Effektiv jobbsøking. Intensivkurs om jobbsøking Fjernarbeid innen IT-feltet

Når du bruker rådene i dette kurset, vær forsiktig.
Og så, hva i helvete, du må jobbe :-).

For det første er kurset beregnet på personer som har en viss arbeidserfaring bak seg, men av en eller annen grunn blir arbeidsledig. Det er også nødvendig for nybegynnere med liten eller ingen arbeidserfaring. Dette betyr ikke at spesialister i toppklasse ikke vil finne noe nyttig her. Det er bare det at problemet med å finne en jobb alltid er mer relevant for folk som er i begynnelsen av sine arbeidsprestasjoner. Superprofesjonelle søker vanligvis ikke etter arbeid – jobben selv finner dem. Årsakene er klare: med erfaring kommer berømmelse, rykte og omfattende forbindelser i forretningsmiljøet. Rekrutterere fra rekrutteringsbyråer og konkurrerende firmaer jakter på høyt kvalifiserte spesialister. Situasjonen er annerledes for gårsdagens nyutdannede og spesialister på mellomnivå som trenger å BEVISE sin profesjonelle verdi. Vel, hvis det er nødvendig, så vil vi bevise det. Kurset vil lære deg hvordan du kan overbevise en arbeidsgiver om at du er akkurat den spesialisten han har drømt om hele livet.

1 grunn.

"Hvorfor skal du bry deg med tull," fortalte en psykologkollega meg konfidensielt over et glass te, som jeg informerte om min beslutning om å skrive en serie artikler om jobbsøking. "I stedet for å sitte dumt ved datamaskinen og skrive dumme tekster, la oss gjøre bedre opplæring av ansatte i ett kommersielt selskap - pengene ser ut til å være gode."

Jeg protesterte i den ånd at, sier de, se - hvor mange smarte mennesker kan ikke finne arbeid i dag eller jobbe hardt for øre. Og ikke fordi de ikke har faglig kunnskap og ferdigheter, men fordi de ikke vet hvordan de skal presentere seg riktig og ikke vet hvordan de skal forsvare sine interesser når de kommuniserer med arbeidsgivere. Hvordan er situasjonen i vårt arbeidsmarked i dag? Folk blir stadig kastet ut, folk blir dratt fra et sted til et annet. Sinne, misnøye og mangel på selvtillit hoper seg opp. For ikke å nevne det faktum at overgangen til kategorien «arbeidsledig» forårsaker psykisk stress, materielle og familieproblemer, som mange ikke kan takle. Det ble gitt et uttømmende svar på mine sjenerte argumenter: «I dag er det mange bøker og blader som inneholder råd om å finne jobb. Den som trenger den vil kjøpe den og lese den.»

Dagen etter, bekymret over denne tanken, besøkte jeg en bokhandel i nærheten. Valget viste seg å være ganske sterkt: "Finn en jobb du liker", "Hvordan finne en jobb", "Rask jobbsøk"... Den mest solide boken så ut som "Jobbsøk" (fra serien som er "...for dummies") . Det ble betalt for.

Jeg kom hjem med motstridende følelser. På den ene siden var det skuffelse over at mine originale ideer viste seg å være helt uoriginale. På den annen side følte jeg en betydelig lettelse. Dette er hva som skjer når du plutselig finner ut at en snill onkel gjorde jobben for deg som hang som en stein rundt halsen din...

Med ærefrykt åpnet jeg boken jeg hadde kjøpt. Jeg leste den og sverget skitten. Nyttige tips for å finne en jobb var som følger:

• For å få en god jobb, få praktisk erfaring først!
• Lad deg selv med energi til jobbsøkingen!
• Vis entusiasme og vet hvordan du presenterer deg selv!
• Før intervjuet, få deg organisert og rolig på forhånd!
• Under intervjuet, kontroller impulsene dine og prøv å se best mulig ut!

Nei, jeg krangler ikke – rådene er fantastiske. Hele poenget er hvordan implementere dem? Gå videre:

• Hvis du har problemer med å kommunisere med arbeidsgiveren din, meld deg på psykologopplæring!
• Hvis du ønsker å bestå psykologiske tester, kjøp en bok om psykologiske tester!

Av en eller annen grunn husket jeg instruksjonene jeg en gang leste på et hotellrom i New York: "For å slå på TV-en, plugg ledningen inn i stikkontakten..." (jeg ville aldri ha gjettet det selv) Ja... Jeg ville jeg vil gjerne se en person som har hjulpet med slike råd å finne en jobb. Plaget av vage forvarsel så jeg nøye på omslaget til boken. Det stemmer - forfatterens etternavn er amerikansk. Denne boken ble ikke skrevet av vårt folk og ikke for oss. Hvor ofte adopterer vi tankeløst vestlig utvikling og atferdsstandarder, og glemmer det gamle ordtaket: "Det som er nyttig for en tysker, er nyttig for en russer ..."

Generelt hadde jeg ikke noe valg. Jeg måtte slå på datamaskinen og helle ut min egen erfaring og kunnskap om arbeidsmarkedet på mediet. Av mitt hjertes godhet ønsket jeg også å snakke om de psykologiske sidene ved arbeidsledighet, triksene til arbeidsgivere og rekrutteringsbyråer, og hva som kan stå imot dem. Resultatet ble følgende avhandling.

Drømmer du om fjernarbeid? Er du lei av å sitte på kontoret og vil jobbe hjemmefra eller sitte på en hyggelig kafé? Eller kanskje du vil reise, men samtidig ikke miste jobben innen spesialiteten din? Jeg har gode nyheter til deg! Å jobbe via Internett er absolutt mulig! Til tross for den frenetiske utviklingen av teknologi i den moderne verden, tror mange av en eller annen grunn fortsatt at fjernarbeid er en svindel for suckers, at det ikke er noen normale eksterne ledige stillinger, at du bare kan bygge en karriere ved å jobbe på et kontor, og lønnen til eksterne ansatte er flere ganger høyere lavere enn kontorets. Alt dette er myter som ikke har noe logisk grunnlag.

Fjernarbeid er en realitet moderne verden. De fleste store, anerkjente selskaper har eksterne ledige stillinger, og noen selskaper holder til og med hele personalet på avstand. Hvorfor? Jeg svarte på dette spørsmålet i detalj i artikkelen. Og i dag vil jeg svare på et annet like populært spørsmål som jeg får på hvert møte, i personlige meldinger og i bloggkommentarer. Og dette spørsmålet høres slik ut: "Hvor og hvordan kan jeg finne eksternt arbeid?" Svaret er: på nettsteder hvor ledige stillinger innen ulike felt oppdateres jevnlig. Det finnes mange slike sider, og i dag deler jeg med deg lenker som jeg har samlet i lang tid for personlig bruk.

Jeg legger merke til at her er nettsteder for å søke etter konstant fjernarbeid, med andre ord en forretningskontrakt eller arbeidskontrakt, og ikke for frilansing eller deltidsarbeid. For det meste engelskspråklige nettsteder presenteres her, fordi... Vårt fjernarbeidsmarked er bare i utvikling.

Nettsteder som spesialiserer seg på fjernarbeid

1. . Omtrent 10-20 nye eksterne ledige stillinger publiseres på siden hver dag. Ledige stillinger kan sorteres etter yrke: webutvikling, utvikling av mobil programvare, design, Informasjonssikkerhet og ledige stillinger utenfor IT. Du kan også filtrere ut ledige stillinger med høyest lønn og oppstart. På siden kan du abonnere på nyhetsbrevet om nye eksterne ledige stillinger for ikke å gå glipp av drømmejobben.

2. . Et annet spesialisert nettsted. Hovedkategorier av ledige stillinger: utviklere og systemadministratorer, programmerere, designere, markedsførere, kundestøttemedarbeidere, tekstforfattere, ledere og forretningskonsulenter, andre ledige stillinger.

3. Det er vanskelig å tro, men rundt 100 tusen eksterne ledige stillinger har blitt publisert på denne siden til dags dato! Som portalen selv forsikrer, er de mest populære eksterne yrkene som presenteres i form av stillingsannonser salgssjefer, administrativt ansatte, kundeserviceledere, helse- og medisinske ansatte. Ledige stillinger legges ut på nettsiden i 55 kategorier. I tillegg til ledige stillinger kan du på nettstedet lese mange interessante artikler, samlinger og tips for å finne fjernarbeid.

4. En fin nettside med fem kategorier for søk etter eksterne ledige stillinger: utvikling, design, kundeservice, administrasjon, ledelse. Her kan du også abonnere på daglige eller ukentlige nyhetsbrev med siste utvalg av ledige stillinger.

5. En annen interessant ressurs for å søke etter fjernarbeid innen ulike felt, men som på de fleste nettsteder dominerer IT-vikariater betydelig. Du kan filtrere ledige stillinger etter type arbeid (heltid, deltid, vikariat, praksis, etc.), etter fagområder, etter stillingsnivå (nybegynner, ledende spesialist osv.), etter type bedrift (oppstart, liten bedrift, mellomstor bedrift, stor bedrift, ideell organisasjon, etc.), etter land og etter lønnsnivå.

6. Ikke noe ekstra, bare ledige stillinger. Mange ledige stillinger.

7. Jobspresso er en stor nettplattform som har som mål å koble dyktige mennesker som er på utkikk etter en ekstern karriere med innovative, fremtidsrettede selskaper som tilbyr eksterne stillinger. Oppføringer med ledige stillinger modereres og oppdateres daglig.

8. På denne siden kan du, i tillegg til de beryktede ledige stillingene for salgssjefer og kundestøtte, finne eksterne stillinger innen utdanning, HR, markedsføring og ingeniørfag.

9. En av de få sidene hvor det virkelig er mange ledige stillinger innen helt andre områder fra IT til tekstforfatter.

10. Nettstedet er spesielt attraktivt på grunn av overfloden av ledige stillinger innen internettmarkedsføring og markedsføring på sosiale nettverk.

11. En veldig stor database med eksterne ledige stillinger. Siden har et gjennomtenkt grensesnitt som lar deg lagre dokumentene dine, se interessant forskning og bruke en spesiell guide for å finne en jobb. Siden krever obligatorisk registrering.

12. Angel List - et nettsted for å finne arbeid i en oppstart. Ressursen inneholder mer enn 42 tusen eksterne ledige stillinger. På siden kan du også investere i en oppstart og lage et team for din bedrift. Registrering er nødvendig.

13. Russisk side for å finne fjernarbeid i utenlandske selskaper. Nettstedet er presentert på to språk - russisk og engelsk. Hovedbonusen til denne tjenesten er gratis sending av CV-en din til 300+ selskaper for eksternt arbeid.

Generelle jobbsøkingssider, med en "Fjernarbeid"-del

14. . Ja, ja, den samme hodejegeren som de fleste av oss har brukt minst én gang i livet for å finne en jobb. Til dags dato tilbyr hh.ru mer enn 15 tusen delvis eller fullstendig eksterne ledige stillinger. Og dette tallet vokser hver måned (jeg sjekket).

15. . Hovedsiden for jobbsøk i Ukraina, en analog av vår hodejeger. Mannen min la en gang ut CV-en sin der på et innfall, og innen to uker signerte han en lukrativ kontrakt for fjernarbeid med et ukrainsk selskap.

16. Et velkjent nettsted for profesjonelle kontakter i Russland og rundt om i verden. I dag inneholder den mer enn 100 interessante eksterne ledige stillinger.

17. Kul og veldig uvanlig jobbsøkerside. Den har et kult, moderne grensesnitt og en original tilnærming til stillingsbeskrivelser. Muse er den eneste karriereressursen på nett som gir innsikt i jobbmuligheter hos hundrevis av bedrifter, samtidig som den viser organisasjonenes indre arbeid. Det er ikke bare ledige stillinger her, men også råd om å bygge en karriere fra kjente eksperter, relevante artikler og anmeldelser, individuelle karriereråd fra verdens beste trenere.

18. En enkel og forståelig amerikansk nettside med et praktisk system for å filtrere ledige stillinger etter fagfelt (40 områder), selskaper, byer og stater. På dette øyeblikket Det er mer enn fire tusen eksterne posisjoner på nettstedet.

19. Denne siden presenterer hovedsakelig ledige stillinger fra amerikanske selskaper. Utvalget av faglige felt er veldig bredt, lønninger i gjennomsnitt $20 per time og over (i USA liker de å måle lønn etter lønn per time eller per år, men ikke per måned).

20. . Ca 700 eksterne ledige stillinger innen ulike fagfelt.

21. Idealist inneholder mer enn 12 tusen ledige stillinger rundt om i verden. En betydelig del av de ledige stillingene er fjerntliggende. Det er et praktisk filter for å søke etter eksterne stillinger, inkludert praksisplasser, frivillige prosjekter, arrangementsplanleggingsarbeid, bloggarbeid og mye mer. Stillingsbeskrivelsen inneholder all nødvendig informasjon om jobben og bedriften. Siden krever obligatorisk registrering.

Fjernarbeid innen IT-feltet

22. Fjernarbeid for IT-spesialister: utviklere, designere, testere, støttepersonell. Ledige stillinger er filtrert etter dato - fra den nyeste til den eldste.

23. Og DET igjen. Siden er en aggregator av ledige stillinger, dvs. den samler inn slettede ledige stillinger fra forskjellige nettsteder, sender dem gjennom moderering og publiserer dem. På denne siden kan du være sikker på at den ledige stillingen er 100 % ekstern og ikke krever at du besøker kontoret en gang med noen måneders mellomrom (som noen ganger er tilfelle i enkelte eksterne stillinger).

24. Oppslagstavle for eksterne ledige stillinger med fokus på digital og IT.

25. En gigantisk side for å finne jobber innen IT-feltet. Mer enn 60 tusen ledige stillinger over hele verden. Selvfølgelig er det mange eksterne posisjoner som må filtreres.

26. Ikke noe spesielt, bare en haug med eksterne IT-vikariater.

27. God aggregator av eksterne IT-vikariater.

28. En utrolig berømt side blant utviklere, der IT-spesialister av alle slag kommuniserer, løser vanlige problemer og deler tips og funn. Siden har en seksjon med eksterne ledige stillinger, men kun for IT-spesialister. I dag er det rundt 80 fjerntliggende posisjoner på stedet.

29. En interessant ressurs for designere, som blant annet inneholder en seksjon hvor ledige stillinger for designere fra alle andre jobbsøkersider automatisk legges til. Du kan filtrere bare slettede posisjoner.

30. En veldig original ressurs hvis målgruppe er kvinnelige utviklere. Det er ingen ledige stillinger for menn her, kun for det rettferdige kjønn, som ikke er redde for ord som front-end, back-end, full stack og lignende. Dessuten er det akkurat dette de gjør i livet. Wow! Nettstedet inneholder suksesshistorier om vakre damer som fant sin eksterne drømmejobb på powertofly.

• Vet du ikke hvor du skal begynne å lete etter jobb?
• Er du fanget i en ond sirkel når en arbeidsgiver krever erfaring, men erfaring kan bare oppnås ved å jobbe?
• Mister du troen på deg selv med hvert mislykket intervju?
• Lar du fortsatt arbeidsgivere velge mellom deg og dusinvis av andre kandidater?
• Blir du invitert kun til de selskapene som ikke er interessante for deg?
• Har du funnet en jobb, men føler fortsatt at du har valgt feil?

Den særegne fordelen med programmet vårt er bruke en coachende tilnærming. Du vil lære å verdsette deg selv, bestå intervjuer og finne en jobb du liker!

Nærmeste gruppe

Dato åpen