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콘텐츠 관리자 직무 설명. 콘텐츠 관리자 콘텐츠 관리자 전문 요구 사항

우리는 몇 년 동안 웹 사이트, 블로그 및 소셜 네트워크를 운영해 왔기 때문에 우리에게 "콘텐츠 관리자"는 단순한 말이 아니라 수많은 승리와 실망으로 뒤덮인 실제 직업입니다.

이 사람의 활동은 단지 필요한 것이 아니라 인터넷 사이트가 있는 모든 회사에 필요합니다.

그리고 이 기사에서는 의무 및 요구 사항, 급여, 적합한 것을 찾는 방법을 포함하여 모든 것을 자세히 살펴보겠습니다.

거짓말을 하고 얼굴을 붉히지 않는다

인터넷이 등장하자마자 '콘텐츠 관리자'라는 직업이 등장했지만 일부 사람들이이 사업에 종사하고 있다는 사실조차 알지 못할 정도로 모호했습니다.

이것은 특히 프로그래머에게 해당되며 거의 절반이 . 그러나 평소와 같이 먼저 그것이 무엇인지 정의합시다.

콘텐츠 관리자(콘텐츠 - 콘텐츠) - 인터넷(거의 오프라인) 공간에서 회사 자료를 작성, 편집 및 게시하는 사람.

인터넷에서 기사를 읽을 때이 직업에 대한 왜곡 된 개념을 찾을 수 있습니다. 그 아래의 모든 사람에게 사이트를 채우는 임무가있는 사람이 제시되기 때문입니다.

전문가의 경우 자료를 읽은 시간, 검색 CTR 및 보너스 부분의 응용 프로그램 수와 같은 지표를 할당합니다. 당신에게는 다를 수 있지만 우리를 기초로 삼으십시오.

요구 사항 또는 선택 방법?

팀에 어떤 사람이 필요한지 누구보다 잘 이해하고 있기 때문에 회사의 모든 공석을 개인적으로 만듭니다.

그리고 에세이를 작성할 때 지원자의 눈에 더 유리하고 다른 사람들이 저지른 실수를 피하기 위해 시장의 다른 플레이어의 제안에 의존합니다.

때때로 나는 가벼운 트랜스에 들어가는 그런 피 루엣을 봅니다. 마지막으로 본 날짜:

적극적인 사람...
한손 블라인드 타이핑...
한치의 오차도 없는 글...
08.00부터 23.59까지 온라인…

얼마나 무서운…

솔직해지자. 이상적인 사람은 존재하지 않습니다. 당신도 나도 완벽하지 않습니다. 따라서 콘텐츠 관리자에 대한 요구 사항은 현실적이어야 합니다.

그러나 동시에 사람에게 모든 것을 처음부터 가르치는 것은 너무 비싸기 때문에 그들은 또한 그래야 합니다. 당신은 당신이 얻는 것보다 더 많은 돈과 시간을 잃을 것입니다.

따라서 이 전문 분야에서 직원에게 부과하는 주요 요구 사항(선택 기준) 목록은 다음과 같습니다.

플랫폼 경험(1C, Bitrix, WordPress 등)
콘텐츠 계획 작성 능력
전문 서비스 이용 능력 :
HTML 및 CSS 프로그래밍 코드에 대한 기본 지식
마케팅 및 카피라이팅에 대한 기본 지식
러시아어 지식(테스트 80% 이상);
Word, Excel, Photoshop의 숙련된 사용자;
소셜 네트워크 경험이 있는 사용자
독창성 및 비표준 모양;
웹 분석 사용자(및 Google. Analytics)
빠른 타이핑 속도.

그러나 이것은 우리가 마케팅 분야에서 일하기 때문에 우리의 요구 사항 목록이며 최고 중의 최고가 우리를 위해 일해야 합니다.

물론 예외가 있는 경우도 있지만 드문 경우입니다. 급여가 이러한 요구 사항을 충족하기 때문에. 작업이 다를 수 있으므로 일부 포인트는 사라질 가능성이 큽니다.

이러한 요구 사항에 따라 전문가가 귀하에게 얼마나 적합한지 쉽게 확인할 수 있습니다.

각 항목에 대해 질문하고 답변의 정확성을 확인하십시오. 그러나 완벽한 사람은 존재하지 않는다는 점을 기억하십시오.

내가 거짓말을하고 있지만 ... 그들은 있습니다. 이들은 우리의 소울 메이트, 자녀 및 부모입니다. 그들은 항상 우리에게 최고가 될 것입니다.

메인에 대해 간단히

많은 기업들이 아직 콘텐츠 세계에 진입하지 못했습니다. 그들은 여전히 그것을 무시하고 모든 마케팅 플랫폼을 구식으로 둡니다.

나는 "출판 날짜 04/02/2005" 항목에 대해 이야기하고 있습니다. 그러나 그렇게 오래 가지 않을 것입니다.

자신에 대해 이야기하지 않고 정보를 업데이트하지 않고 가치를 제공하지 않는 회사는 배경으로 사라질 것입니다. 그리고 나는 그것이 당신, 우리 독자들이기를 원하지 않습니다.

업데이트를 빠르고 효율적으로 게시하려면 별도의 사람이 필요합니다. 그의 이름은 콘텐츠 관리자입니다.

이 사람은 올바른 접근 방식을 통해 귀하의 이익을 증가시킬 것입니다. 농담이 아닙니다. 직간접적으로, 그러나 그것은 당신의 이직률을 증가시킬 것입니다.

따라서 회수는 닫힌 질문입니다. 그것은 그 자체로 비용을 지불하고 몇 배 더 많은 것을 가져올 것입니다.

사실, 유능한 접근 방식을 통해서만 이러한 효과를 얻을 수 있습니다. 관리, 제어, 요구 사항, 목표 설정, 조치 평가 등 모든 것을 제공해야 합니다.

이 방향으로 이동하려면 작업 목록을 만들고 콘텐츠 관리자로부터 얻고자 하는 결과를 결정합니다. 또한 더 쉬울 것입니다.

콘텐츠 관리자는 텍스트, 사진, 그래픽, 그림, 비디오, 오디오 파일 등의 정보 콘텐츠로 웹사이트, 블로그 또는 기타 인터넷 사이트를 채우는 일을 담당하는 전문가입니다.

이야기

고대에는 그 당시의 전체 정보 흐름이 웅변가와 사무원에 의해 만들어졌습니다. 그런 다음 인쇄 산업이 발전하기 시작했습니다. 19~20세기에는 인쇄술과 인쇄술이 급속히 성장·확대되기 시작했고, 많은 양의 정보를 처리하려면 전문가가 필요했다. 그럼에도 불구하고 아직 그렇게 불리지 않은 최초의 콘텐츠 전문가가 나타났습니다. 우리가 지금 알고 있는 이름을 가진 직업 자체는 이미 인터넷의 출현과 함께 형성되고 발전했으며 서양에서 우리에게 왔습니다.

주요 책임

전문가의 주요 임무는 그가 일하는 인터넷 플랫폼을 홍보하고 대중화하는 것입니다. 콘텐츠 관리자는 또한 게시된 정보의 정확성에 대한 책임이 있습니다. 책임에는 사용자 행동 모니터링이 포함됩니다. 그는 인터넷 사이트의 사용자가 윤리적 행동 기준뿐만 아니라 리소스 자체에서 정한 행동 규칙을 위반하지 않도록 해야 합니다.

전문가가 항상 정보로 사이트를 채우는 것은 아니며 종종 카피라이터 또는 비서가 수행하며 콘텐츠 관리자는 게시된 정보의 관련성과 품질을 모니터링합니다. 그 임무는 리소스의 복잡성에 따라 다릅니다. 텍스트에 대한 사진을 선택하여 사이트에 게시하거나 위의 모든 작업과 트래픽 통계 추적 등이 될 수 있습니다.

이 직업의 어려움

"컨텐츠 관리자"라는 직책에는 많은 지식이 필요합니다. 이 전문가는 카피라이터, 분석가 및 SMM 전문가와 같은 여러 직업에 대한 지식을 한 번에 가지고 있어야 합니다. 종종 그는 그래픽 편집기 및 레이아웃에 능숙하고 PR 홍보의 기본을 알고 있어야 하며 유능하고 독특한 텍스트를 작성하고 헤드라인을 제시할 수 있어야 합니다. 콘텐츠 관리자 자신이 이 모든 것을 처리할 것이라는 사실은 아니지만 이러한 질문과 작업에 대한 답을 알아야 합니다.

직업의 또 다른 어려움은 전문가가 사무실에서 일하더라도 근무일의 불규칙성입니다. 원칙적으로 그는 인터넷 자원의 경쟁력을 유지하기 위해 자신의 능력을 최대한 발휘하여 결과를 달성하기 위해 노력합니다.

오히려 일의 단조로움은 어려움보다는 단점에 기인할 수 있다. 이것은 컴퓨터에서 매일 단조로운 앉아있는 작업입니다. 물론 이런 종류의 작업은 건강에 영향을 미칩니다. 이것은 시력, 척추, 손가락 관절에 해로운 영향을 미칩니다. 끊임없이 키보드를 치고 마우스로 작업하는 사람들은 종종 손에 통증을 경험하여 전문적인 활동을 계속할 수 없습니다. 적어도 얼마 동안 그리고 같은 시간 동안.

그러나이 전문 분야의 가장 큰 장점은 집이나 다른 곳에서 원격으로 일할 수 있다는 것입니다. 이를 위해서는 상사와의 특정 계약, 지속적으로 안정적인 인터넷 및 컴퓨터가 필요합니다. 이 "집"작업 방식이 모든 사람을위한 것은 아닙니다. 자기 조직적이고 책임감있는 사람들 만이 이런 식으로 효과적으로 일할 수 있습니다. 집에는 긴장을 풀고, 더 오래 자고, 인터넷에서 비디오를 보거나, 일하는 대신 다른 일을하려는 유혹이 많기 때문입니다. 또한 원격 작업은 다른 사람이 계속 집에 있고 주의를 산만하게 하는 붐비고 시끄러운 아파트에 사는 사람들에게 적합하지 않을 것입니다. 가정과의 합의가 여기에서 도움이 되거나 집을 떠나 다른 장소(예: 공동 작업 센터 또는 Wi-Fi가 있는 카페)에서 일할 것입니다.

경력 성장이 있습니까?

전문성 향상과 지속적인 자기 학습의 조건 하에서 콘텐츠 전문가는 경력 사다리를 오를 수 있습니다. 사이트 편집장, 인터넷 프로젝트 책임자, SEO 및 마케팅 전문가의 성장이 가능합니다. 경력 성장은 콘텐츠 관리자가 집이나 사무실에서 일하는 위치에 따라 달라지지 않습니다. 모든 것은 그의 능력과 개발 욕구, 그리고 그가 협력을 위해 선택한 고객과 파트너에 달려 있습니다.

이 분야의 전문가가 될 수 있는 사람

일반적으로 누구나 이 직업을 마스터할 수 있습니다. 그러나 대부분의 경우 콘텐츠 관리자의 서비스는 이전 또는 현재 언어 학자, 언론인, PR 전문가, 마케팅 담당자 및 심리학자가 제공합니다. 인도주의 대학 졸업생은 대부분이 직업에 의지합니다. 또한 합리주의와 분석적 사고 방식 없이는 창의적인 사람들이이 직업을 위해 노력합니다.

콘텐츠 관리자의 일반적인 직무 설명

우선 전문가는 인터넷 사이트의 내용과 내용을 담당합니다. 다른 임무는 다양성에 따라 다릅니다.

전자 매체의 경우 우선 관련성 있고 신선하며 흥미로운 뉴스를 검색해야 합니다. 온라인 상점의 경우 리소스 방문자가 제공되는 제품을 구매하기를 원할 수 있도록 상품 또는 서비스에 대한 설명과 사진 첨부가 필요합니다. 콘텐츠 관리자가 작업하는 사이트에 관계없이 그는 다음을 수행해야 합니다.

검색 엔진에서 사이트 홍보에 기여

인터넷 프로젝트 전체의 홍보에 기여하고,

자원의 기본 개념을 유지하고 때로는 개발하며,

관련성 있고 신뢰할 수 있는 정보로 사이트가 지속적으로 채워지는지 모니터링하고,

프로젝트 작성자가 설정한 요구 사항 및 규칙 준수 여부를 모니터링합니다.

자원에 대한 일반적인 순서를 제어하고,

자료를 편집 및 수정하고 유익하고 올바르게 형식을 지정하는 것,

리소스 방문자의 요청 및 요구 사항을 조사하고,

주제가 유사한 사이트, 즉 경쟁사,

프로젝트에 관련된 다른 전문가(디자이너, 카피라이터, 개발자, 사진가, 일러스트레이터 등)와 협력하고,

질문에 대해 사용자에게 조언하십시오.

그러한 전문가가 필요한 곳은 어디입니까?

우리의 정보화 시대거의 모든 인터넷 프로젝트에 필요합니다. 다양한 커뮤니티 소셜 네트워크에서, 전자 수단매스 미디어, 온라인 상점, SEO 스튜디오, 광고 및 인터넷 대행사 및 진지한 작업을 목표로 하는 기타 리소스.

전문가에게 필요한 기술

이 직업을 선택하는 사람은 다음을 충족해야 합니다.

인터넷 자원의 기능 및 홍보에 대한 기본 원칙을 이해하고,
유창하고 풍부한 어휘를 가지고
그가 일하는 회사의 세부 사항을 알고,
텍스트 작업을 할 수 있고 그래픽 편집기,
저작권의 기본을 알고
멀티태스킹이 가능하고,
많은 양의 정보를 독립적으로 처리할 수 있고 정보 흐름의 본질을 보고 강조할 수 있습니다.

전문가는 포토 뱅크, 프리랜서 교환, 직원 및 프리랜서와 협력 및 협상하고 인터넷에서 빠르고 효율적으로 정보를 찾을 수 있어야합니다. 전문가는 주요 검색 엔진의 작동 원리를 알고 있어야 하며 사이트의 관리 기능뿐만 아니라 다양한 데이터베이스로 작업할 수 있어야 합니다. 대부분의 경우 그는 html 레이아웃을 소유해야 합니다. 마케팅과 SEO의 기초를 아는 것도 중요합니다.

교육을 받을 수 있는 곳

러시아에는 아직 이 전문 분야의 학사를 양성할 대학이 없습니다. 그러나 이것은 이미 습득 한 기본 지식에 의존하여 스스로 마스터 할 수있는 직업입니다. 인터넷 작업과 관련된 교육을 받는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어, 인터넷 저널리즘 학위로 저널리즘 학부를 졸업하거나 카피라이터 또는 PR 전문가로 공부합니다.

이 직업의 대표자에게 고등 교육이 항상 중요한 요구 사항은 아니며 전문 중등 교육이면 충분합니다. 이점은 웹 사이트 레이아웃 과정, Photoshop 작업 등과 같은 다양한 과정의 통과입니다.

또한 일부 고등 교육 기관에서는 교수진에서 과정을 개설하거나 선택적으로 추가 수업을 제공합니다. 예를 들어 Bauman Moscow State Technical University의 컴퓨터 교육 센터 "Specialist"에는 웹 마케팅 과정이 있습니다. 다양한 미디어 학교도 있습니다.

내 블로그의 모든 독자에게 좋은 하루 되세요! 어떻게 날? 확실히 당신은 대답 할 것입니다 : - "일, 교통 체증, 허영심 ...". 아무리 슬프게 들리더라도 어떤 상황에서도 탈출구를 찾고 스트레스를 풀고 외부 자극의 수를 줄일 수 있습니다.

직업의 특징

대부분의 사용자에게 검색 엔진 작동 원리는 흥미롭지 않습니다. 가장 중요한 것은 이러한 리소스가 작업을 수행한다는 것입니다. 그러나 검색 엔진에서 사이트의 홍보 및 인기는 콘텐츠 관리자에 따라 크게 달라집니다. 유용성과 명시된 요청을 준수하는 경우 검색 엔진이이 사이트를 첫 번째 사이트로 제공하는 방식으로 모든 일이 발생합니다.

그리고 그것을 방문하기 위해서는 사이트가 유용하고 흥미로워야 합니다. 이것은 사용자가 필요한 정보를 찾지 못한 경우 더 많은 답을 찾기 위해 "이동"할 가능성이 있다는 사실에 동기가 부여됩니다. 그리고 그것은 알람 벨을 줄 것입니다 검색 엔진, 사이트가 사용자의 질문에 답변하지 않은 것으로 간주합니다. 따라서 잘 채워진 사이트가 최우선 순위로 간주됩니다.

이제 페이지를 텍스트로 채우는 기능을 살펴보겠습니다. 세 가지 기본 텍스트 요구 사항이 있습니다.

많이 있어야합니다
유용하고 읽을 수 있어야 합니다.
고유해야 합니다.

각 항목을 개별적으로 살펴보겠습니다. 왜 텍스트가 많아야 한다고 생각하세요? 요청에 대한 답변을 찾을 수 있기 때문입니다. 또한 잘 채워진 페이지는 사용자에게 "비싼 옷을 입은 진지한 사업가"라는 인상을 남깁니다.

포인트 번호 2는 텍스트가 유용하고 읽기 쉬워야 한다고 말합니다. 이것은 방문자를 유치하거나 격퇴하는 또 다른 중요한 요소입니다. 상황을 상상해보십시오. "냉장고 란 무엇입니까?"라는 검색을 입력하고 사이트를 열면 다음과 같이 표시됩니다. 세탁기. 아마도 사이트를 닫고 다시 검색으로 돌아갈 것입니다. 또는 다음 진공 청소기의 일부 모델의 기능을 연구해야 하며 그림과 기술 데이터 없이 견고한 텍스트 족보를 볼 수 있습니다. 발생한 야생을 이해하시겠습니까?

아니오. 출판 전에 모든 텍스트는 인식에 편리한 형식으로 편집되고 제시되어야 합니다.

그리고 마지막 포인트는 독창성입니다. 콘텐츠의 고유성은 최대, 바람직하게는 100%여야 합니다. 다른 사이트에서 정보를 가져오고 복사할 수는 없습니다. 독특하고 유용한 콘텐츠로 페이지를 채워야 합니다. 이를 위해서는 설명하는 문제에 능숙해야 하며 경쟁자가 가지고 있지 않은 것을 추가할 수 있어야 합니다. 그러한 정보가 많을수록 좋습니다.

고유성 비율은 개별 텍스트, 사이트 페이지 또는 전체 사이트 검사를 전문으로 하는 다양한 리소스에서 확인할 수 있습니다.

Netology에는 훌륭한 과정이 있습니다.. CMS 작업의 기본 기술을 습득한 후에는 "콘텐츠 마케터"로 성장하는 것이 좋습니다.

얼마를 벌 수 있습니까?

종종 급여는 특정 고용주와 콘텐츠 관리자의 의무 목록에 따라 다릅니다. 그러한 전문가의 평균 급여는 월 $ 180 이상일 수 있습니다. 어떤 사람은 100달러를 벌 수 있고 다른 사람은 500달러를 벌 수 있습니다.

대부분의 경우 숙련된 관리자는 동시에 3개 이상의 프로젝트를 관리할 수 있으므로 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다. 지속적으로 자기 계발에 참여하고 기술을 향상 시키면 대기업은 그러한 사람들에게 몇 배 더 많은 돈을 지불 할 준비가되어 있습니다. 집에서 보수가 좋은 직장을 찾는 경우는 흔하지 않습니다. 유혹적인 제안, 동의하지 않습니까?

장점과 단점

우리는 이미 콘텐츠 관리자 직업의 요점을 고려하고 장단점을 다루었습니다. 물론이 기사를 읽은 후 사이트 관리 분야에서 자신을 시험해보고 싶은 욕구가 있습니다. 또한 많은 사람들이 원격 작업이라는 아이디어에 매력을 느낍니다.

이점을 분석해 보겠습니다.

집에서 일하십시오-아무데도 갈 필요가 없으며 운전하고 교통 체증에 서있을 필요가 없습니다. 당신은 당신이 길에서 보냈던 적어도 한 시간의 자유 시간을 갖게 될 것입니다;
시작 급여 - 작업 비용은 더 이상 나쁘지 않으며 노력하고 성장할 여지가 있습니다. 일 외에도이 분야에서 자기 계발에 참여한다면 이전 직원보다 확실히 몇 배 더 많은 수입을 올릴 것입니다.
"자신의 상사" - 아무도 자신의 존재로 비명을 지르거나 밀거나 긴장하지 않습니다. 가정적이고 아늑한 분위기보다 더 좋은 것은 없습니다.
무료 일정 - 하루 종일 일할 수 있고, 일정을 짜고, 일을 몇 시간으로 나누고, 밤낮으로 편리한 시간에 일할 수 있습니다.

그러나 불행히도 다른 분야와 마찬가지로 다음과 같은 단점이 있습니다.

단조로움 - 꽤 자주 당신의 의지력과 인내를 시험할 지루하고 단조로운 일을 해야 할 것입니다.
유능해야 함 이 일지속적인 기술 개발이 필요합니다. 또한 정보를 빠르게 찾을 수 있어야 합니다.
사이트 작업의 기본 기술 보유- "귀하"가 아니라면 적어도 "귀하"에서 HTML 및 CSS와 같은 동지와 친구가되어야합니다.

보시다시피, 이 활동이 언뜻 보기에는 쉬워 보일지라도 특정 기술이 필요합니다. 한 사람에게는 장점이 될 수 있는 것이 다른 사람에게는 큰 단점이 될 수 있습니다. 예를 들어, 이 작품은 많은 양의 정보와 연관되어 있으며 이것은 다른 방식으로 볼 수 있습니다. 어쨌든이 분야에서 스스로 시도해 볼 가치가 있는지 또는 다른 일을하는 것이 더 나은지 여부는 귀하 만이 결정할 수 있습니다.

일자리를 찾을 수 있는 곳

평소와 같이 인터넷에서 찾고 있습니다. 두 가지 주요 경로가 있습니다.

on, 나는 큰 기사를 썼습니다
job.ru 또는 rabota.ru와 같은 공석이 있는 전문 사이트에서

처음으로 따뜻한 곳을 즉시 찾을 수 없을 가능성이 큽니다. 사무실에서 벗어나 자유롭고 창의적인 삶을 살기 위해 겪은 원격근무를 살펴보세요.

결론

일반적으로 이것은 카피라이터 직업과 관련된 요점에 대해 말할 수있는 전부입니다. 보시다시피 특별히 어려운 것은 없습니다. 약간의 인내, 약간의 활동, 약간의 욕망... 다른 재택 근무 직업과 거의 동일합니다.

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당신의 전문성 개발과 개인적 성장을 기원합니다!

가장 중요한 정보

콘텐츠 관리자의 수입은 얼마입니까? 수입 수준은 자격, 주문의 복잡성 및 물론 고객의 관대함에 따라 다릅니다.

노동 교환에는 수준의 공석이 있습니다 임금사무실에서 하루 종일 15,000 루블 (Nizhny Novgorod)에서. 책임에는 "온라인 상점에 제품 항목 배치, 소셜 네트워크의 사이트 및 그룹에 대한 배너 작성이 포함됩니다. 네트워크, 편집 및 잠재 고객에게 편지 보내기”.

콘텐츠 관리자는 반드시 사무실에 묶일 필요는 없습니다. 그는 원격으로 작업할 수 있습니다. 이메일그리고 때때로 이벤트에 참석합니다. 드물게 업데이트되는 사이트를 서비스할 때 아르바이트가 가능합니다.

하나의 프로젝트를 유지하면서 여유 시간이 충분하다면 언제든지 두 번째 프리랜서를 찾을 수 있습니다.

회사 웹 사이트 조정, 웹 사이트에 정보 게시 및 집에서 5 일 모드로 기사 작성을 위해 20,000 루블에서 얻을 수 있습니다.

작업이 창의적일수록 미래 직원에게 할당되는 책임의 범위가 넓어집니다. 사진 자료를 편집하고 회사에 대한 뉴스를 준비하고 SEO 기술 권장 사항을 구현하고 시장에서 정보를 수집 및 체계화하는 동시에 러시아 문학 언어를 알고 있으면 50,000 루블 (모스크바)의 급여를받을 수 있습니다.

클라이언트 사이트를 지원하기 위해 서비스를 제공하는 조직에 항상 후보를 제공할 수 있습니다. 한 자원의 간단한 유지 보수에 대한 최소 관세는 한 달에 3,000 루블입니다. 물론 콘텐츠 관리자에게 전체 금액이 지급되는 것은 아니지만 한 번의 주문에 국한되지는 않습니다.

일부 회사는 기본적으로 원격 직원과 협력하지 않는 반면 다른 회사는 주로 원격 직원에게 관심이 있습니다. 이는 회사의 다양한 부서(구조) 간의 상호 작용 특성, 정보 업데이트 속도 등 때문일 수 있습니다.

콘텐츠 관리자의 직업을 마스터하고 원격 작업으로 전환하는 데 불가능한 것은 없습니다. 가장 중요한 것은 욕망과 인내입니다.

일반 회사의 명령에 따라 직위에 임명되고 해임됩니다.

1.3. 내용이없는 동안 그의 권리는 조직의 순서로 발표되는 다른 공무원에게 이전됩니다.

1.4. 다음 요구 사항을 충족하는 사람이 콘텐츠 위치에 임명됩니다. 교육-높은 수준, 불완전한 수준, 1 년 동안 유사한 작업 경험.

1.5. 콘텐츠 관리자는 다음을 알아야 합니다.

기본 서식 지정 HTML 사용, 숙련된 PC 및 인터넷 사용자여야 합니다.

기타 WEB 기술(사이트의 주제 및 특성 고려)

러시아어의 문체와 문법, 교정의 기본.
1.6. 콘텐츠 관리자는 다음을 통해 활동을 안내합니다.
- 러시아 연방의 입법 행위;

회사 헌장, 내부 노동 규정, 회사의 기타 규제 행위;

경영진의 명령 및 지시

진짜 .

콘텐츠 관리자의 직무 책임

콘텐츠 관리자는 다음을 수행합니다.

2.1. 인터넷에서 사이트의 홍보 및 대중화에 기여합니다.

2.2. 사이트의 주요 개념을 개발 및 유지하고, 사이트의 개념 및 내용을 개선하기 위한 제안을 하고, 사이트 방문자를 위한 새로운 서비스를 소개합니다.

2.3. 사이트의 텍스트 콘텐츠를 모니터링하여 지속적으로 정보를 업데이트합니다.

2.4. 방문자가 사이트 사용 규칙 및 작성자가 제시한 기타 필수 요구 사항을 준수하는지 모니터링합니다.

2.5. 모든 이용자의 편의를 위해 사이트 정보란의 일반질서 준수, 온라인 커뮤니티에서 채택된 윤리 및 기타 행동 규범 준수를 통제합니다.

2.6. 텍스트, 표 등의 디자인을 포함하여 자료 및 구조화 편집 및 교정 작업을 수행합니다.

2.7. 웹마스터와 함께 사이트에 게시된 정보의 예술적인 디자인에 참여합니다.

2.8. 사이트 방문자의 요구 사항과 요청을 탐색합니다.

2.9. 경쟁사, 즉 유사한 주제, 개념 및 콘텐츠를 가진 사이트의 작업을 추적합니다.

콘텐츠 관리자의 권리

콘텐츠 관리자는 권리가 있습니다.

3.1. 작업을 해결하는 데 필요한 양의 정보를 받습니다.

3.2. 경영진에게 그들의 업무와 회사의 업무를 개선하기 위한 제안을 제공하십시오.

3.3. 공무 수행과 회사 활동에서 발생하는 모든 문서의 안전을 위해 경영진이 정상적인 조건을 만들도록 요구합니다.

3.4. 자신의 능력 내에서 결정을 내립니다.

콘텐츠 관리자의 책임

콘텐츠 관리자는 다음을 담당합니다.

4.1. 불이행 및/또는 시기 적절하지 않은 직무 수행의 경우.

4.2. 영업 비밀 및 기밀 정보의 보존에 대한 현재 지침, 명령 및 명령을 준수하지 않는 경우.
4.3. 내부 노동 규정, 노동 규율, 안전 및 화재 안전 규칙 위반.

4.4. 콘텐츠 관리자는 자신의 관할 하에 있는 사이트 섹션의 자료를 신속하고 종합적이며 객관적으로 제시할 개인적 책임이 있습니다.

직업 설명 다운로드:

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