Yrke innehållsansvarig: vem är han och vad gör han. Vem är en innehållsansvarig Innehållshanterare professionella krav

Innehållshanterare(från engelska. Medinnehåll- innehåll) är en specialist som är engagerad i att fylla webbplatsen med text och grafisk information(artiklar, bilder, foton, nyheter, videoklipp, etc.). Yrket passar dig som är intresserad av ryska språket och litteraturen och datavetenskap (se yrkesval för intresse för skolämnen).

Kort beskrivning

Innehållshanterarens huvudansvar är att kontrollera webbplatsens relevans och tillförlitligheten hos informationen som publiceras på den. För en framgångsrik utveckling och marknadsföring av varumärket måste webbplatsen ständigt uppdateras och fyllas på med nytt material, det vill säga aktivt "leva och andas". Endast i detta fall kommer det att vara av intresse för besökare. Innehållshanteraren stödjer också forumet: svarar på frågor, korrigerar ämnen, övervakar censur och tar bort spam. Redovisning av webbplatstrafikstatistik är också innehållsansvariga.

Dessutom innebär en innehållsansvarigs arbete att stärka partnerskap med andra webbplatser med liknande ämnen, vilket säkerställer en ökning av antalet webbplatsbesökare som använder de senaste och traditionella marknadsföringsverktygen på Internet.

Arbetet med innehållshanterare för företagssajter lyfts fram i en speciell kategori. En innehållsansvarigs uppgifter inkluderar i det här fallet: övervakning av företagets webbplats, snabb uppdatering av prislistor och andra avsnitt, publicera nyheter, underhåll av ett forum eller gästbok.

Innehållshanteraren koordinerar också arbetet för copywriters, webbdesigners, rewriters, SEO-specialister som är involverade i innehållsskapande.

Yrkets detaljer

Huvuduppgiften innehållsansvarig- göra sajten konkurrenskraftig, det vill säga tydligt fånga nya trender på marknaden och attrahera så många kunder som möjligt. Arbetet för webbplatsens innehållshanterare beror på företagets typ och inriktning. Enkla webbplatser kräver vanligtvis en arbetare som kan sätta in och bearbeta bilder. För att redigera prislistorna för en nätbutik räcker det att medarbetaren är noggrann och uppmärksam, med kunskap om Word- och Excel-applikationer. Men för sådana multifunktionella resurser som en informationsportal eller en elektronisk tidning behövs en specialist med bred utblick, erfarenhet av journalistik och kunskap om grunderna i PR-hantering.

Ansvar för innehållsansvarig:

• främja och popularisera webbplatsen på Internet;
• att stödja webbplatsens huvudkoncept, att lägga fram förslag för att slutföra webbplatsens koncept och innehåll, för införandet av en ny tjänst för webbplatsbesökare;
• övervaka textinnehållet på webbplatsen, ständigt uppdatera information, se allt material som publiceras på webbplatsen, ta bort och redigera material som inte överensstämmer med det allmänna konceptet och reglerna för användning av webbplatsen;
• övervaka besökarnas efterlevnad av reglerna för användning av webbplatsen, de etiska uppförandereglerna som antagits i online-gemenskaper;
• publicera endast verifierad information på webbplatsen, om nödvändigt, eliminera felaktigheter;
• spåra konkurrenternas arbete, det vill säga webbplatser med liknande ämnen, koncept och innehåll;
• analysera informationen som erhålls från webbplatsbesökare och på grundval av den utveckla och implementera nya tjänster som ökar webbplatsens effektivitet;
• ta hänsyn till marknadsförhållanden och i enlighet med detta göra ändringar i driften av webbplatsen: ändra rubriker, deras innehåll, plats, uppdateringsfrekvens beroende på relevans.

För- och nackdelar med yrket

Fördelar:

• möjligheten till förbättringar i ämnesområdet för webbplatsen,
• arbete kan kombineras med studier,
• möjlighet till frilansarbete (remote content manager).

Minus:

• arbetet är för det mesta detsamma
• diskrepans mellan kundens och innehållshanterarens smak,
• oregelbunden arbetstid på grund av Internets grundläggande princip - 24x7, det vill säga tillgången till information 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan. För att framgångsrikt konkurrera med andra sajter måste du arbeta maximalt när som helst på dygnet.

Arbetsplats

• onlinebutiker;
• Internetsidor för olika ämnen;
• företag vars arbete är relaterat till aktiviteter på Internet
• frilansarbete (remote content manager).

Lä h kvaliteter

• uthållighet;
• effektivitet;
• uppmärksamhet;
• kreativa och konstnärliga förmågor;
• bra minne;
• kreativt tänkande;
• benägenhet för systematiskt noggrant arbete;
• iakttagande av leveransvillkor för material;
• effektivitet.

Ytterligare yrkeskunskaper

• förståelse av de grundläggande principerna för hur Internetsajter fungerar;
• kompetenta ryska, journalistiska färdigheter;
• kunskap om företagets policy, detaljerna för de varor det säljer;
• förmåga att arbeta i grafiska redaktörer;
• kunskap om upphovsrättsliga principer;
• i vissa fall färdigheter i att arbeta med fotobanker, köpa innehåll;
• snabbt och effektiv sökning information på Internet;
• kunskap om principerna för sökmotorer;
• förmåga att arbeta med databaser, administrativ funktionalitet på webbplatsen;
• kunskap om html-layout;
• Kunskaper om grunderna i marknadsföring på nätet, SEO-optimering.

Karriär

En nybörjare som är innehållsansvarig, samtidigt som han strävar efter spetskompetens i sitt yrke i framtiden, kan ansöka om positioner:

• projektledare
• webbredaktör,
• webbredaktör för företagets webbplats,
• litterär redaktör för den virtuella tidningen.

Efter att ha skaffat den nödvändiga erfarenheten kan en innehållsansvarig växa till chefredaktör för en webbplats, chef för ett internetprojekt, en onlinemarknadsföring och SEO-specialist och en byggredaktör.

Medellönen för en innehållsansvarig är cirka 30 tusen rubel. En specialist som framgångsrikt marknadsför webbplatser och gör dem konkurrenskraftiga får 50 tusen rubel. Arbetsgivare som erbjuder höga löner har dock vanligtvis krav på heltidskontor. Frilansare kan räkna med en lön på högst 25-30 tusen rubel.

Lön

Lön 2020-03-17

Ryssland 20 000—45 000 ₽

Moskva 30 000—80 000 ₽

Content manager utbildning

En allmänt accepterad metodik för utbildning av innehållshanterare finns ännu inte. Men det här yrkets attraktionskraft ligger i grundutbildningens universalitet. Både teknisk och humanitär högre utbildning lämpar sig för arbete som innehållsansvarig. Det beror på projektets krav och organisationens profil. Men majoriteten av innehållsansvariga består som regel av utexaminerade från fakulteterna för journalistik, filologi, psykologi och PR-ledning.

Därför är det mer ändamålsenligt att börja utbilda en innehållsansvarig inom specialiteten "Journalism" eller "Filologi" (helst med inriktning mot "Internetjournalistik"). Utöver detta behöver du ta kurser i webblayout eller lära dig grunderna i html på egen hand.

På MGIMO kan du inte bara få grundläggande kunskaper om journalistik, utan också behärska två främmande språk perfekt. Från icke-statliga universitet kan en bra journalistisk utbildning erhållas vid Institutet för internationell rätt och ekonomi. SOM. Griboyedov (IMPE), State Institute of Television and Radio Broadcasting uppkallad efter. M.A. Litovchina, Institutet för journalistik och litterär kreativitet, International Academy of Business and Management (det finns till och med en specialisering på "elektronisk journalistik").

Innehållshanteringskurser:

• Moskvas statliga tekniska universitet. N.E. Bauman. Centrum för datorutbildning "Specialist". Kurser ”Content manager. Webbmarknadsföring, marknadsföring av webbplatser och optimering.
• School of Internet Journalism
• Innehållshanterare (webbredaktörskurser)
• Moscow State University M.V. Lomonosov
• Kurser i journalistik online
• Medieskola

När jag berättar för mina vänner att jag jobbar som innehållsansvarig frågar några av dem förvirrat: "Vem-vem?". De flesta av dessa människor, när de får veta att jag gör det här hemma, är omedelbart intresserade av hur de också kan bli innehållshanterare.

Möjligheten att jobba utan att resa sig från soffan lockar förstås många. Men alla kommer inte att kunna utföra den här typen av arbete. För dem som vill utvärdera sina förmågor, framtidsutsikter och, viktigast av allt, önskan att bli en innehållsansvarig, kommer jag att berätta i detalj om detta yrke.

En innehållsansvarig är en specialist som har till uppgift att fylla sajten med information och grafiskt material. Han kan utföra alla uppgifter på egen hand, eller hantera smalare specialister.

Vem behöver en innehållshanterare?

En innehållshanterare är absolut nödvändig för alla webbplatser för att de ska fungera fullt ut. Om resursen är liten kan en sådan specialists uppgifter utföras av sin ägare ensam.

Han kommer själv att skriva artiklar, redigera bilder, skapa intressanta inlägg, ladda upp varor till nätbutiksplattformen. I allmänhet, gör allt själv för att minska kostnaderna och öka vinsten. Huvudsaken är att resursägaren har lämpliga kunskaper och färdigheter. Om de inte är det, skulle det ändå vara tillrådligt att anlita en professionell.

Ägarna av webbplatser med bra trafik har en smal specialist för varje uppgift att fylla resursen, och innehållshanterare hanterar de anställdas arbete. De gör upp teknisk uppgift, fördela ansvar, kontrollera resultatet.

Dessutom behövs innehållshanterare för olika projekt i sociala nätverk. De letar efter aktuell information, presenterar den i gruppformat, kommunicerar med publiken.

Förmågor som kommer att vara användbara i arbetet

Alla kan inte bli innehållshanterare. För att behärska detta yrke måste du ha följande färdigheter:

1. Att ha grundläggande kunskaper. En innehållsansvarig måste förstå HTML, CSS, SEO, kunna arbeta i populära projektledningssystem på Internet, såsom 1C-Bitrix, Joomla, WordPress, etc. Hans färdigheter inkluderar även förmågan att bearbeta och ladda upp bilder, grafik, foton.

2. Förmåga att lära. Bra innehåll – chefen strävar alltid efter att växa och utvecklas. Detta yrke studeras sällan vid institutet, så allt hopp är för självutbildning. Ju högre kunskaps- och färdighetsnivå en innehållshanterare har, desto mer framgångsrikt projekt leder han.

3. Organisationsförmåga. Innehållsansvarig måste ha organisatorisk förmåga, särskilt om han har underordnade medarbetare.

4. Stresstålighet. En sådan specialists arbete är förknippat med ett stort flöde av information, oförutsägbarhet och emotionell instabilitet. Därför måste han kunna behålla kontrollen över sig själv i alla situationer och tänka positivt.

5. Förtroende för dig själv och dina handlingar. Innehållshanteraren är alltid säker på vad han gör. Annars kommer han inte att kunna leda projektet till framgång.

6. Förmåga att allokera din tid och planera. Många innehållshanterare arbetar hemifrån, så de måste ha järn självdisciplin. För produktiva aktiviteter bör du organisera den dagliga rutinen och bli av med distraktioner. Det är önskvärt att lägga cirka 10 procent av tiden på att regelbundet samla in information, analysera fakta, sätta upp mål och mål. Detta kommer att hjälpa i framtiden att spara 90 procent av tiden och inte göra improduktiva åtgärder.

7. Intuition. Innehåll - chefen på en intuitiv nivå vet hur man avgör i vilken riktning han ska röra sig. Denna färdighet kommer med erfarenhet. Dess bildande kan påskyndas genom att ständigt förbättra kvalifikationerna.

8. Kunskap främmande språk. Denna färdighet krävs inte, men det kommer inte att vara överflödigt. Det är åtminstone användbart för att arbeta med auktoritativa utländska informationskällor. Om innehållsansvarig kan språket på hög nivå kan han försöka arbeta med utländska företag, där lönerna är oproportionerligt högre än i inhemska.

Ansvar

Innehållshanterarens arbetsuppgifter kan inkludera:

Hur mycket tjänar en innehållshanterare

Låt oss ta reda på hur väl en innehållsansvarigs arbete betalas med hjälp av exemplet med lediga tjänster som publicerats på webbplatsen hh.ru.

Den genomsnittliga lönen på marknaden är 80 000 rubel per månad. Minimilönen är från 35 000 rubel per månad.

Den maximala inkomsten når upp till 200 000 rubel per månad. Dessutom är arbetet avlägset.

Lägre lönesatser för innehållshanterare kan hittas på frilansbörser. Det finns en möjlighet att skaffa sig erfarenhet, om den inte är det.

Med tiden kommer det med ett ansvarsfullt förhållningssätt att vara möjligt att flytta till en annan nivå och hitta ett jobb med bättre lön.

För- och nackdelar med yrket

Fördelar:

1. Gratis arbetsschema. Innehållsansvarig kan självständigt planera sin arbetsdag. Ofta har han möjlighet att bestämma när han ska ha lediga dagar och semester. Fast om han är inblandad i större projekt, är det mer sannolikt att schemat är oregelbundet.

2. Intressant arbete. En innehållsansvarigs arbete kan lugnt kallas intressant. Det förknippas med multitasking, ett stort informationsflöde och ger dig möjlighet att uttrycka dig.

3. Efterfrågan. professionellt innehåll – chef – guld värt. Antalet webbplatser på webben växer varje dag, och följaktligen ökar också efterfrågan på representanter för detta yrke. Dessutom gör många av de kompetenser som en innehållsansvarig äger att du kan hitta ett jobb inom ett smalare område, till exempel att starta eller börja.

4. Förmåga att arbeta hemifrån. Många innehållshanterare arbetar inte på kontoret, utan hemma. Detta är bekvämt för mammaledighet, personer med funktionshinder och bara för dem som inte vill gå upp tidigt på morgonen varje dag och slösa bort sin tid på vägen.

5. Hög lön. Lönenivån för en innehållsansvarig kan kallas hög för de flesta regioner i vårt land. Och om en specialist arbetar hemma, kan du säkert lägga till kostnaden för mat, resor, företagsavgifter och till och med avskrivning av skor till betalningsbeloppet. När allt kommer omkring, om innehållshanteraren inte arbetar på kontoret, behöver du inte spendera pengar på allt detta.

6. Möjlighet att förverkliga din kreativa potential. Många människor kan inte arbeta normalt i områden där det inte finns utrymme för självförverkligande och avslöjande av sina kreativa förmågor. För dem är yrket content manager idealiskt.

Minus

1. En stor mängd kunskap. En nybörjare innehållshanterare måste behärska en enorm mängd information. Alla kan inte göra detta, så du bör noggrant bedöma dina styrkor och vara säker på dina önskningar. Det är tillrådligt att ha besparingar för studieperioden, för att inte tänka på dagligt bröd, utan för att lugnt bemästra ett nytt yrke.

2. Behovet av järn självdisciplin. Många frilansare klagar över att de inte kan ställa upp på att arbeta inom husets väggar. De gör allt i sista minuten, som ett resultat missar de antingen deadlines eller så försämras kvaliteten på deras arbete. Därför måste du kunna organisera dig själv, inte bli distraherad under arbetet och tydligt planera din dag.

3. Monotont arbete. I början av verksamheten verkar ett sådant arbete intressant och mångfacetterat. Med tiden kommer all kompetens att automatiseras, visst ansvar delegeras till smalare specialister och innehållshanteraren kan börja verka som en rutin. I det här fallet är det bättre att helt enkelt ändra projektet till ett mer intressant eller bara ta en oplanerad semester.

4. Diskrepans mellan kundens och innehållshanterarens smak. Ja, detta är vanligt även bland professionella specialister. Kunderna kan vara olika och deras krav kommer inte alltid att vara tillräckliga. Men, som man säger, vem som betalar, han kallar musiken.

5. Stillasittande arbete. En innehållshanterares aktivitet innebär en lång vistelse i sittande ställning vid en datorskärm. Detta påverkar synen och hälsan i allmänhet negativt. Därför är det viktigt att organisera din arbetsplats ordentligt och ta regelbundna pauser och regelbundet utföra elementära fysiska övningar eller gemensam gymnastik.

6. Inte för alla. Jobbet som innehållsansvarig är inte för alla. Rastlösa människor kommer att känna sig irriterade över behovet av att sitta vid datorn under lång tid och lida av oförmågan att organisera sig. Sådant arbete är mer lämpligt för lugna och tålmodiga människor.

Var hittar man ett jobb?

Annonswebbplatser. Lägg upp ditt CV på:

• avito.ru
• hh.ru
• superjob.ru

Frilansutbyten. Du kan hitta ett jobb som innehållsansvarig på frilansbörser:

• fl.ru
• 24freelance.net
• webblancer.net

Mun till mun radio. Om innehållsansvarig gör ett bra jobb kommer han definitivt att rekommenderas. En annan sak är att alla inte kan hantera flera projekt samtidigt med hög kvalitet.

Webbplatsen är ett visitkort. En innehållshanterares kompetens kan också användas för att skapa en webbplats som presenterar dess tjänster. Det kommer att fungera som ett slags visitkort och locka nya kunder.

Hur blir man en innehållsansvarig?

För att bli en innehållsansvarig behöver du bara sätta ett mål och börja skaffa dig nödvändig kunskap och färdigheter.

Statistiskt sett var de flesta framgångsrika innehållshanterare ursprungligen självlärda. Lyckligtvis kan du idag på Internet hitta många kurser och utbildningsmaterial för alla yrken.

Kurser och utbildningar

En specialitet som kallas "" i utbildningsinstitutionerna i vårt land finns ännu inte. Men fördelen med detta internetyrke är att du kan bemästra det själv.

Utexaminerade får ett diplom, och utbildningscentret hjälper till med praktik och anställning.

Karriärmöjligheter

Det finns ingen tydlig karriärtrappa för innehållsförvaltaryrket. Allt beror på projektet som han arbetar med, och på hans personliga mål och preferenser.

Till exempel kan en bra specialist bli chef för en resurs, webb, litterär redaktör för en välkänd onlinepublikation.

Helst bör du sträva efter att skapa ditt eget framgångsrika projekt, som du kommer att göra en vinst på.

Slutsats

Arbetet som innehållsansvarig är intressant, men svårt, det kräver träning, järndisciplin och ständig utveckling. Men det viktigaste är att det alltid kommer att vara efterfrågat.

Vi har drivit vår hemsida, blogg och sociala media, så för oss är "content manager" inte bara ord, utan ett riktigt yrke, täckt med ett stort antal segrar och besvikelser.

Den här personens aktivitet är inte bara nödvändig, den är nödvändig för alla företag med webbplatser.

Och i den här artikeln tar vi en titt på allt detta mer i detalj, inklusive arbetsuppgifter och krav, lön och hur man hittar rätt passform.

Ligg och rodna inte

Så snart internet dök upp dök yrket som "innehållshanterare" upp, bara det var så vagt att vissa människor var engagerade i denna verksamhet och inte ens visste om det.

Detta gäller särskilt för programmerare, nästan hälften av dem utför funktionerna som en . Men som vanligt, låt oss först definiera vad det är.

Innehållshanterare(innehåll - innehåll) - en person som skapar, redigerar och publicerar företagsmaterial på Internet (sällan offline).

När du läser artiklar på Internet kan du hitta ett förvrängt koncept för detta yrke, eftersom alla under det presenteras med en person med uppgiften att fylla webbplatsen.

För vår specialist tilldelar vi sådana indikatorer som tidpunkten för att läsa materialet, CTR på sökning och antalet ansökningar i bonusdelen. Det kan vara annorlunda för dig, men ta oss som grund.

Krav eller hur man väljer?

Jag skapar alla lediga tjänster i vårt företag personligen, eftersom jag bättre än någon annan förstår vilken typ av person vi behöver i teamet.

Och när jag utvecklar min uppsats förlitar jag mig på förslag från andra aktörer på marknaden för att vara mer fördelaktiga i de sökandes ögon och undvika de misstag som andra har gjort.

Då och då ser jag sådana piruetter där att jag själv går i lätt trans. Senast sedd:

• Aktiv person...
• Blindskrivning med en hand...
• Text utan ett enda fel ...
• Online från 08.00 till 23.59...

Hur skrämmande…

Låt oss vara ärliga. Idealiska människor finns inte. Varken du eller jag är perfekta. Därför måste dina krav på en innehållshanterare vara realistiska.

Men samtidigt borde de också vara det, för att lära en person allt från grunden är för dyrt. Du kommer att förlora mer pengar och tid än du vinner.

Därför är här en lista över de viktigaste kraven (urvalskriterier) som vi ställer på våra anställda inom denna specialitet:

1. Erfarenhet av plattformen (1C, Bitrix, WordPress, etc.);
2. Förmåga att skapa en innehållsplan;
3. Möjlighet att använda specialiserade tjänster:
4. Grundläggande kunskaper i HTML och CSS programmeringskod;
5. Grundläggande kunskaper om marknadsföring och copywriting;
6. Kunskaper i det ryska språket (test för 80%+);
7. Erfaren användare av Word, Excel, Photoshop;
8. Erfaren användare av sociala nätverk;
9. Kreativitet och icke-standardiserat utseende;
10. Webbanalysanvändare (och Google. Analytics);
11. Snabb skrivhastighet.

Men detta är vår lista över krav, eftersom vi arbetar inom marknadsföring, och det bästa av det bästa borde fungera för oss.

Naturligtvis gör vi i vissa fall undantag, men det är sällsynt. Eftersom vår lön uppfyller dessa krav. En del av punkterna kommer med största sannolikhet att försvinna från dig, eftersom uppgiften kan vara annorlunda.

Enligt dessa krav kan du enkelt kontrollera hur passande en specialist är framför dig.

Ställ bara frågor om varje punkt och titta på riktigheten av svaret. Men kom ihåg, perfekta människor finns inte.

Fast jag ljuger... Det är de. Dessa är våra själsfränder, våra barn och föräldrar. De kommer alltid att vara det bästa för oss.

Kort om det huvudsakliga

Många företag har inte gett sig in i innehållsvärlden ännu. De försummar det fortfarande och lämnar alla marknadsföringsplattformar föråldrade.

Jag pratar om själva inlägget "Publiceringsdatum 2005-02-04". Men det håller inte så länge.

Företag som inte pratar om sig själva, inte uppdaterar information, inte ger värde, kommer att blekna i bakgrunden. Och jag vill inte att det ska vara ni, våra läsare.

För att lägga upp uppdateringar snabbt och effektivt behöver du en separat person. Han heter Content Manager.

Denna person, med rätt tillvägagångssätt, kommer att öka din vinst. Ingen skojar. Direkt eller indirekt, men det kommer att öka din omsättning.

Därför är återbetalningen en sluten fråga. Det kommer att betala sig själv och ge många gånger mer.

Det är sant att du bara kan uppnå denna effekt med ett kompetent tillvägagångssätt. Du måste sörja för allt: ledning, kontroll, krav, sätta mål, utvärdera åtgärder och så vidare.

För att börja röra dig i den här riktningen, gör en lista med uppgifter och bestäm resultatet som du vill få från innehållshanteraren. Vidare blir det lättare.

Innehållshanterare ansvarar för webbplatsens innehåll och innehåll, men beroende på webbprojektets profil skiljer sig även en specialists funktionella ansvar. Förmågan att hitta aktuella ämnen kommer att krävas av en innehållsskapare i elektroniska medier, och förmågan att beskriva en produkt på ett "läckert" sätt - i en onlinebutik eller på en företagswebbplats. I vilket fall som helst är detta exempel på arbetsbeskrivning lämplig för innehållsansvarig något internetprojekt.

Innehållsansvarig arbetsbeskrivning

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Content manager tillhör kategorin specialister.
1.2. Innehållsansvarig utses till tjänsten och entledigas från den på uppdrag av bolagets generaldirektör.
1.3. Under innehållshanterarens frånvaro överförs hans rättigheter och skyldigheter till en annan tjänsteman, vilket meddelas i organisationens ordning.
1.4. Till tjänsten som innehållsansvarig utses person som uppfyller följande krav: utbildning - högre, ofullständig högre, erfarenhet av liknande arbete från ett år.
1.5. Innehållshanteraren behöver veta:
- Grunderna i formatering med använder HTML, vara en erfaren dator- och internetanvändare;
- Andra WEB-tekniker (med hänsyn till ämnet och specifikationerna för webbplatsen);
- stilistik och grammatik för det ryska språket, grunderna för korrekturläsning.
1.6. Innehållshanteraren vägleds i sin verksamhet av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;
- företagets stadga, de interna arbetsbestämmelserna, andra reglerande handlingar för företaget;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Arbetsuppgifter för en innehållsansvarig

Innehållsansvarig har följande arbetsuppgifter:

2.1. Bidrar till marknadsföring och popularisering av webbplatsen på Internet.
2.2. Utvecklar och underhåller sajtens huvudkoncept, ger förslag för att förbättra konceptet och innehållet på sajten, för att introducera en ny tjänst för webbplatsbesökare.
2.3. Övervakar textinnehållet på webbplatsen och uppdaterar ständigt information.
2.4. Övervakar besökarnas efterlevnad av reglerna för användning av webbplatsen, såväl som andra obligatoriska krav som ställs av dess skapare.
2.5. Kontrollerar efterlevnaden av den allmänna ordningen i informationsfältet på webbplatsen för att underlätta för alla användare, etiska och andra normer för beteende som antagits i online-gemenskaper.
2.6. Utför arbete med redigering och korrekturläsning av material och dess strukturering, inklusive utformning av texter, tabeller m.m.
2.7. Deltar i den konstnärliga utformningen av informationen som läggs på sajten tillsammans med webbmastern.
2.8. Utforskar behov och önskemål från webbplatsbesökare.
2.9. Spårar konkurrenternas arbete, det vill säga webbplatser med liknande ämnen, koncept och innehåll.

3. Innehållshanterarens rättigheter

Innehållshanteraren har rätt att:

3.1. Få information i den mängd som behövs för att lösa uppgifterna.
3.2. Ge ledningen förslag på hur deras och företagets arbete kan förbättras.
3.3. Kräv att ledningen skapar normala förutsättningar för att utföra officiella uppgifter och säkerheten för alla dokument som härrör från företagets verksamhet.
3.4. Ta beslut inom din kompetens.

4. Innehållsansvarigs ansvar

Innehållsansvarig ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra och/eller otidligt, försumligt utförande av sina uppgifter.
4.2. För bristande efterlevnad av gällande instruktioner, order och order om bevarande av affärshemligheter och konfidentiell information.
4.3. För brott mot de interna arbetsbestämmelserna, arbetsdisciplinen, säkerheten och brandsäkerhetsreglerna.
4.4. Innehållshanteraren är personligen ansvarig för en snabb, heltäckande och objektiv presentation av material på de delar av webbplatsen som lyder under hans jurisdiktion.

Internet har gett oss många nya yrken. Och content manager är ett av de yrken som har börjat bli särskilt populärt på sistone. Och i den här artikeln kommer vi att titta på en innehållsansvarigs ansvar, vilken lön du kan förvänta dig och var du kan lära dig de nödvändiga färdigheterna (inklusive gratis).

• Innehållsansvarig lön – hur får du ut det mesta

Låt mig berätta en hemsk hemlighet för dig. Faktum är att ingen vet vad en innehållshanterare är. Och ännu mer - hur det skiljer sig, säg, från "innehållsmarknadsförare". Men vi ska försöka bringa lite klarhet i denna fråga.

Ingen vet vad en innehållshanterare är

Om vi ​​öppnar Yandex-Job-tjänsten och anger "innehållshanterare" i sökfältet, kommer ett stort antal lediga platser att öppnas framför oss.

Och den här listan kommer att bli en komplett hop. Här är ett företag som letar efter en innehållsansvarig för en lön på 15 - 25 tusen rubel, och kräver ingen utbildning, erfarenhet eller speciella färdigheter (förutom förmågan att arbeta med texter).

Men ett annat företag erbjuder en lön redan från 100 tusen rubel, men det finns en stor lista med krav och ansvar:

• skriva försäljningstexter
• Kunskaper om WordPress-motorer, 1C Bitrix, NopCommerce
• Erfarenhet av kampanjer i sociala medier
• Skapa kontextuell reklam
• Design

Här har jag tagit en skärmdump av ett av de lediga jobb jag gillade speciellt för dig. Där fick alla krav och ansvarsområden inte ens plats på en skärm. Lönen där erbjuds dock inte 100 tusen, utan bara 45.

Här söker företaget en specialist som ska skriva säljtexter och optimera dem för SEO, och sminka sidor från grunden, samt rita design i alla möjliga professionella applikationer.

Varför ska man vara rädd för sådana lediga jobb?

En sådan beskrivning av lediga tjänster tyder på att folk inte alls förstår vem och varför de söker. Och det är mycket troligt att du kommer att göra dem besvikna ändå (mer om det nedan). Det verkar som att sådana lediga tjänster läggs ut av personer som inte kan någonting om marknadsföring på nätet alls och bara vill att deras företag ska "finna sig på internet".

Följaktligen kopierar de helt enkelt alla krav för kandidater från andras lediga platser. Och tro mig, det är inte så ovanligt. Tror du att du är den enda som kopierar listan över "färdigheter" från andras CV? =)

Eller vice versa - det här är mycket erfarna och skickliga internetmarknadsförare som verkligen vet hur man gör allt, och nu letar de efter någon att "skjuta" allt på.

Hur som helst kommer varken det ena eller det andra att uppnå något bra, det garanterar jag dig ansvarsfullt. Därför bör man inte bli deprimerad när man tittar på sådana lediga platser, och betrakta sig själv som en värdelös klumpig, som ingen behöver för ingenting. Tvärtom, du behöver inte sådana företag.

Låt oss ta en bättre titt på vad en innehållsansvarig verkligen behöver veta och kunna göra för att vara efterfrågad på marknaden.

3 huvudansvar för en innehållsansvarig

Faktum är att du måste skaffa de flesta färdigheterna på en viss arbetsplats ändå. Det är därför som det så ofta i lediga platser ställs krav på ”snabblärare”, ”vilja att utvecklas”, ”vilja att lära sig mycket”. Här, till skillnad från andra lediga tjänster, är det verkligen vettigt.

Alla fungerar olika på internet. Någon driver en VKontakte-grupp, någon driver en företagsblogg. Och någon fyller bara ständigt nätbutiken med produktkort och gör inget annat.

Här är de 3 krav som jag skulle ange som obligatoriska om jag letade efter en innehållsansvarig i mitt projekt:

1. Snabb utskriftshastighet. Hon säger att en person skriver mycket på en dator, vilket betyder att han redan är en "erfaren PC-användare", äger MS Office och vet hur man "arbetar med texter" - och det finns ingen anledning att ta upp plats med ytterligare beskrivningar .
2. Grundläggande kunskaper i html. Detta är viktigt eftersom du kommer att behöva det ändå, och att lära sig html från grunden kan ta mycket tid. Med "grundläggande kunskap" menar jag förmågan att redigera färdiga mallar istället för att skriva sidor från grunden.
3. Grundläggande copywriting-kunskaper. Detta krävs också i alla fall. Även om ditt jobb bara är att fylla webbplatsen med produktkort, måste du kunna skriva kortfattat och övertygande. Detta är förmodligen det svåraste, men det är detta som kommer att ge dig mest pengar.

Om du har dessa tre färdigheter kommer du att kunna nybörjarnivå klara av en innehållsansvarigs uppgifter i vilket företag som helst. Lite lägre kommer jag att prata om var du kan lära dig allt detta om du fortfarande inte kan någonting alls.

Det viktigaste - var inte rädd för att komma till intervjuer om du inte har någon av de färdigheter som arbetsgivaren angav i annonsen. Troligtvis kommer du att kunna bemästra allt som krävs på ett par veckor - en månad.

Men vilken lön kan du fortfarande förvänta dig som innehållsansvarig? Och hur säkerställer man att man får maximalt betalt och inte minimum?

Content manager lön – hur får man ut maximalt?

Varför behövs innehåll överhuvudtaget? Och vad är detta "innehåll"? Fråga hundra personer om det så får du hundra olika svar. Men du har tur som är här. För jag vet det rätta svaret =)

"Innehåll" i detta fall menar vi all information som informerar människor på Internet om ditt företag, om din produkt eller om din marknad. Innehåll kan "levereras" i olika format: video, ljud, text, foto. Och genom olika källor: företagswebbplats, youtube, sociala nätverk, webbseminarier.

Företag behöver innehåll på Internet för två syften:

1. Attrahera potentiella köpare;
2. Förvandla potentiella köpare till riktiga köpare.

Och din lön kommer direkt att bero på hur många människor du lockade med ditt innehåll och hur många av dem som köpte produkten du erbjuder.

Det vill säga, en bra innehållsansvarig är nästan som en försäljningschef, men bara på Internet. Och du måste förstå detta om du verkligen vill tjäna mycket.

Naturligtvis kan du både vara en "vanlig" innehållsansvarig och engagera dig i "allmänna innehållsaktiviteter": posta produktkort, skriva produktbeskrivningar, kopiera och klistra in nyheter till VKontaktes företagspublik.

Men då tjänar du bara det minsta - samma 15 - 25 tusen rubel. Och det kommer att vara mycket enkelt att ersätta dig med någon annan "chef" av samma slag. Därför rekommenderar jag starkt att bygga verket på ett sådant sätt att det får ett mätbart resultat i antal – hur många som kom, hur många köpte.

Om en arbetsgivare vill ha en "vanlig"

Även om din arbetsgivare inte förstår något om innehållsmarknadsföring behöver du förklara och visa hur det verkligen fungerar. Och om det löser sig, då flyttar du till en annan liga. Och din position kommer redan att kallas "innehållsmarknadsförare" eller till och med "direktör för innehållsmarknadsföring".

Följaktligen kommer din lön att vara mer än 100 tusen rubel. Och om du lägger till procentsatser från försäljningen, så ännu mer. Och det bästa är att ingen bara kommer att "fråga" dig från din plats. För det blir inte lätt att ersätta en sådan person.

Men det kommer inte att fungera på den första arbetsplatsen - bara jobba ett par år "på samvetet" och flytta sedan till ett företag där alla redan förstår detta och är redo att betala stora pengar för en kompetent specialist .

Kurser och utbildningar för innehållsansvarig

Tyvärr (eller lyckligtvis) går det ännu inte att få yrket innehållsansvarig "med en skorpa" på institutet. Men det finns många onlinekurser som lovar att lära ut alla nödvändiga färdigheter och till och med utfärda ett certifikat som bekräftar dina kunskaper i en framtida arbetsgivares ögon.

Kostnaden för sådana kurser kan variera från 3 till 30 tusen rubel, beroende på träningsprogrammet. Men problemet är att de i de flesta kurser också kommer att försöka lära dig allt på en gång. Exakt samma som beskrivs i "kraven" för lediga tjänster, som vi gick igenom i början av artikeln.

Men att lära sig allt är att lära sig ingenting. Ja, du kommer att ha en "skorpa". Men de specifika färdigheter som du så småningom kommer att få betalt för är det inte. Från sådana allmänna kurser kommer du bara att kunna lära dig en del allmän teoretisk information.

För det räcker inte med en enda hjärna för att lära sig allt på en gång: skriva, och sätta, och SEO, och SMM, och videobearbetning, och designa och arbeta med sajter... Men alla dessa färdigheter måste fortfarande utarbetas, och "lägg handen på" på träningen.

• Utskriftshastighet
• bas html
• Grundläggande copywriting

För den första färdigheten kan du ladda ner någon simulator, som t.ex den här och öva på att skriva. För html - gå igenom en av de många gratis steg för steg kurser. Till exempel detta Jag gillar.

Jag hoppas att denna korta översikt av en innehållshanterares yrke och ansvar var användbar för dig. Om så är fallet, vänligen dela den här artikeln med dina vänner. Må de gilla det också :)

Glöm inte att ladda ner min bok. Där visar jag dig den snabbaste vägen från noll till första miljonen på Internet (pressad från personlig erfarenhet i 10 år =)

Vi ses senare!

Din Dmitry Novoselov