شبكات الشركات. مفهوم الشبكات. نظم معلومات الشركات. هيكل والغرض من رابطة الدول المستقلة. صفة مميزة. متطلبات تنظيم رابطة الدول المستقلة. العمليات. تنظيم متعدد المستويات لرابطة الدول المستقلة مفهوم نظام الشركة والشبكة

تكلفة الإجراء: 10 غريفنا

أنظمة التحكم الآلي

في أوائل الستينيات ، بدأ العمل على أتمتة إدارة المخزون في الولايات المتحدة. أصبح من الواضح أن استخدام النماذج الرياضية لتخطيط الطلب وإدارة المخزون يؤدي إلى وفورات كبيرة في الأموال المجمدة في شكل مخزون والعمل الجاري. من المستحيل تطوير "الأساليب المثلى تمامًا لتخطيط المخزون" ، لذلك ، يجب اختيار الخوارزميات وتكييفها مع تفاصيل مهام المستودعات المحددة ، اعتمادًا على دورة الإنتاج أو توريد العنصر المخزن ، والتكلفة ، وحجم المنتج ، والتعبئة ، والتطبيق والطلب ، وحجم المستودعات ، وما إلى ذلك. وقد تبين أن اختيار الحجم الأمثل لدفعة من أمر ما هو أحد أهم الشروط لزيادة كفاءة المؤسسة ، حيث يؤدي عدم كفاية حجمها إلى زيادة في التكاليف الإدارية للأوامر المتكررة ، ويؤدي الطلب الزائد إلى تجميد الأموال. إدارة المستودعات في الأنظمة الحديثةتعتمد الإدارة على الأساليب الرياضية لإدارة المخزون. استندت أنظمة التحكم الآلي الأولى في المخزون في الإنتاج الصناعي إلى الحسابات وفقًا لمواصفات تكوين المنتج. وفقًا لخطة إطلاق المنتج ، تم تشكيل خطط الإنتاج وتم حساب حجم مشتريات المواد والمكونات. ترتبط نهاية الستينيات بعمل أوليفر وايت ، الذي اقترح ، في ظروف التشغيل الآلي للمؤسسات الصناعية ، النظر في أقسام الإنتاج والتوريد والمبيعات في المجمع. هذا النهج والتطبيق علوم الكمبيوترلأول مرة ، جعلوا من الممكن تعديل الأهداف المخططة بسرعة في عملية الإنتاج (عندما تتغير الاحتياجات ، يتم تعديل الأوامر ، ونقص الموارد ، وفشل المعدات).

توفر أنظمة التحكم الآلي ، أولاً وقبل كل شيء ، الدعم المنهجي والمعلوماتي لعملية إدارة التدفقات ، باستخدام المعدات والموظفين ، فضلاً عن تحديد احتياجات السوق وعلاقات العملاء. المعلومات التي يقدمها النظام ضرورية للمديرين لاتخاذ قرارات إدارية مناسبة "صحيحة". نظام الإدارة نفسه لا يتخذ قرارات - هذا هو دور الشخص. لكن النظام يمكن أن يكون ذا فائدة لا تقدر بثمن ، حيث يوفر التوجيه بجميع المعلومات الضرورية.

قد تشمل الأنظمة مناطق التحكم التالية:

احتياجات التخطيط ، وضمان الاستخدام الأمثل للمعدات والموارد البشرية ؛ إعداد المهام والجداول الزمنية ، مع مراعاة ؛ المتطلبات وتوافر الموارد (الأشخاص والمعدات) ؛

الحفاظ على العلاقات مع الموردين والعملاء ، سواء فيما يتعلق بالطلبات الفردية أو على المدى الطويل ؛ تلبية الاحتياجات المتغيرة باستمرار ؛ استجابة سريعة للمشاكل الناشئة ؛ تشكيل المعلومات للإدارة المالية للشركة.

يوجد في العالم عدة طرق أساسية ومثبتة لإدارة الموارد الصناعية والبشرية ، تم اختبارها في بيئة تنافسية للغاية. تستخدم هذه الطرق على نطاق واسع في الشركات الروسية:

1. طريقة تخطيط المواد الضرورية (MRP) ؛

2. طريقة تخطيط موارد الإنتاج (MRPII) ؛

3. طريقة "الإنتاج الخالي من الهدر" (التصنيع الخالي من الهدر) أو في الوقت المناسب (في الوقت المناسب) ؛

4. نظرية طريقة القيود (إدارة الاختناقات ؛

تنظيم نظم معلومات الشركات

1. مفهوم الملكية الفكرية للشركات
2. معيار ممارسة إدارة الإنتاج MRPII
3. نظام إدارة موارد المؤسسة ERP

مفهوم الملكية الفكرية للشركات

IS الشركات (CIS)- هذا هو نظام معلومات يدعم المحاسبة التشغيلية والإدارية في مؤسسة ويوفر معلومات لاتخاذ قرارات إدارية سريعة. يرتبط مفهوم رابطة الدول المستقلة الآن ارتباطًا وثيقًا بمعياري إدارة الأعمال التاليين المطبقين في الكل منتجات البرمجياتعلى نطاق المؤسسة:

• المعيار الدولي لإدارة المؤسسات الصناعية (تخطيط موارد التصنيع - MRPII) ؛
• نظم تخطيط موارد المؤسسات - تخطيط موارد المؤسسات).

(في روسيا ، في هذا المجال ، لم تكن هناك حتى الآن سوى محاولات لتطوير أنظمة التحكم في العمليات بمساعدة الحاسوب!)

يمكن أيضًا تفسير CIS على أنه أيديولوجية إدارة تجمع بين إستراتيجية عمل مؤسسة ما مع هيكلها الإداري المقابل وتكنولوجيا المعلومات المتقدمة. في الوقت نفسه ، العناصر الرئيسية هي الهيكل الإداري ، وتقوم تكنولوجيا المعلومات بدور ثانوي فعال. يتضمن هيكل إدارة الأعمال المعمم أربع كتل رئيسية:

• كائن التحكم نفسه ؛
• كتلة التحكم
• موارد
• نموذج رياضي(يمكن تقسيمها إلى عدة نماذج ، على سبيل المثال ، نموذج الحالة الحالية وحالة الانتقال والحالة النهائية لكائن التحكم).

يتم تحديد القواعد اللازمة للتفاعل بين هذه الكتل إلى حد كبير عن طريق IT / S.

تعني "النقابة" في مصطلح رابطة الدول المستقلة مطابقة النظام لاحتياجات شركة كبيرة ذات هيكل إقليمي معقد. لا يمكن أن يُدّعي IS للأقسام الفردية التي تتكون منها الشركة (المالية ، والتسويق ، وما إلى ذلك) أنها شركة.

من المستحيل أيضًا تحديد مفاهيم CIS و ISUP - أنظمة إدارة المؤسسة المتكاملة. يمكن تفسير ذلك على النحو التالي:

البيانات الأولية لرابطة الدول المستقلة هي بيانات عن الموارد الرئيسية التي يجب إدارتها (المالية ، المادية ، المعلوماتية ، الموظفين ، إلخ) ، والتي يتم تحويلها ، عند الخروج من النظام ، إلى نتيجة النشاط الرئيسي للمؤسسة . أثناء تقدمك في هرم الإدارة (انظر المحاضرة السابقة) ، يتم تنظيم المعلومات الأولية ومعالجتها واختيارها ، مما ينتج عنه تقارير للإدارة العليا تحتوي على أهم القيم لاتخاذ القرارات الإستراتيجية.

يغطي ISMS طبقة تؤدي المحاسبة التشغيلية (انظر الهرم - المستوى التشغيلي) وطبقة تخزن بيانات الشركة المنظمة وفقًا لمتطلبات المديرين المتوسطين (أي الهرم - مستوى إدارة MIS).

وبالتالي ، فإن معظم ISUP هي الأساس لبناء رابطة الدول المستقلة. بينما يجب أن تتضمن رابطة الدول المستقلة بالضرورة أيضًا أنظمة دعم القرار (DSS ، ESS). بمعنى آخر ، يتضمن مفهوم رابطة الدول المستقلة الاستخدام أنواع مختلفةهو وفقًا للتسلسل الهرمي للإدارة (أي التغطية الأفقية) وعبر جميع المجالات الوظيفية (أي التغطية الرأسية).

نظام معلومات الشركات (CIS)- أيديولوجية الإدارة التي تجمع بين استراتيجية الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.

نظام معلومات الشركاتهو نظام قابل للتطوير مصمم للأتمتة المعقدة لجميع أنواع الأنشطة الاقتصادية للمؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم ، بما في ذلك الشركات التي تتكون من مجموعة من الشركات التي تتطلب إدارة موحدة.

نظام معلومات الشركةيمكن اعتباره نظامًا يقوم بأتمتة أكثر من 80٪ من أقسام الشركة.

شركة كبرى نظم المعلومات هي تطور لأنظمة مجموعات العمل ، فهي تركز على الشركات الكبيرة ويمكن أن تدعم العقد أو الشبكات المتفرقة جغرافيًا. في الأساس لديهم الهيكل الهرميمن عدة مستويات. تتميز هذه الأنظمة بهندسة العميل والخادم مع التخصص في الخوادم أو بنية متعددة المستويات. عند تطوير مثل هذه الأنظمة ، يمكن استخدام نفس خوادم قواعد البيانات كما هو الحال عند تطوير أنظمة معلومات المجموعة. ومع ذلك ، في أنظمة المعلومات الكبيرة ، فإن الخوادم الأكثر استخدامًا هي Oracle و DB2 و Microsoft SQL Server.

بالنسبة لأنظمة المجموعات والشركات ، يتم زيادة متطلبات موثوقية التشغيل وسلامة البيانات بشكل كبير. يتم توفير هذه الخصائص من خلال الحفاظ على سلامة البيانات والروابط والمعاملات في خوادم قاعدة البيانات.

يجب أن تكون السمة الأكثر أهمية لنظام المعلومات المتكامل هي توسيع دائرة الأتمتة للحصول على نظام مغلق ذاتي التنظيم قادر على إعادة هيكلة مبادئ عمله بمرونة وسرعة.

يجب أن تتضمن رابطة الدول المستقلة أدوات للدعم الوثائقي للإدارة ، ودعم المعلومات في المجالات الموضوعية ، والتواصل برمجة، وسائل تنظيم العمل الجماعي للموظفين والمنتجات المساعدة الأخرى (التكنولوجية). من هذا ، على وجه الخصوص ، يترتب على ذلك أن الشرط الإلزامي لرابطة الدول المستقلة هو تكامل عدد كبير من منتجات البرامج.

قبل الحديث عن الشبكات الخاصة (الشركات) ، تحتاج إلى تحديد ما تعنيه هذه الكلمات. في الآونة الأخيرة ، أصبحت هذه العبارة شائعة وعصرية لدرجة أنها بدأت تفقد معناها. في فهمنا ، شبكة الشركة هي نظام يوفر نقل المعلومات بين التطبيقات المختلفة المستخدمة في نظام الشركة. بناءً على هذا التعريف المجرد تمامًا ، سننظر في مناهج مختلفة لإنشاء مثل هذه الأنظمة ونحاول ملء مفهوم شبكة الشركة بمحتوى محدد. في الوقت نفسه ، نعتقد أن الشبكة يجب أن تكون متعددة الاستخدامات قدر الإمكان ، أي أنها يجب أن تسمح بتكامل التطبيقات الحالية والمستقبلية بأقل التكاليف والقيود الممكنة.

شبكة الشركة ، كقاعدة عامة ، موزعة جغرافيًا ، أي توحيد المكاتب والأقسام والهياكل الأخرى الموجودة على مسافة كبيرة من بعضها البعض. غالبًا ما توجد عقد شبكة الشركة في مدن مختلفة ، وأحيانًا بلدان. تختلف المبادئ التي تُبنى بها هذه الشبكة تمامًا عن تلك المستخدمة في الإنشاء شبكه محليهتمتد حتى مبان متعددة. الفرق الرئيسي هو أن جغرافيا الشبكات الموزعةاستخدام خطوط اتصال مؤجرة بطيئة نوعًا ما (اليوم - عشرات ومئات الكيلوبتات في الثانية ، وأحيانًا تصل إلى 2 ميجابت في الثانية). إذا كانت التكاليف الرئيسية ، عند إنشاء شبكة محلية ، تقع على شراء المعدات ومد الكابلات ، فعندئذٍ في الشبكات الموزعة جغرافيًا ، فإن أهم عنصر في التكلفة هو الإيجار مقابل استخدام القنوات ، والذي ينمو بسرعة مع زيادة في جودة وسرعة نقل البيانات. هذا القيد أساسي ، وعند تصميم شبكة الشركة ، يجب اتخاذ جميع التدابير لتقليل كمية البيانات المرسلة. خلافًا لذلك ، يجب ألا تفرض شبكة الشركة قيودًا على التطبيقات وكيفية معالجتها للمعلومات المنقولة عبرها.

من خلال التطبيقات ، نعني هنا كلاً من برامج النظام - قواعد البيانات ، وأنظمة البريد ، وموارد الحوسبة ، وخدمات الملفات ، وما إلى ذلك - والأدوات التي يعمل معها المستخدم النهائي. تتمثل المهام الرئيسية لشبكة الشركة في تفاعل تطبيقات النظام الموجودة في عقد مختلفة ، والوصول إليها من قبل المستخدمين عن بُعد.

المشكلة الأولى التي يجب حلها عند إنشاء شبكة الشركة هي تنظيم قنوات الاتصال. إذا كنت داخل مدينة واحدة يمكنك الاعتماد على تأجير الخطوط المؤجرة ، بما في ذلك الخطوط عالية السرعة ، فعند الانتقال إلى العقد البعيدة جغرافيًا ، تصبح تكلفة تأجير القنوات مجرد فلكية ، وغالبًا ما تكون جودتها وموثوقيتها منخفضة للغاية. الحل الطبيعي لهذه المشكلة هو استخدام الشبكات العالمية الموجودة بالفعل. في هذه الحالة ، يكفي توفير قنوات من المكاتب إلى أقرب عقد للشبكة. في هذه الحالة ، ستتولى الشبكة العالمية مهمة توصيل المعلومات بين العقد. حتى عند إنشاء شبكة صغيرة داخل مدينة واحدة ، يجب على المرء أن يضع في اعتباره إمكانية التوسع الإضافي واستخدام التقنيات المتوافقة مع الشبكات العالمية الحالية.

المراسلات الروسية المالية والاقتصادية

معهد

قسم المعالجة الآلية للمعلومات الاقتصادية

عمل الدورة

في تخصص "المعلوماتية"

حول الموضوع "إنترانت الشركة"

موسكو - 2010

مقدمة …………………………………………………………………………………… ... 3

1. الجزء النظري …………………………………………………………………………… 5

1.1 مفهوم وجوهر الإنترانت لشبكات الشركات .............................5

1.2 الشبكة الداخلية: مستوياتها ، أبسط مخطط ووظائف ……………………… .6

1.3 أنواع شبكات الإنترانت …………………………………………………………… ..10

2. الجزء العملي …………………………………………………………………… .14

الخلاصة ……………………………………………………………………………………… .23

قائمة الأدبيات المستخدمة ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………… 24

مقدمة

موضوع هذا ورقة مصطلح- "إنترانت الشركة". هذا الموضوع وثيق الصلة بالموضوع ، حيث أصبحت شبكات الكمبيوتر الخاصة بالشركات (CCN) اليوم منتشرة على نطاق واسع. حاليًا ، يتم استخدامها للأغراض العلمية والتعليمية ، في الأعمال التجارية ، في الأنشطة المالية والاقتصادية ، في تنفيذ البرامج العلمية والتقنية المشتركة ، إلخ.

شبكة كمبيوتر الشركة (إنترانت) هي شبكة على مستوى الشركة تستخدم أدوات برمجية تعتمد على بروتوكول الإنترنت TCP / IP. بمعنى آخر ، الإنترانت هي نسخة من الإنترنت على مستوى الشركة ، وهي تكيف لبعض التقنيات التي تم إنشاؤها للإنترنت لتطبيقها على شبكات المنطقة المحلية الخاصة (LAN) والشبكات الواسعة (WAN) في المنظمات.

في سوق اليوم شديدة التنافسية ، أصبح الوصول إلى أحدث المعلومات عنصرًا حاسمًا في نجاح الأعمال. لذلك ، يمكن اعتبار الإنترانت الآن أكثر بيئة واعدة لتنفيذ تطبيقات الشركات.

يفسر النمو الهائل الحالي لشبكات الشركات (في عام 2000 يمكن استخدام ما يصل إلى 4 ملايين خادم KVS) من خلال مزاياها القائمة على تبادل المعلومات والتعاون ، وصول سريعإلى البيانات ووجود عدد كبير من المستخدمين الذين هم بالفعل على دراية بالبرامج اللازمة للعمل على الإنترنت.

الغرض من عمل الدورة هو دراسة الخصائص الرئيسية لشبكات الإنترانت الخاصة بالشركات.

يتم حل المهام التالية في العمل:

يتم تعريف مفهوم وجوهر شبكة الإنترانت الخاصة بالشركة.

يتم دراسة برنامج هذه الشبكة.

تعتبر معدات الشبكة.

يتم حل مشكلة اقتصادية باستخدام معالج جداول البيانات MS Excel.

تم استخدام البرنامج التالي لإكمال عمل الدورة:

غرفة العمليات نظام ويندوز XP ؛

محرر نصوص MS Word ؛

جدول بيانات MS Excel.

تم تنفيذ العمل باستخدام جهاز كمبيوتر بالخصائص التالية:

المعالج Intel Celeron CPU 253 جيجاهرتز ؛

504 ميغابايت من ذاكرة الوصول العشوائي ؛

محولات الفيديو Intel 82945G Express Chipset Family ؛

محرك أقراص DVD TSST corp DVD-ROM SH-D162C ؛

القرص جهاز سامسونج HD 080 HJ ؛

اتصال شبكة Intel PROH000 PL ؛

شاشة LCD أيسر 17 بوصة ؛

لوحة المفاتيح؛

مناور الماوس.

أثناء كتابة عمل الدورة ، كانت المصادر الرئيسية هي الكتب المدرسية مثل: أنظمة الحوسبة والشبكات والاتصالات: كتاب مدرسي للجامعات. Broido V. L وآخرون.

1.1 مفهوم وجوهر شبكات الشركاتالشبكة الداخلية

شبكات الشركات - شبكات المؤسسات والشركات. نظرًا لأنهم يستخدمون عادةً إمكانات الاتصال بالإنترنت ، فإن الموقع الإقليمي لا يلعب دورًا بالنسبة لهم. يتم تصنيف شبكات الشركات كنوع خاص من الشبكات المحلية ذات منطقة تغطية كبيرة. الآن هم يتطورون بنشاط كبير وغالبًا ما يطلق عليهم شبكات الإنترانت.

ظهر مصطلح "إنترانت" مؤخرًا نسبيًا وسرعان ما دخل إلى المعجم ، على عكس كلمة "إنترنت" ، التي اعتاد عليها مجتمع الكمبيوتر ببطء أكبر.

بالمعنى الضيق للكلمة ، فإن الإنترانت عبارة عن مجموعة أدوات داخل الشركات لتبادل المعلومات بناءً على تقنيات الإنترنت القياسية مثل خوادم الويب و TCP / IP و HTML. بفضل هذه المكونات ، يمكن للشركة العمل كمجموعة واحدة ومشاركة المعلومات وزيادة الإنتاجية.

الإنترانت (الإنترانت) هي شبكة كمبيوتر خاصة داخل الشركة أو بين الشركات تتمتع بقدرات معززة بسبب استخدام تقنيات الإنترنت فيها ، ولديها إمكانية الوصول إلى الإنترنت ، ولكنها محمية من الوصول إلى مواردها من قبل مستخدمين خارجيين. يمكن تعريفه أيضًا على أنه نظام لتخزين ونقل ومعالجة والوصول إلى المعلومات بين الشركات وداخل الشركات باستخدام شبكات المنطقة المحلية والإنترنت.

تسمح بيئة الإنترنت الموحدة للأدوات المختلفة بالتفاعل مع بعضها البعض وتوفر وصولاً سهلاً ومريحًا إلى موارد الشركة ، مثل قواعد البيانات ، باستخدام البرامج النصية CGI.

من خلال دمج هذه الأدوات مع لغة ترميز نص تشعبي HTML سهلة التعلم وإدخالات رسومية ، يمكن إنشاء بيئة إنترانت مخصصة في غضون أسابيع قليلة.

نظرًا لأن معظم الشبكات الحالية تستخدم بروتوكولًا أو بروتوكولًا آخر من مكدس TCP / IP ، يمكن لجميع موظفي الشركة العمل مع الإنترانت. علاوة على ذلك ، فإن استخدام التقنيات المطبقة بالفعل يسمح للشركات بتجنب الاستثمارات الكبيرة في الأجهزة والكابلات. على سبيل المثال ، لكي يتمكن الموظف من تلقي معلومات الشركة مباشرة على سطح المكتب الخاص به ، كل ما يجب القيام به هو إضافة برامج تشغيل العميل لـ TCP / IP ، متصفحات الانترنتوأدوات الإنترنت الأخرى.

قد يكون للشبكة الداخلية اتصال مباشر بالإنترنت وقد لا يكون. في بعض الحالات ، تتسبب قناة الوصول إلى الإنترنت في حدوث مشكلات غير ضرورية ، خاصةً عندما يتعين عليك التعامل مع المعلومات السرية. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، يضيف الاتصال بالإنترنت قيمة إلى الإنترانت لأنه يسمح بالوصول إلى موارد الإنترنت مباشرة من صفحات الويب الخاصة بالإنترانت.

1.2 الإنترانت: مستوياتها ، أبسط مخطط ووظائف.

الإنترانت هي تقنية لإدارة اتصالات الشركات ، وهذا يختلف عن الإنترنت ، وهي تقنية اتصالات عالمية.

في تنفيذ الاتصالات ، هناك ثلاثة مستويات: الأجهزة والبرمجيات والمعلومات. من وجهة نظر مستويات الأجهزة والبرمجيات للاتصال ، هذا هو تنظيم قناة اتصال موثوقة ونقل المعلومات دون تشويه ، وتنظيم تخزين المعلومات والوصول الفعال إليها. فيما يتعلق بالتنفيذ الفني لهذه الطبقات ، لا تختلف الإنترانت عمليًا عن الإنترنت. هناك نفس الشبكات المحلية والعالمية ؛ نفس البرامج: ملاحي الإنترنت وخوادم الويب والبريد الإلكتروني ومجموعات الأخبار وحتى نفس الشركات المصنعة للبرامج. تكمن السمة المميزة الرئيسية للشبكة الداخلية في مستوى معلومات الاتصالات.

من وجهة نظر المعلومات ، الاتصال هو البحث عن المعرفة ونقلها. هناك ثلاثة مستويات على الأقل هنا:

1. اللغة العالمية لتمثيل معرفة الشركة هي لغة وصف غير مرتبطة بمجالات موضوعية معينة في المنظمة. يسعى استخدامه إلى حل العديد من المشكلات:

ضمان توحيد التمثيل المعرفي ؛

ضمان تفسير لا لبس فيه للمعرفة على جميع المستويات ؛

تقليل عمليات معالجة المعلومات إلى إجراءات بسيطة تسمح بأتمتتها (التنقل والبحث عن المعلومات وتنظيم الروابط بين البيانات).

2. النماذج والتمثيلات. يحدد هذا المستوى خصائص أنشطة الشركة. هذا المستوى يحل مشاكل مثل:

ضمان رؤية موحدة لأنشطة المنظمة من قبل جميع موظفيها: نظام واحدمفاهيم وأهداف النشاط ومبادئ تحقيقها ، ومبادئ موحدة للسلوك والتحفيز ، ونظام واحد للقياسات ، والمعايير ، والمصنفات ، والمعايير ؛

ضمان تفسير البيانات الأولية ؛

توفير التنقل في جميع أنحاء مساحة المعلومات الخاصة بالمنظمة.

3. المعرفة الواقعية هي معرفة موضوعية محددة ، وهي حقائق يتم التعبير عنها من خلال المصطلحات. هذه الحقائق هي بيانات أولية ويمكن تضمينها في الوثائق وقواعد البيانات والبريد والتقارير الإخبارية.

جميع المستويات الثلاثة تشكل معرفة الشركة وهي سياق محتوى اتصالات الشركة.

مستوى المعلومات هو الأكثر أهمية للإدارة. في الوقت نفسه ، توفر مستويات الأجهزة والبرامج للاتصالات. قد يكون لدعم المعلومات تقنية أساسية مختلفة لنقل المعلومات وتخزينها (المستندات الورقية). حوّلت تقنية الإنترانت المستندات الورقية إلى صفحات وملفات إلكترونية ؛ لوحة الإعلانات - إلى خادم الويب ؛ الملاحظات والمكالمات الهاتفية - في رسائل البريد الإلكتروني ؛ أخبار الصحف - في رسائل المؤتمرات عن بعد. جعلت الإنترانت اتصالات الشركات أكثر موثوقية وأسرع وأكثر كثافة ، وأصبح الوصول إلى المعلومات أسرع وأسهل. في الوقت نفسه ، لم يتغير محتوى معلومات الشركة بشكل جذري ، على الرغم من حدوث بعض التغييرات مع ذلك على المستويات الثلاثة لتمثيل معرفة الشركة.

يمكن تمثيل أبسط مخطط إنترانت على النحو التالي (الشكل 1.1):

الشكل 1.1 أبسط دائرةالشبكة الداخلية

كما يتضح من الشكل ، تحتفظ المنظمة بكل من الشبكة المحلية والوصول إلى الإنترنت. تظهر عقدة جديدة فقط ، تسمى جدار الحماية (في جدار حماية الأدب الإنجليزي). جدار الحماية عبارة عن جهاز كمبيوتر مثبت عليه برنامج خاص يسمح لك بما يلي:

تحديد أي مستخدم يدخل من الخارج من أجل منعه أو السماح له بالدخول.

توزيع حقوق الوصول بين المستخدمين.

تدقيق وتسجيل إدخالات ، أي سجل بمن ومتى ولماذا دخل إلى الشبكة الداخلية.

التشفير ، أي تشفير المعلومات السرية.

التدريع ، أي إمكانية نقل البيانات في اتجاه واحد.

هذا هو الشكل الذي قد تبدو عليه صفحة ويب الشركة في Internet Explorer العادي - هذا هو معلومات داخلية، لا يمكن الوصول إليها من الخارج (الشكل 1.2):

الشكل 1.2 صفحة ويب الشركة

بالإضافة إلى المستعرضات ، يمكن أيضًا تضمين المعلومات في التطبيقات المطورة خصيصًا والتي تعمل في بيئة الإنترانت ، إذا لزم الأمر.

يمكن عرض كل هذه المعلومات وتحريرها في أي مكان ، ومن أي جهاز كمبيوتر ، بغض النظر عن نظام التشغيلعلاوة على ذلك ، لا يوجد فرق سواء تم إنشاؤه في الغرفة المجاورة أو على الجانب الآخر من الكرة الأرضية.

يمكن استخدام الإنترانت للوظائف المختلفة داخل المؤسسة:

1. أداة اتخاذ القرار - تجمع الإنترانت كل المعلومات في المنظمة.

2. أداة لتنظيم التدريب - تحليل سريع للعمليات التجارية والفرص والأهداف.

3. أداة اتصال مثالية - تضمن الإنترانت تكامل جميع أقسام الشركة.

4. أداة التعاون - معلومات حول التكنولوجيا ، وخدمات العملاء ، والإجراءات الفنية ، والنصائح ، والتحذيرات ، والإجابات على الأسئلة المتداولة ، وما إلى ذلك.

5. أداة الخبراء - التواصل المستمر مع الخبراء.

6. أداة واحدة للاختراعات - القدرة على الحصول بشكل تفاعلي على أي معلومات مخصصة للاستخدامات المتعددة.

7. أداة لرصد وتحسين دورة الإنتاج - تمثيل مرئي للعمليات التي تحدث داخل المنظمة: المعاملات ، حركة الموارد ، تفاعل الأقسام.

8. أداة الشريك - القدرة على تبادل المعلومات مع الشركاء.

9. أداة التسويق - إنشاء تسويق مستهدف داخل بيئة الويب لتلبية احتياجات العملاء وخدمتهم في عملية المبيعات والخدمة.

1.3 أنواع شبكات الإنترانت

يمكن تقسيم شبكات الإنترانت إلى 3 فئات:

1. الشبكات الداخلية الصغيرة.

تختلف مكونات شبكة الإنترانت تقريبًا بقدر اختلاف المؤسسات التي تستخدمها. في كثير من الحالات ، يتبين أن الإنترانت هي جزء من مشاريع أخرى ، وتتطور من الأسفل إلى الأعلى ، وليس من الأعلى إلى الأسفل. في كثير من الأحيان ، يدرك الفرد أو القسم الحاجة إلى نشر المعلومات ببساطة داخل المنظمة ويطورون نظامهم الخاص لتحقيق هذا الهدف. عادة لا يتم تخصيص أي أموال لهذا المشروع ، علاوة على ذلك ، فإنه غير معترف به رسميًا. يتم إنشاء هذه الأنظمة على أساس المعدات الموجودة والبرامج غير المكلفة.

في بعض الحالات ، قد يكون هذا هو الحل الوحيد الممكن. لا تتطلب خوادم الويب قدرًا كبيرًا من قوة الحوسبة ، لذلك قد يكون هذا خيارًا قابلاً للتطبيق حتى ينمو حجم الإنترانت أو تصبح حركة المرور ثقيلة للغاية. ومع ذلك ، كلما قل عدد المهام الأخرى التي يقوم بها الكمبيوتر المثبت عليه خادم الويب ، زادت استقرار الشبكة الداخلية.

غالبًا ما تخدم الشبكات الصغيرة فقط للوصول إلى أجهزة كمبيوتر المستخدم إلى ملف صغير واحد وخادم طباعة أو كمبيوتر مضيف. إذا كان بإمكان الشبكة العمل عبر بروتوكولات TCP / IP ، فلن تكون هناك حاجة إلى تكاليف إضافية للكابلات أو بطاقات الشبكة أو غيرها من المعدات المستخدمة على الشبكة.

يحل دعم TCP / IP ، الذي أصبح متاحًا على نطاق واسع في السنوات الأخيرة بسبب الشعبية المتزايدة للشبكة الداخلية ، مشكلة أخرى تتعلق ببناء شبكة إنترانت. كل ما هو مطلوب لتوفير الوصول إلى خادم ويب إنترانت هو تعيين عناوين IP الداخلية وإدخال المعلومات الضرورية حول الأجهزة المختلفة ، مثل خوادم الأسماء وأجهزة التوجيه وخوادم البريد في نظام التشغيل.

2. شبكات الإنترانت الخاصة بالطبقة الوسطى.

تتطلب الشبكة الداخلية الأكثر تعقيدًا أموالًا أكثر من الشبكات الأصغر. هذا النوع من التكوين هو أفضل دليل على المفهوم لشبكة إنترانت أكبر وأكثر موثوقية وأكثر تكلفة. يتمثل أحد الاختلافات بين التكوين متوسط ​​الحجم والإنترانت المنخفضة في استخدام خادم ويب مخصص.

باستخدام خادم مخصص ، يصبح الوصول إلى الإنترانت أكثر سهولة ، مع تجنب المشاكل المرتبطة بإنترانت المستندة إلى سطح المكتب. يكون الخادم المخصص أسرع ، ولن "يختفي" إذا كان لابد من إعادة تشغيل الكمبيوتر غير المخصص.

يمكن للخادم المخصص أيضًا أن يعمل في وقت واحد كخادم ويب وكملف بريد إلكتروني. من الشائع الجمع بين وظائف الإنترنت والإنترانت المختلفة على نفس النظام إذا كان لدى الكمبيوتر موارد كافية لدعمها. بدلاً من ذلك ، يمكنك تثبيت خادم الويب على جهاز كمبيوتر يقوم بالفعل بوظائف أخرى ، مثل خادم ملفات NetWare أو Windows NT Advanced Server. مع قوة الحوسبة الكافية ، يمكن لخادم الملفات التعامل مع وظائف الخادم الأخرى أيضًا.

توفر هذه الأنواع من الأنظمة مزايا إضافية من خلال استقرار الطاقة والنسخ الاحتياطي المنتظم ومراقبة النظام. ليس من الضروري أن يكون الكمبيوتر خادم ملفات. إذا كان لدى النظام قوة معالجة زائدة عن الحاجة ، فيمكن استخدامه أيضًا كخادم ويب ، على الأقل حتى تتمكن الشركة من توفير جهاز كمبيوتر منفصل لهذا الغرض.

3. الإنترانت الراقية

في حين أن الشبكة الداخلية المتطورة ممكنة بتمويل كبير ، فإن هذا النموذج مثالي للمؤسسات الكبيرة. في هذا النوع من التكوين ، يكون خادم الويب المخصص الذي يعمل بأعلى سرعة ممكنة قادرًا على إبقاء الإنترانت متاحًا على مدار الساعة. يجب أن يكون هذا الخادم مشابهًا للآخرين الذين يعملون بالفعل في شبكة الشركة. عادةً ما يكون خادم الويب المخصص المتطور عبارة عن نظام مزود بمعالج Pentium بسرعة ساعة تبلغ 166 ميجاهرتز أو أعلى. يمكن أن تخدم هذه الأنواع من الأنظمة عددًا أكبر من المستخدمين في وقت واحد مقارنة بالأنظمة الأبطأ ، وهي أكثر كفاءة في التعامل مع أنواع البيانات المعقدة مثل تطبيقات Java ومقاطع فيديو QuickTime من Apple ومحركات البحث في قواعد البيانات.

عادةً ما تحتوي شبكة الإنترانت المتطورة على ارتباط وصول إلى الإنترنت ، وغالبًا ما يكون برنامج خادم ويب تجاريًا ، وخادم بريد مخصصًا يستند إلى SMTP ، ودعم عميل TCP / IP مدمج. تتراوح اتصالات الإنترنت من دوائر ISDN بسرعة 128 كيلوبت في الثانية إلى مرحل الإطارات ودوائر T-1 بسرعة 1.5 ميجابت في الثانية.

الاحتمال الآخر هو الوصول عن بعد. يمكن تنظيمها وفقًا لـ خطوط الهاتفمن خلال جدار حماية في مثل هذا التكوين بحيث يمكن للمستخدمين المصرح لهم من الإنترنت الحصول على وصول آمن إلى الإنترانت. لا يتم تحديد إستراتيجية الوصول عن بعد المحددة فقط من خلال التقنيات المستخدمة ، ولكن أيضًا من خلال ثقافة الشركة الخاصة بشركتك.

2. الجزء العملي

2.1. الخصائص العامة للمهمة.

ضع في اعتبارك المشكلة التالية:

تحتفظ المنظمة بدفتر يومية لحساب ضريبة الدخل على رواتب الموظفين حسب القسم. يتم عرض أنواع التقسيمات الفرعية في الجدول 1. تعمل القاعدة التالية في هذه الحالة.

يتم تقديم جميع الخصومات وفقًا للجدول في الشكل. فقط موظفو مكان العمل الرئيسي ، يدفع الموظفون الآخرون ضريبة على المبلغ الإجمالي.

بناء الجداول وفقا للبيانات أدناه (الجدول 1-3)

قم بتنظيم روابط بين الجداول لملء أعمدة المجلة تلقائيًا لحساب ضريبة الدخل الشخصي (الجدول 3): "اسم الوحدة" ، "PIT".

قم بإعداد فحص في حقل "نوع مكان العمل" لقيم الإدخال مع ظهور رسالة خطأ.

تحديد مبلغ الضريبة الشهري الذي يدفعه الموظف (لعدة أشهر).

تحديد المبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي لكل وحدة.

تحديد المبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي المحولة من قبل المنظمة للشهر.

أنشئ مدرج تكراري بناءً على بيانات الجدول المحوري

الجدول 1 قائمة الوحدات التنظيمية

الجدول 2 معدلات الفوائد والضرائب

الجدول 3 مجلة احتساب ضريبة الدخل الشخصي

تاريخ الاستحقاق	عدد الموظفين	الاسم الكامل للموظف	كود قسم	اسم القسم الفرعي	تم الدفع	نوع مكان العمل	عدد الأطفال	مزايا الإعاقة
		إيفانوف إس إم				أساسي
		فوروبييفا ف.س.		محاسبة		ليس أساسي
		سيدوروف ف.				أساسي
		فاسيليف. في و،				أساسي
		إميليانوف ف.				أساسي
		بيتروف ب.				أساسي
		سيمينوفا آي أو ،		محاسبة		أساسي
		سوموفا في.				أساسي
		Pechkina S. I ،				ليس أساسي
		ياشين س.				أساسي
		إيفانوف إس إم				أساسي
		فوروبييفا ف.س.		محاسبة		ليس أساسي
		سيدوروف ف.				أساسي
		فاسيليف. في و،				أساسي
		إميليانوف ف.				أساسي
		بيتروف ب.				أساسي
		سيمينوفا آي أو ،		محاسبة		أساسي
		سوموفا في.				أساسي
		Pechkina S. I ،				ليس أساسي
		ياشين س.				أساسي

2.2. وصف الخوارزمية لحل المشكلة.

قم بتشغيل جدول بيانات MS Excel

إنشاء كتاب باسم "NDFL"

أعد تسمية الورقة 1 إلى ورقة باسم "الأقسام الفرعية" (انقر بزر الماوس الأيمن على ملصق الورقة وحدد "إعادة تسمية").

في الورقة 1 ، بدءًا من الخلية A1 ، أدخل القيم الأولية من الجدول "قائمة الوحدات التنظيمية" (الشكل 2.1).

أرز. 2.1 موقع الجدول "قائمة أقسام المنظمة" في ورقة العمل "الأقسام" MS Excel

دعنا نعيد تسمية الورقة 2 في ورقة باسم "Bets".

في الورقة 2 ، بدءًا من الخلية A1 ، سندخل القيم الأولية من الجدول "معدلات الفوائد والضرائب" (الشكل 2.2).

أرز. 2.2 موقع الجدول "معدلات الفوائد والضرائب" في ورقة العمل "الأسعار" MS Excel

دعنا نعيد تسمية الورقة 3 إلى ورقة باسم "سجل الحساب".

في الورقة 3 ، بدءًا من الخلية A1 ، سندخل القيم الأولية من الجدول "مجلة حساب ضريبة الدخل الشخصي" (الشكل 2.3).

أرز. 2.3 موقع الجدول "مجلة حساب ضريبة الدخل الشخصي" في ورقة العمل "سجل الحساب" MS Excel

ننظم روابط بين الجداول لملء أعمدة المجلة تلقائيًا لحساب ضريبة الدخل الشخصي: "اسم الوحدة" ، "ضريبة الدخل الشخصي".

دعنا ننتقل إلى ورقة "سجل الحساب"

في الخلية E2 ، أدخل الصيغة:

عرض (D2 ؛ الأقسام! $ A $ 2: $ A $ 6 ؛ الأقسام! $ B $ 2: $ B $ 6)

انسخه إلى الخلايا من E3 إلى E21.

نتيجة لذلك ، حصلنا على ما يلي (الشكل 2.4):

أرز. 2.4 اتصال المنفذ البيني (معلمة التحكم - رمز التقسيم الفرعي)

12. في الخلية J2 ، أدخل الصيغة التالية:

IF (G2 = "أساسي" ؛ (F2- (400 + IF (H3> 0 ؛ H3 * 300 ؛ 0) + IF (I2 = "معطل" ؛ 400 ؛ 0))) * 13٪ ؛ F2 * 13٪)

انسخه إلى الخلايا من J3 إلى J21.

نحصل على (الشكل 2.5):

أرز. 2.5 اتصال بين الطاولات (معلمة التحكم - استحقاق العجز)

للتحقق من الإدخال ، قم بتنفيذ الخطوات التالية.

في الخلايا N2 و N3 ، على التوالي ، سنقوم بإدخال "أساسي" "غير أساسي".

دعنا نختار الخلايا من G2 إلى G21.

في شريط الأدوات ، حدد "البيانات" ، ثم "التحقق من الصحة" (الشكل 2.6).

أرز. 2.6 مربع حوار الاختبار

دعنا نختار القيم.

دعنا ننتقل إلى علامة التبويب "رسالة الخطأ".

دعنا نختار القيم (الشكل 2.7):

أرز. 2.7 مربع حوار الاختبار

نحن نؤكد البيانات "موافق".

من أجل تحديد المبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي لكل موظف ووحدة والمبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي المحولة من قبل المؤسسة للشهر ، من الضروري إنشاء جدول محوري استنادًا إلى بيانات الجدول المكتمل "دفتر اليومية" لحساب ضريبة الدخل الشخصي ".

دعنا نعيد تسمية الورقة 4 إلى "Pivot Table".

في شريط الأدوات ، حدد قائمة "البيانات" ، ثم "الجدول المحوري".

حدد النطاق التالي: "سجل الحساب"! $ A $ 1: $ J $ 21 (الشكل 2.8).

أرز. 2.8 مربع الحوار معالج PivotTable و PivotChart

حدد "ورقة موجودة" واضغط على الزر "تخطيط" (الشكل 2.9).

أرز. 2.9 تخطيط معالج PivotTable و PivotChart

ثم "موافق" و "إنهاء" (الشكل 2.10).

أرز. 2.10 جدول ملخص حسب الأقسام

لإنشاء مدرج تكراري وفقًا لبيانات الجدول المحوري ، ضع المؤشر في خلية الجدول المحوري حسب الأقسام وعلى شريط أدوات "الرسم التخطيطي" ، حدد نوع الرسم البياني "المدرج التكراري" وسيظهر مدرج تكراري على ورقة منفصلة لـ الجدول المحوري "PIT by Divisions" (الشكل 2.11).

أرز. 2.11 تمثيل رسومي لنتائج الجدول المحوري

خاتمة

الإنترانت هي شبكة شركة تستخدم تقنيات الإنترنت ، والتي تتضمن استخدام بروتوكول TCP / IP ووسائل الوصول المطورة على أساسها من كمبيوتر المستخدم إلى البيانات المستضافة على الخادم. تتمثل الميزة الكبرى للشبكة الداخلية في قدرتها على ضمان تفاعل الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة ، واستخدام أدوات التشغيل الآلي للمكاتب ، وإنشاء فرق ديناميكية ومنتجة.

الميزة الرئيسية للشبكة الداخلية هي القدرة على إنشاء شبكة صغيرة أولاً ، ثم توسيعها حسب الحاجة. يمكن تحويل الشبكة الداخلية التي تم تنفيذها باستخدام جهاز كمبيوتر مكتبي يخدم 10 إلى 20 مستخدمًا إلى نظام مخصص يعمل على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع يمكنه خدمة آلاف المستخدمين. بالإضافة إلى ذلك ، يعد الإنترانت أحد أنظمة الكمبيوتر القليلة للشركات التي لا تحتاج إلى شرائها مرة واحدة.

إن تطوير شبكة الإنترانت الخاصة بالشركة يجعل من الممكن إنشاء قاعدة من الخبرة النظرية والعملية الجماعية - قاعدة المعرفة الخاصة بها.

فهرس

Broido VL أنظمة الحوسبة والشبكات والاتصالات: كتاب مدرسي للجامعات. الطبعة الثانية. - سانت بطرسبرغ: بيتر ، 2006.

Filinova OE تقنيات المعلومات في الإعلان. درس تعليمي- م: KUDITS-OBRAZ ، 2006.

المعلوماتية: مبادئ توجيهية لتنفيذ أوراق الفصل الدراسي للعمل المستقل لطلاب السنة الثانية (التعليم العالي الأول). - م: كتاب فوزوفسكي ، 2006.

تقنية الإنترانت. الشبكة الداخلية-الشبكاتالحصول على كل شيء ... عند استخدام قواعد البيانات. مزايا. شركة كبرى شبكة الشبكة الداخلية- منصة رائعة لنشر المعلومات ...

1. حماية المعلومات في غير المتجانسة الشبكات

   الخلاصة >> المعلوماتية

   نوع من عدم المنافسة. أمن المعلوماتالخامس الشبكة الداخليةفي الشبكة الداخلية-أنظمة تنظيم وتوفير المعلومات ... خارج المنشأة) الأجزاء شركة كبرى الشبكات، ليس ل شركة كبرى الشبكاتعلى هذا النحو (بغض النظر ...

2. النظريات الاقتصادية الحديثة

   الدورات الدراسية >> الاقتصاد

   التكاملات على النحو التالي: شركة كبرى الشبكات (الشبكة الداخلية); الشبكاتشراكة تجارية (إكسترانت) ؛ عالمي الشبكات(على سبيل المثال ، الإنترنت). كل...

3. اقتصاد الشبكة

   محاضرة >> الاقتصاد

   استخدام المعلومات المختلفة الشبكات. حسب مستوى التكامل الشبكاتصنفت الي: شركة كبرى الشبكات (الشبكة الداخلية) الشبكاتشراكة العمل...

الغرض من هذا العمل هو الكشف عن المعرفة في مجال "المعلوماتية". حل المهام: لتوصيف إنترانت الشركة ، والنظر في تصنيف الكائن قيد الدراسة ، ودراسة مهام إنترانت الشركة ، والتعرف على مراحل بناء الشبكة الداخلية الخاصة بك ، وتحديد مزاياها.

تطبيق تقنيات المعلوماتفي مكتب حديث ، يمر بعدة مراحل: تركيب الهاتف ، وتنظيم مساحة هاتف مشتركة ، والحوسبة ، ودمج أجهزة الكمبيوتر في شبكة محلية مع مجلدات وطابعات مشتركة ، والبريد الإلكتروني للشركات ، والوصول المركزي إلى الإنترنت. تتوقف العديد من المكاتب الحديثة عند هذا المستوى ، ولا ترتفع إلى المستوى التالي: تنفيذ حلول CRM و ERP المعقدة والمكلفة. أنظمة الإنترانت هي رابط وسيط بين الشبكة المحلية وأنظمة الشركات عالية المستوى.

تقنية الإنترانت هي استخدام تقنية الإنترنت وشبكات TCP / IP لبناء الشبكة والبنية التحتية للمعلومات لشبكة الشركة أو الحرم الجامعي (الجامعة).

إنترانت - أنظمة مشابهة لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) - ليست حلولاً مُعبَّأة ، أي الحلول المزمع تنفيذها. يعتمد تكوين نظام الإنترانت المنفذ على تنظيم العمل بالمعلومات في الشركة ، وعلى درجة اليقين وهيكل العمليات التجارية وإجراءات العمل ، وعلى ممارسة إدارة المستندات التي تم تطويرها في الشركة.

في الجزء العملي من عمل الدورة التدريبية ، يتم إنشاء جدول وفقًا للنموذج المحدد باستخدام معادلات الحساب. تم حساب المؤشرات التالية: تم العثور على اسم الوحدة ، حسب الكود ، تم احتساب ضريبة الدخل الشخصي ، وتم تحديد المبلغ الإجمالي للضريبة لكل وحدة ، والمبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي المحولة من قبل المنظمة للشهر ، تم إنشاء مدرج تكراري وفقًا لجدول الملخص. يوضح الرسم البياني مقدار الضريبة المحولة لكل وحدة.

لحل الجزء العملي من الدورة التدريبية المستخدمة مايكروسوفت وورد 2002, مايكروسوفت اكسل 2002.

جزء أنا . الجزء النظري

الإنترانت هي شبكة داخلية للشركات مبنية على تقنيات الإنترنت.

شبكة الشركةهو نظام معقد يتضمن آلاف المكونات المختلفة: أجهزة الكمبيوتر أنواع مختلفة، برنامج النظام والتطبيق ، محولات الشبكة ، المحاور ، المفاتيح والموجهات ، نظام الكابلات. تتمثل المهمة الرئيسية للمسؤولين عن تكامل النظام والمسؤولين في التأكد من أن هذا النظام المرهق والمكلف للغاية يتواءم بأفضل شكل ممكن مع معالجة تدفقات المعلومات المتداولة بين موظفي المؤسسة ويسمح لهم باتخاذ قرارات عقلانية وفي الوقت المناسب تضمن بقاء المؤسسة في منافسة شديدة. وبما أن الحياة لا تقف مكتوفة الأيدي ، فإن محتوى معلومات الشركة ، وكثافة تدفقاتها وطرق معالجتها تتغير باستمرار.

الإنترانت - الموقع متاح فقط داخل الشبكة المحلية للشركة ، بما في ذلك الفروع البعيدة (الإنترانت) أو كبوابة على الإنترنت ، غير مرئي في محركات البحثوتتطلب إذنًا عند المدخل (إكسترانت). يتم الوصول إلى صفحات البوابة من خلال متصفح الويب ، والذي يسمح للأشخاص الذين لديهم حد أدنى من التدريب على الكمبيوتر لاستخدام خدمات أنظمة الإنترانت. يتم تحديث المعلومات من قبل موظفين مسؤولين باستخدام واجهات خاصة ، والعمل معها يكاد يكون مطابقًا للعمل مع تطبيقات المكتب.

الكلمة الأساسية في وصف أنظمة الإنترانت هي كلمة "مفرد":طريقة واحدة لمعالجة المعلومات وتخزينها والوصول إليها وبيئة عمل موحدة واحدة وتنسيق مستند واحد. يمنح هذا النهج الموظفين الفرصة لاستخدام المعرفة المتراكمة للشركات بشكل أكثر فاعلية ، والاستجابة بسرعة للأحداث الجارية ، وتوفر الشركة ككل فرصًا جديدة لتنظيم أعمالها.

الإنترانت - تتميز الأنظمة بمستوى عالٍ من قابلية التخصيص والتوسعة: يمكنك اختيار مجموعة من الحلول القياسية الجاهزة أو تطوير المعلومات الفريدة التي تحتاجها من البداية. مع نمو الشركة وظهور تحديات جديدة ، يمكنك توسيع الحل الحالي من خلال إعادة التنظيم هيكل المعلوماتبوابة إنترانت وإضافة وحدات نمطية جديدة إليها.

أصبح الكمبيوتر أداة عمل غير مكلفة وعالية الأداء. كلما ابتعدنا ، كلما أصبح عالمنا أسرع في الاستخدام الواسع لأجهزة الكمبيوتر و شبكات المعلومات.

شبكة الإنترنت العالمية

اليوم ، هناك حاجة إلى الاتصالات والإنترنت للعمل الناجح في أي صناعة وتجارة ونقل وتعليم وعلوم.

موارد المعلومات على الإنترنت هي مجموع تقنيات المعلومات وقواعد البيانات المتاحة بمساعدة هذه التقنيات والموجودة في وضع التحديث المستمر.

تكنولوجيا المعلومات telnet

Telnet هي واحدة من أقدم تقنيات المعلومات على الإنترنت. إنه أحد المعايير ، التي يوجد منها ثلاثين من أصل ألف ونصف من المواد الرسمية الموصى بها للشبكة ، وتسمى RFCs (طلب التعليقات).

من الناحية العملية ، يعد telnet أحد برامج العملاء المستخدمة على نطاق واسع والتي لا تسمح للمستخدم بالوصول إلى موارد المعلومات فحسب ، بل تعمل أيضًا في وضع محاكاة المحطة الطرفية البعيدة>.

إنترانت الشركة

الإنترانت هي شبكة داخلية للشركات مبنية على تقنيات الإنترنت.

الإنترانت هي بوابة ويب داخلية للشركات مصممة لحل مشاكل شركتك ؛ المهام ، أولاً وقبل كل شيء ، تنظيم وتخزين ومعالجة معلومات الشركة الداخلية.

الخصائص الرئيسية لأنظمة الإنترانت هي:

1. مخاطر منخفضة وعائد سريع على الاستثمار.

الإنترانت ، على عكس أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ، أسهل بكثير في التنفيذ والصيانة ، والأهم من ذلك أنها أرخص بكثير. شروط تنفيذ الإنترانت الجاهزة - الأنظمة في المؤسسة عادة لا تتجاوز شهرًا واحدًا ، وتنفيذ النظام يعني صيانة وتعميق العمليات التجارية الموجودة بالفعل في المؤسسة ، وليس إعادة جدولتها وإعادة هيكلتها.

2. التكلفة المنخفضة وبساطة التكنولوجيا.

يتم تنفيذ جميع الصفات المفيدة لتقنيات الإنترنت ضمن مخطط بسيط للغاية: عارض (متصفح) مثبت في مكان عمل المستخدم ، وخادم ويب يعمل كمركز للمعلومات ، ومعايير للتفاعل بين العميل وخادم الويب.

3. انفتاح الأنظمة وقابليتها للتوسع.

الإنترانت - الأنظمة مفتوحة لزيادة الوظائف والتكامل مع أنظمة المعلومات الأخرى للشركة. تسمح هذه الخاصية للشركة بإنشاء موقع إنترانت بطريقة تطورية وتطوير النظام حسب الحاجة.

المهام التي تم حلها بمساعدة أنظمة الإنترانت:

· التخزين المركزي لمعلومات الشركة العامة وتنظيم الوصول الفوري إليها ؛

إخطار الموظفين في الوقت المناسب بالأحداث داخل الشركة ؛

· الوصول الفوري إلى المعلومات حول الأقسام الهيكلية للشركة والموظفين.

تحفيز التواصل التجاري بين الموظفين ؛

منظمة " تعليقبين أقسام الشركة وإدارتها ؛

· مركزية وأتمتة مهام الخدمة النموذجية.

· زيادة الشفافية الشاملة للمعلومات داخل الشركة.

في الوقت الحاضر ، من الصعب العثور على شخص لم يسمع شيئًا عن الإنترانت ، ناهيك عن الإنترنت. في كثير من الأحيان ، يشير مصطلح "إنترانت" إلى شبكة الشركة. ربما هذا هو السبب في أن قادة الأعمال الصغيرة ، بعد أن سمعوا مصطلح "شركة" ، يفقدون الاهتمام بهذا الموضوع ، معتقدين أنهم بعيدون عن مثل هذه القرارات. في الواقع ، وراء كلمة "إنترانت" هو بالأحرى طريقة جيدةتنظيم العمل الجماعي بدلاً من مجموعة محددة من الحلول التقنية. تعتمد الإنترانت على التقنيات المطورة في شبكة عالميةالإنترنت (ومن هنا جاء الاسم الساكن). بالنسبة لتكلفة إنشاء شبكة إنترانت ، فهي في معظم الحالات أقل من أي خيارات أخرى لبناء شبكتك الخاصة.

إذن ما هي الإنترانت؟

على سبيل المثال ، تقليديًا ، إذا كان هناك 2 ... 3 أجهزة كمبيوتر في المكتب ، فإنهم متصلون بشبكة نظير إلى نظير. هذه شبكة تتساوى فيها جميع أجهزة الكمبيوتر. لا خادم مطلوب.

ما هو الفرق بين تقنيات معلومات الإنترانت مقارنة بالدمج البسيط لأجهزة الكمبيوتر الموجودة في شبكة محلية.

تأتي فكرة إنشاء شبكة من الحاجة إلى استخدام المعلومات وتبادلها بسرعة. إذا كان إنشاء شبكة محلية ينفذ هذه الميزات ذات الأولوية القصوى ، ويبسط الإدارة ، ويوفر تخزينًا مركزيًا للبيانات ، وسياسة أمان ، والاستخدام الأمثل لموارد جميع أجهزة الكمبيوتر على الشبكة ، وما إلى ذلك ، فيمكن القول إن الإنترانت تقدم ترتيبًا معينًا للمعلومات التخزين وتوفير أدوات مريحة وبسيطة للبحث عن المعلومات واستخدامها. علاوة على ذلك ، تعمل تطبيقات الإنترانت الخاصة والبريد الإلكتروني المدمج على تغيير نمط عمل الشركة نوعياً ، مما يؤدي إلى توفير كبير في الوقت في الاستخدام العام للمعلومات وتنظيم تدفق المستندات الداخلي للشركة (تبادل هذه المعلومات).

عندما يصبح عدد أجهزة الكمبيوتر في الشبكة حوالي 5 أو أكثر ، وحتى في الغرف المختلفة ، فإن شبكة الند للند تصبح سيئة الإدارة (من حيث تنظيم العمل الجماعي للمستخدمين). يجب عليك تثبيت خادم مخصص. يؤدي الخادم وظائف معينة للشبكة (على الأقل ، يتحكم في حقوق وصول المستخدم إلى المعلومات).

إذا اخترت الأكثر أهمية (على الأقل للشركات الصغيرة) ، فلكي تُسمى شبكتك "إنترانت" ، من الضروري أن:

· تم تبادل المعلومات بين المشاركين عن طريق البريد الإلكتروني.

لتنظيم البريد الإلكتروني الداخلي وخادم الويب الداخلي ، لن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً لتثبيت عناصر إضافية على الشبكة المحلية. يمكن تثبيت جميع البرامج المطلوبة لتنظيم شبكة داخلية على خادم LAN المخصص.

تأخذ العديد من المنظمات عملية تطوير الشبكات الداخلية بمفردها ، دون أن تدرك أن هناك حاجة لاستثمارات كبيرة لإنشائها.

يتطلب تنفيذ الإنترانت ستة عناصر أساسية:

موجه عالي السرعة أو أعمدة فقرية مبدلة توفر ما يكفي الإنتاجية;

أجهزة الوصول عن بُعد الموثوقة التي تتيح لك توصيل المستخدمين عن بُعد بالشبكة ؛

حماية موثوقة للشبكة تضمن سلامة المعلومات السرية ؛

أنظمة إدارة الشبكة المتطورة التي تتحكم في تشغيل الشبكة ؛

موظفون مؤهلون قادرون على تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة الشبكة ؛

إجراءات موثقة لتوجيه موظفي الصيانة.

في حين أن الحاجة إلى كل هذه العناصر واضحة ، إلا أنه من المدهش عدد المؤسسات التي نسيتها عند تنفيذ شبكة إنترانت. بعد التجربة الأولى مع الإنترانت ، والتي عادة ما تكون غير ناجحة ، يتعين على هذه الشركات اتخاذ خطوة إلى الوراء والتركيز على تعزيز البنية التحتية لشبكتها. ومع ذلك ، تقوض حالات الفشل الأولية ثقة المستخدم النهائي في مفهوم الإنترانت.

ومع ذلك ، ليس من الضروري على الإطلاق تنفيذ شبكة إنترانت داخل الشركة بنفسك ، باستخدام الموارد البشرية والمالية والتنظيمية. عند إدخال تقنيات أو منتجات جديدة بشكل أساسي في الشبكة ، من المستحسن إشراك المنظمات الخارجية التي لديها بالفعل خبرة في العمل مع هذه التقنيات والمنتجات. في مثل هذه الحالة ، من الخطر للغاية الاعتماد فقط على قوتك الخاصة وإتقان كل شيء من الصفر. يعد الاختيار الصحيح للمنفذين المشاركين لتحديث شبكة الشركة مكونًا ضروريًا أيضًا في التخطيط الاستراتيجي للشبكة.

الأمر الأكثر شيوعًا هو مشاركة المتخصصين من الشركات التي يكون تخصصها الرئيسي هو تكامل النظام أو الشبكة. في هذه الحالة ، يجب أن تتأكد من أن المتخصصين في هذه الشركة يعرفون حقًا المنتجات التي يقومون بتنفيذها جيدًا.

تقليل تكلفة الورق - الانتقال إلى التقنية اللاورقية.

لا يمكن لأي شركة الاستغناء عن الترويسات والنماذج في عملها ، ولكن للأسف لا تزال معظم الشركات تستخدم نفس النماذج متعددة الأجزاء التي كانوا يعملون بها لسنوات عديدة. تسمح لك الإنترانت بنقل نسخ إلكترونية من النماذج ، وبعد ذلك يسهل طباعتها. في نفس الوقت ، باستخدام الإنترانت ، يمكن ملء النماذج بشكل تفاعلي ، أي بطريقة لا تحتاج إلى طباعتها على الإطلاق. يمكن للشركة كتابة برامج تستخرج جميع المعلومات من النماذج وتحويلها مباشرة إلى قاعدة بيانات أو حاسب مركزي ، مما يلغي الحاجة إلى إدخال الموظفين لنفس المعلومات مرارًا وتكرارًا.

في كثير من الأحيان ، يتم إرسال المواد العامة للشركة مثل معلومات المزايا وجداول الدفع وقوائم الكافتيريا وقوائم الوظائف كإشعارات لجميع الموظفين أو يتم نشرها على لوحة الإعلانات في المكتب المركزي. إن القدرة على الوصول إلى هذه المعلومات مباشرة من سطح المكتب لا تجعلها أسرع وأسهل في الوصول إليها فحسب ، بل تجعلها أيضًا في الوقت المناسب ، وينتهي بها الأمر بتكلفة أقل على الشركة لتوزيعها.

إنترانت لإدارة المشاريع والتحكم فيها.

بفضل الإنترانت ، يمكن تقليل عدد الاجتماعات وجهًا لوجه لمراقبة تنفيذ مشروع الشركة بشكل كبير ، بالإضافة إلى أن هذه البنية التحتية تتيح للمشاركين في المشروع أن يكونوا على علم بنتائج عمل زملائهم. على سبيل المثال ، يمكن نشر المواعيد النهائية للمشروع على الإنترانت وتزويدها بروابط للمجموعة المناسبة. ببضع نقرات فقط ، يمكن لأي مطور أن يكتشف كيف تسير الأمور مع المرحلة الحالية من المشروع دون الاجتماع مع المشاركين الآخرين في المشروع.

جمع ونشر الأخبار في الإنترانت.

في العديد من المنظمات ، يتم إعداد نشرة إخبارية كل صباح لإدارة الشركة. قد تتضمن هذه المعلومات أسعار الأسهم ، والبيانات الصحفية التي تعرض الشركة ، والأخبار عن المنافسين ومشاريعهم ، أو اتجاهات الصناعة.

طريقة فعالةيتمثل تنفيذ نظام توصيل الأخبار في نشره على أساس شبكة إنترانت ، مع التصفح التلقائي لمصادر المعلومات التفاعلية وإنشاء ملخص يومي دون تدخل بشري. في بعض الحالات ، يمكن للأنظمة من هذا النوع أن تعطي نتائج أفضل من الموظف الذي يبحث عن المعلومات من خلال قراءة العديد من المنشورات. بمجرد تطوير النظام ، يصبح من السهل إضافة كلمات رئيسية ومصطلحات بحث جديدة. يمكن بعد ذلك استكمال الملخصات الناتجة بروابط إلى مصادر خارجيةتحتوي على معلومات النسخة الكاملةالمقالات أو البيانات ذات الصلة.

في بعض الحالات ، قد يتم منح كل موظف الفرصة لطلب تقارير مواضيعية مع تسليمها مباشرة إلى نظام سطح المكتبهذا المستخدم. تسمح لك العديد من خدمات الإنترنت بالفعل بإنشاء مثل هذه الصفحات المخصصة.

التحكم في تدفق المستندات للمؤسسة.

للتحكم في المستندات والمراسلات والتقارير المختلفة وتتبعها ، إلخ. ستكون شبكة الإنترانت مفيدة جدًا. على سبيل المثال ، قاعدة بيانات بها واجهة ويبيسمح لك بتتبع المستندات لأنها جاهزة. يمكن للمسؤولين والموظفين الآخرين جمع روابط لهذه المستندات وفقًا لمعايير مختلفة ، مثل العمل الذي تم إنجازه لعميل معين ، أو المستندات ذات الصلة بمشروع معين ، أو المواد ذات الصلة بموظف معين. يمكن أن يكون هذا النظام مفيدًا بشكل خاص عندما يترك الموظف الشركة ، أثناء تقييم المشروع أو في حالة التقاضي.

الجزء 2. الجزء العملي

الخيار 13

تحتفظ المنظمة بدفتر يومية لحساب ضريبة الدخل على رواتب الموظفين حسب القسم. يتم عرض أنواع التقسيمات الفرعية في الجدول 1. وفي هذه الحالة ، تعمل القاعدة التالية.

يتم توفير جميع الاستقطاعات وفقًا للجدول 1 فقط لموظفي مكان العمل "الرئيسي" ، ويدفع الموظفون الآخرون ضريبة على المبلغ الإجمالي.

1. بناء الجداول على أساس البيانات المقدمة (الجدول 1 - الجدول 3).

2. تنظيم روابط بين الجداول لملء أعمدة المجلة تلقائيًا لحساب ضريبة الدخل الشخصي (الجدول 3): "اسم الوحدة" ، "PIT".

3. قم بإعداد فحص في حقل "نوع مكان العمل" لقيم الإدخال مع ظهور رسالة خطأ.

4. تحديد مبلغ الضريبة الشهري الذي يدفعه الموظف (لعدة أشهر).

5. تحديد المبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي لكل وحدة.

6. تحديد المبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي المحولة من قبل المنظمة للشهر.

7- قم ببناء مدرج تكراري وفقًا للجدول المحوري.

الجدول 1

الجدول 2

الجدول 3

تاريخ الاستحقاق	فاتورة غير مدفوعة. رقم	الاسم الكامل للموظف	كود قسم	اسم القسم الفرعي	الراتب المستحق	نوع مكان العمل	عدد الأطفال	استحقاق العجز	ضريبة الدخل الشخصية
		إيفانوفا إس.			أساسي
		فوروبييفا في.			ليس أساسي
		سيدوروف في.			أساسي
		فاسيليف ف.			أساسي
		Emelyanov I.P.			أساسي
		بيتروف ب.			أساسي
		سيمينوفا ا.			أساسي
		سوموفا في.			أساسي
		Pechkina S.I.			ليس أساسي
					أساسي
		إيفانوفا إس.			أساسي
		فوروبييفا في.			ليس أساسي
		سيدوروف في.			أساسي
		فاسيليف ف.			أساسي
		Emelyanov I.P.			أساسي
		بيتروف ب.			أساسي
		سيمينوفا ا.			أساسي
		سوموفا في.			أساسي
		Pechkina S.I.			ليس أساسي
					أساسي

تم حل هذه المهمة في جدول بيانات Microsoft Word 2002 (انظر الملحق).

1. قم بتشغيل جدول البيانات MS Excel ؛ أعيدت تسمية الورقة 1 إلى ورقة تحمل الاسم "التقسيمات الفرعية" ؛ نقوم بإنشاء جدول على هذه الورقة بقائمة أقسام المنظمة ؛ واملأ هذا الجدول بالبيانات الأولية.

2. أعيدت تسمية الورقة 2 إلى ورقة تحمل الاسم "Bets" ؛ في هذه الورقة ، نقوم بإنشاء جدول بالبيانات الأولية لمعدلات الضرائب والفوائد.

3. دعونا نطور هيكل نموذج الجدول "مجلة حساب ضريبة الدخل الشخصي".

هيكل قالب الجدول "مجلة حساب ضريبة الدخل الشخصي"

عمود جدول البيانات	الاسم (الدعائم)	نوع البيانات	تنسيق البيانات
			طول	دقة
	تاريخ الاستحقاق
	عدد الموظفين	عددي
	الاسم الكامل للموظف	نص
	كود قسم	عددي
	اسم القسم الفرعي	نص
	الراتب المستحق	عددي
	نوع مكان العمل	نص
	عدد الأطفال	عددي
	استحقاق العجز	نص
		عددي

4. تمت إعادة تسمية الورقة 3 في ورقة باسم "دفتر حساب الضرائب" ؛ في هذه الورقة نقوم بإنشاء جدول يتم فيه حساب الضريبة ؛ املأ جدول "مجلة احتساب ضريبة الدخل الشخصي" بالبيانات الأولية.

5. املأ العمود "اسم القسم" وأدخل الصيغة في الخلية المقابلة F3:

IF (F3 = "" ؛ "" ؛ LOOKUP (E3 ؛ الأقسام! $ A $ 3: $ A $ 7 ؛ الأقسام! $ B $ 3: $ B $ 7))

نقوم بضرب الصيغة التي تم إدخالها في الخلية F3 للخلايا المتبقية من هذا العمود.

6. املأ عمود "ضريبة الدخل الشخصي" وأدخل الصيغة في الخلية K3:

إذا ($ H3 = "main" ؛ ($ G3-Bids! $ B $ 3 - ($ I3 * Bids! $ C $ 3) -IF ($ J3 = "معطل" ؛ رهانات! $ D $ 3 ؛ 0)) * العطاءات ! $ 3/100 ؛ (G3 * Bets! $ 3/100))

نقوم بضرب الصيغة التي تم إدخالها في الخلية K3 للخلايا المتبقية من هذا العمود.

نحصل على نتائج الحسابات - جدول "مجلة حساب الضريبة على الدخل من الأفراد".

تاريخ الاستحقاق	فاتورة غير مدفوعة. رقم	الاسم الكامل للموظف	كود قسم	اسم القسم الفرعي	الراتب المستحق	نوع مكان العمل	عدد الاطفال	استحقاق العجز	ضريبة الدخل الشخصية
		إيفانوف س.				أساسي
		Pechkina S.I.				ليس أساسي
						أساسي
		فوروبييفا في.		محاسبة		ليس أساسي
		سيمينوفا ا.		محاسبة		أساسي
محاسبة
		سيدوروف في.				أساسي
		Emelyanov I.P.				أساسي
1 متجر
		فاسيليف ف.				أساسي
		بيتروف ب.				أساسي
2 متجر
		سوموفا في.				أساسي
مخزون
المجموع لشهر نوفمبر
		إيفانوف س.				أساسي
		Pechkina S.I.				ليس أساسي
						أساسي
		فوروبييفا في.		محاسبة		ليس أساسي
		سيمينوفا ا.		محاسبة		أساسي
محاسبة
		سيدوروف في.				أساسي
		Emelyanov I.P.				أساسي
1 متجر
		فاسيليف ف.				أساسي
		بيتروف ب.				أساسي
2 متجر
		سوموفا في.				أساسي
مخزون
المجموع لشهر ديسمبر

خاتمة

نتيجة للعمل الذي تم تنفيذه في الجزء النظري ، اكتشفنا ما هي الشبكة الداخلية للشركات ، وتعلمنا أنها ذات أهمية كبيرة لكل من المؤسسات الكبيرة والشركات الصغيرة. كما علموا أن للشبكة الداخلية العديد من المزايا ، مثل: تقليل تكاليف الورق ، والتحكم في تنفيذ المشاريع ، وإمكانية نشر الأخبار في الشركة ، والتحكم في تدفق المستندات للمؤسسة.

في الجزء العملي من الدورة التدريبية ، تم الانتهاء من مهمة حساب ضريبة الدخل الشخصي لإدارات المنظمة. في سياق حل المشكلة ، تم حساب المؤشرات: تم العثور على اسم الوحدة من خلال رمزها ، وتم حساب مبالغ ضريبة الدخل الشخصي لكل موظف ، والمبلغ الإجمالي لضريبة الدخل الشخصي لكل وحدة ، ومقدار الشخصي تم تحديد ضريبة الدخل المحولة من قبل المؤسسة للشهر ، وتم إنشاء رسم تخطيطي وفقًا للجدول المحوري ، والذي يوضح مقدار الضريبة المحولة لكل قسم.

تم العمل باستخدام محرر النصجدول بيانات Microsoft Word 2002 و Microsoft Excel 2002.

فهرس

1. موروزيفيتش إيه إن ، جوفيادينوفا إن ، ليفاشينكو ف. وآخرون. أساسيات المعلوماتية: كتاب مدرسي (تحت إشراف Morozevich A.N.) - الطبعة الثانية ، القس- M: معرفة جديدة ، 2003. -544 ص.

2. Kosarev V.P. أنظمة الكمبيوتروالشبكات: كتاب مدرسي (حرره Kosarev V.P. and Eremin L.V.) - M: Finance and Statistics، 1999-464 p.

3. Eliseev V. Ladyzhensky G. مقدمة إلى الإنترانت. نظم إدارة قواعد البيانات ، # 5-6 / 96.

4. غونشاروف أون. دليل لموظفي الإدارة العليا. م .: النائب "Souvenir" 1994.