Məzmun meneceri peşəsi: o kimdir və nə edir. Məzmun meneceri kimdir Məzmun meneceri peşəkar tələblər

Məzmun meneceri(ingilis dilindən. iləməzmun- məzmun) saytın mətnlə doldurulması ilə məşğul olan mütəxəssisdir və qrafik məlumat(məqalələr, şəkillər, fotoşəkillər, xəbərlər, video kliplər və s.). Peşə rus dili və ədəbiyyatı və informatika ilə maraqlananlar üçün uyğundur (məktəb fənlərinə maraq üçün ixtisas seçiminə baxın).

Qısa Təsvir

Məzmun menecerinin əsas məsuliyyəti saytın aktuallığına və orada yerləşdirilən məlumatların etibarlılığına nəzarət etməkdir. Brendin uğurlu inkişafı və təbliği üçün sayt daim yenilənməli və yeni materiallarla, yəni aktiv şəkildə “yaşamalı və nəfəs almalıdır”. Yalnız bu halda ziyarətçilər üçün maraqlı olacaq. Məzmun meneceri həmçinin forumu dəstəkləyir: suallara cavab verir, mövzuları düzəldir, senzuraya nəzarət edir və spamları silir. Veb sayt trafiki statistikasının uçotu da məzmun menecerlərinin məsuliyyətidir.

Bundan əlavə, məzmun menecerinin işi oxşar mövzuların digər saytları ilə tərəfdaşlığın gücləndirilməsini, ən son və ənənəvi İnternet marketinq alətlərindən istifadə edərək sayt ziyarətçilərinin sayının artırılmasını təmin edir.

Xüsusi kateqoriyada korporativ saytların məzmun menecerlərinin işi vurğulanır. Bu halda məzmun menecerinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir: şirkətin veb-saytının monitorinqi, qiymət siyahılarının və digər bölmələrin vaxtında yenilənməsi, xəbərlərin yerləşdirilməsi, forumun və ya qonaq kitabının aparılması.

Məzmun meneceri, həmçinin məzmunun yaradılması ilə məşğul olan kopirayterlərin, veb dizaynerlərin, rerayterlərin, SEO mütəxəssislərinin işini əlaqələndirir.

Peşənin xüsusiyyətləri

Əsas vəzifə məzmun meneceri- saytı rəqabətqabiliyyətli etmək, yəni bazarda yeni tendensiyaları aydın şəkildə tutmaq və mümkün qədər çox müştəri cəlb etmək. Saytın məzmun menecerinin işi şirkətin növü və istiqamətindən asılıdır. Sadə saytlar adətən şəkilləri çap edə və emal edə bilən işçi tələb edir. Onlayn mağazanın qiymət siyahılarını redaktə etmək üçün işçinin Word və Excel proqramlarını bilməsi, çalışqan və diqqətli olması kifayətdir. Lakin informasiya portalı və ya elektron qəzet kimi çoxfunksiyalı resurslar üçün geniş dünyagörüşü, jurnalistika təcrübəsi və PR menecmentinin əsaslarını bilən mütəxəssis lazımdır.

Məzmun menecerinin vəzifələri:

• saytı İnternetdə tanıtmaq və populyarlaşdırmaq;
• saytın əsas konsepsiyasını dəstəkləmək, saytın konsepsiyasını və məzmununu yekunlaşdırmaq, saytın ziyarətçiləri üçün yeni xidmətin tətbiqi üçün təkliflər vermək;
• saytın mətn məzmununa nəzarət etmək, məlumatları daim yeniləmək, saytda dərc olunan bütün materiallara baxmaq, saytdan istifadənin ümumi konsepsiyasına və qaydalarına uyğun olmayan materialları silmək və redaktə etmək;
• ziyarətçilərin saytdan istifadə qaydalarına, onlayn icmalarda qəbul edilmiş etik davranış qaydalarına riayət etmələrinə nəzarət etmək;
• saytda yalnız təsdiqlənmiş məlumatları yerləşdirmək, lazım gələrsə, qeyri-dəqiqlikləri aradan qaldırmaq;
• rəqiblərin, yəni oxşar mövzular, anlayışlar və məzmunlu saytların işini izləmək;
• sayt ziyarətçilərindən alınan məlumatları təhlil etmək və onun əsasında saytın səmərəliliyini artıran yeni xidmətlər hazırlamaq və həyata keçirmək;
• bazar şərtlərini nəzərə almaq və buna uyğun olaraq saytın işində dəyişikliklər etmək: aktuallıqdan asılı olaraq başlıqları, onların məzmununu, yerini, yeniləmələrin tezliyini dəyişdirin.

Peşənin müsbət və mənfi cəhətləri

Müsbət cəhətləri:

• veb saytın mövzu sahəsində təkmilləşdirmə imkanı,
• iş təhsillə birləşdirilə bilər,
• sərbəst iş imkanı (uzaqdan məzmun meneceri).

Minuslar:

• iş əsasən eynidir
• müştəri və məzmun menecerinin zövqləri arasında uyğunsuzluq,
• İnternetin əsas prinsipinə görə qeyri-müntəzəm iş saatları - 24x7, yəni həftənin 7 günü, günün 24 saatı məlumatların mövcudluğu. Digər saytlarla uğurla rəqabət aparmaq üçün günün istənilən vaxtında maksimum işləmək lazımdır.

İş yeri

• onlayn mağazalar;
• müxtəlif mövzularda internet saytları;
• işi internetdəki fəaliyyətlə bağlı olan şirkətlər
• sərbəst iş (uzaqdan məzmun meneceri).

Li h keyfiyyətlər

• əzmkarlıq;
• səmərəlilik;
• diqqətlilik;
• yaradıcılıq və bədii qabiliyyətlər;
• yaxşı yaddaş;
• yaradıcı düşüncə;
• sistematik vicdanlı işə meyl;
• materialın çatdırılma şərtlərinə riayət edilməsi;
• səmərəlilik.

Əlavə peşəkar bacarıqlar

• internet saytlarının fəaliyyətinin əsas prinsiplərini başa düşmək;
• səriştəli rus dili, jurnalistika bacarığı;
• şirkətin siyasətini, satdığı malların xüsusiyyətlərini bilmək;
• qrafik redaktorlarda işləmək bacarığı;
• müəlliflik hüququ prinsiplərini bilmək;
• bəzi hallarda fotobanklarla işləmək, məzmun almaq bacarığı;
• tez və effektiv axtarış internetdə məlumat;
• axtarış sistemlərinin iş prinsiplərini bilmək;
• verilənlər bazası ilə işləmək bacarığı, saytın inzibati funksionallığı;
• html-layout üzrə biliklər;
• Onlayn marketinqin əsasları, SEO optimallaşdırılması haqqında biliklər.

Karyera

Təcrübəsiz məzmun meneceri, gələcəkdə öz peşəsində mükəmməlliyə can atmaqla yanaşı, vəzifələr üçün müraciət edə bilər:

• layihə meneceri
• veb redaktoru,
• korporativ saytın veb redaktoru,
• virtual qəzetin ədəbi redaktoru.

Lazımi təcrübə əldə etdikdən sonra məzmun meneceri saytın baş redaktoru, İnternet layihəsinin rəhbəri, onlayn marketinq və SEO mütəxəssisi və tikinti redaktoru kimi yüksələ bilər.

Məzmun menecerinin orta əmək haqqı təxminən 30 min rubl təşkil edir. Veb saytları uğurla təbliğ edən və onları rəqabətli edən mütəxəssis 50 min rubl alır. Bununla belə, yüksək əmək haqqı təklif edən işəgötürənlər adətən tam ştatlı ofis tələblərinə malikdirlər. Freelancerlər 25-30 min rubldan çox olmayan maaşa arxalana bilərlər.

Maaş

Əmək haqqı 17.03.2020 tarixindən etibarən

Rusiya 20000—45000 ₽

Moskva 30000-80000 ₽

Məzmun meneceri təlimi

Məzmun menecerlərinin təlimi üçün ümumi qəbul edilmiş metodologiya hələ mövcud deyil. Lakin bu peşənin cəlbediciliyi əsas təhsilin universallığındadır. Həm texniki, həm də humanitar ali təhsil məzmun meneceri kimi işləmək üçün uyğundur. Bu, layihənin tələblərindən və təşkilatın profilindən asılıdır. Amma məzmun menecerlərinin əksəriyyəti, bir qayda olaraq, jurnalistika, filologiya, psixologiya və PR menecmenti fakültələrinin məzunlarından ibarətdir.

Ona görə də məzmun menecerinin hazırlanmasına “Jurnalistika” və ya “Filologiya” ixtisası üzrə (“İnternet jurnalistikası” ixtisası ilə üstünlük verilir) başlamaq daha məqsədəuyğundur. Bundan əlavə, veb sayt tərtibatı üzrə kurslar almalı və ya html əsaslarını özünüz öyrənməlisiniz.

MDBMİ-də siz nəinki jurnalistika üzrə fundamental biliklər əldə edə, həm də iki xarici dilə mükəmməl yiyələnə bilərsiniz. Qeyri-dövlət universitetlərindən Beynəlxalq Hüquq və İqtisadiyyat İnstitutunda yaxşı jurnalist təhsili almaq olar. A.S. Qriboyedov (IMPE), Dövlət Televiziya və Radio Verilişləri İnstitutu. M.A. Litovchina, Jurnalistika və Ədəbi Yaradıcılıq İnstitutu, Beynəlxalq Biznes və İdarəetmə Akademiyası (hətta “elektron jurnalistika” ixtisası da var).

Məzmun İdarəetmə Kursları:

• Moskva Dövlət Texniki Universiteti. N.E. Bauman. "Mütəxəssis" Kompüter Tədris Mərkəzi. Kurslar “Məzmun meneceri. Veb marketinq, veb saytın təşviqi və optimallaşdırılması.
• İnternet Jurnalistika Məktəbi
• Məzmun meneceri (veb-sayt redaktoru kursları)
• Moskva Dövlət Universiteti M.V. Lomonosov
• Onlayn jurnalistika kursları
• Media məktəbi

Dostlarıma məzmun meneceri işlədiyimi deyəndə bəziləri çaşqın halda soruşurlar: “Kim-kim?”. Bu insanların əksəriyyəti evdə bunu etdiyimi öyrəndikdən sonra dərhal onların necə məzmun meneceri ola biləcəkləri ilə maraqlanırlar.

Təbii ki, divandan qalxmadan işləmək imkanı çoxlarını cəlb edir. Ancaq hər kəs bu cür işlərlə məşğul ola bilməyəcək. Öz imkanlarını, perspektivlərini, ən əsası isə məzmun meneceri olmaq arzusunu qiymətləndirmək istəyənlər üçün bu peşə haqqında ətraflı məlumat verəcəyəm.

Məzmun meneceri, vəzifəsi saytı məlumat və qrafik materialla doldurmaq olan bir mütəxəssisdir. O, bütün vəzifələri təkbaşına yerinə yetirə bilər və ya daha dar mütəxəssisləri idarə edə bilər.

Məzmun meneceri kimə lazımdır?

Məzmun meneceri bütün saytların tam işləməsi üçün mütləq lazımdır. Resurs kiçikdirsə, belə bir mütəxəssisin vəzifələri yalnız sahibi tərəfindən həyata keçirilə bilər.

O, özü məqalələr yazacaq, fotoları redaktə edəcək, maraqlı yazılar yaradacaq, onlayn mağaza platformasına mal yükləyəcək. Ümumiyyətlə, xərcləri azaltmaq və mənfəəti artırmaq üçün hər şeyi özünüz edin. Əsas odur ki, resurs sahibi müvafiq bilik və bacarıqlara malik olsun. Əgər belə deyilsə, yenə də bir mütəxəssis işə götürmək məsləhətdir.

Yaxşı trafikə malik saytların sahibləri resursun doldurulması üçün hər bir vəzifə üçün dar bir mütəxəssisə malikdirlər və məzmun menecerləri işçilərin işini idarə edirlər. Onlar təşkil edir texniki tapşırıq, vəzifələri bölüşdürmək, nəticəyə nəzarət etmək.

Həmçinin sosial şəbəkələrdə müxtəlif layihələr üçün məzmun menecerləri tələb olunur. Onlar aktual informasiya axtarır, onu qrup formatında təqdim edir, auditoriya ilə ünsiyyət qururlar.

İşdə faydalı olacaq bacarıqlar

Hər kəs məzmun meneceri ola bilməz. Bu peşəyə yiyələnmək üçün aşağıdakı bacarıqlara sahib olmalısınız:

1. Əsas biliklərə malik olmaq. Məzmun meneceri HTML, CSS, SEO-nu başa düşməli, 1C-Bitrix, Joomla, WordPress və s. kimi məşhur İnternet layihələrin idarə edilməsi sistemlərində işləməyi bacarmalıdır. Onun bacarıqlarına həmçinin şəkillər, qrafika, Foto emal etmək və yükləmək də daxildir.

2. Öyrənmək bacarığı. Yaxşı məzmun - menecer həmişə böyüməyə və inkişaf etməyə çalışır. İnstitutda bu peşə nadir hallarda öyrənilir, ona görə də bütün ümidlər öz-özünə təhsil almaqdır. Məzmun menecerinin bilik və bacarıq səviyyəsi nə qədər yüksək olarsa, onun rəhbərlik etdiyi layihə bir o qədər uğurlu olar.

3. Təşkilatçılıq bacarığı. Məzmun meneceri təşkilatçılıq qabiliyyətinə malik olmalıdır, xüsusən də onun tabeliyində olan işçiləri varsa.

4. Stress müqaviməti. Belə bir mütəxəssisin işi böyük bir məlumat axını, gözlənilməzlik və emosional qeyri-sabitlik ilə əlaqələndirilir. Ona görə də o, istənilən vəziyyətdə özünə nəzarət etməyi, pozitiv düşünməyi bacarmalıdır.

5. Özünüzə və hərəkətlərinizə inam. Məzmun meneceri həmişə etdiyi işdən əmindir. Əks halda o, layihəni uğura apara bilməyəcək.

6. Vaxtınızı və planınızı ayırmaq bacarığı. Bir çox məzmun menecerləri evdən işləyirlər, buna görə də onlarda dəmir intizam olmalıdır. Məhsuldar fəaliyyətlər üçün gündəlik iş rejimini təşkil etməli və diqqətinizi yayındıran şeylərdən qurtulmalısınız. Vaxtın təxminən 10 faizini mütəmadi olaraq məlumat toplamaq, faktları təhlil etmək, məqsəd və vəzifələri müəyyən etmək üçün sərf etmək arzuolunandır. Bu, gələcəkdə vaxtın 90 faizinə qənaət etməyə və səmərəsiz hərəkətlər etməməyə kömək edəcək.

7. İntuisiya. Məzmun - intuitiv səviyyədə menecer hansı istiqamətdə hərəkət edəcəyini necə müəyyənləşdirəcəyini bilir. Bu bacarıq təcrübə ilə gəlir. Onun formalaşması ixtisasları daim təkmilləşdirməklə sürətləndirilə bilər.

8. Bilik xarici dil. Bu bacarıq tələb olunmur, lakin artıq olmaz. Ən azı nüfuzlu xarici məlumat mənbələri ilə işləmək üçün faydalıdır. Məzmun meneceri dili yüksək səviyyədə bilirsə, maaşları yerli şirkətlərdən qeyri-mütənasib olaraq yüksək olan xarici şirkətlərlə işləməyə cəhd edə bilər.

Məsuliyyətlər

Məzmun menecerinin vəzifə öhdəliklərinə aşağıdakılar daxil ola bilər:

Məzmun meneceri nə qədər qazanır

Hh.ru saytında yerləşdirilən vakansiyalar nümunəsindən istifadə edərək məzmun menecerinin işinin nə qədər yaxşı ödənildiyini anlayaq.

Bazarda orta əmək haqqı ayda 80.000 rubl təşkil edir. Minimum əmək haqqı ayda 35.000 rubldan başlayır.

Maksimum gəlir ayda 200.000 rubla qədər çatır. Üstəlik, iş uzaqdan gedir.

Məzmun menecerləri üçün aşağı maaş dərəcələrini sərbəst mübadilələrdə tapmaq olar. Təcrübə qazanmaq imkanı var, yoxsa.

Zamanla, məsuliyyətli yanaşma ilə başqa səviyyəyə keçmək və daha yaxşı maaşlı iş tapmaq mümkün olacaq.

Peşənin müsbət və mənfi cəhətləri

Müsbət cəhətləri:

1. Pulsuz iş qrafiki. Məzmun meneceri müstəqil olaraq iş gününü planlaşdıra bilər. Çox vaxt o, nə vaxt istirahət günləri və tətil olacağına qərar vermək imkanına malikdir. Baxmayaraq ki, əgər o, iştirak edirsə əsas layihə, cədvəlin qeyri-müntəzəm olma ehtimalı daha yüksəkdir.

2. Maraqlı iş. Məzmun menecerinin işini etibarlı şəkildə maraqlı adlandırmaq olar. Bu, çoxtasklılıq, böyük məlumat axını ilə əlaqələndirilir və sizə özünüzü ifadə etmək imkanı verir.

3. Tələb. peşəkar məzmun- Menecer öz çəkisinə qızılla dəyər. İnternetdə saytların sayı hər gün artır və müvafiq olaraq bu peşənin nümayəndələrinə tələbat da artır. Bundan əlavə, məzmun menecerinin sahib olduğu bir çox bacarıqlar sizə daha dar bir sahədə, məsələn, başlamaq və ya başlamaq üçün iş tapmağa imkan verir.

4. Evdən işləmək bacarığı. Bir çox məzmun menecerləri ofisdə deyil, evdə işləyirlər. Bu, analıq məzuniyyətində olan analar, əlillər və sadəcə olaraq hər gün səhər tezdən durub yolda vaxt itirmək istəməyənlər üçün əlverişlidir.

5. Yüksək maaş. Kontent menecerinin əmək haqqı səviyyəsini ölkəmizin əksər bölgələri üçün yüksək adlandırmaq olar. Bir mütəxəssis evdə işləyirsə, ödəniş məbləğinə yemək, səyahət, korporativ haqlar və hətta ayaqqabıların köhnəlməsini təhlükəsiz əlavə edə bilərsiniz. Axı, məzmun meneceri ofisdə işləmirsə, bütün bunlara pul xərcləməli olmayacaqsınız.

6. Yaradıcı potensialınızı reallaşdırmaq imkanı. Bir çox insanlar özünü həyata keçirmək və yaradıcılıq qabiliyyətlərini açmaq üçün yer olmayan sahələrdə normal işləyə bilmirlər. Onlar üçün məzmun meneceri peşəsi idealdır.

Minuslar

1. Böyük miqdarda bilik. Təcrübəsiz məzmun meneceri böyük miqdarda məlumatı mənimsəməli olacaq. Hər kəs bunu edə bilməz, buna görə də güclü tərəflərinizi adekvat qiymətləndirməli və istəklərinizə arxayın olmalısınız. Gündəlik çörək haqqında düşünməmək, sakitcə yeni bir peşəyə yiyələnmək üçün təhsil müddəti üçün qənaət etmək məsləhətdir.

2. Dəmir özünü tərbiyə etmə ehtiyacı. Bir çox frilanserlər evin divarları arasında işləmək üçün özlərini qura bilmədiklərindən şikayətlənirlər. Onlar hər şeyi son anda edirlər, nəticədə ya müddəti qaçırırlar, ya da işlərinin keyfiyyəti pisləşir. Buna görə də özünüzü təşkil etməyi bacarmalı, iş zamanı diqqətinizi yayındırmamalı və gününüzü dəqiq planlaşdırmalısınız.

3. Monoton iş. Fəaliyyətin əvvəlində belə iş maraqlı və çoxşaxəli görünür. Vaxt keçdikcə bütün bacarıqlar avtomatlaşdırılır, bəzi vəzifələr daha dar mütəxəssislərə həvalə edilir və məzmun meneceri rutin kimi görünməyə başlaya bilər. Bu vəziyyətdə, sadəcə olaraq layihəni daha maraqlı birinə dəyişdirmək və ya sadəcə planlaşdırılmamış tətil etmək daha yaxşıdır.

4. Müştəri ilə məzmun menecerinin zövqləri arasında uyğunsuzluq. Bəli, bu, hətta peşəkar mütəxəssislər arasında da yaygındır. Müştərilər fərqli ola bilər və onların tələbləri həmişə adekvat olmayacaq. Amma necə deyərlər, kim ödəyir, musiqini o çağırır.

5. Oturaq iş. Məzmun menecerinin fəaliyyəti kompüter ekranında uzun müddət oturma mövqeyində qalmağı əhatə edir. Bu, görmə qabiliyyətinə və ümumiyyətlə sağlamlığa mənfi təsir göstərir. Buna görə də, iş yerinizi düzgün təşkil etmək və müntəzəm fasilələr vermək, vaxtaşırı elementar fiziki məşqlər və ya birgə gimnastika etmək vacibdir.

6. Hər kəs üçün deyil. Məzmun menecerinin işi hər kəs üçün deyil. Narahat insanlar uzun müddət kompüter arxasında oturmaq ehtiyacından əsəbiləşəcək və özlərini təşkil edə bilməməkdən əziyyət çəkəcəklər. Belə iş sakit və səbirli insanlar üçün daha uyğundur.

Harada iş tapmaq olar?

Reklam saytları. CV-nizi bu ünvanda yerləşdirin:

• avito.ru
• hh.ru
• superjob.ru

Sərbəst mübadilələr. Freelance mübadilələrdə məzmun meneceri kimi iş tapa bilərsiniz:

• fl.ru
• 24freelance.net
• weblancer.net

Ağızdan ağıza radio. Məzmun meneceri yaxşı bir iş görürsə, o, mütləq tövsiyə olunacaq. Başqa bir şey də odur ki, hər kəs bir neçə layihəni eyni anda yüksək keyfiyyətlə idarə edə bilmir.

Sayt vizit kartıdır. Məzmun menecerinin bacarıqları öz xidmətlərini təqdim edən veb-sayt yaratmaq üçün də istifadə edilə bilər. O, bir növ vizit kartı rolunu oynayacaq və yeni müştərilər cəlb edəcək.

Necə məzmun meneceri olmaq olar?

Məzmun meneceri olmaq üçün sadəcə məqsəd qoymalı və lazımi bilik və bacarıqları əldə etməyə başlamalısınız.

Statistikaya görə, ən uğurlu məzmun menecerləri əvvəlcə öz-özünə öyrədilib. Xoşbəxtlikdən, bu gün İnternetdə hər hansı bir peşə üçün çoxlu kurslar və tədris materialları tapa bilərsiniz.

Kurslar və təlimlər

Ölkəmizin təhsil ocaqlarında “” adlı ixtisas hələ mövcud deyil. Amma bu internet peşəsinin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, siz özünüz ona yiyələnə bilərsiniz.

Məzunlar diplom alır, tədris mərkəzi təcrübə keçmək və işlə təmin etməkdə köməklik edir.

Karyera imkanları

Məzmun meneceri peşəsi üçün aydın karyera nərdivanı yoxdur. Hamısı onun işlədiyi layihədən, şəxsi məqsəd və üstünlüklərindən asılıdır.

Məsələn, yaxşı mütəxəssis tanınmış onlayn nəşrin resursunun, veb-saytının, ədəbi redaktorunun rəhbəri ola bilər.

İdeal olaraq, qazanc əldə edəcəyiniz öz uğurlu layihənizi yaratmağa çalışmalısınız.

Nəticə

Məzmun menecerinin işi maraqlı, lakin çətindir, təlim, dəmir nizam-intizam və daimi inkişaf tələb edir. Amma ən əsası odur ki, həmişə tələbat olacaq.

Veb saytımızı, blogumuzu və sosial Mediya, buna görə də bizim üçün “məzmun meneceri” sadəcə sözlər deyil, çoxlu sayda qələbə və məyusluqlarla örtülmüş əsl peşədir.

Bu şəxsin fəaliyyəti sadəcə zəruri deyil, internet saytları olan bütün şirkətlər üçün lazımdır.

Və bu məqalədə vəzifələr və tələblər, əmək haqqı və düzgün uyğunluğu necə tapmaq da daxil olmaqla, bütün bunları daha ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

Yalan danışın və qızarmayın

İnternet ortaya çıxan kimi "məzmun meneceri" peşəsi ortaya çıxdı, yalnız o qədər qeyri-müəyyən idi ki, bəzi insanlar bu işlə məşğul idilər və hətta bu barədə bilmirdilər.

Bu, xüsusilə proqramçılar üçün doğrudur, demək olar ki, yarısı bir funksiyanı yerinə yetirir. Ancaq həmişə olduğu kimi, əvvəlcə bunun nə olduğunu müəyyənləşdirək.

Məzmun meneceri(content - content) - İnternet (nadir hallarda oflayn) məkanda şirkət materiallarını yaradan, redaktə edən və dərc edən şəxs.

İnternetdəki məqalələri oxuyarkən, bu peşənin təhrif edilmiş bir konsepsiyasını tapa bilərsiniz, çünki onun altında olan hər kəsə saytı doldurmaq vəzifəsi olan bir şəxs təqdim olunur.

Mütəxəssisimiz üçün materialın oxunma vaxtı, axtarışda CTR və bonus hissəsində müraciətlərin sayı kimi göstəriciləri ayırırıq. Sizin üçün fərqli ola bilər, amma bizi əsas götürün.

Tələblər və ya necə seçilməlidir?

Şirkətimizdə bütün vakansiyaları şəxsən özüm yaradıram, çünki komandaya necə insan lazım olduğunu hamıdan yaxşı başa düşürəm.

İnşamı hazırlayarkən abituriyentlərin nəzərində daha üstün olmaq və başqalarının buraxdığı səhvlərdən qaçmaq üçün bazarın digər oyunçularının təkliflərinə etibar edirəm.

Hərdən orada elə piruetlər görürəm ki, özüm də yüngül transa düşürəm. Son görünmə:

• Aktiv insan...
• Bir əllə kor şəkildə yazmaq...
• Bir səhv olmadan mətn ...
• Saat 08.00-dan 23.59-a kimi onlayn…

Necə qorxulu…

Gəlin səmimi olaq. İdeal insanlar yoxdur. Nə sən, nə də mən mükəmməl deyilik. Buna görə də, məzmun meneceri üçün tələbləriniz real olmalıdır.

Amma eyni zamanda, onlar da olmalıdır, çünki insana hər şeyi sıfırdan öyrətmək çox baha başa gəlir. Qazandığınızdan daha çox pul və vaxt itirəcəksiniz.

Buna görə də, bu ixtisas üzrə işçilərimizə qarşı qoyduğumuz əsas tələblərin (seçim meyarlarının) siyahısını təqdim edirik:

1. Platformada təcrübə (1C, Bitrix, WordPress və s.);
2. Məzmun planı yaratmaq bacarığı;
3. Xüsusi xidmətlərdən istifadə etmək bacarığı:
4. HTML və CSS proqramlaşdırma kodunun əsas bilikləri;
5. Marketinq və kopirayterlik üzrə əsas biliklər;
6. Rus dili biliyi (80%+ üçün test);
7. Word, Excel, Photoshop proqramlarının təcrübəli istifadəçisi;
8. Sosial şəbəkələrin təcrübəli istifadəçisi;
9. Yaradıcılıq və qeyri-standart görünüş;
10. Veb analitika istifadəçisi (və Google. Analytics);
11. Sürətli yazma sürəti.

Amma bu, bizim tələblərimizin siyahısıdır, çünki biz marketinq sahəsində işləyirik və ən yaxşıların ən yaxşısı bizim üçün işləməlidir.

Əlbəttə ki, bəzi hallarda biz istisnalar edirik, lakin bu nadirdir. Çünki maaşımız bu tələblərə cavab verir. Bəzi məqamlar çox güman ki, sizdən yox olacaq, çünki tapşırıq fərqli ola bilər.

Bu tələblərə uyğun olaraq qarşınızda nə qədər uyğun bir mütəxəssis olduğunu asanlıqla yoxlaya bilərsiniz.

Sadəcə hər bir bənd üzrə suallar verin və cavabın düzgünlüyünə baxın. Ancaq unutmayın ki, mükəmməl insanlar yoxdur.

Yalan desəm də... Onlardır. Bunlar bizim can yoldaşımız, uşaqlarımız və valideynlərimizdir. Onlar bizim üçün hər zaman ən yaxşısı olacaqlar.

Əsas haqqında qısaca

Bir çox şirkət hələ məzmun dünyasına daxil olmayıb. Onlar hələ də buna məhəl qoymur və bütün marketinq platformalarını köhnəlmiş qoyurlar.

Mən “Yayım tarixi 04/02/2005” girişindən danışıram. Amma o qədər də uzun sürməyəcək.

Özləri haqqında danışmayan, məlumatı yeniləməyən, dəyər verməyən şirkətlər arxa plana keçəcək. Və mən istəmirəm ki, siz, bizim oxucular.

Yeniləmələri tez və səmərəli şəkildə yerləşdirmək üçün sizə ayrıca şəxs lazımdır. Onun adı Məzmun Meneceridir.

Bu şəxs düzgün yanaşma ilə qazancınızı artıracaq. Zarafat etmirəm. Birbaşa və ya dolayı, lakin dövriyyənizi artıracaq.

Ona görə də onun qaytarılması qapalı sualdır. Özünü ödəyəcək və dəfələrlə daha çox gətirəcək.

Doğrudur, bu effekti yalnız səlahiyyətli bir yanaşma ilə əldə edə bilərsiniz. Siz hər şeyi təmin etməlisiniz: idarəetmə, nəzarət, tələblər, məqsədlərin qoyulması, hərəkətlərin qiymətləndirilməsi və s.

Bu istiqamətdə hərəkətə başlamaq üçün tapşırıqların siyahısını tərtib edin və məzmun menecerindən əldə etmək istədiyiniz nəticəni müəyyənləşdirin. Bundan sonra daha asan olacaq.

Məzmun meneceri saytın məzmununa və məzmununa görə məsuliyyət daşıyır, lakin veb-layihənin profilindən asılı olaraq mütəxəssisin funksional vəzifələri də fərqlənir. Elektron mediada məzmun yaradıcısından aktual mövzuları tapmaq bacarığı və məhsulu "dadlı" şəkildə - onlayn mağazada və ya şirkətin veb saytında təsvir etmək bacarığı tələb olunacaq. Hər halda, bu nümunə iş təsviri üçün uyğundur məzmun meneceri hər hansı bir internet layihəsi.

Məzmun meneceri iş təsviri

TƏSDİQ EDİN
Baş direktor
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Məzmun meneceri mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Məzmun meneceri şirkətin baş direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Məzmun meneceri olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilatın əmrində elan edilən başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.4. Aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs məzmun meneceri vəzifəsinə təyin edilir: təhsil - ali, natamam ali, bir ildən oxşar işlərdə təcrübə.
1.5. Məzmun meneceri bilməlidir:
- ilə formatlaşdırma əsasları HTML istifadə edərək, təcrübəli PC və internet istifadəçisi olmaq;
- digər WEB-texnologiyalar (saytın mövzusu və xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla);
- rus dilinin stilistikası və qrammatikası, korrektorun əsasları.
1.6. Məzmun meneceri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Cəmiyyətin Nizamnaməsi, Daxili Əmək Qaydaları, cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- bu iş təsviri.

2. Məzmun menecerinin vəzifə öhdəlikləri

Məzmun menecerinin aşağıdakı vəzifə öhdəlikləri var:

2.1. Saytın internetdə təbliğinə və populyarlaşmasına töhfə verir.
2.2. Saytın əsas konsepsiyasını hazırlayır və saxlayır, saytın konsepsiyasının və məzmununun təkmilləşdirilməsi, saytın ziyarətçiləri üçün yeni xidmətin tətbiqi üçün təkliflər verir.
2.3. Saytın mətn məzmununa nəzarət edir, məlumatları daim yeniləyir.
2.4. Ziyarətçilər tərəfindən saytdan istifadə qaydalarına, habelə onun yaradıcıları tərəfindən irəli sürülən digər məcburi tələblərə əməl olunmasına nəzarət edir.
2.5. Bütün istifadəçilərin rahatlığı üçün saytın informasiya sahəsində ümumi qaydaya, onlayn icmalarda qəbul edilmiş etik və digər davranış normalarına riayət olunmasına nəzarət edir.
2.6. Materialların redaktəsi və korreksiyası və onların strukturlaşdırılması, o cümlədən mətnlərin, cədvəllərin və s. dizayn işlərini yerinə yetirir.
2.7. Vebmasterlə birlikdə saytda yerləşdirilən məlumatların bədii tərtibatında iştirak edir.
2.8. Sayt ziyarətçilərinin ehtiyac və istəklərini araşdırır.
2.9. Rəqiblərin, yəni oxşar mövzular, anlayışlar və məzmunlu saytların işini izləyir.

3. Məzmun menecerinin hüquqları

Məzmun meneceri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Tapşırıqları həll etmək üçün lazım olan miqdarda məlumat alın.
3.2. Rəhbərliyə öz işini və şirkətin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin.
3.3. Rəhbərlikdən rəsmi vəzifələrin icrası və şirkətin fəaliyyəti nəticəsində yaranan bütün sənədlərin mühafizəsi üçün normal şərait yaratmağı tələb etmək.
3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

4. Məzmun menecerinin məsuliyyəti

Məzmun meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Öz vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların mühafizəsi üzrə cari göstərişlərə, sərəncamlara və sərəncamlara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.
4.4. Kontent meneceri saytın öz yurisdiksiyasında olan bölmələri üzrə materialların operativ, hərtərəfli və obyektiv təqdim edilməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır.

İnternet bizə bir çox yeni peşələr qazandırdı. Məzmun meneceri isə son zamanlar xüsusilə populyarlaşmağa başlayan peşələrdən biridir. Və bu yazıda biz məzmun menecerinin vəzifələrini, hansı maaşı gözləyə biləcəyinizi və lazımi bacarıqları (o cümlədən pulsuz) harada öyrənə biləcəyinizi nəzərdən keçirəcəyik.

• Məzmun menecerinin maaşı - ən çox necə əldə etmək olar

İcazə verin sizə dəhşətli bir sirr açım. Əslində məzmun menecerinin nə olduğunu heç kim bilmir. Və daha da çox - deyək ki, "məzmun marketoloqu" dan nə ilə fərqlənir. Amma biz bu məsələyə bir qədər aydınlıq gətirməyə çalışacağıq.

Heç kim məzmun menecerinin nə olduğunu bilmir

Yandex-İş xidmətini açsaq və axtarış çubuğuna "məzmun meneceri" daxil etsək, qarşımızda çoxlu sayda vakansiya açılacaq.

Və bu siyahı tam bir hodgepodge olacaq. Budur, 15 - 25 min rubl maaş üçün məzmun meneceri axtaran bir şirkətdir və heç bir təhsil, təcrübə və ya xüsusi bacarıq tələb etmir (mətnlərlə işləmək bacarığı istisna olmaqla).

Ancaq başqa bir şirkət artıq 100 min rubldan maaş təklif edir, lakin tələblərin və vəzifələrin böyük bir siyahısı var:

• satış mətnlərinin yazılması
• WordPress mühərrikləri, 1C Bitrix, NopCommerce bilikləri
• Sosial media kampaniyaları ilə təcrübə
• Kontekstli reklamın qurulması
• Dizayn

Budur, sizin üçün xüsusilə bəyəndiyim vakansiyalardan birinin ekran görüntüsünü çəkdim. Orada bütün tələblər və vəzifələr bir ekrana belə sığmırdı. Orada maaş isə 100 min yox, cəmi 45 təklif olunur.

Burada şirkət satış mətnləri yazacaq və onları SEO üçün optimallaşdıracaq və sıfırdan səhifələr düzəldəcək, həmçinin hər cür peşəkar tətbiqlərdə dizaynlar çəkəcək mütəxəssis axtarır.

Niyə belə vakansiyalardan qorxmalısan?

Vakansiyaların bu cür təsviri insanların kimi və nə üçün axtardıqlarını ümumiyyətlə başa düşmədiyini göstərir. Və çox güman ki, hər halda onları məyus edəcəksiniz (aşağıda daha ətraflı). Görünür, bu cür vakansiyaları ümumiyyətlə onlayn marketinq haqqında heç nə bilməyən və sadəcə şirkətlərinin “İnternetdə olmasını” istəyən insanlar yerləşdirirlər.

Müvafiq olaraq, onlar sadəcə olaraq digər insanların vakant yerlərindən namizədlər üçün bütün tələbləri köçürürlər. Və mənə inanın, bu o qədər də qeyri-adi deyil. Başqalarının CV-lərindən "bacarıqlar" siyahısını kopyalayan yeganə siz olduğunuzu düşünürsünüz? =)

Və ya əksinə - bunlar çox təcrübəli və bacarıqlı İnternet marketoloqlarıdır və həqiqətən hər şeyi necə edəcəyini bilirlər və indi hamısını "itələmək" üçün birini axtarırlar.

Hər halda, nə biri, nə də digəri yaxşı bir şey əldə etməyəcək, buna məsuliyyətlə sizə zəmanət verirəm. Ona görə də insan bu cür boş yerlərə baxanda depressiyaya düşməməli, özünü heç kimə lazım olmayan dəyərsiz bir yöndəmsiz hesab etməlidir. Əksinə, belə şirkətlərə ehtiyacınız yoxdur.

Gəlin, bazarda tələbat sahibi olmaq üçün məzmun menecerinin həqiqətən nəyi bilməli və edə bilməsi lazım olduğuna daha yaxşı nəzər salaq.

Məzmun menecerinin 3 əsas vəzifəsi

Əslində, onsuz da müəyyən bir iş yerində bacarıqların çoxunu əldə etməli olacaqsınız. Buna görə də tez-tez vakansiyalarda “tez öyrənən”, “inkişaf etmək istəyi”, “çox şey öyrənmək istəyi” tələbləri olur. Burada, digər vakansiyalardan fərqli olaraq, həqiqətən məna kəsb edir.

İnternetdə hər kəs fərqli işləyir. Kimsə VKontakte qrupunu, kimsə korporativ bloqu idarə edir. Və kimsə sadəcə olaraq onlayn mağazanı məhsul kartları ilə doldurur və başqa heç nə etmir.

Layihəmdə məzmun meneceri axtarırdımsa, məcburi olaraq göstərəcəyim 3 tələb bunlardır:

1. Sürətli çap sürəti. O deyir ki, bir insan kompüterdə çox şey yazır, bu o deməkdir ki, o, artıq "təcrübəli PC istifadəçisidir", MS Office-ə sahibdir və "mətnlərlə işləməyi" bilir - və əlavə təsvirlərlə yer tutmağa ehtiyac yoxdur. .
2. Əsas html bilikləri. Bu vacibdir, çünki hər halda buna ehtiyacınız olacaq və html-i sıfırdan öyrənmək çox vaxt apara bilər. “Əsas bilik” dedikdə, redaktə etmək bacarığını nəzərdə tuturam hazır şablonlar səhifələri sıfırdan yazmaq əvəzinə.
3. Əsas kopirayter bacarıqları. Bu da istənilən halda tələb olunur. İşiniz sadəcə saytı məhsul kartları ilə doldurmaq olsa belə, siz yığcam və inandırıcı yazmağı bacarmalısınız. Bu, yəqin ki, ən çətinidir, amma sizə ən çox pul gətirəcək budur.

Bu üç bacarığınız varsa, o zaman bacaracaqsınız Giriş səviyyəsi hər hansı bir şirkətdə məzmun menecerinin vəzifələrinin öhdəsindən gəlmək. Bir az aşağıda, hələ də heç nə bilmirsinizsə, bütün bunları haradan öyrənə biləcəyiniz barədə danışacağam.

Əsas odur ki, işəgötürənin elanda göstərdiyi bacarıqlardan heç biri yoxdursa, müsahibələrə gəlməkdən qorxmayın. Çox güman ki, bir neçə həftə - bir ay ərzində tələb olunan hər şeyi mənimsəyə biləcəksiniz.

Bəs məzmun meneceri olaraq hələ də hansı maaşı gözləmək olar? Minimum deyil, maksimum ödəniş aldığınıza necə əmin olmaq olar?

Məzmun menecerinin maaşı - maksimumu necə əldə etmək olar?

Məzmun niyə ümumiyyətlə lazımdır? Bəs bu "məzmun" nədir? Bu barədə yüz adamdan soruşun, yüz müxtəlif cavablar alacaqsınız. Ancaq burada olduğunuz üçün şanslısınız. Çünki düzgün cavabı bilirəm =)

"Məzmun" bu halda biz İnternetdə insanları şirkətiniz, məhsulunuz və ya bazarınız haqqında məlumatlandıran hər hansı məlumatı nəzərdə tuturuq. Məzmun müxtəlif formatlarda "çatdırıla" bilər: video, audio, mətn, foto. Və müxtəlif mənbələr vasitəsilə: korporativ vebsayt, youtube, sosial şəbəkələr, vebinarlar.

Biznes iki məqsəd üçün İnternetdə məzmuna ehtiyac duyur:

1. Potensial alıcıları cəlb etmək;
2. Potensial alıcıları real alıcıya çevirin.

Və maaşınız birbaşa məzmununuzla nə qədər insanı cəlb etdiyinizdən və onlardan neçəsinin təklif etdiyiniz məhsulu almasından asılı olacaq.

Yəni, yaxşı məzmun meneceri demək olar ki, satış meneceri kimidir, ancaq internetdə. Və həqiqətən çox qazanmaq istəyirsinizsə, bunu başa düşməlisiniz.

Əlbəttə ki, siz həm "müntəzəm" məzmun meneceri ola bilərsiniz, həm də "ümumi məzmun fəaliyyəti" ilə məşğul ola bilərsiniz: məhsul kartları göndərin, məhsulun təsviri yazın, VKontakte korporativ ictimaiyyətinə xəbərləri kopyalayın və yapışdırın.

Ancaq sonra yalnız minimum qazanacaqsınız - eyni 15 - 25 min rubl. Sizi eyni tipli hər hansı digər “menecer”lə əvəz etmək çox asan olacaq. Ona görə də işi elə qurmağı şiddətlə tövsiyyə edirəm ki, onun rəqəmlərlə ölçülə bilən nəticəsi olsun - nə qədər adam gəldi, nə qədər aldı.

İşəgötürən "müntəzəm" istəyirsə

İşəgötürəniniz məzmun marketinqi haqqında heç nə başa düşməsə belə, bunun həqiqətən necə işlədiyini izah etməli və göstərməlisiniz. Və əgər nəticə versə, o zaman başqa liqaya keçəcəksən. Və mövqeyiniz artıq "məzmun marketoloqu" və ya hətta "məzmun marketinqi direktoru" adlandırılacaq.

Müvafiq olaraq, maaşınız 100 min rubldan çox olacaq. Əgər satışdan faizlər əlavə etsəniz, daha çox. Və ən yaxşı tərəfi odur ki, heç kim sizi yerinizdən “soruşmayacaq”. Çünki belə bir insanı əvəz etmək asan olmayacaq.

Ancaq ilk iş yerində nəticə verməyəcək - sadəcə bir neçə il "vicdanla" işləyin və sonra hamının bunu artıq başa düşdüyü və səlahiyyətli bir mütəxəssis üçün böyük pul ödəməyə hazır olduğu bir şirkətə keçin. .

Məzmun meneceri üçün kurslar və təlimlər

Təəssüf ki (yaxud xoşbəxtlikdən) hələ institutda “qabıqlı” məzmun meneceri peşəsini əldə etmək mümkün deyil. Ancaq bütün lazımi bacarıqları öyrətməyi vəd edən bir çox onlayn kurs var və hətta gələcək işəgötürənin gözündə biliklərinizi təsdiq edəcək bir sertifikat verir.

Bu cür kursların qiyməti təlim proqramından asılı olaraq 3 ilə 30 min rubl arasında dəyişə bilər. Ancaq problem ondadır ki, əksər kurslarda sizə hər şeyi bir anda öyrətməyə çalışacaqlar. Məqalənin əvvəlində nəzərdən keçirdiyimiz vakansiyalar üçün "tələblər"də təsvir olunduğu kimi.

Amma hər şeyi öyrənmək heç nə öyrənmək deyil. Bəli, bir "qabıq" olacaq. Ancaq nəticədə sizə ödəniləcək xüsusi bacarıqlar deyil. Belə ümumi kurslardan siz yalnız bəzi ümumi nəzəri məlumatları öyrənə biləcəksiniz.

Çünki hər şeyi bir anda öyrənmək üçün tək beyin kifayət deyil: yazı, çap, SEO və SMM, videoların işlənməsi, dizayn və saytlarla işləmək... Ancaq bütün bu bacarıqları hələ də işlətmək lazımdır və Təcrübədə "əlinizi tutun".

• Çap sürəti
• əsas html
• Əsas kopirayterlik

İlk bacarıq üçün bəzi simulyatorları yükləyə bilərsiniz, məsələn bu bir, və toxunaraq yazmağı məşq edin. Html üçün - bir çox pulsuz birindən keçin addım-addım kurslar. Misal üçün bu xoşuma gəlir.

Ümid edirəm ki, məzmun menecerinin peşəsi və məsuliyyətləri haqqında bu qısa icmal sizin üçün faydalı oldu. Əgər belədirsə, bu məqaləni dostlarınızla paylaşın. Onların da xoşuna gəlsin :)

Kitabımı yükləməyi unutmayın. Orada sizə İnternetdə sıfırdan ilk milyona qədər ən sürətli yolu göstərirəm (sıxılmış Şəxsi təcrübə 10 ildir =)

Sonra görüşənədək!

Sizin Dmitri Novoselov