효과적인 구직. 구직 집중과정 IT분야 원격근무

이 과정의 조언을 사용할 때는 주의하세요.
그리고 도대체 일을 해야 합니다 :-).

우선, 이 과정은 특정 업무 경험이 있지만 어떤 이유로든 실직한 사람들을 위한 것입니다. 이는 업무 경험이 거의 또는 전혀 없는 초보 전문가에게도 필요합니다. 그렇다고 해서 최고 수준의 전문가가 여기서 유용한 것을 찾지 못할 것이라는 의미는 아닙니다. 직업을 찾는 문제는 업무 성취가 시작되는 사람들에게 항상 더 관련이 있다는 것입니다. 슈퍼프로페셔널은 일반적으로 일자리를 찾지 않습니다. 직업 자체가 일자리를 찾습니다. 그 이유는 분명합니다. 경험을 통해 비즈니스 환경에서 명성, 평판 및 광범위한 인맥이 생기기 때문입니다. 채용 대행사와 경쟁 회사의 채용 담당자는 우수한 자격을 갖춘 전문가를 찾고 있습니다. 자신의 전문적 가치를 입증해야 하는 어제 졸업생과 중간 수준 전문가의 경우 상황이 다릅니다. 글쎄요, 필요하다면 증명해보겠습니다. 이 과정에서는 고용주가 평생 꿈꿔 왔던 바로 그 전문가임을 고용주에게 확신시키는 방법을 가르쳐 줄 것입니다.

이유 1개.

한 심리학자 동료는 차 한잔을 마시며 비밀리에 나에게 “왜 말도 안 되는 일로 귀찮게 해야 합니까?”라고 말했고, 나는 그에게 구직에 관한 일련의 기사를 쓰기로 한 결정에 대해 알렸습니다. "멍청하게 컴퓨터 앞에 앉아 멍청한 문자를 입력하는 대신, 상업 회사에서 직원 교육을 더 잘 해보자. 돈이 좋은 것 같다."

나는 오늘날 얼마나 많은 똑똑한 사람들이 일자리를 찾을 수 없거나 동전을 위해 열심히 일할 수 없는지 그들이 말하는 정신으로 반대했습니다. 전문적인 지식과 기술이 없어서가 아니라 자신을 올바르게 표현하는 방법을 모르고 고용주와 의사 소통 할 때 자신의 이익을 보호하는 방법을 모르기 때문입니다. 오늘날 우리 노동시장의 상황은 어떠한가? 사람들은 끊임없이 쫓겨나고, 한 곳에서 다른 곳으로 끌려가고 있습니다. 분노, 불만, 자신감 부족이 쌓입니다. "실업" 범주로의 전환이 많은 사람들이 대처할 수 없는 심리적 스트레스, 물질적 및 가족 문제를 야기한다는 사실은 말할 것도 없습니다. 나의 소심한 주장에 대해 철저한 답변이 주어졌습니다. “요즘에는 취업에 대한 조언을 담은 책과 잡지가 많이 있습니다. 필요한 사람은 누구나 사서 읽을 것입니다.”

이런 생각이 든 나는 다음 날 근처 서점을 방문했다. 실제로 선택의 여지가 매우 강한 것으로 나타났습니다. "좋아하는 직업 찾기", "구직 방법", "빠른 구직"... 가장 탄탄한 책은 "Job Search"(시리즈에서)처럼 보였습니다. "...인형용"입니다) . 그것은 지불되었습니다.

나는 상반된 감정을 안고 집으로 돌아왔다. 한편으로는 나의 독창적인 아이디어가 완전히 독창적이지 않은 것으로 판명되어 실망했습니다. 반면에 나는 상당한 안도감을 느꼈다. 이것은 당신의 목에 돌처럼 걸려 있던 일을 어떤 친절한 삼촌이 당신을 위해 했다는 것을 갑자기 알게 되었을 때 일어나는 일입니다...

나는 경외심을 갖고 구입한 책을 펼쳤다. 나는 그것을 읽고 더럽다고 맹세했습니다. 취업에 유용한 팁은 다음과 같습니다.

  • 좋은 일자리를 얻으려면 먼저 실무 경험을 쌓으세요!
  • 취업 활동을 위한 에너지를 충전하세요!
  • 열정을 보여주고 자신을 표현하는 방법을 알아보세요!
  • 면접 전, 미리 마음을 정리하고 차분하게 준비하세요!
  • 면접 중에는 충동을 억제하고 멋진 모습을 보이도록 노력하세요!

아니요, 나는 논쟁하지 않습니다. 조언은 훌륭합니다. 요점은 구현 방법입니다. 계속하세요:

  • 고용주와 의사소통에 문제가 있다면 심리 훈련에 등록하세요!
  • 심리검사에 성공하고 싶다면 심리검사 책을 구매하세요!

왠지 뉴욕 호텔 방에서 읽은 적이 있는 안내문이 생각났다. “TV를 켜려면 코드를 콘센트에 꽂으세요… 그런 조언이 취업에 도움이 된 사람을 만나고 싶다. 막연한 예감에 괴로워하면서 나는 책 표지를 주의 깊게 살펴보았습니다. 맞습니다. 저자의 성은 미국인입니다. 이 책은 우리 국민이 쓴 것도 아니고 우리를 위해 쓴 것도 아닙니다. 우리는 “독일인에게 유용한 것은 러시아인에게도 유용하다…

일반적으로 나는 선택의 여지가 없었습니다. 나는 컴퓨터를 켜고 노동시장에 대한 나의 경험과 지식을 매체에 쏟아부어야 했다. 나는 또한 좋은 마음으로 실업의 심리적 측면, 고용주와 채용 대행사의 속임수, 그리고 그들에 반대할 수 있는 것에 대해 이야기하고 싶었습니다. 그 결과가 다음과 같은 논문이었습니다.

원격근무를 꿈꾸시나요? 사무실에 앉아 있는 것이 지겹고 집에서 일하거나 멋진 카페에 앉아 일하고 싶나요? 아니면 여행을 하고 싶지만 동시에 전문 분야에서 직업을 잃지 않고 싶으신가요? 좋은 소식이 있어요! 인터넷을 통한 작업은 절대적으로 가능합니다! 현대 세계의 광적인 기술 발전에도 불구하고, 어떤 이유에서인지 많은 사람들은 여전히 ​​원격 근무가 바보들에게는 사기라고 생각하고, 원격 근무에는 정상적인 공석이 없으며, 사무실에서 일해야만 경력을 쌓을 수 있다고 생각합니다. 원격 직원의 급여는 사무실 직원보다 몇 배나 적습니다. 이 모든 것은 논리적 근거가 없는 신화이다.

원격근무가 현실이 됐습니다 현대 세계. 대부분의 크고 평판이 좋은 회사에는 원격 공석이 있으며 일부 회사에서는 전체 직원을 원격으로 유지하기도 합니다. 왜? 이 질문에 대해서는 기사에서 자세히 답변했습니다. 그리고 오늘 저는 모든 회의, 개인 메시지, 블로그 댓글에서 묻는 또 다른 똑같이 인기 있는 질문에 답하고 싶습니다. 이 질문은 다음과 같습니다. "원격 근무를 어디서, 어떻게 찾을 수 있나요?" 대답은 다음과 같습니다. 다양한 분야의 공석이 정기적으로 업데이트되는 사이트입니다. 그런 사이트가 많이 있는데, 오늘은 제가 개인적으로 사용하기 위해 오랫동안 모아온 링크를 여러분과 공유하고 있습니다.

여기에 상수를 검색하는 사이트가 있습니다. 원격 근무, 즉 프리랜서나 아르바이트가 아닌 사업 계약이나 고용 계약입니다. 대부분의 영어 사이트가 여기에 표시됩니다. 왜냐하면... 원격 근무 시장은 이제 막 발전하고 있습니다.

원격근무 전문 사이트

1. . 매일 약 10-20개의 새로운 원격 공석이 사이트에 게시됩니다. 채용 공석은 직업별로 분류될 수 있습니다: 웹 개발, 모바일 소프트웨어 개발, 디자인, 정보 보안 IT 이외의 공석. 연봉이 가장 높고 스타트업이 있는 공석을 필터링할 수도 있습니다. 꿈의 직업을 놓치지 않도록 사이트에서 새로운 원격 공석에 대한 뉴스레터를 구독할 수 있습니다.

2. . 또 다른 전문 사이트. 공석의 주요 범주: 개발자 및 시스템 관리자, 프로그래머, 디자이너, 마케팅 담당자, 고객 지원 직원, 카피라이터, 관리자 및 비즈니스 컨설턴트, 기타 공석.

3. 믿기 힘들지만 현재까지 이 사이트에는 약 10만 개의 원격 공석이 게시되었습니다! 포털 자체에서 알 수 있듯이 구인 광고 형태로 제공되는 가장 인기 있는 원격 직업은 영업 관리자, 관리 직원, 고객 서비스 관리자, 보건 및 의료 직원입니다. 채용 공고는 55개 카테고리로 웹사이트에 게시됩니다. 공석 외에도 사이트에서 원격 작업을 찾는 데 필요한 많은 흥미로운 기사, 컬렉션 및 팁을 읽을 수 있습니다.

4. 원격 공석 검색을 위한 5가지 카테고리(개발, 디자인, 고객 서비스, 관리, 관리)가 있는 멋진 웹사이트입니다. 여기에서 최신 채용 공고가 포함된 일일 또는 주간 뉴스레터를 구독할 수도 있습니다.

5. 다양한 분야에서 원격 근무를 검색할 수 있는 또 다른 흥미로운 리소스이지만 대부분의 사이트와 마찬가지로 IT 공석이 상당히 우세합니다. 업무 유형(정규직, 파트타임, 임시직, 인턴십 등), 전문 분야별, 직급별(초보자, 수석 전문가 등), 회사 유형(스타트업, 중소기업, 중소기업, 대기업, 비영리 단체 등), 국가별, 급여 수준별.

6. 추가 사항은 없고 공석만 있습니다. 공석이 많습니다.

7. Jobspresso는 원격 근무를 원하는 재능 있는 사람들과 원격 근무를 제공하는 혁신적이고 미래 지향적인 회사를 연결하는 것을 목표로 하는 대규모 온라인 플랫폼입니다. 공석이 있는 목록은 매일 조정되고 업데이트됩니다.

8. 이 사이트에서는 영업 관리자 및 고객 지원 분야의 악명 높은 공석 외에도 교육, HR, 마케팅 및 엔지니어링 분야의 원격 위치를 찾을 수 있습니다.

9. IT부터 카피라이팅까지 전혀 다른 분야에 정말 공석이 많은 몇 안 되는 사이트 중 하나입니다.

10. 이 사이트는 인터넷 마케팅 및 소셜 네트워크 홍보 분야에 공석이 많기 때문에 특히 매력적입니다.

11. 원격 공석에 대한 매우 큰 데이터베이스. 이 사이트에는 문서를 저장하고, 흥미로운 연구 결과를 확인하고, 구직에 대한 특별 가이드를 사용할 수 있는 세심하게 고안된 인터페이스가 있습니다. 이 사이트에는 필수 등록이 필요합니다.

12. Angel List - 스타트업에서 일자리를 찾는 사이트입니다. 리소스에는 42,000개 이상의 원격 공석이 포함되어 있습니다. 사이트에서 스타트업에 투자하고 비즈니스를 위한 팀을 만들 수도 있습니다. 등록이 필요합니다.

13. 외국 기업에서 원격 근무를 찾을 수 있는 러시아 사이트. 이 사이트는 러시아어와 영어의 두 가지 언어로 제공됩니다. 이 서비스의 주요 보너스는 원격 근무를 위해 300개 이상의 회사에 이력서를 무료로 보낼 수 있다는 것입니다.

'원격 근무' 섹션이 있는 일반 구직 사이트

14. . 예, 예, 우리 대부분이 일자리를 찾기 위해 인생에서 적어도 한 번은 사용한 것과 동일한 헤드헌터입니다. 현재까지 hh.ru는 부분적으로 또는 완전히 원격 공석을 15,000개 이상 제공합니다. 그리고 이 숫자는 매달 증가하고 있습니다.

15. . Headhunter와 유사한 우크라이나의 주요 구직 사이트입니다. 남편은 기분 좋게 이력서를 거기에 올렸고, 2주도 안 되어 우크라이나 회사와 원격 근무를 위한 수익성 높은 계약을 체결했습니다.

16. 러시아 및 전 세계의 전문적인 연락처로 잘 알려진 사이트입니다. 현재 여기에는 100개 이상의 흥미로운 원격 공석이 있습니다.

17. 멋지고 매우 특이한 구직 사이트. 멋지고 현대적인 인터페이스와 작업 설명에 대한 독창적인 접근 방식을 갖추고 있습니다. Muse는 조직의 내부 활동을 보여주는 동시에 수백 개 회사의 채용 기회에 대한 통찰력을 제공하는 유일한 온라인 경력 리소스입니다. 여기에는 공석뿐만 아니라 유명 전문가의 경력 구축에 대한 조언, 관련 기사 및 리뷰, 세계 최고의 트레이너가 제공하는 개별 경력 조언도 있습니다.

18. 전문 분야(40개 분야), 회사, 도시 및 주별로 공석을 필터링하는 편리한 시스템을 갖춘 간단하고 이해하기 쉬운 미국 웹사이트입니다. ~에 이 순간현장에는 4,000개 이상의 원격 위치가 있습니다.

19. 이 사이트는 주로 미국 기업의 채용 정보를 제공합니다. 전문 분야의 범위는 매우 넓으며, 급여는 평균 시간당 $20 이상입니다(미국에서는 월급이 아닌 시간당 또는 연간 급여로 급여를 측정하는 것을 선호합니다).

20. . 다양한 전문 분야에 약 700개의 원격 공석이 있습니다.

21. 이상주의자는 전 세계적으로 12,000개 이상의 공석을 보유하고 있습니다. 공석의 상당 부분이 멀리 떨어져 있습니다. 인턴십, 자원봉사 프로젝트, 이벤트 기획 업무, 블로그 작업 등을 포함한 원격 위치를 검색할 수 있는 편리한 필터가 있습니다. 직무 설명에는 직무와 회사에 대해 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다. 이 사이트에는 필수 등록이 필요합니다.

IT 분야의 원격 근무

22. IT 전문가를 위한 원격 작업: 개발자, 디자이너, 테스터, 지원 직원. 채용 정보는 가장 최근 날짜부터 가장 오래된 날짜까지 날짜별로 필터링됩니다.

23. 그리고 다시 IT. 이 사이트는 공석을 수집하는 사이트입니다. 다양한 사이트에서 삭제된 공석을 수집하여 조정을 거쳐 게시합니다. 이 사이트에서는 공석이 100% 원격이므로 몇 달에 한 번씩 사무실을 방문할 필요가 없음을 확인할 수 있습니다(일부 원격 위치의 경우도 있음).

24. 디지털과 IT를 중심으로 한 원격 채용 게시판입니다.

25. IT 분야 취업을 위한 거대한 사이트. 전 세계적으로 6만 개 이상의 공석이 있습니다. 물론 필터링해야 할 원격 위치가 많이 있습니다.

26. 특별한 것은 없고, 단지 원격 IT에 공백이 있을 뿐입니다.

27. 원격 IT 공석을 효과적으로 수집합니다.

28. 모든 분야의 IT 전문가가 소통하고, 일반적인 문제를 해결하고, 팁과 결과를 공유하는 개발자들 사이에서 엄청나게 유명한 사이트입니다. 이 사이트에는 원격 공석이 있는 섹션이 있지만 IT 전문가에게만 해당됩니다. 현재 현장에는 약 80개의 원격 위치가 있습니다.

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코스 트레이너 Anna Shchaveleva는 인사 컨설팅 및 인사 선발 분야에서 10년의 성공적인 경험을 갖고 있기 때문에 운이 좋습니다.

우리는 함께 이것을 할 것입니다!

그룹에서 일어난 이야기와 사건:

이야기 1. 전 상사에 대한 원망

작년에 취업훈련을 하던 중에 재미있는 사건이 일어났습니다.
참가자 이리나는 자신이 취업하는 데 정확히 무엇이 방해가 되는지 이해할 수 없었습니다. 잘 했어. 그녀는 다른 참가자들과 함께 '프로' 운동을 시작했습니다. 연습이 완료되었으며 참가자들은 자신의 발견을 공유했습니다. 수업이 끝났습니다.

그러나 다음 수업에 왔을 때 Irina는 잠재적 고용주에 대한 인터뷰에서 예상했던 전 상사에 대한 심각한 분노를 스스로 발견했으며 거절 후 거절을 받았다고 인정했습니다. 이러한 깨달음은 자신, 고용주 및 적합한 직업의 이미지에 대한 이리나의 태도를 변화시켰습니다. 물론 상황은 더 좋아졌습니다.

이야기 2: 일하려는 동기

참가자는 일반적으로 이력서 작성 방법, 인터뷰 통과 방법, 직업 결정 등의 특정 요청을 가지고 구직 훈련에옵니다. 그런데 어느 날 32세의 남자(드미트리라고 부르겠습니다)가 우리 그룹에 왔습니다. 모든 참가자가 기대를 표명했을 때 Dmitry는 단순히 일할 동기를 잃었다 고 겸손하게 말했습니다. 그리고 왠지 그 프로그램의 이름과 내용이 제게 울려퍼져서 훈련에 왔어요.

그는 자신의 존재를 이렇게 설명했습니다. 그리고 그는 틀리지 않았습니다! 코칭 접근법을 포함한 연습 과정에서 그는 직장에 남아 있어야 하는 의미를 예기치 않게 발견했습니다. 그리고 가장 중요한 것은 그가 동기를 부여할 수 있는 결과를 공식화하고 원하는 결과를 달성하기 위한 세부 계획을 개발할 수 있었다는 것입니다!




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