na različnih področjih redno posodabljajo. Takih strani je veliko in danes z vami delim povezave, ki sem jih dolgo zbiral za osebno uporabo.

Opažam, da so tukaj spletna mesta za iskanje stalnih delo na daljavo, torej podjemno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, ne pa za honorarno ali honorarno delo. Tukaj so predstavljene večinoma strani v angleškem jeziku, ker ... Naš trg dela na daljavo se šele razvija.

Spletna mesta, specializirana za delo na daljavo

1. . Vsak dan je na spletnem mestu objavljenih približno 10-20 novih prostih delovnih mest na daljavo. Prosta delovna mesta lahko razvrstite po poklicih: spletni razvoj, razvoj mobilne programske opreme, oblikovanje, Varnost informacij in prosta delovna mesta, ki niso povezana z IT. Izločite lahko tudi prosta delovna mesta z najvišjimi plačami in startupe. Na spletnem mestu se lahko naročite na novice o novih prostih delovnih mestih na daljavo, da ne zamudite svoje sanjske službe.

2. . Še eno specializirano spletno mesto. Glavne kategorije prostih delovnih mest: razvijalci in sistemski skrbniki, programerji, oblikovalci, tržniki, zaposleni v podpori uporabnikom, tekstopisci, menedžerji in poslovni svetovalci, druga prosta delovna mesta.

3. Težko je verjeti, toda na tej strani je do danes objavljenih približno 100 tisoč prostih delovnih mest na daljavo! Kot zagotavlja sam portal, so najbolj priljubljeni poklici na daljavo, predstavljeni v obliki zaposlitvenih oglasov, vodje prodaje, administrativno osebje, vodje službe za stranke, zdravstveni in zdravstveni delavci. Prosta delovna mesta so na spletni strani objavljena v 55 kategorijah. Poleg prostih delovnih mest lahko na spletnem mestu preberete veliko zanimivih člankov, zbirk in nasvetov za iskanje dela na daljavo.

4. Lepo spletno mesto s petimi kategorijami za iskanje prostih delovnih mest na daljavo: razvoj, oblikovanje, storitve za stranke, administracija, upravljanje. Tukaj se lahko tudi naročite na dnevne ali tedenske novice z najnovejšimi izbori prostih delovnih mest.

5. Še en zanimiv vir za iskanje dela na daljavo na različnih področjih, a tako kot na večini spletnih strani močno prevladujejo IT prosta delovna mesta. Prosta delovna mesta lahko filtrirate po vrsti dela (polni delovni čas, krajši delovni čas, začasno delo, pripravništvo itd.), po strokovnih področjih, po ravni položaja (začetnik, vodilni specialist itd.), po vrsti podjetja (startup, mala podjetja, srednje velika podjetja, velika podjetja, neprofitne organizacije itd.), glede na državo in višino plače.

6. Nič dodatnega, samo prosta delovna mesta. Veliko prostih delovnih mest.

7. Jobspresso je velika spletna platforma, katere namen je povezati nadarjene ljudi, ki iščejo kariero na daljavo, z inovativnimi, v prihodnost mislečimi podjetji, ki ponujajo delovna mesta na daljavo. Oglasi s prostimi delovnimi mesti se moderirajo in posodabljajo dnevno.

8. Na tej strani lahko poleg razvpitih prostih delovnih mest za vodje prodaje in podporo strankam najdete oddaljena delovna mesta na področju izobraževanja, kadrovske službe, marketinga in inženiringa.

9. Ena redkih strani, kjer je res veliko prostih delovnih mest na popolnoma različnih področjih od IT-ja do pisanja besedil.

10. Stran je še posebej privlačna zaradi obilice prostih delovnih mest na področju internetnega trženja in promocije na družbenih omrežjih.

11. Zelo velika baza prostih delovnih mest na daljavo. Spletno mesto ima dobro premišljen vmesnik, ki vam omogoča shranjevanje dokumentov, ogled zanimivih raziskav in uporabo posebnega vodnika za iskanje zaposlitve. Stran zahteva obvezno registracijo.

12. Angel List - stran za iskanje dela v startupu. Vir vsebuje več kot 42 tisoč oddaljenih prostih delovnih mest. Na spletnem mestu lahko tudi investirate v startup in ustvarite ekipo za svoje podjetje. Registracija je obvezna.

13. Ruska stran za iskanje dela na daljavo v tujih podjetjih. Spletno mesto je predstavljeno v dveh jezikih - ruskem in angleškem. Glavni bonus te storitve je brezplačno pošiljanje vašega življenjepisa več kot 300 podjetjem za delo na daljavo.

Splošna spletna mesta za iskanje zaposlitve z razdelkom »Delo na daljavo«.

14. . Da, da, isti Headhunter, ki ga je večina od nas uporabila vsaj enkrat v življenju, da bi našla službo. Do danes hh.ru ponuja več kot 15 tisoč delno ali popolnoma oddaljenih prostih delovnih mest. In ta številka raste vsak mesec (sem preveril).

15. . Glavno spletno mesto za iskanje zaposlitve v Ukrajini, analogno našemu Headhunterju. Moj mož je nekoč na muho tam objavil svoj življenjepis in v dveh tednih je podpisal donosno pogodbo za delo na daljavo z ukrajinskim podjetjem.

16. Znano spletno mesto za poklicne stike v Rusiji in po svetu. Danes vsebuje več kot 100 zanimivih oddaljenih prostih delovnih mest.

17. Kul in zelo nenavadno spletno mesto za iskanje zaposlitve. Ima kul, sodoben vmesnik in izviren pristop k opisom delovnih mest. Muse je edini spletni poklicni vir, ki ponuja vpogled v zaposlitvene možnosti v stotinah podjetij, hkrati pa prikazuje notranje delovanje organizacij. Tukaj niso samo prosta delovna mesta, ampak tudi nasveti o gradnji kariere znanih strokovnjakov, ustrezni članki in ocene, individualni karierni nasveti najboljših svetovnih trenerjev.

18. Enostavno in razumljivo ameriško spletno mesto s priročnim sistemom filtriranja prostih delovnih mest po strokovnih področjih (40 področij), podjetjih, mestih in državah. Vklopljeno ta trenutek Na spletnem mestu je več kot štiri tisoč oddaljenih položajev.

19. Ta stran predstavlja predvsem prosta delovna mesta ameriških podjetij. Nabor strokovnih področij je zelo širok, plače v povprečju 20 $ na uro in več (v ZDA radi merijo plačo na uro ali na leto, ne pa na mesec).

20. . Približno 700 prostih delovnih mest na daljavo na različnih strokovnih področjih.

21. Idealist vsebuje več kot 12 tisoč prostih delovnih mest po vsem svetu. Precejšen del prostih delovnih mest je na daljavo. Obstaja priročen filter za iskanje oddaljenih delovnih mest, vključno s pripravništvom, prostovoljnimi projekti, načrtovanjem dogodkov, delom na blogu in še veliko več. Opis dela vsebuje vse potrebne podatke o delovnem mestu in podjetju. Stran zahteva obvezno registracijo.

Delo na daljavo na področju IT

22. Delo na daljavo za IT strokovnjake: razvijalce, oblikovalce, preizkuševalce, podporno osebje. Zaposlitve so filtrirane po datumu – od najnovejših do najstarejših.

23. In spet IT. Spletno mesto je zbiralnik prostih delovnih mest, tj. zbira izbrisana prosta delovna mesta z različnih spletnih mest, jih posreduje moderiranju in objavlja. Na tej strani ste lahko prepričani, da je prosto delovno mesto 100% oddaljeno in ne zahteva obiska pisarne niti enkrat na nekaj mesecev (kot je včasih na nekaterih oddaljenih položajih).

24. Oglasna deska za prosta delovna mesta na daljavo s poudarkom na digitalu in IT.

25. Velikanska stran za iskanje služb na IT področju. Več kot 60 tisoč prostih delovnih mest po vsem svetu. Seveda obstaja veliko oddaljenih položajev, ki jih je treba filtrirati.

26. Nič posebnega, le kup prostih IT delovnih mest na daljavo.

27. Dober zbiralnik prostih IT delovnih mest na daljavo.

28. Neverjetno znano spletno mesto med razvijalci, kjer IT strokovnjaki vseh vrst komunicirajo, rešujejo pogoste težave in delijo nasvete in ugotovitve. Spletno mesto ima razdelek z oddaljenimi prostimi delovnimi mesti, vendar samo za IT strokovnjake. Danes je na spletnem mestu okoli 80 oddaljenih pozicij.

29. Zanimiv vir za oblikovalce, ki med drugim vsebuje rubriko, kjer se avtomatsko dodajajo prosta delovna mesta za oblikovalce z vseh drugih spletnih mest za iskanje zaposlitve. Filtrirate lahko samo izbrisane položaje.

30. Zelo izviren vir, katerega ciljna publika so ženske razvijalke. Pri nas ni prostih delovnih mest za moške, le za pripadnice nežnejšega spola, ki se ne bojijo besed kot so front-end, back-end, full stack in podobno. Še več, prav to počnejo v življenju. Vau! Spletno mesto vsebuje zgodbe o uspehu lepih dam, ki so svojo sanjsko službo na daljavo našle na powertofly.

  • Ne veste, kje začeti iskati zaposlitev?
  • Ste ujeti v začaranem krogu, ko delodajalec zahteva izkušnje, izkušnje pa je mogoče pridobiti le z delom?
  • Ali z vsakim neuspešnim razgovorom izgubite vero vase?
  • Še vedno dovolite delodajalcem, da izbirajo med vami in desetinami drugih kandidatov?
  • Ste vabljeni samo v tista podjetja, ki vam niso zanimiva?
  • Ste našli službo, pa še vedno čutite, da ste se zmotili?

Izrazita prednost našega programa je uporaba coaching pristopa. Naučili se boste ceniti sebe, uspešno opraviti razgovore in poiskati delo, ki vam je všeč!

Najbližja skupina

Datum odprtja

Odgovorimo na vse vaše dvome:

  • Je drago za vas? Pridobite 20% popust tako, da pripeljete prijatelja in se s trenerjem dogovorite za obroke ().
  • Ali dvomite, ali vam bo to pomagalo? Na zadnji lekciji lahko dobite ves svoj denar nazaj, bodite prepričani o kakovosti programov!
  • Mislite, da bi to lahko bilo nevarno? Ključno načelo pri delu trenerjev je fizična in psihična varnost vsakega udeleženca!
  • Ni primeren dan v tednu? Udeležite se individualnega treninga ob dnevih, ki vam ustrezajo!
  • Se bojite zamude na trening po službi? Trener bo razumel vaš položaj in vam dovolil, da pridete pozneje!
  • Ne morete priti prvi dan?Čakamo vas od druge lekcije! Trener vam bo gradivo najprej poslal po e-pošti!
  • Ne želite delati v skupini? Individualno delo s trenerjem po urniku, ki vam ustreza!
  • Vas je strah teorije in dolgočasnih predavanj? V nobenem primeru! Vsaj 70 % našega usposabljanja je praktičnega.
  • Se bojite, da vas bo trener prisilil v nekaj neprijetnega? Vse vaje so samo na vašo željo in pripravljenost.
  • Ali je prepozno za vrnitev domov? Trener vas bo predčasno spustil z dodatno zanimivo nalogo, ki jo boste opravili na poti!

Kaj vam bo dala udeležba na tem tečaju?

  • Ugotovili boste, česa ste v resnici sposobni in zmorete ustrezno ocenite svoje prednosti.
  • Naučili se boste pravilno sestavljati zanimiv in zmagovit življenjepis.
  • Lahko boste razumeli, kakšno delo potrebujete in ustvarite lastno strategijo iskanja zaposlitve.
  • Našli boste svojega razlog za prejšnje neuspehe.
  • Naučil se boš ugotovite, ali je podjetje pravo za vas- še vedno v fazi razgovora.
  • Ti naučite se postavljati vprašanja, ki so za vas pomembna in ugotoviti verodostojnost odgovorov kadrovika.
  • Lahko se naučiš opraviti razgovore.
  • Vadili boste lahko tehnike in vaje, ki vam bodo pomagale v prihodnosti! Tukaj je le nekaj izmed njih: "The Treasure in Me«, »Star Trek«, »Inspiration«, »Harmonious Efficiency«, »The Pros«, »Applicant Trainer« itd.
  • Naš intenzivni tečaj ima najbolj optimalno razmerje med “teorijo in prakso”!

Imate srečo, saj ima vodja tečaja Anna Shchaveleva uspešnih 10 let izkušenj na področju kadrovskega svetovanja in selekcije kadrov.

SKUPAJ BOMO TO NAREDILI!

Zgodbe in dogodki, ki so se zgodili v skupini:

Zgodba 1: Zamera do bivšega šefa

Lansko leto se je na mojem usposabljanju za iskanje zaposlitve zgodil zanimiv dogodek.
Udeleženka Irina ni mogla razumeti, kaj točno ji preprečuje, da bi dobila službo Dobro opravljeno. Skupaj z drugimi udeleženci je začela izvajati vajo »Pro«. Vaja je bila zaključena in udeleženci so delili svoja odkritja. Lekcije je konec.

Ko pa je prišla na naslednjo lekcijo, je Irina priznala, da je v sebi odkrila hudo zamero do nekdanjega šefa, ki jo je na razgovorih projicirala na potencialne delodajalce in prejemala zavrnitev za zavrnitvijo. To spoznanje je spremenilo Irinin odnos do sebe, do delodajalcev in do podobe primernega dela. In situacija se je seveda spremenila na bolje.

Zgodba 2: Motivacija za delo

Udeleženci običajno pridejo na usposabljanje za iskanje zaposlitve z določeno željo, na primer, da se naučijo kompetentno napisati življenjepis, ali uspešno opraviti razgovore, ali se odločiti za poklic itd. Toda nekega dne je v našo skupino prišel 32-letni moški (imenovali ga bomo Dmitry). Ko so vsi udeleženci izrazili svoja pričakovanja, je Dmitry skromno dejal, da je preprosto izgubil motivacijo za delo. In na trening sem prišla, ker sta ime in vsebina programa iz nekega razloga zazvenela v meni.

Tako je pojasnil svojo prisotnost. In ni se motil! V procesu vaj, tudi z uporabo coaching pristopa, je nepričakovano odkril smisel, zaradi katerega bi moral ostati na svojem delovnem mestu. In kar je najpomembnejše, znal je oblikovati rezultat, do katerega je lahko napajal svojo motivacijo in razvil podroben načrt za dosego želenega rezultata!




Vrh