Məzmun menecerinin iş təsviri. Məzmun meneceri olan Məzmun meneceri peşəkar tələblər

Bir neçə ildir ki, veb saytımızı, bloqumuzu və sosial şəbəkələrimizi idarə edirik, buna görə də bizim üçün “məzmun meneceri” sadəcə sözlər deyil, çoxlu qələbələr və məyusluqlarla əhatə olunmuş əsl peşədir.

Bu şəxsin fəaliyyəti sadəcə zəruri deyil, internet saytları olan bütün şirkətlər üçün lazımdır.

Və bu məqalədə vəzifələr və tələblər, əmək haqqı və düzgün uyğunluğu necə tapmaq da daxil olmaqla, bütün bunları daha ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

Yalan danışın və qızarmayın

İnternet ortaya çıxan kimi "məzmun meneceri" peşəsi ortaya çıxdı, yalnız o qədər qeyri-müəyyən idi ki, bəzi insanlar bu işlə məşğul idilər və hətta bu barədə bilmirdilər.

Bu, xüsusilə proqramçılar üçün doğrudur, demək olar ki, yarısı bir funksiyanı yerinə yetirir. Ancaq həmişə olduğu kimi, əvvəlcə bunun nə olduğunu müəyyənləşdirək.

Məzmun meneceri(content - content) - İnternet (nadir hallarda oflayn) məkanda şirkət materiallarını yaradan, redaktə edən və dərc edən şəxs.

İnternetdəki məqalələri oxuyarkən, bu peşənin təhrif edilmiş bir konsepsiyasını tapa bilərsiniz, çünki onun altında olan hər kəsə saytı doldurmaq vəzifəsi olan bir şəxs təqdim olunur.

Mütəxəssisimiz üçün materialın oxunma vaxtı, axtarışda CTR və bonus hissəsində müraciətlərin sayı kimi göstəriciləri ayırırıq. Sizin üçün fərqli ola bilər, amma bizi əsas götürün.

Tələblər və ya necə seçilməlidir?

Şirkətimizdə bütün vakansiyaları şəxsən özüm yaradıram, çünki komandaya necə insan lazım olduğunu hamıdan yaxşı başa düşürəm.

İnşamı hazırlayarkən abituriyentlərin nəzərində daha üstün olmaq və başqalarının buraxdığı səhvlərdən qaçmaq üçün bazarın digər oyunçularının təkliflərinə etibar edirəm.

Hərdən orada elə piruetlər görürəm ki, özüm də yüngül transa düşürəm. Son görünmə:

• Aktiv insan...
• Bir əllə kor şəkildə yazmaq...
• Bir səhv olmadan mətn ...
• Saat 08.00-dan 23.59-a kimi onlayn…

Gəlin səmimi olaq. İdeal insanlar yoxdur. Nə sən, nə də mən mükəmməl deyilik. Buna görə də, məzmun meneceri üçün tələbləriniz real olmalıdır.

Amma eyni zamanda, onlar da olmalıdır, çünki insana hər şeyi sıfırdan öyrətmək çox baha başa gəlir. Qazandığınızdan daha çox pul və vaxt itirəcəksiniz.

Buna görə də, bu ixtisas üzrə işçilərimizə qarşı qoyduğumuz əsas tələblərin (seçim meyarlarının) siyahısını təqdim edirik:

1. Platformada iş təcrübəsi (1C, Bitrix, WordPress və s.);
2. Məzmun planı yaratmaq bacarığı;
3. Xüsusi xidmətlərdən istifadə etmək bacarığı:
4. HTML və CSS proqramlaşdırma kodunun əsas bilikləri;
5. Marketinq və kopirayterlik üzrə əsas biliklər;
6. Rus dili biliyi (80%+ üçün test);
7. Word, Excel, Photoshop proqramlarının təcrübəli istifadəçisi;
8. Sosial şəbəkələrin təcrübəli istifadəçisi;
9. Yaradıcılıq və qeyri-standart görünüş;
10. Veb analitika istifadəçisi (və Google. Analytics);
11. Sürətli yazma sürəti.

Amma bu, bizim tələblərimizin siyahısıdır, çünki biz marketinq sahəsində işləyirik və ən yaxşıların ən yaxşısı bizim üçün işləməlidir.

Əlbəttə ki, bəzi hallarda biz istisnalar edirik, lakin bu nadirdir. Çünki maaşımız bu tələblərə cavab verir. Bəzi məqamlar çox güman ki, sizdən yox olacaq, çünki tapşırıq fərqli ola bilər.

Bu tələblərə uyğun olaraq qarşınızda nə qədər uyğun bir mütəxəssis olduğunu asanlıqla yoxlaya bilərsiniz.

Sadəcə hər bir bənd üzrə suallar verin və cavabın düzgünlüyünə baxın. Ancaq unutmayın ki, mükəmməl insanlar yoxdur.

Yalan desəm də... Onlardır. Bunlar bizim can yoldaşımız, uşaqlarımız və valideynlərimizdir. Onlar bizim üçün hər zaman ən yaxşısı olacaqlar.

Əsas haqqında qısaca

Bir çox şirkət hələ məzmun dünyasına daxil olmayıb. Onlar hələ də buna məhəl qoymur və bütün marketinq platformalarını köhnəlmiş qoyurlar.

Mən “Yayım tarixi 04/02/2005” girişindən danışıram. Amma o qədər də uzun sürməyəcək.

Özləri haqqında danışmayan, məlumatı yeniləməyən, dəyər verməyən şirkətlər arxa plana keçəcək. Və mən istəmirəm ki, siz, bizim oxucular.

Yeniləmələri tez və səmərəli şəkildə yerləşdirmək üçün sizə ayrıca şəxs lazımdır. Onun adı Məzmun Meneceridir.

Bu şəxs düzgün yanaşma ilə qazancınızı artıracaq. Zarafat etmirəm. Birbaşa və ya dolayı, lakin dövriyyənizi artıracaq.

Ona görə də onun qaytarılması qapalı sualdır. Özünü ödəyəcək və dəfələrlə daha çox gətirəcək.

Doğrudur, bu effekti yalnız səlahiyyətli bir yanaşma ilə əldə edə bilərsiniz. Siz hər şeyi təmin etməlisiniz: idarəetmə, nəzarət, tələblər, məqsədlərin qoyulması, hərəkətlərin qiymətləndirilməsi və s.

Bu istiqamətdə hərəkətə başlamaq üçün tapşırıqların siyahısını tərtib edin və məzmun menecerindən əldə etmək istədiyiniz nəticəni müəyyənləşdirin. Bundan sonra daha asan olacaq.

Məzmun meneceri veb-saytı, bloqu və ya digər İnternet saytını mətnlər, fotoşəkillər, qrafiklər, çertyojlar, videolar, audio fayllar və s. olan məlumat məzmunu ilə doldurmaq üçün məsul olan mütəxəssisdir.

Tarix

Qədim dövrlərdə o dövrün bütün informasiya axını natiqlər və katiblər tərəfindən yaradılırdı. Sonra poliqrafiya sənayesi inkişaf etməyə başladı. 19-20-ci əsrlərdə mətbəə və poliqrafiya sürətlə inkişaf etməyə və genişlənməyə başladı və böyük həcmdə məlumatların işlənməsi üçün mütəxəssislərə ehtiyac duyuldu. Hələ o zaman, əlbəttə ki, hələ belə adlandırılmayan ilk məzmun mütəxəssisləri meydana çıxdı. İndi bildiyimiz adla peşənin özü internetin yaranması ilə artıq formalaşıb və inkişaf edib və bizə Qərbdən gəlib.

Əsas məsuliyyətlər

Bir mütəxəssisin əsas vəzifəsi işlədiyi İnternet platformasını tanıtmaq və populyarlaşdırmaqdır. Məzmun meneceri həmçinin yerləşdirilən məlumatların düzgünlüyünə görə məsuliyyət daşıyır. Onun öhdəliklərinə istifadəçi davranışının monitorinqi daxildir. O, internet saytının istifadəçilərinin resursun özü tərəfindən müəyyən edilmiş davranış qaydalarını, habelə etik davranış standartlarını pozmamasını təmin etməlidir.

Mütəxəssis həmişə saytı özü məlumatla doldurmur, çox vaxt bunu kopirayterlər və ya köməkçilər edir və məzmun meneceri yerləşdirilən məlumatın aktuallığına və keyfiyyətinə nəzarət edir. Onun vəzifələri resursun mürəkkəbliyindən asılıdır. Bu, yalnız mətn üçün şəkillərin seçilməsi və sayta qoyulması ola bilər və ya yuxarıda göstərilən bütün işlərdən əlavə, trafik statistikasını izləmək və s. ola bilər.

Bu peşədə çətinliklər

"Məzmun meneceri" vəzifəsi böyük miqdarda bilik tələb edir. Bu mütəxəssis eyni anda bir neçə peşədən biliyə sahib olmalıdır: kopirayter, analitik və SMM mütəxəssisi. Çox vaxt o, qrafik redaktorlarda və tərtibatda bacarıqlı olmalı, PR təşviqinin əsaslarını bilməli, həmçinin səriştəli və unikal mətnlər yazmağı, başlıqlar hazırlamağı bacarmalıdır. Bütün bunlarla məzmun menecerinin özünün məşğul olacağı fakt deyil, lakin o, bu sualların və tapşırıqların cavabını bilməlidir.

Peşənin başqa bir çətinliyi, mütəxəssis ofisdə işləsə belə, iş gününün qeyri-müntəzəmliyidir. Bir qayda olaraq, o, İnternet resursunun rəqabət qabiliyyətini qorumaq üçün maksimum nəticə əldə etməyə çalışır.

Daha doğrusu, işin monotonluğunu çətinliklərdən çox mənfi cəhətlərə aid etmək olar. Bu, kompüterdə gündəlik monoton oturaq işdir. Təbii ki, bu cür işlərin sağlamlıq üçün öz nəticələri var. Bu, görmə qabiliyyətinə, onurğa sütununa, barmaqların oynaqlarına zərərli təsir göstərir. Daim klaviaturada yazı yazan və siçanla işləyən insanlar tez-tez əllərində ağrılar hiss edirlər ki, bu da onların peşə fəaliyyətini davam etdirməsinə mane olur. Ən azı bir müddət və eyni saatlıq müddətdə.

Amma bu ixtisasın böyük və bəlkə də əsas üstünlüyü ondan ibarətdir ki, siz uzaqdan, yəni evinizdən və ya hər hansı başqa yerdən işləyə bilərsiniz. Bunun üçün patronla müəyyən razılaşma, daimi sabit internet və kompüter tələb olunur. Baxmayaraq ki, bu "ev" iş üsulu hər kəs üçün deyil. Yalnız özünü təşkil edən və məsuliyyətli insanlar bu şəkildə səmərəli işləyə biləcəklər, çünki evdə işləmək əvəzinə istirahət etmək, daha uzun yatmaq, İnternetdə video izləmək və ya başqa bir şey etmək üçün bir çox cazibə var. Bundan əlavə, uzaqdan işləmək çətin ki, izdihamlı, səs-küylü bir mənzildə yaşayan, başqasının daim evdə olduğu və diqqətini yayındıran insanlara uyğun gəlmir. Ya ev təsərrüfatı ilə razılaşma burada kömək edəcək, ya da başqa bir yerdə işləmək üçün evdən çıxmaq, məsələn, kovorkinq mərkəzində və ya Wi-Fi olan bir kafedə.

Karyera artımı varmı

Artan peşəkarlıq və daimi özünü öyrənmə şərti ilə məzmun mütəxəssisi karyera nərdivanına qalxa bilər. Böyümək saytın baş redaktoru, internet layihələrinin rəhbəri, həmçinin SEO və marketinq üzrə mütəxəssis üçün mümkündür. Karyera artımı məzmun menecerinin harada işləməsindən asılı deyil - evdə və ya ofisdə. Hər şey yalnız onun qabiliyyətlərindən və inkişaf etmək istəyindən, eləcə də əməkdaşlıq üçün seçdiyi müştərilərdən və tərəfdaşlardan asılıdır.

Kim bu sahədə mütəxəssis ola bilər

Ümumiyyətlə, hər kəs bu peşəyə yiyələnə bilər. Ancaq çox vaxt məzmun menecerinin xidmətləri keçmiş və ya indiki filoloqlar, jurnalistlər, PR mütəxəssisləri, marketoloqlar və psixoloqlar tərəfindən təmin edilir. Humanitar universitetlərin məzunları daha çox bu peşəyə müraciət edirlər. Bundan əlavə, yaradıcı insanlar, lakin rasionalizm və analitik təfəkkür olmadan deyil, bu peşəyə can atırlar.

Məzmun menecerinin ümumi iş təsviri

İlk növbədə, mütəxəssis İnternet saytının məzmununa və məzmununa görə məsuliyyət daşıyır. Onun digər vəzifələri onun müxtəlifliyindən asılıdır.

Elektron media üçün ilk növbədə aktual, təzə və maraqlı xəbərləri axtarmaq lazım gələcək. Onlayn mağaza üçün sizə mal və ya xidmətlərin belə təsviri və onların foto müşayiəti lazımdır ki, resurs ziyarətçiləri təklif olunan məhsulları almaq istəyirlər. Məzmun menecerinin hansı saytda işləməsindən asılı olmayaraq, o:

Saytın axtarış sistemlərində tanıtımına töhfə vermək,

Bütövlükdə İnternet layihəsinin təşviqinə töhfə vermək,

Resursun əsas konsepsiyasını saxlamaq və bəzən inkişaf etdirmək,

Saytın müvafiq və etibarlı məlumatlarla daim doldurulmasına nəzarət etmək,

Layihənin yaradıcıları tərəfindən müəyyən edilmiş tələb və qaydalara riayət olunmasına nəzarət etmək,

Resursda ümumi qaydaya nəzarət etmək,

Materialları redaktə etmək və korrektə etmək, həmçinin onları sərfəli və düzgün formatlaşdırmaq,

Resursa ziyarətçilərin istək və ehtiyaclarını araşdırmaq,

Mövzu baxımından oxşar saytların, yəni rəqiblərin işini izləyin,

Layihədə iştirak edən digər peşəkarlarla (dizaynerlər, kopirayterlər, tərtibatçılar, fotoqraflar, illüstratorlar və s.) əməkdaşlıq edin.

İstifadəçilərə sualları ilə bağlı məsləhət verin.

Belə mütəxəssislər hara lazımdır?

Bizim informasiya əsri onlar demək olar ki, bütün İnternet layihələrində tələb olunur. Müxtəlif icmalar sosial şəbəkələr, elektron vasitələr kütləvi informasiya vasitələri, onlayn mağazalar, SEO studiyaları, reklam və internet agentlikləri və ciddi işə yönəlmiş digər resurslar.

Bir mütəxəssis üçün tələb olunan bacarıqlar

Bu peşəni seçən şəxs:

• İnternet resurslarının fəaliyyətinin və təşviqinin əsas prinsiplərini başa düşmək,
• səlis danışsın və zəngin söz ehtiyatına malik olsun
• işlədiyi şirkətin xüsusiyyətlərini bilmək,
• mətnlə işləməyi bacarmaq və qrafik redaktorlar,
• müəllif hüquqlarının əsaslarını bilmək
• çox işi bacarmaq,
• böyük həcmdə informasiyanı müstəqil şəkildə emal etmək və onların axınındakı mahiyyəti görmək və vurğulamaq bacarığı.

Mütəxəssis fotobanklar, frilanser mübadilələrlə işləməyi, əməkdaşlar və frilanserlərlə əməkdaşlıq etməyi və danışıqlar aparmağı, İnternetdə məlumatı tez və səmərəli şəkildə tapmağı bacarmalıdır. Mütəxəssis əsas axtarış sistemlərinin iş prinsiplərini bilməli, müxtəlif verilənlər bazaları ilə, eləcə də saytın inzibati funksionallığı ilə işləməyi bacarmalıdır. Çox vaxt o, html-layout sahibi olmalıdır. Marketinq və SEO əsaslarını bilmək də vacibdir.

Harada təhsil almaq olar

Rusiyada hələlik bu ixtisas üzrə bakalavr hazırlayacaq universitetlər yoxdur. Bununla belə, bu, artıq əldə edilmiş əsas biliklərə arxalanaraq, təkbaşına mənimsənilə biləcəyiniz bir peşədir. İnternetdə işləmək ilə bağlı təhsil almaq daha yaxşı olardı. Məsələn, jurnalistika fakültəsini internet jurnalistikası ixtisası üzrə bitirmək və ya kopirayter və ya PR mütəxəssisi kimi təhsil almaq.

Bu peşənin nümayəndəsi üçün ali təhsil həmişə vacib tələb deyil, orta ixtisas təhsili kifayətdir. Üstünlük müxtəlif kurslardan keçmək olacaq, məsələn, veb sayt tərtibatı, Photoshop ilə işləmək və s.

Həmçinin bəzi ali təhsil müəssisələrində fakültədə kurslar açılır və ya fakultativ əlavə dərslər keçirilir. Beləliklə, məsələn, Bauman adına Moskva Dövlət Texniki Universitetində "Mütəxəssis" kompüter tədris mərkəzində veb-marketinq kursları var. Müxtəlif media məktəbləri də var.

Bloqumun bütün oxucularına gününüz xeyir! Gün necə keçdi? Şübhəsiz ki, cavab verəcəksiniz: - "İş, tıxac, boş şey ...". Nə qədər kədərli səslənsə də, istənilən vəziyyətdən çıxış yolu tapa, stressi aradan qaldıra və xarici stimulların sayını azalda bilərsiniz.

Peşənin xüsusiyyətləri

Əksər istifadəçilər üçün axtarış sistemlərinin işləmə prinsipi maraqlı deyil. Əsas odur ki, belə resurslar öz vəzifələrini yerinə yetirsinlər. Ancaq saytın axtarış sistemində təbliği və populyarlığı əsasən məzmun menecerindən asılıdır. Hər şey elə baş verir ki, axtarış motoru bu saytı faydalı olduğu və göstərilən tələbə uyğunluğu halında birincilər sırasında verəcək.

Və onu ziyarət etmək üçün sayt faydalı və maraqlı olmalıdır. Bu, istifadəçinin lazımi məlumatı tapmaması halında, cavabı daha da axtarmaq üçün "gedəcəyi" ilə izah olunur. Və həyəcan siqnalı verəcəkdir Axtarış motorları, saytın istifadəçinin sualına cavab vermədiyini hesab edəcək. Buna görə də, yaxşı doldurulmuş sayt ən yüksək prioritet hesab olunur.

İndi səhifənin mətnlə doldurulmasının xüsusiyyətlərinə baxaq. Üç əsas mətn tələbi var:

1. Çox olmalıdır
2. Faydalı və oxunaqlı olmalıdır.
3. Bu unikal olmalıdır

Gəlin hər bir maddəyə ayrıca baxaq. Sizcə niyə mətn çox olmalıdır? Məhz ona görə ki, onda sorğuya cavab tapa bilərsiniz. Bundan əlavə, yaxşı doldurulmuş səhifə istifadəçidə təəssürat yaradır, özünü “bahalı kostyumda ciddi iş adamı” kimi göstərir.

2 nömrəli bənddə deyilir ki, mətn faydalı və oxunması asan olmalıdır. Bu, ziyarətçiləri cəlb edən və ya onları dəf edən başqa bir vacib amildir. Vəziyyəti təsəvvür edin: axtarışa daxil olursunuz: "soyuducu nədir?", saytı açın və bu barədə deyir. paltaryuyan maşınlar. Çox güman ki, saytı bağlayacaqsınız və yenidən axtarışa qayıdacaqsınız. Və ya, siz növbəti tozsoranın hansısa modelinin xüsusiyyətini öyrənməlisiniz və siz şəkillərsiz və texniki məlumatlar olmayan möhkəm bir mətn parçasını görürsünüz. Yaranan vəhşiləri başa düşəcəksinizmi?

Çox güman ki, yox. Nəşr edilməzdən əvvəl hər hansı mətn redaktə edilməli və qavranılması üçün əlverişli formada təqdim edilməlidir.

Və son məqam unikallıqdır. Məzmunun unikallığı maksimum, tercihen 100% olmalıdır. Siz sadəcə başqa saytdan məlumat götürüb kopyalaya bilməzsiniz. Səhifəni unikal və faydalı məzmunla doldurmaq lazımdır. Bunun üçün siz təsvir etdiyiniz məsələdə səriştəli olmalı, rəqiblərinizdə olmayanları əlavə edə bilməlisiniz. Belə məlumatlar nə qədər çox olsa, bir o qədər yaxşıdır.

Unikallıq faizi ayrı-ayrı mətnləri, sayt səhifələrini və ya bütün saytı yoxlamaqda ixtisaslaşan müxtəlif resurslarda yoxlanıla bilər.

Netologiyanın əla kursları var. CMS ilə işləməyin əsas bacarıqlarını mənimsədikdən sonra özünüzü "məzmun marketoloqu"na çevirməyin mənası var.

Nə qədər qazana bilərsiniz

Çox vaxt əmək haqqı konkret işəgötürəndən və məzmun menecerinin vəzifələrinin siyahısından asılıdır. Belə bir mütəxəssisin orta əmək haqqı ayda 180 dollar və yuxarı ola bilər. Bəziləri 100 dollar, bəziləri isə 500 dollar qazana bilər.

Əksər hallarda təcrübəli idarəçilər eyni vaxtda 3 və ya daha çox layihəni idarə edə bilirlər ki, bu da onlara daha çox qazanc əldə etməyə imkan verir. Daim özünü inkişaf etdirməklə məşğul olsanız və bacarıqlarınızı təkmilləşdirsəniz, böyük müəssisələr belə insanlara dəfələrlə çox pul ödəməyə hazırdırlar. Çox vaxt evdə yaxşı maaşlı bir iş tapa bilməzsiniz. Cazibədar təklif, razı deyilsiniz?

Yaxşı və pis tərəfləri

Artıq məzmun meneceri peşəsinin əsas məqamlarını nəzərdən keçirdik və onun müsbət və mənfi cəhətlərinə toxunduq. Bu məqaləni oxuduqdan sonra, əlbəttə ki, saytın idarə edilməsi və ya sahəsində özünüzü sınamaq istəyi var. Bundan əlavə, çoxları uzaqdan işləmək ideyası ilə maraqlanır.

Beləliklə, faydaları sıralayaq:

• Evdə işləmək - heç yerə getməyə, maşın sürməyə, tıxaclarda dayanmağa ehtiyac yoxdur; əvvəllər yolda keçirdiyiniz ən azı bir saat boş vaxtınız olacaq;
• Başlanğıc əmək haqqı - işin dəyəri artıq pis deyil, bundan əlavə, səy göstərmək və böyümək üçün yer var; işləməkdən əlavə, bu sahədə özünü inkişaf etdirmə ilə məşğul olsanız, mütləq keçmiş işçilərinizdən dəfələrlə çox qazanacaqsınız;
• "Öz müdiriniz" - heç kim onların iştirakı ilə qışqırmır, itələmir və ya gərginləşdirmir; rahat, rahat bir atmosferdən daha yaxşı bir şey yoxdur;
• Sərbəst iş qrafiki - bütün günü işləyə bilərsən, iş qrafiki tapa bilərsən, işi saatlara bölə bilərsən, gecə-gündüz münasib vaxtda işləyə bilərsən.

Ancaq təəssüf ki, hər hansı digər sahədə olduğu kimi, onun çatışmazlıqları var:

1. Monotonluq - çox vaxt iradənizi və əzmkarlığınızı sınayacaq darıxdırıcı və monoton işlərlə məşğul olmalı olacaqsınız;
2. Bacarıqlı olmaq lazımdır bu iş bacarıqlarının daimi inkişafını tələb edir; əlavə olaraq, məlumatı tez tapmağı bacarmalısınız;
3. Saytlarla işləmək üçün əsas bacarıqlara sahib olmaq - HTML və CSS kimi yoldaşlarla dost olmalısınız, əgər "Sən"də deyilsə, heç olmasa "Sən"də.

Göründüyü kimi, bu fəaliyyət ilk baxışdan nə qədər asan görünsə də, müəyyən bacarıqlar tələb edir. Biri üçün üstünlük olan bir şey digəri üçün böyük bir dezavantaj ola bilər. Məsələn, bu iş böyük miqdarda məlumatla əlaqələndirilir və buna müxtəlif yollarla baxmaq olar. Hər halda, bu sahədə özünüzü sınamağa dəyərmi və ya başqa bir şey etmək daha yaxşıdır, yalnız siz müəyyən edə bilərsiniz.

Harada iş axtarmaq lazımdır

Həmişə olduğu kimi internetə baxırıq. İki əsas yol var:

1. haqqında böyük bir məqalə yazdım
2. job.ru və ya rabota.ru kimi vakansiyaları olan ixtisaslaşmış saytlarda

Tamamilə mümkündür ki, ilk dəfə özünüz üçün dərhal isti yer tapa bilməyəcəksiniz. Ofislərdən uzaqlaşıb azad və yaradıcı bir həyat sürmək üçün keçdiyim uzaq işlərə nəzər salın.

Nəticə

Ümumiyyətlə, kopirayter peşəsi ilə bağlı əsas məqamlar haqqında deyilə biləcək bütün bunlardır. Gördüyünüz kimi, xüsusilə çətin bir şey yoxdur. Bir az əzm, bir az fəaliyyət, bir az istək... Demək olar ki, hər hansı digər uzaqdan işləmə peşəsi ilə eynidir.

Əlaqədə qalın dostlar! Və bu məqaləni bəyənmisinizsə, onu sosial şəbəkələrdə dostlarınızla paylaşın, bloga abunə olun və xəbərləri izləyin. Qarşıda hələ çox maraqlı və məlumatlandırıcı işlər var!

Sizə peşəkar inkişaf və şəxsi inkişaf arzulayıram!

Əlaqədar məqalə yoxdur

Uzaqdan iş haqqında daha çox öyrənmək istəyən hər kəsə salam!

Məzmun meneceri - bu kimdir? - Məqalənin adını oxuyanda özünüzə verdiyiniz sual bu deyilmi. "Maraqlı, rus dilində savadlı yazan və insanlara kömək etməyi sevənlər üçün iş" - Bir elanda peşənin belə təsvirinə rast gəldim. Doğrudanmı belədir, bu mütəxəssis nə edir, hansı döymələrdə düzəldir və işinə görə nə qədər alır, indi öyrənəcəksiniz.

Təbiətdəki boşluğa dözməyən yaradıcı təbiətlər və hər şeyi qaydasına salmağa çalışan çarəsiz məntiqçilər üçün tövsiyə olunur.

Ən vacibləri haqqında

Məzmun meneceri nə qədər qazanır? Qazancın səviyyəsi ixtisasdan, sifarişin mürəkkəbliyindən və əlbəttə ki, müştərinin səxavətindən asılıdır.

Əmək birjalarında səviyyəli vakansiyalar var əmək haqqı ofisdə tam gün üçün 15.000 rubldan (Nijni Novqorod). Məsuliyyətlərə “məhsul əşyalarının onlayn mağazada yerləşdirilməsi, sayt və sosial şəbəkələrdə qruplar üçün bannerlərin yaradılması daxildir. şəbəkələr, məktubların tərtib edilməsi və potensial müştərilərə göndərilməsi”.

Məzmun meneceri mütləq ofisə bağlı deyil - o, uzaqdan işləyə, tapşırıqları qəbul edə bilər. e-poçt və bəzən tədbirlərə qatılır. Nadir hallarda yenilənən saytlara xidmət göstərərkən, part-time məşğulluq mümkündür.

Bir layihəni saxlamaq kifayət qədər boş vaxt buraxırsa, siz həmişə ikinci bir freelancer axtara bilərsiniz.

Şirkətin veb saytının moderasiyası, veb saytında məlumat yerləşdirmək və evdə beş günlük rejimdə məqalələr yazmaq üçün 20.000 rubldan əldə edə bilərsiniz.

Tapşırıqlar nə qədər yaradıcıdırsa, gələcək işçinin üzərinə düşən vəzifələr bir o qədər genişdir: məsələn, “mövzu sahəsinə tam daxil olmaqla” “nəşr üçün yüksək keyfiyyətli materiallar yarada” bilən tam ştatlı mütəxəssis foto materialları redaktə etmək və şirkət haqqında xəbərlər hazırlamaq, SEO-nun texniki tövsiyələrini həyata keçirmək, bazardan məlumat toplamaq və sistemləşdirmək və eyni zamanda rus ədəbi dilini bilmək, 50.000 rubl (Moskva) maaşına uyğun ola bilər.

Siz həmişə öz namizədliyinizi müştəri saytlarını dəstəkləmək üçün öz xidmətlərini təklif edən təşkilatlara təklif edə bilərsiniz. Bir resursun sadə saxlanması üçün minimum tarif ayda 3000 rubl təşkil edir. Əlbəttə ki, bütün məbləğ məzmun menecerinə ödənilmir, lakin o, bir sifarişlə məhdudlaşmır.

Bəzi şirkətlər əsaslı şəkildə uzaq işçilərlə əməkdaşlıq etmir, digərləri isə əksinə, ilk növbədə onlarla maraqlanır. Bu, şirkətin müxtəlif şöbələrinin (strukturlarının) qarşılıqlı əlaqəsinin xarakteri, məlumatların yenilənmə sürəti və s.

Məzmun meneceri peşəsinə yiyələnməkdə və uzaqdan işə keçməkdə qeyri-mümkün heç nə yoxdur, əsas istək və əzmdir.

Baş şirkətin əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Məzmun olmadıqda, onun hüquqları təşkilat üçün əmrdə elan edilən başqa vəzifəli şəxsə verilir.

1.4. Aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs məzmun vəzifəsinə təyin edilir: təhsil - ali, natamam ali, bir ildən analoji işlərdə təcrübə.

1.5. Məzmun meneceri bilməlidir:

Əsas formatlaşdırma ilə HTML istifadə edərək, təcrübəli PC və internet istifadəçisi olmaq;

Digər WEB-texnologiyalar (saytın mövzusu və xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla);

Rus dilinin stilistikası və qrammatikası, korrektorun əsasları.
1.6. Məzmun meneceri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;

Cəmiyyətin Nizamnaməsi, Daxili Əmək Qaydaları, cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;

Rəhbərliyin əmr və göstərişləri;

Real .

Məzmun menecerinin vəzifə öhdəlikləri

Məzmun meneceri aşağıdakıları edir:

2.1. Saytın internetdə təbliğinə və populyarlaşmasına töhfə verir.

2.2. Saytın əsas konsepsiyasını işləyib hazırlayır və saxlayır, saytın konsepsiyasının və məzmununun təkmilləşdirilməsi, saytın ziyarətçiləri üçün yeni xidmətin tətbiqi üçün təkliflər verir.

2.3. Saytın mətn məzmununa nəzarət edir, məlumatları daim yeniləyir.

2.4. Ziyarətçilər tərəfindən saytdan istifadə qaydalarına, habelə onun yaradıcıları tərəfindən irəli sürülən digər məcburi tələblərə əməl olunmasına nəzarət edir.

2.5. Bütün istifadəçilərin rahatlığı üçün saytın informasiya sahəsində ümumi qaydaya, onlayn icmalarda qəbul edilmiş etik və digər davranış normalarına riayət olunmasına nəzarət edir.

2.6. Materialların redaktəsi və korreksiyası və onların strukturlaşdırılması, o cümlədən mətnlərin, cədvəllərin və s. dizayn işlərini yerinə yetirir.

2.7. Vebmasterlə birlikdə saytda yerləşdirilən məlumatların bədii tərtibatında iştirak edir.

2.8. Sayt ziyarətçilərinin ehtiyac və istəklərini araşdırır.

2.9. Rəqiblərin, yəni oxşar mövzular, anlayışlar və məzmunlu saytların işini izləyir.

Məzmun menecerinin hüquqları

Məzmun menecerinin hüququ var

3.1. Tapşırıqları həll etmək üçün lazım olan miqdarda məlumat alın.

3.2. Rəhbərliyə öz işini və şirkətin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin.

3.3. Rəhbərlikdən rəsmi vəzifələrin icrası və şirkətin fəaliyyəti nəticəsində yaranan bütün sənədlərin təhlükəsizliyi üçün normal şərait yaratmağı tələb edin.

3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

Məzmun menecerinin məsuliyyəti

Məzmun meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Öz vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.

4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların mühafizəsi üzrə cari göstərişlərə, sərəncamlara və sərəncamlara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.

4.4. Kontent meneceri saytın öz yurisdiksiyasında olan bölmələri üzrə materialların operativ, hərtərəfli və obyektiv təqdim edilməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır.

İş təsvirini yükləyin:

Hamının ümumi kataloqu burada:

Sürətli və müasirdir səmərəli axtarış, işə qəbul. İşçi qəbulumuz sizə lazım olan işçi heyətinə xidmət göstərəcək. Biz mühasiblər, həkimlər, stilistlər,...
İşəgötürənlər üçün məlumat Axtarış və işə qəbul xidmətləri üçün burada tapa bilərsiniz. " " səhifəsində siz bizim ən son promosyonlarımız və Müştərilər (işəgötürənlər) üçün xüsusi təkliflərimizlə tanış ola bilərsiniz. Kataloq səhifəsində nə olması lazım olduğunu oxuyun və DI üçün əsas variantları yükləyin.
Əgər sorğu ilə maraqlanırsınızsa, o zaman biz sizin üçün işçi heyəti seçəcəyik və müraciət edənlərə kömək edəcəyik! Qısa müddətdə sizin üçün edəcəyik.
Rahatlığınız üçün yerləşdirdiyimiz " " bölməsi yaratdıq ətraflı məlumat Axtarış və Seçim Müştərilərindən populyar tətbiqlərin əsas mövqelərinə görə, lakin istinadla konkret ad, məsələn, t və s., həmçinin " " bölməsi
Abituriyentlər üçün 3 faydalı bölmə yaradılıb, yəni " ", " " və "