فناوری های اینترنتی در محتوای دوره ترجمه فنی. درس: ویژگی های ترجمه نوشتاری. منابع اطلاعاتی در فعالیت یک مترجم. فهرست مراجع برای کار فارغ التحصیلی

مترجم

دانشگاه آموزشی دولتی پنزا
نام، پنزا، روسیه

این مقاله مراحل ترجمه را به عنوان یک فرآیند تعریف می کند و امکانات استفاده را آشکار می کند فناوری اطلاعاتدر مراحل مختلف فعالیت ترجمه

Bakanova M. V.، Soldatova A. V. نقش فناوری اطلاعات در فعالیت حرفه ای مترجم.مراحل ترجمه به عنوان یک فرآیند مشخص می شود و امکانات فناوری اطلاعات در هر مرحله آشکار می شود.

در حال حاضر فعالیت مترجم بدون استفاده از فناوری اطلاعات قابل تصور نیست. در حال حاضر در مرحله جستجوی کار، مترجم به سایت های مختلف مراجعه می کند. آدرس ایمیلمشتریان بالقوه با ارسال رزومه شما و ... دریافت متن برای ترجمه بعدی، ارتباط با مشتری و کلیه فعالیت های بعدی مترجم نیز با واسطه فناوری اطلاعات انجام می شود. همه اینها باعث می شود تا به دانش آموزان نحوه استفاده از رایانه در فعالیت های حرفه ای آینده خود آموزش داده شود. با این حال، همانطور که تجربه یادگیری نشان می دهد، به نظر نمی رسد یک آشنایی ساده دانش آموزان با فناوری های اطلاعاتی موجود موثر باشد. در هر مرحله از این فعالیت پیچیده حرفه ای، استفاده از فناوری اطلاعات ویژگی های خاص خود را دارد.

اولین مرحله در فعالیت مترجم، مرحله به دست آوردن متن زبان خارجی و آمادگی برای ترجمه آن است. تقسیم بندی به مراحل بر اساس مدل توسعه یافته آموزش ترجمه در زمینه ارتباطات حرفه ای است که شامل مراحل حرفه ای گرا، تحلیلی، ترکیبی و اصلاحی است. در مرحله جهت‌دهی حرفه‌ای، سؤال از فرمی که متن ترجمه باید در آن ارائه شود (نسخه رایانه‌ای متن، پرینت آن، ارسال از طریق ایمیل و غیره) مهم به نظر می‌رسد، اعم از نمودار، نمودار و غیره. باید در متن ترجمه ارائه شود.


وظیفه بعدی این مرحله، که مقدم بر خود فرآیند ترجمه نیز می باشد، آشنایی با موضوع بیان، شفاف سازی موضوع متن و انتخاب فرهنگ لغت و ادبیات مرجع مناسب است. اگر متن مورد ترجمه به صورت چاپی در اختیار مترجم قرار گیرد، امکانات مدرنکامپیوتر به شما امکان می دهد آن را اسکن کنید و از سیستم تشخیص کاراکتر نوری برای تبدیل آن به فرم الکترونیکی استفاده کنید. تنها پس از این، مترجم وارد مرحله بعدی فعالیت خود می شود - درک و تفسیر یک متن زبان خارجی با توجه به تخصص خود.

این مرحله در فعالیت مترجم بسیار مهم است، دارای ویژگی برجسته است و تفاوت قابل توجهی با درک معمول متن دارد. پیش نیاز برای درک موضوع، دانش زبانی، اجتماعی فرهنگی، یعنی صلاحیت حرفه ای مترجم است. برای درک و تفسیر متن علمی و فنی، مترجم بیانیه دریافتی را تجزیه و تحلیل می کند. برای او مهم است که تمام اطلاعات موجود در متن را درک کند، معنای عمیق را درک کند، که نیاز به حداکثر فعال سازی تمام مکانیسم هایی دارد که درک بیانیه را تضمین می کند. مترجم باید دارای بالاترین سطح درک باشد و بتواند پیام دریافتی را از موقعیت دانش زبانی، موضوعی و پیشینه گیرنده ارزیابی کند. در این سطح، مترجم با در نظر گرفتن همه عوامل شناخته شده موقعیت حرفه ای و ویژگی های متن علمی و فنی ترجمه شده، یعنی درک و تفسیر کافی از متن علمی و فنی، بیانیه را تجزیه و تحلیل می کند و استراتژی ترجمه را توسعه می دهد. یک زبان خارجی مبنایی برای ترجمه بعدی آن به زبان مادری است.

علم و فناوری با سرعتی سریع در حال توسعه هستند، می توان از مفاهیم جدید در متون منتشر شده استفاده کرد. در این مورد همانطور که مترجمان و محققین متذکر می شوند جستجوی اطلاعات لازم در نشریات مختلف علمی، دایره المعارف ها و ... کمک شایانی می کند. چنین جستجوی اطلاعاتی و مرجعی امکان آشنایی با مفاهیم به کار رفته در متن ترجمه شده را فراهم می کند. ، مفاهیم کلیدی را شناسایی کنید و اصطلاحات مورد استفاده را تعیین کنید. شما باید آموزش در زمینه جستجوی اطلاعات و مرجع را با متون مرتبط با حوزه های شناخته شده علم و فناوری که در این زمینه ادبیات مرجع زیادی با اصطلاحات شناخته شده وجود دارد شروع کنید و به تدریج به سمت متون مرتبط با حوزه های جدید و کمی توسعه یافته بروید. دانش، با یک دستگاه مفهومی نابسامان. بنابراین در مرحله اول جستجوی اطلاعات در کتب مرجع و دانشنامه ها، سپس در مجلات تخصصی علمی و فنی، در آخرین نشریات اطلاعاتی در اینترنت و مشاوره با متخصصان و ... انجام می شود. به‌دست‌آمده به مترجم کمک می‌کند تا معادل‌هایی را برای اصطلاحات مربوطه پیدا کند که توسط مترجم در فایل اصطلاحی خودش وارد شده است.

در حال حاضر تخصص محدود متون ترجمه شده بیش از پیش آشکار می شود، بنابراین مترجمان حرفه ای اغلب به متخصصان شرکت/موسسه ای که مشتری ترجمه هستند مراجعه می کنند تا از آنها مشاوره لازم را دریافت کنند. البته مترجم در کار خود از لغت نامه های دوزبانه استفاده خواهد کرد، اما برای فهم و تفسیر یک متن علمی و فنی، در درجه اول باید به منطق و زمینه و سپس به فرهنگ لغت تکیه کرد.


استفاده از رایانه، امکان درخواست اطلاعات لازم از طریق اینترنت، می تواند اطلاعات و جستجوی مرجع را در فعالیت های مترجم متون علمی و فنی به میزان قابل توجهی گسترش دهد. همانطور که بررسی های انجام شده از مترجمان نشان داده است، مترجم در این مرحله از فعالیت خود می تواند:

1. در چت های حرفه ای با افراد بومی شرکت کنید.

2. از دیکشنری های الکترونیکی و سیستم های ترجمه خودکار آنلاین استفاده کنید.

3. جستجو برای انتشارات در موضوع ترجمه.

4. از انجمن های مترجم بازدید کنید، یعنی از اینترنت برای ارتباط حرفه ای استفاده کنید.

5. مشاهده آخرین اخبار در مورد موضوع ترجمه برای روشن شدن زمینه و اصطلاحات.

اطلاعات به دست آمده را می توان در یک فرهنگ لغت الکترونیکی وارد کرد که توسط مترجم در طول حرفه حرفه ای خود نگهداری می شود.

مرحله بعدی فعالیت مترجم، مرحله سنتز، یعنی ترجمه واقعی متن فهمیده شده است. هنگام تولید یک متن، نقطه شروع مفهوم است که ساختار معنایی متن و از طریق آن ساختار منطقی را از پیش تعیین می کند. ساختار منطقی و هدفمندی ارتباطی متن درک شده، انتخاب رپرتوار ابزارهای زبانی را که در واقع در تولید متن استفاده می‌شود، دیکته می‌کند. اگر در مرحله درک مترجم باید جنبه معنایی عبارت، مقصود نویسنده متن را تا حد امکان عمیق، کامل و دقیق درک کند، در مرحله تولید متن-ترجمه، فعالیت مترجم در ارتباط است. با شناسایی انواع مکاتبات بین دو زبان، دو فرهنگ، شناخت فرستنده و گیرنده متن. هنگام تولید یک متن، مترجم باید درک خود را توسط گیرنده آینده مدل کند، و همچنین پارامترهای گفتمانی و ژانری ساخت متن به زبان روسی را در نظر بگیرد. هنگام ترجمه در مرحله ایجاد یک متن قابل درک به زبان روسی، یک رایانه به کمک مترجم آمد که این امکان را فراهم می کند:

1. مترادف کلمات را انتخاب کنید.

2. از دیکشنری های الکترونیکی استفاده کنید.

3. هنگام ترجمه برخی از ژانرهای استاندارد شده، مانند پتنت یا دستورالعمل، از مترجم الکترونیکی استفاده کنید.

4. سیستمی از یادداشت های مترجم برای بحث برانگیزترین یا نیازمند شفاف سازی مکان های زمینه ایجاد کنید.

آخرین مرحله فعالیت مترجم، تایید و تحویل ترجمه است. در حال حاضر تمامی متون ترجمه شده باید به صورت الکترونیکی ارسال شوند. امکانات گسترده فناوری های کامپیوتری ویرایش و طراحی متن ترجمه را بسیار تسهیل می کند. بنابراین، با استفاده از یک کامپیوتر در این مرحله ممکن است:

2. اعمال قالب بندی قالب (مطابق با به طور کلی پذیرفته شده در کشور).

3. دریافت آماری از متن ترجمه شده و ترجمه شده (تعداد کاراکترها، کلمات، پاراگراف ها و غیره).

4. از عناصر گرافیکی (نمودار، نمودار، جداول، شکل و غیره) استفاده کنید.

بنابراین، آموزش دانشجویان در حرفه مترجمی با استفاده از فناوری اطلاعات باید به صورت مرحله ای و با در نظر گرفتن ویژگی های وظایف مترجم در هر مرحله انجام شود. نتیجه این فرآیند، شکل‌گیری صلاحیت ترجمه، یعنی توانایی استخراج اطلاعات از یک متن به یک زبان و انتقال آن با ایجاد متن (شفاهی یا نوشتاری) به زبان دیگر و استفاده از آن خواهد بود. زبان خارجیدر فعالیت های حرفه ای و برای خودآموزی بیشتر.

فهرست کتابشناختی

1. آلفروا تدریس ترجمه متون علمی و فنی با استفاده از فناوری اطلاعات: چکیده دیس. ... داوطلب رشته علوم تربیتی: 13.00.02. راس دانشگاه دوستی مردم م.: 26 ثانیه.

2. "راههای احتمالی استفاده از فناوری اطلاعات در تهیه مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" // بولتن دانشگاه دوستی مردم، مجموعه "مسائل آموزشی: زبان ها و تخصص ها". مسکو، RUDN. - 2008

3. فن آوری های Ryabova در آموزش: مشکلات ترجمه ماشینی. فناوری اطلاعات و ارتباطات. edu. en›vconf/files/3518.doc

4. فن آوری های باکانوا در آموزش ترجمه حرفه ای: تئوری و عمل شکل گیری گرایش حرفه ای برنامه نویسان در آموزش زبان خارجی. مونوگراف. LAP LambertAcademic Publishing Gmb&Co. کیلوگرم. 174 ص.

فصل 1. شرایط اجتماعی-فرهنگی برای توسعه فعالیت های ترجمه حرفه ای و سیستم آموزش مترجمان

§1. توسعه فعالیت های ترجمه و نظام آموزش مترجم.

§2. تخصص فعالیت ترجمه به عنوان پیش نیاز برای ظهور یک مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

§3. ویژگی‌های آموزش مترجم در شرایط جدید فناوری.

نتیجه گیری در فصل اول.

فصل 2

§1. مدل سازی فعالیت حرفه ای و آموزش حرفه ای مترجم.

§2. «صلاحیت» و «صلاحیت» به عنوان عناصر ستون فقرات مدل انتگرال مترجم.

§3. تحلیل کارکردی- شایستگی فعالیت ترجمه.

§4. شایستگی فناوری اطلاعات به عنوان جزئی از شایستگی یکپارچه مترجم.

نتیجه گیری در فصل دوم

فصل 3. شرایط شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات «مترجمان آینده در حوزه ارتباطات حرفه ای»

§1. رویکردهای آموزش حرفه ای آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

§2. ترکیب محیط فناوری اطلاعات کار مترجم.

§3. مطالعه تجربی شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم بر اساس دوره

پشتیبانی کامپیوتری ترجمه.

نتیجه گیری در فصل سوم

لیست پیشنهادی پایان نامه ها

  • آموزش مدولار ترجمه متون علمی و فنی با استفاده از فناوری اطلاعات 2010، کاندیدای علوم تربیتی آلفرووا، دینارا آدلونا

  • شکل گیری صلاحیت حرفه ای دانشجویان - مترجمان آینده با استفاده از اصطلاحنامه آموزشی 2010، کاندیدای علوم آموزشی ماتویوا، اولگا نیکولاونا

  • مبانی بین رشته ای آموزش پایه زبان شناسی مترجم-متخصص 2004، دکترای علوم تربیتی پورشنوا، النا رافائلیونا

  • روشهای تدریس مشترک زبان و ترجمه (برنامه "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"، انگلیسی) 2006، دکترای علوم تربیتی زایچنکو، آندری الکساندرویچ

  • شکل گیری صلاحیت ترجمه در زمینه ارتباطات حرفه ای در بین دانشجویان رشته های غیر زبانی با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات 2009، کاندیدای علوم تربیتی Artemenko، Olga Aleksandrovna

مقدمه پایان نامه (بخشی از چکیده) با موضوع "تشکیل صلاحیت فناوری اطلاعات آینده "مترجم در حوزه ارتباطات حرفه ای""

ارتباط تحقیق. در دنیای امروز، پیشرفت مداوم از انزوای ملی به همکاری و درک متقابل به طور فزاینده ای به عنوان تمایل به تشکیل جامعه جهانی به یکپارچگی آشکار می شود. انتقال جامعه مدرن به عصر اطلاعات توسعه آن، گسترده ترین حوزه های کاربرد رایانه ها، ایجاد یک شبکه اطلاعات رایانه ای در سراسر جهان، اینترنت به وحدت دانش و هوش مردم در سراسر جهان بدون تقسیم آنها بر اساس دولت کمک می کند. مرزهای اقتصادی، اجتماعی و مذهبی. فعالیت ترجمه یک ضرورت عینی است، هم به نفع دولت ها و هم مردم در گسترش همه جانبه همکاری ها و مبادله ارزش های حرفه ای، علمی، فرهنگی و معنوی است و نیازهای فرد را برآورده می کند.

گفت‌وگوی بین‌فرهنگی در مقیاس بزرگ که ابزار آن ارتباطات بین‌فرهنگی است که بدون ترجمه غیرقابل تصور است، در سال‌های اخیر به تنوع گسترده و تخصصی شدن حرفه‌ای و موضوعی فعالیت‌های ترجمه کمک کرده است که بر سیستم آموزش مترجمان تأثیر گذاشته است. ، که اکنون نه تنها مطابق با استاندارد آموزشی دولتی آموزش عالی در تخصص 620100 - زبانشناسی و ارتباطات بین فرهنگی (صلاحیت - زبانشناس، مترجم) انجام می شود، بلکه بر اساس الزامات دولتی که در سال 1997 برای حداقل ها معرفی شده است. محتوا و سطح آموزش یک فارغ التحصیل برای کسب مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

مترجم در زمینه ارتباطات حرفه‌ای» یک حرفه‌ای از نوع خاص است که مجموع صلاحیت حرفه‌ای او، همراه با شایستگی‌های یک «مترجم زبان‌شناس»، صلاحیت حرفه‌ای موضوعی را نیز شامل می‌شود.

تجزیه و تحلیل ادبیات نشان داد که الزامات تغییر یافته برای فعالیت مترجم در شرایط جامعه اطلاعاتی مستلزم تغییرات بیشتر در آموزش حرفه ای او است، که در شرایط مدرن باید ورود به عمل اطلاعاتی فعالیت ترجمه حرفه ای را تضمین کند (P.S. Brook, D. گوادک، دی رابینسون).

تعداد قابل توجهی از مشکلات مربوط به آموزش حرفه ای، از جمله آموزش حرفه ای مترجم، در آموزش داخلی ایجاد شده است: آموزش متخصصان برای فعالیت های حرفه ای و بهبود اثربخشی آموزش در آموزش عالی (Yu.K. Babansky، A.A. Verbitsky، E.F. زیر، آی.یا.لرنر، وی.آ.اسلاستنین)؛ بهبود آموزش زبان متخصصان به عنوان یک مشکل عمومی آموزشی (I.L. Bim، N.I. Gez، I.A. Zimnyaya، A.A. Leontiev، G.V. Rogova). اطلاع رسانی آموزش و جنبه های مختلف استفاده از فناوری اطلاعات در آموزش (V.P. Bespalko، B.G. Gershunsky، I.G. Zakharova، E.S. Polat، V.A. Tranev، I.V. Tranev). تأثیر فناوری اطلاعات بر محتوای آموزش تخصصی (A.P. Ershov، V.C. Lednev، E.I. Mashbits، I.V. Robert). جنبه های روانشناختی و آموزشی آموزش فناوری اطلاعات متخصصان (V.A. Sadykova)؛ آموزش متخصصان صلاحیت دوگانه (N.Sh. Valeeva، A.M. Kochnev)؛ شرایط مختلف برای ارائه آموزش حرفه ای برای کارمندان دولت (L.A. Vasilenko، Yu.N. Karpova، N.L. Uvarova)؛ آموزش حرفه ای مترجمان در سطوح نظری، روش شناختی و زبانی-روش شناختی (I.S. Alekseeva، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، R.K. Minyar-Beloruchev، O.G. Oberemko، E.R. Porshneva، V. I. Provotvorov، I. I. Khaleeva).

جنبه های مختلف صلاحیت حرفه ای مترجم توسط مترجمان داخلی (I.S. Alekseeva، Ya.B. Emelyanova، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، R.K. Minyar-Beloruchev، O.G. Oberemko، E.R. Porshnev، Z.G.V.V.Proshina، Z.G.V.V.Proshina، خارجی) مورد بررسی قرار گرفت. دانشمندان (M. Ballard, R. Bell, V. Vilss, D. Guadek, W. Kautz, D. Kairali, V. Koller, S. Campbell, A. Neubert,

K. Nord، P. Newmark، A. Pym، M. Presas، R. Tinsley، G. Turi، B. Harris، L. Hewson، G. Shreve)، که به طور فعال شروع به طرح مسائل مربوط به بخش فناوری اطلاعات کردند. فعالیت مترجم (D Kairali, B. Mossop, K. Nord, P. Newmark, M. Presas, D. Robinson, M. Sofer, R. Tinsley) و جنبه های خاصی از شکل گیری آن (F. Ausmühl, L. Bauker, M. بیکر، کی گردینگ سیلز، جی. گادفری، دی. گوادک، جی. زامپولی،

3. Juste، A. Pym، G. Laszlo، O. Krachiunescu، R. Criss، S. Stringer-O "Kiff,

4. گردن). محققان داخلی شرایط را برای اطمینان از آموزش مؤثر دانش آموزان برای استفاده از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای آینده یک اقتصاددان (A.L. Denisova، Zh.V. Inozemtseva، E.A. Kovaleva)، یک وکیل (V.P. Shumilin)، یک مرد نظامی در نظر گرفتند. O. A. Kozlov)، معلم (V.V. Aleinikov، N.N. Dikanskaya، G.A. Kruchinina، E.I. Kuznetsov، M.P. Lapchik، L.D. Maltsev).

تحلیل موارد فوق آثار علمیبه ما اجازه می دهد در مورد به موقع بودن مطالعه انجام شده صحبت کنیم، زیرا در حال حاضر، ساختار و محتوای مؤلفه غیرزبانی آموزش مترجم چندان مورد مطالعه قرار نگرفته است، آنها موضوع مطالعه خاصی در مورد ویژگی های مترجمان آموزش برای مدرک اضافی «مترجم در زمینه حرفه ای نشده اند. ارتباطات» و همچنین محتوا و شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات آنها. بنابراین، تناقضاتی وجود دارد:

بین توسعه شخصیت اطلاعاتیجامعه مدرن و قابلیت ساخت و پایه های آموزشی توسعه نیافته آن برای شکل گیری صلاحیت اطلاعات و فن آوری متخصصان آینده، از جمله "مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای"؛

بین الزامات تغییر یافته برای فعالیت های مترجم، که منجر به معرفی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" شد و عدم توسعه مبانی نظری برای طراحی این نوع آموزش حرفه ای؛

بین تمرین عینی اجرای یک برنامه صلاحیت اضافی، از یک سو، و توسعه ناکافی مشکل در شرایط نظری و عملی، از سوی دیگر.

این تناقضات مسئله تحقیق را تعیین می کند که به شرح زیر است: صلاحیت فناوری اطلاعات در ساختار فعالیت یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" چه جایگاهی دارد، مبانی آموزشی برای طراحی و شکل گیری آن در دوره فرآیند آموزشی در دانشگاه؟

هدف از مطالعه: تعیین و اثبات ترکیب و ویژگی های محتوای آموزش در زمینه تشکیل صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم برای صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"، برای آزمایش آنها در تجربی. کار، برای ترسیم راه ها و جهات برای تحقیقات بیشتر در مورد این مشکل.

موضوع مطالعه: آموزش حرفه ای "مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای" در یک موسسه آموزشی عالی حرفه ای.

موضوع مطالعه: شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

فرضیه تحقیق: فرآیند آموزش یک متخصص در دانشگاه برای صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در صورتی موثر خواهد بود که:

شرایط آموزشی برای اطمینان از اینکه آموزش حرفه ای یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" با الزامات جامعه اطلاعاتی مطابقت دارد ایجاد شده است.

ساختار و محتوای صلاحیت فناوری اطلاعات "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" تعیین می شود.

نرم افزار و پشتیبانی روش شناختی برای شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات مترجم آینده در فرآیند آموزش وی در دانشگاه توسعه یافته است.

با توجه به هدف، موضوع، موضوع و فرضیه پژوهش، وظایف زیر تعیین شد:

1. بر اساس تجزیه و تحلیل ادبیات علمی، آموزشی، روانشناسی و ترجمه: الف) تعیین ساختار شایستگی های یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای". ب) محل صلاحیت فناوری اطلاعات در آن تعیین شود. ج) رویکردهای شکل گیری آن را شناسایی کنید.

2. ایجاد و آزمایش مجموعه ای از شرایط آموزشی برای تشکیل صلاحیت فناوری اطلاعات "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در فرآیند تسلط بر مدارک اضافی در یک دانشگاه.

3. توسعه پشتیبانی آموزشی برای دوره نرم افزار ترجمه کامپیوتری، از جمله برنامه درسی، طرح های موضوعی و تقویم، و همچنین انتخاب اطلاعات و منابع کامپیوتری و ابزار مناسب برای اهداف تعیین شده.

4. انجام یک آزمایش تجربی از اثربخشی شرایط توسعه یافته برای شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجمان آینده.

اساس روش شناختی مطالعه یک رویکرد سیستماتیک است که ارتباط جهانی و وابستگی متقابل پدیده ها را منعکس می کند و به ما امکان می دهد جوهر همه اجزای سیستم آموزشی آموزش و پرورش را کشف کنیم. رویکرد مبتنی بر شایستگی، که مستلزم شکل‌گیری شایستگی به عنوان یک توانایی یکپارچه برای بسیج دانش، مهارت‌ها، توانایی‌ها و ویژگی‌های شخصی سازمان‌دهی شده در یک سیستم، بسته به هدف، زمینه، موقعیت، نقش و عملکرد انجام شده است. رویکرد فرهنگ‌شناختی به‌عنوان یک روش علمی خاص برای شناخت و دگرگونی واقعیت آموزشی، که در عمل آموزشی به عنوان یک اصل انطباق فرهنگی اجرا می‌شود، رویکرد فردی-فعالیتی به عنوان یک اصل روش‌شناختی خاص، که هدف آن شکل‌گیری متخصصانی است که نه تنها دارای یک سطح بالایی از رشد فکری، اما همچنین قادر به فعالیت حرفه ای فعال هستند، که شرط رشد شخصیت است.

مبانی نظری تحقیق عبارتند از:

مفاد نظری رویکردهای سیستمی-کارکردی، یکپارچه، صلاحیت برای طراحی محتوای آموزش حرفه ای و توسعه مدل یک متخصص مدرن (A.A. Kirsanov، N.V. Kuzmina، A.K. Markova، V.E. Rodionov، E.E. Smirnova، V. M. Sokolov، G. V. J1. Uvarova)؛

نظریه رویکرد مبتنی بر شایستگی (I.A. Zimnyaya, E.D. Bozhovich,

A.N. دوروفیف، A.K. مارکووا، V.M. موناکوف، A.I. نیژنیکوف، V.A. اسلاستنین، E.N. سولوویوا، یو.جی. تاتور، یو.و. فرولوف، A.V. خوتورسکوی، جی. ریون، ن. چامسکی)؛

تئوری فعالیت (A.A. Verbitsky، JI.C. Vygotsky، P.Ya. Galperin، N.V. Kuzmina، A.N. Leontiev، S.L. Rubinshtein، N.F. Talyzina);

مفاد نظری در مورد فناوری اطلاعات در آموزش و اطلاع رسانی آن (B.S. Gershunsky, I.A. Vasilenko, I.G. Zakharova, O.G. Levina, E.S. Polat, V.A. Tranev, I.V. . Tranev)؛

مفاد علمی در مورد آمادگی یک متخصص آینده برای فعالیت حرفه ای (B.G. Ananiev، E.A. Klimov، L.A. Kandybovich،

بی.ا. اسلاستنین)؛

مفاد تئوری آمادگی معلم برای استفاده از فناوری اطلاعات (N.A. Oganesyants، I.G. Zakharova، G.A. Kruchinina)؛

نظریه صلاحیت ترجمه (M. Ballard, R. Bell, W. Vilss, D. Guadec, J. Delisle, D. Cairali, W. Kautz, W. Koller, S. Campbell, A. Neubert, K. Nord, پی. نیومارک، آ. پیم، ام. پرزاس، آر. تینزلی، جی. توری، بی. هریس، آ. هورتادو، ال. هیوسون، جی. شریو، وی. ان. کومیساروف، ای. آر. پورشنوا، ای.

مقررات نظری در مورد صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم (D. Kayraly، B. Mossop، K. Nord، P. Newmark، M. Presas، Z. G. Proshina، D. Robinson، M. Sofer، R. Tinsley).

مفاد نظری در مورد آموزش صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم و ترکیب آن (F. Ausmühl, JI. Bauker, M. Baker, K. Gerding-Sales, J. Godfrey, D. Guadek, J. Zampolli, E. Juste, O Krachiunescu، R. Criss، G. Laszlo، A. Pym، S. Stringer-O "Kiff، C. Shei، P.S. Brook، A.JI. Semenov، Yu.V. Thiessen، A.P. Chuzhakin);

تاریخچه ترجمه، فعالیت های ترجمه و تدریس ترجمه (I.S. Alekseeva، N.K. Garbovsky، V.N. Komissarov، A.N. Panasiev، O.V. Petrova، E.R. Porshneva، V.V. Sdobnikov، O. E. Semenets، S. V. Tyulenev، A. V. Fedorov);

تئوری و عمل ترجمه (JI.C. Barkhudarov، M.P. Brandes، Yu.N. Vannikov، V.S. Vinogradov، V.T. Kovalchuk، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، I. Levy، A. Lilova، I. I. Revzin، Ya. I. Retsker، V. Yu. Rosenzveig،

A.V. فدوروف، A.D. شوایتزر)؛

مبانی آموزش ترجمه (I.S. Alekseeva, R.K. Minyar-Beloruchev,

B.N. کومیساروف، L.K. لاتیشف، A.F. شیرایف، V.I. پرووووروف).

روش های پژوهش. برای حل وظایف تعیین شده و تأیید مفاد اولیه، از مجموعه ای از روش های تحقیق تکمیلی استفاده شد، از جمله: تجزیه و تحلیل نظری ادبیات علمی در مورد مسئله تحقیق، مطالعه و تجزیه و تحلیل تجربه آموزشی، آزمایش آموزشی، که طی آن پرسشنامه، آزمایش، مشاهده، نظرسنجی و روش ارزیابی کارشناسان استفاده شد. تجزیه و تحلیل کیفی و کمی نتایج تجربی.

دستگاه مفهومی و اصطلاحی پژوهش شامل مفاهیمی چون «صلاحیت اضافی»، «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه‌ای»، «فعالیت ترجمه حرفه‌ای»، «صلاحیت حرفه‌ای مترجم»، «صلاحیت اطلاعاتی و فناوری مترجم» است. به عنوان پیشرو

صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" - مدرک تحصیلی به فارغ التحصیلانی که از دانشگاه ها در تخصص های آموزش عالی حرفه ای فارغ التحصیل شده اند و شرایط ایالتی را برای حداقل محتوا و سطح آموزش حرفه ای یک فارغ التحصیل در طول دوره تکمیل کرده اند. دوره آموزشی برای کسب مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" » (الزامات ایالتی).

مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای - مترجمی که فعالیت هایش با هدف اجرای ارتباطات بین فرهنگی در زمینه فعالیت اصلی حرفه ای (الزامات دولتی) است.

فعالیت ترجمه حرفه ای یک فعالیت ویژه گفتار اندیشی است که یک نوع چند کارکردی از ارتباطات بین زبانی و بین فرهنگی است و شامل درک و انتقال محتوای متنی است که به زبان یک فرهنگ ایجاد شده است با فرمول بندی مجدد آن به زبان فرهنگ دیگری به صورت نوشتاری. یا فرم شفاهی، که مسئولیت صحت اطلاعاتی آن بر عهده مترجم است (E.R. Porshneva).

صلاحیت حرفه ای مترجم مجموعه ای جدایی ناپذیر از صلاحیت های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی، ترجمه مناسب و شایستگی های فناوری اطلاعات است که مجموعه ای پیچیده از دانش، مهارت ها، ویژگی های روانی و ویژگی های شخصیتی (توانایی ها) است که بالقوه برای اجرای فعالیت های ترجمه حرفه ای (تعریف کاری).

صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم جزء لاینفک صلاحیت حرفه ای مترجم است که مجموعه ای از دانش، مهارت ها، توانایی ها و توانایی استفاده از منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه برای انجام فعالیت های حرفه ای ترجمه با استفاده از یک مترجم است. رایانه، که تشکیل آن پیش نیاز توسعه صلاحیت مترجم حرفه ای است، به خودسازی بیشتر در فعالیت ترجمه حرفه ای (تعریف کاری) کمک می کند.

تازگی علمی این مطالعه در این واقعیت نهفته است که:

محتوای بخش فناوری اطلاعات سیستم برای تشکیل صلاحیت حرفه ای مترجم توسعه یافته است.

شرایط تشکیل صلاحیت فناوری اطلاعات متخصص آینده در صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" فاش شده است.

توسعه یک رشته پیچیده یکپارچه "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" برای متخصصان در صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" اثبات شده است.

اهمیت نظری تحقیق در این است که:

اثبات نظری ویژگی های صلاحیت یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" ارائه شده است.

از نظر تئوری نیاز به شناسایی و تعیین محتوای شایستگی در زمینه استفاده از فناوری اطلاعات در مدل شایستگی یک متخصص مدرن و بازتاب آن در استانداردهای آموزش عالی حرفه ای نسل جدید را اثبات می کند.

مؤلفه اطلاعاتی و فناوری صلاحیت حرفه ای مترجم مشخص و مشخص شده است که می تواند در توسعه استانداردهای آموزش عالی حرفه ای نسل جدید برای تخصص های ترجمه مورد استفاده قرار گیرد.

اهمیت عملی مطالعه در این واقعیت نهفته است که:

محتوای آموزش متخصص آینده در صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در زمینه استفاده از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای آنها تعیین می شود.

مستندات برنامه و مواد آموزشی دوره "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" تهیه شده است که می تواند در آموزش متخصصان آینده در صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در آموزش متخصصان آینده استفاده شود. تخصص "مطالعات ترجمه و ترجمه" (صلاحیت "مترجم. زبانشناس") و همچنین در سیستم توسعه حرفه ای مترجمان.

پایه آزمایشی- تجربی تحقیق. کار آزمایشی بر اساس آکادمی مدیریت دولتی ولگا-ویاتکا (VVAGS) و دانشگاه دولتی نیژنی نووگورود انجام شد. N.I. لوباچفسکی (NNGU). آزمایش آموزشی 238 دانشجوی VVAGS دانشکده مدیریت دولتی و شهری را تحت پوشش قرار داد که در تخصص های "فقه"، "مالی و اعتبار"، "اداره دولتی و شهرداری" و مدارک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" تحصیل می کردند. و همچنین 74 دانشجوی UNN.

مراحل اصلی مطالعه. این مطالعه طی هشت سال از سال 1999 تا 2006 انجام شد و شامل سه مرحله بود.

در مرحله اول (1378-1380) موضوع تحقیق پایان نامه تدوین شد، موضوع و موضوع آن تعریف شد. تجزیه و تحلیل ادبیات علمی انجام شد. روش‌شناسی، آموزشی، روان‌شناختی، زبان‌شناختی و ادبیات دیگر در مورد موضوع مورد مطالعه مورد مطالعه قرار گرفت. یک فرضیه تدوین شد و اهداف تحقیق تعریف شد. مطالعات قطعی به عنوان بخشی از یک آزمایش آموزشی انجام شد که طی آن وظایف زیر حل شد:

سطح فرهنگ اطلاعات در بین دانشجویان بر اساس نمونه دانشجویان VVAGS تعیین شد.

شاخص های آمادگی روانشناختی دانش آموزان برای فرآیند آموزشی مبتنی بر استفاده از فناوری های رایانه ای در مطالعه رشته "پشتیبانی رایانه ای برای ترجمه" تجزیه و تحلیل می شود.

ویژگی های روانشناختی، آموزشی، روش شناختی که هنگام استفاده از رایانه در فرآیند آموزش ترجمه ایجاد می شود، آشکار می شود.

مشخص شد که چگونه استفاده از فناوری های رایانه ای بر روند شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات دانش آموزان تأثیر می گذارد.

نقش معلم در کلاس های "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" مشخص می شود.

در مرحله دوم، آموزش آزمایشی (2002-2004)، انباشت مطالب واقعی ادامه یافت، ویژگی های تعامل بین معلم و دانش آموزان در کلاس های "پشتیبانی از ترجمه کامپیوتری"، از جمله مشکلات روانشناختی شناسایی شد. و ماهیت آموزشی-روش شناختی در این گونه کلاس ها. برنامه ای برای انجام کار آزمایشی با هدف شناسایی اثربخشی و بهینه سازی فرآیند آموزشی آموزش وسایل الکترونیکی کار مترجم ایجاد شد.

بر اساس سیستم‌بندی قابلیت‌های اطلاعات و ابزارها و منابع رایانه‌ای، انتخابی انجام شد و طبقه‌بندی ابزارها و منابع برای اهداف ترجمه توسعه یافت، تجزیه و تحلیل استفاده از آنها برای فعالیت‌های ترجمه انجام شد.

در این مرحله از آزمایش نیز مشاهداتی از کار گروهی و گفتگو با کارآموزان به منظور روشن شدن نگرش آنها نسبت به یادگیری تجربی و ارزیابی اثربخشی آن انجام شد.

در مرحله سوم (2004-2006)، کار آزمایشی بر روی شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجمان آینده، محل دوره "پشتیبانی رایانه ای از ترجمه در سیستم آموزش "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" ادامه یافت. روشن شد. به موازات کار در حال انجام، تغییر نگرش دانشجویان به استفاده از فناوری اطلاعات و رایانه در عمل ترجمه و همچنین تغییرات در ماهیت و فراوانی استفاده از آنها نظارت شد. تجزیه و تحلیل مقایسه ای ترجمه ها با استفاده از فن آوری های کامپیوتری انجام شده توسط دانشجویان قبل و بعد از مطالعه دوره انجام شد. داده‌های به‌دست‌آمده پردازش و نظام‌مند شدند و در نتیجه نتیجه‌گیری نهایی در بخش‌های نظری و عملی پژوهش تدوین شد.

آزمایش و اجرای نتایج تحقیقات. نتایج مطالعه در کنفرانس بین المللی علمی و روش شناختی "مدیریت آموزشی و فناوری های پیشرفته در آموزش" (پنزا، 2000)، کنفرانس علمی و عملی بین المللی "کیفیت زندگی: مشکلات اثبات علمی سیستمی" (لیپتسک، 2000) مورد بحث قرار گرفت. ) ، کنفرانس بین المللی علمی و روش شناختی "فناوری های مدرن برای آموزش و بازآموزی پرسنل مدیریتی برای خدمات دولتی و شهری" (خاباروفسک، 2000)، کنفرانس مکاتبات علمی همه روسی "آموزش در آستانه هزاره" (Tver, 2000)، کنفرانس همه روسی "زبان خارجی - قرن بیست و یکم: مشکلات واقعی روش های آموزش زبان های خارجی در دانشگاه" (نیژنی نووگورود، 2000)، و همچنین در سمینارها و جلسات روش شناختی گروه زبان های خارجی از VVAGS و گروه انگلیسی برای علوم انسانی دانشگاه دولتی نیژنی نووگورود. N.I. لوباچفسکی.

پایایی و اعتبار نتایج تحقیق و نتایج به دست آمده بر اساس آنها توسط مواضع روش شناختی اولیه منطبق با موضوع تحقیق، روش های تحقیق متناسب با وظایف، بر اساس تحولات نظری و عملی مدرن در علوم تربیتی، روانشناسی، زبان شناسی ارائه می شود. ، انفورماتیک و مطالعات ترجمه.

مقررات اصلی دفاع:

1. شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای جزء لاینفک آموزش حرفه ای آنها برای صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" است. طراحی صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم بر اساس ایده هایی در مورد غیرقابل نفوذ بودن مؤلفه فناوری اطلاعات در ساختار فعالیت حرفه ای یک متخصص در عصر جامعه اطلاعاتی و شرایط کار فناوری جدید است. شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات به توسعه صلاحیت حرفه ای عمومی کارآموزان کمک می کند و در نتیجه به آموزش کل نگر یک متخصص کمک می کند.

2. مجموعه لاینفک صلاحیت حرفه‌ای «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه‌ای» شامل صلاحیت‌های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه‌ای موضوعی و مناسب ترجمه، شایستگی فناوری اطلاعات است. این به دلیل این واقعیت است که این شایستگی به شما امکان می دهد تا روند کار مترجم را بهینه و منطقی کنید. جامعه اطلاعاتی.

3. مجموعه شرایط آموزشی که تشکیل صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم را تضمین می کند شامل:

اثبات نظری نقش و جایگاه این شایستگی در مجموعه لاینفک صلاحیت حرفه ای مترجم که به نوبه خود ساختار و محتوای شکل گیری این شایستگی را تعیین می کند.

منابع و ابزارهای اطلاعاتی و رایانه ای که فعالیت های ترجمه را ارائه می دهند، سیستمی از وظایف با هدف توسعه آنها.

حسابداری وضعیت انگیزشی و روانی دانش آموز؛

مدرک بین رشته ای و یکپارچه معلمی که مجموع صلاحیت حرفه ای آن شامل صلاحیت های آموزشی، روانی، دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای-موضوع، ترجمه و صلاحیت های اطلاعاتی-فناوری است. مجموعه این شرایط رشد انگیزه دانشجویان را برای استفاده از فناوری های اطلاعاتی و رایانه ای برای اطمینان از فعالیت های آموزشی و ترجمه حرفه ای آینده آنها تضمین می کند.

4. دوره آموزشی "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" در سیستم مشترکآموزش "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" یک دوره بین رشته ای یکپارچه است که به شما امکان می دهد فعالیت های عملی یک مترجم را در مرحله ای که قبلاً دارای صلاحیت های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای- موضوعی و ترجمه مناسب است، مدل کنید، زیرا متکی است. بر روی مهارت ها و توانایی های قبلی شکل گرفته مرتبط با این شایستگی ها و کمک به توسعه بیشتر آنها.

5. محتوای درس «پشتیبانی رایانه ای ترجمه» شامل مطالعه منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه ای مناسب برای اجرای فعالیت های ترجمه حرفه ای با استفاده از رایانه است. این با شرایط تغییر یافته فعالیت های ترجمه حرفه ای در جامعه اطلاعاتی مدرن مطابقت دارد و رقابت "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" آینده را در بازار مدرن خدمات ترجمه تضمین می کند.

پایان نامه های مشابه در رشته تخصصی "تئوری و روش های آموزش حرفه ای"، 13.00.08 کد VAK

  • رویکرد اجتماعی فرهنگی به آموزش حرفه ای دانشجویان - مترجمان آینده 2011، کاندیدای علوم تربیتی کورنیوا، ناتالیا الکساندرونا

  • روش شناسی آموزش انفورماتیک به دانشجویان دارای مدرک تکمیلی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" 2005، کاندیدای علوم تربیتی Beloborodova، Marina Lvovna

  • بهبود روش‌های شکل‌گیری صلاحیت فرهنگی اجتماعی دانشجویان دانشکده‌های مترجمی در فرآیند آموزش حرفه‌ای: بر اساس مطالب دوره «مطالعات کشوری در آلمان» 2011، کاندیدای علوم تربیتی ریابوا، ایرینا الکساندرونا

  • بازی تجاری به عنوان وسیله ای برای آموزش حرفه ای مترجمان آینده برای ارتباطات شرکتی 2011، کاندیدای علوم تربیتی Gerasimova، Natalya Igorevna

  • سیستم روش شناختی آموزش دانشجویان در تخصص "مترجم" در وضعیت زبان مدرن در تاجیکستان 2011، کاندیدای علوم تربیتی یونسوا، آنا عبدالطیفونا

نتیجه گیری پایان نامه با موضوع "تئوری و روش های آموزش حرفه ای"، اینیوتین، نیکولای گاوریلوویچ

نتیجه گیری در فصل سوم

1. مطالعات انجام شده در مرحله قطعی آزمایش منجر به این نتیجه شد که لازم است شایستگی فناوری اطلاعات "مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای" آینده شکل گیرد. اکثر دانش‌آموزان هنگام آماده‌سازی ترجمه‌های خود از ابزارهای رایانه‌ای به هر نحوی استفاده می‌کنند، اگرچه بدون توجه به سطح شایستگی عمومی فناوری اطلاعات، از نتایج استفاده از آنها راضی نیستند. تمایل به استفاده از فناوری‌های نوین در فعالیت‌های ترجمه با ناآگاهی ابزارها و منابعی که برای استفاده در فعالیت‌های ترجمه مناسب است در تضاد بود، از این رو دانشجویان از معرفی دوره‌ای ویژه برای ترویج استفاده از رایانه در عرصه ترجمه حمایت کردند. زمینه فعالیت های حرفه ای آینده

2. شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم بر اساس درس «پشتیبانی رایانه ای ترجمه» به شرط ایجاد اطلاعات آموزشی مناسب و محیط رایانه ای که شبیه سازی استفاده از رایانه در فعالیت های ترجمه باشد، امکان پذیر است. ایجاد محل کار کامپیوتری برای مترجم

3. ایجاد یک محل کار کامپیوتری برای مترجم مستلزم تجزیه و تحلیل منابع و ابزارهایی است که مترجمان در فعالیت های حرفه ای خود از آنها استفاده می کنند، طبقه بندی آنها و انتخاب مرتبط ترین آنها از نظر حل مشکلات فعالیت حرفه ای آینده.

4. محل کار کامپیوتر مترجم شامل موارد زیر است:

1) سخت افزار کامپیوتر (واحد سیستمی که کار با صدا، گرافیک و ویدئو، دسترسی به اینترنت، خواندن و نوشتن اطلاعات بر روی رسانه های قابل جابجایی، ذخیره مقادیر زیادی داده را فراهم می کند. HDD) مانیتور برای کار راحت؛ چاپگر برای چاپ سریع و با کیفیت بالا؛ اسکنر برای وارد کردن اطلاعات به کامپیوتر؛ میکروفون برای وارد کردن اطلاعات صوتی؛ صفحه کلید برای کار راحت طولانی؛ ماوس یا دیگر دستکاری کننده های راحت)؛

2) ابزارهای نرم افزاری(نرم افزار) که همراه با سخت افزار، قابلیت های مختلفی را در اختیار مترجم قرار می دهد و به او اجازه می دهد تا انواع مختلفی از عملیات لازم برای انجام وظایف خود را در طول فعالیت حرفه ای خود (برنامه های همه منظوره (بایگانی، آنتی ویروس، مدیر فایل) انجام دهد. برنامه های بازیابی سیستم پس از خرابی، برنامه هایی که عملکرد سیستم را بهینه می کنند؛ برنامه های تشخیص (شخصیت، صدا) اطلاعات؛ برنامه هایی برای تبدیل اطلاعات متنی منبع و خروجی؛ مبدل های عناصر متنی (ترجمه کننده ها، فراشمارگرها، و غیره)؛ واژه پردازها و ابزارهای قالب بندی. سیستم های بررسی (املا، دستور زبان، سبک)؛ ابزارهای ترجمه زبانی (همخوانی ها)؛ سیستم های ترجمه ماشینی؛ درایوهای ترجمه؛ برنامه هایی برای جستجو، سازماندهی و پردازش آماری اطلاعات؛ برنامه هایی برای کار با منابع اینترنتی؛ ابزارهایی برای ضبط و چاپ ترجمه ها؛

3) منابع الکترونیکی محلی (لغت نامه ها، کتاب های مرجع، مجموعه های متنی، متون موازی);

4) منابع شبکه اینترنتی (لغت نامه ها، واژه نامه ها، کتاب های مرجع، دایره المعارف ها، جستجو، تبدیل اطلاعات، ترجمه ماشینی، ابزار تأیید متن، مشاوره با مترجمان و متخصصان، دریافت و تحویل ترجمه به مشتری، نشریات حرفه ای، اتحادیه ها).

5. مهارت‌ها و توانایی‌های لازم برای کار در محل کار رایانه‌ای «معمولی» مترجم، مرتبط با اجرای صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم، گروه‌های زیر را تشکیل می‌دهند:

زبان‌شناسی (لغت‌نامه، غلط‌گیر املا، فرهنگ‌های لغت، مجموعه‌های متنی، متون موازی)،

ارتباطات و فناوری (ایمیل، مرورگر وب)،

بازیابی اطلاعات (لغت نامه ها، دایره المعارف ها، سرورهای جستجو، فهرست های کتابخانه ها، مجموعه های متنی، متون موازی، محرک های ترجمه، اصطلاحات پایگاه داده),

اطلاعات و مدیریت (مدیریت ذخیره سازی ترجمه، مدیریت پایگاه داده های لغات و اصطلاحات، فایل ها)،

تولید و فناوری (سیستم های تشخیص شخصیت / صدا، پردازشگر کلمه، رابط درایو ترجمه، ابزارهای صفحه کلید)؛

فنی و فناوری (سخت افزار، ابزار حفظ سلامت سیستم عامل).

این گروه از مهارت‌ها و توانایی‌ها فقط طیف عملکردی فعالیت ترجمه را به شیوه‌ای متفاوت جمع‌بندی می‌کنند.

6. ترجمه حرفه ای به عنوان بخشی از فرآیند پردازش اسناد مستلزم آن است که مترجم بتواند به طور مؤثر با آن کار کند. وسایل الکترونیکیدر کل زنجیره فناوری، از دریافت متن اصلی (بر روی کاغذ، در در قالب الکترونیکیروی دیسکت، CD/DVD یا ایمیل) تا زمانی که به شکل مناسب در اختیار مشتری قرار گیرد. بنابراین، ساختار درس "نرم افزار کامپیوتر برای ترجمه" باید بر اساس اصل فناورانه باشد و ساختار درس "نرم افزار کامپیوتری برای ترجمه" باید منعکس کننده فناوری کار با متن بسته به ابزار و منابع موجود باشد. و همچنین مشخصات نوع و نوع محصول ترجمه سفارش داده شده.

7. فعالیت فکری در تسلط بر فناوری های اطلاعاتی و رایانه ای مستلزم وجود صلاحیت های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، موضوعی و ترجمه ای و همچنین توانایی نشان دادن فعالیت ذهنی و شناختی، استقلال و خودسازماندهی در حل مشکلات ترجمه است. توانایی حل مشکلات ترجمه حرفه ای در شرایط استفاده از فناوری اطلاعات و رایانه مبتنی بر دانش، مهارت ها و توانایی های پیچیده میان رشته ای است که به شکل گیری تفکر حرفه ای مترجم آینده کمک می کند و آمادگی او را برای کاربرد عملیاطلاعات و وسایل کامپیوتری در فعالیت های حرفه ای خود.

شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات پس از آنکه مترجمان آینده «انبوه بحرانی» دانش، مهارت ها و توانایی ها را در فرآیند تحصیل در دانشگاه جمع آوری کردند، مؤثر می شود. این به آنها اجازه می دهد تا به طور گسترده ای بر تجربه به دست آمده در دوره تسلط بر بلوک زبان عملی و رشته های ترجمه تکیه کنند.

دانش، مهارت ها و توانایی های به دست آمده در دوره مطالعه درس "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" می تواند به طور گسترده توسط دانشجویان در مطالعه بیشتر رشته "دوره عملی ترجمه حرفه ای محور" و در حین تمرین ترجمه مورد استفاده قرار گیرد.

8. فرآیند آموزشی باید معطوف به رشد ماهیت خلاق تفکر (خلاقیت)، مسئولیت پذیری، استقلال و همکاری در حل مشکلات باشد، زیرا آنها در زمینه فعالیت های ترجمه، وضعیت کیفیت های حرفه ای مهم را به دست می آورند.

مؤثرترین آنها از نقطه نظر پرورش سیستم های انعطاف پذیر و خودساز دانش و توانایی های حرفه ای، روش های آموزشی همکاری است. استفاده از آنها به شکل‌گیری مهارت‌های فکری لازم برای کار مستقل و خلاقانه بیشتر در پروژه‌های ترجمه که توسط تیم‌هایی متشکل از چندین مترجم که روی یک آرایه متنی بزرگ کار می‌کنند، اجرا می‌کند.

9. مدرس مجری دوره «ترجمه به کمک رایانه» می تواند به عنوان محقق، هماهنگ کننده، مشاور، تسهیل کننده، کارشناس فعالیت کند. شایستگی حرفه‌ای او شامل صلاحیت‌های آموزشی، روان‌شناختی، دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه‌ای-موضوع، ترجمه و فناوری اطلاعات است. این شرطرشد انگیزه دانش آموزان را برای استفاده از اطلاعات و ابزارهای رایانه ای برای اطمینان از فعالیت های آموزشی و حرفه ای آینده آنها تضمین می کند.

10. تجزیه و تحلیل نتایج یک مطالعه تجربی در مورد شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" بر اساس درس "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" امکان سنجی آموزش استفاده از اطلاعات و ابزار و منابع کامپیوتری در فعالیت های ترجمه، زیرا به این واقعیت کمک کرد که دانش آموزان در انتخاب ابزار و منابع رایانه ای آسان تر حرکت کنند. طعم استفاده از کامپیوتر را پیدا کرد. متوجه شد که رایانه کار را آسان‌تر می‌کند، در کار با رایانه احساس اطمینان بیشتری کرد. متوجه بهبود کیفیت ترجمه شده است.

تمام فارغ التحصیلانی که تحت مدرک تکمیلی «مترجم در رشته ارتباطات حرفه ای» تحصیل کرده اند از نرم افزار ترجمه کامپیوتری استفاده می کنند و 96 درصد آن را با موفقیت انجام می دهند. همه دانش‌آموزان اطلاعات و منابع کامپیوتری را منبع ضروری اطلاعات می‌دانند و 100% کار با اطلاعات و ابزارهای ترجمه کامپیوتری را بخشی جدایی‌ناپذیر از فعالیت‌های ترجمه می‌دانند.

آموزش در چارچوب این دوره تأثیر مثبتی بر توسعه شایستگی عمومی فناوری اطلاعات دانش آموزان دارد.

نتیجه

1. این مطالعه نشان داد که فعالیت ترجمه، که در دوران باستان، در طول تاریخ توسعه خود پدید آمده است، به شدت با شرایط فرهنگی-اجتماعی توسعه جامعه سازگار است. تغییر وضعیت اجتماعی و فرهنگی روسیه در پایان قرن بیستم - آغاز قرن بیست و یکم. باعث تنوع و تخصصی شدن گسترده کار ترجمه و همچنین نیاز به آموزش تعداد زیادی مترجم و رویکردهای جدید به سازمان آن شد که به معرفی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" کمک کرد. که برای آن با آموزش یک "مترجم زبان شناس" متفاوت است.

2. مشخص شده است که در شرایط تکنولوژیکی جدید جامعه اطلاعاتی، محتوای فعالیت ترجمه حرفه ای در حال تغییر است که بدون استفاده از ابزار و منابع اطلاعاتی و رایانه ای و آموزش برای صلاحیت اضافی «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" باید به درک رایانه به عنوان جزئی از محیط حرفه ای آینده کمک کند. فعالیت های مترجم.

3. عدم توسعه مبانی نظری مؤلفه فناوری اطلاعات آموزش مترجم که در جریان مطالعه آشکار شد، ایجاد مدلی جامع از صلاحیت حرفه ای مترجم را ضروری کرد که در آن جایگاه یک مؤلفه جداگانه، فناوری اطلاعات باشد. صلاحیت، تعیین می شود. مواد پژوهشی به ما این امکان را می دهد که بگوییم صلاحیت فناوری اطلاعات، همراه با دو زبانه، فرهنگی-شناختی، موضوع حرفه ای و خود ترجمه، بخشی جدایی ناپذیر از صلاحیت حرفه ای مترجم است. صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم مجموعه ای از دانش، مهارت ها، توانایی ها و توانایی استفاده از منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه برای انجام فعالیت های ترجمه حرفه ای با استفاده از رایانه است.

4. در دوره تحقیقات آموزشی، یک دوره ویژه "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" با هدف توسعه صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم آینده ایجاد و آزمایش شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات و ابزارهای رایانه ای و منابع مورد استفاده در فعالیت های ترجمه امکان انتخاب محتوای موضوعی و ساختار دوره "پشتیبانی رایانه ای از ترجمه" را برای تعیین هدف، وظایف، مهارت ها و توانایی های آن بر اساس آن فراهم کرد. اساس برنامه توسعه یافته رشته، موضوعی و برنامه تقویم را تشکیل داد.

5. بر اساس مدل توسعه یافته برای شکل گیری صلاحیت حرفه ای مترجم، درس "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" در برنامه درسی برای مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" ادغام شد، که بر اساس آن در مرحله‌ای مورد مطالعه قرار می‌گیرد که دانش‌آموزان می‌توانند به کل طیف، شایستگی‌های قبلاً کسب‌شده تکیه کنند و از شایستگی‌های فناوری اطلاعات در دوره آموزش ترجمه بیشتر استفاده کنند.

6. نتایج مطالعه آزمایشی شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات «مترجم آینده در حوزه ارتباطات حرفه ای» بر اساس درس «پشتیبانی رایانه ای ترجمه» نشان داد که این دوره به عنوان ابزاری برای شکل دادن به اطلاعات عمل کرده است. شایستگی فناوری مترجمان آینده و فرضیه تحقیق تایید شد.

7. نتایج آزمایش بر روی شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" اثربخشی شرایط آموزشی با هدف شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات را ثابت می کند که همراه با توسعه یک دانش علمی مدل مبتنی بر شایستگی های مترجم؛ شناسایی ویژگی‌های مدل شایستگی‌های مترجم در حوزه ارتباطات حرفه‌ای در جامعه اطلاعاتی؛ توسعه و اجرای مدلی برای شکل گیری شایستگی های مترجم شامل ایجاد یک دوره بین رشته ای یکپارچه "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" در سیستم آموزشی برای مدارک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" است. انتخاب محتوای آن؛ توسعه نرم افزار آموزشی برای دوره "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه"؛ صلاحیت بین رشته ای و یکپارچه معلمی که مجموع صلاحیت حرفه ای او شامل آموزش، روانشناسی، دوزبانه، ترجمه و فناوری اطلاعات است.

8. کلیات انجام شده بر اساس کار تجربی به ما این امکان را می دهد که به این نتیجه برسیم که محتوای سیستم آموزشی مترجم نیاز به تکمیل و شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات دارد که سیستم آموزشی مترجم را با اهداف منطبق می کند. اهداف و محتوای آموزش حرفه ای با توجه به تغییرات اجتماعی-فرهنگی، فعالیت ترجمه، ماهیت بین رشته ای و نیازمند دانش فناوری های نوین اطلاعاتی و رایانه ای است.

9. گونه شناسی اطلاعات و ابزارها و منابع رایانه ای مناسب برای استفاده در فعالیت های ترجمه انجام شده در تحقیق پایان نامه می تواند مبنایی برای سازماندهی یک محیط کار رایانه ای برای مترجم در مؤسسات آموزشی در هنگام سازماندهی دوره های مشابه باشد و مبنایی برای توسعه بیشتر باشد. از مشکل

فهرست منابع تحقیق پایان نامه کاندیدای علوم تربیتی اینیوتین، نیکولای گاوریلوویچ، 2006

1. استاندارد آموزشی دولتی آموزش عالی حرفه ای در تخصص 022600 - زبان شناسی و ارتباطات بین فرهنگی. - م.، 1996. -32 ص.

2. استاندارد آموزشی دولتی آموزش عالی حرفه ای. جهت آموزش کارشناس خبره 620100 زبان شناسی و ارتباطات بین فرهنگی. - م.، 2000. - 30 ص.

3. قانون فدراسیون روسیه"در مورد آموزش عالی و تحصیلات تکمیلی حرفه ای". -م.: مدرسه جدید، 1375. 45 ص.

4. قانون فدراسیون روسیه "در مورد اطلاعات، اطلاعات و حفاظت اطلاعات" II Rossiyskaya Gazeta. 22 فوریه 1995.

5. قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش". م.: مدرسه جدید، 1992. -62 ص.

6. قانون اساسی فدراسیون روسیه: متن رسمی در 15 مارس 1996. M.: Infra. م.: نورما، 1996. - 63 ص.

7. مفهوم اطلاعات بخش آموزش فدراسیون روسیه. -م.، 1998. 322 ص.

8. ابولخانوا-اسلاوسکایا، ک.ا. روانشناسی فعالیت و شخصیت: مونوگراف / ک.ا. ابولخانوا-اسلاوسکایا. مسکو: روشنگری، 1980. - 336 ص.

9. آگاپوف، ع.ش. زبانشناسی کاربردی در زمینه آموزش زبانشناسی مدرن / A.S. آگاپوف http://pn.pglu.ru/index.php7module =subjects&func=viewpage&pageid=64. (25.06.2004).

10. الکسیوا، I.S. مقدمه ای بر مطالعات ترجمه: Proc. کمک هزینه برای دانش آموزان روده بر شدن از خنده. و زبان، جعلی. بالاتر کتاب درسی موسسات / I.S. Alekseeva. سن پترزبورگ: دانشکده فیلولوژی دانشگاه دولتی سن پترزبورگ. م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2004. - 352 ص.

11. الکسیوا، I.S. آموزش حرفه ای مترجم. آموزشدر مورد ترجمه شفاهی و کتبی برای مترجمان و معلمان / I.S. Alekseeva. سن پترزبورگ: موسسه زبان های خارجی، 2000. - 192 ص.

12. Ananiev، B.G. آثار روانشناختی منتخب: در 2 جلد / B.G. Ananiev / ed. A.A. بودالف. M.: روشنگری، 1980. - V.2. - 231 ص.

13. آندریف، وی. آموزش: دوره آموزشی برای خودسازی خلاق / V.I. Andreev. کازان: مرکز فناوری های نوآورانه، 2000. - 608 ص.

14. آنوخین، پ.ک. آثار برگزیده: جنبه های فلسفی نظریه یک سیستم کارکردی. م.، 1978.

15. آسمولوف، آ.گ. فعالیت و نصب / A.G. Asmolov. - م.: MGU، 1990. 138 ص.

16. بابانسکی، یو.ک. سازمان منطقی فعالیت آموزشی / Yu.K. بابانسکی. -م.: دانش. 1981. -96 ص.

17. بابیشین، س.د. روندهای اصلی در توسعه مدارس و آموزش و پرورش در روسیه باستان (نیمه اول قرن سیزدهم) / S.D. بابیشین. خلاصه دیس سند Ped علوم. - کیف، 1985. - 47 ص.

18. Barkhudarov، JI.C. زبان و ترجمه. مسائل نظریه عمومی و خصوصی ترجمه / JI.C. برخوداروف. م.: کارآموز. روابط، 1975. - 240 ص.

19. باختین، م.م. زیبایی شناسی خلاقیت کلامی / م.م. باختین. م.، 1979.

20. Bell, D. چارچوب اجتماعی جامعه اطلاعاتی /D. بل // موج جدید تکنوکراتیک در غرب. اد. پ. گورویچ. -م.: پیشرفت، 1986.

21. بسپالکو، وی.پ. اجزای فناوری آموزشی / V.P. بسپالکو. -M.: Pedagogy, 1989. 190 p.

22. بوگولیوبوف، جی.ح. شایستگی های اجتماعی پایه در درس علوم اجتماعی / جی.ح. بوگولیوبوف // تدریس تاریخ و مطالعات اجتماعی در مدرسه. شماره 9. 2002. ص 18-24.

23. بولوتوف، V.A. مدل شایستگی: از یک ایده تا یک برنامه آموزشی / V.A. Bolotov, V.V. سریکوف // آموزش و پرورش. شماره 10. 2003.

24. دایره المعارف بزرگ شوروی. در 30 تن M .: انتشارات "دایره المعارف شوروی"، 1971 - T.5.-599 p.

25. فرهنگ لغت بزرگ انگلیسی - روسی: در 2 جلد. 160000 کلمه /Aut. Yu.D. پرسیان، آی.ر. گالپرین، R.S. گینزبورگ و دیگران زیر نظر ژنرال. دست ها

26. آی.ر. گالپرین و ای.ام. مدنیکووا. ویرایش چهارم، کشیش، با مکمل - M .: Rus. یاز، 1987.

27. برندز، م.پ. سبک و ترجمه / M.P. Brandes. - م .: "دبیرستان"، 1988. 126 ص.

28. Bruk, P. تجارت ترجمه در روسیه و اقتصاد بازار / P. Bruk. -http://utr.spb.ru/articlebrouk.htm. (2005/07/06).

29. Valeeva، N.Sh. تئوری و عمل آموزش حرفه ای اضافی دانشجویان در دانشگاه فنی. خلاصه دیس دکتر پید علوم / ن.ش. والیوا. کازان، 1998. - 40 ص.

30. واسیلنکو، JI.A. اینترنت در اطلاع رسانی سرویس عمومی روسیه / L.A. واسیلنکو. M.: Publishing House of the RAGS, 2000. - 252 p.

31. واشورینا، 3. شجره مترجمان نظامی. / 3. واشورینا، ا.شیشکنف. http://www.clubvi.ru/history/history07.shtml. (20.06.2006).

32. Verbitsky، A.A. یادگیری فعال در آموزش عالی: رویکرد زمینه ای / A.A. وربیتسکی. م.: بالاتر. مدرسه.، 1991.- 206s.

33. Verbitsky، A.A. فناوری یادگیری متنی در سیستم آموزش پیشرفته / A.A.Verbitsky, N.V.Borisova. م.، 1989. - 84 ص.

34. وینوگرادوف، پ.م. ترجمه: سوالات عمومی و لغوی: کتاب درسی. ویرایش دوم، Rev./B.C. وینوگرادوف - M.: KDU، 2004. -240 ص.

35. Vinogradova E.V. مؤلفه های اصلی فرهنگ ارتباطات گفتاری در زمینه ارتباطات بین فرهنگی / E.V. وینوگرادوف -http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=72. (25.04.2004).

36. ویگوتسکی، JI.C. روانشناسی آموزشی / L.S. ویگوتسکی M.: Pedagogy-PRESS, 1999. - 536 p.

37. ویازووا، N.V. نقش پیش بینی در فرآیند توسعه حرفه ای یک متخصص / N.V. ویازووا // ایالت تامبوف. un-t im. G.R. درژاوین. دومین کنفرانس اینترنتی همه روسیه. http: // www.auditorium.ru / =thesis220. (12.02.2004).

38. گاوریلنکو، ن.ن. یادگیری گوش دادن به عنوان جزئی از فعالیت حرفه ای مترجم / N.N. گاوریلنکو. خلاصه شمرده دیس - م.، 1989، -23 ص.

39. گالپرین، پی.یا. مقدمه ای بر روانشناسی: کتاب درسی. کمک هزینه تحصیلی / پ.یا. گالپرین. م.: شاهزاده. خانه "دانشگاه"، 2000. - 330 ص.

40. گالپرین، پ.یا. روانشناسی به عنوان یک علم عینی / P.Ya. گالپرین. M.: انتشارات موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو؛ Voronezh: NPO MODEK Publishing House, 2003. - 480 p. - (سری "روانشناسان روسیه").

41. گاربوفسکی، ن.ک. نظریه ترجمه: کتاب درسی / N.K.Garbovsky. M.: انتشارات دانشگاه مسکو، 2004. - 544 ص.

42. گز، ن.آی. شکل گیری صلاحیت ارتباطی به عنوان موضوع تحقیقات روش شناختی خارجی / N.I. Gez // IYaSh, 1985. شماره 2.

43. گرشونسکی، بی.اس. فلسفه تعلیم و تربیت / B.S. گرشونسکی. M .: موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو: فلینت، 1998. - 432 ص.

44. گلوزدوف، وی. فلسفه تعلیم و تربیت: کتاب درسی. کمک هزینه / V.A. گلوزدوف. -N. Novgorod: مرکز بشردوستانه نیژنی نووگورود، 2003. 80 ص.

45. هافمن، ای.ا. درباره تاریخچه ترجمه همزمان / E.A. هافمن // دفترچه های مترجم، شماره 1. م.: Mezhdunar.otnosh., 1963. -S.10-20.

46. ​​Gotsaridze، D.Z. رنسانس، اصلاح در تاریخ ترجمه و اندیشه ترجمه. / د.ز. گوتساریدزه، G.T. خوخونی. تفلیس، 1994. - 158 ص.

47. گرومکووا، تی.م. روانشناسی و آموزش فعالیت حرفه ای: کتاب درسی. کمک هزینه / T.M. گرومکوف M.: UNITY DANA, 2003. - 415 p.

48. داویدوف، وی. انواع تعمیم در تدریس: مشکلات منطقی و روانی موضوعات آموزشی / V.V. داویدوف. M.: انجمن آموزشی روسیه، 2000.-480 ص.

49. دهین، ع.ن. مدل‌سازی آموزشی به عنوان ابزاری برای نوسازی در جامعه اطلاعات باز / A.N. داهین. -http://www.iuro.websib.ru/dsk.htm. (2006/07/04).

50. دلورز، جی. آموزش: گنج پنهان. / جی دلورز. یونسکو، 1996

51. درکاچ، ع.ا. پایه های Acmeological برای توسعه حرفه ای / A.A. درکاچ. -M.: انتشارات موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو، 2004. 752 ص.

52. جونز، جی. روش های طراحی / جی جونز. م.: میر، 1986. - 326 ص.

53. دیمیتریوا، ای.ن. رویکرد اطلاعاتی- معنایی در آموزش حرفه ای معلم: مونوگراف / E.N. دیمیتریف N.Novgorod: NGLU، 2003.183 p.

54. دیمیتریوا، ای.ن. پارادایم معنایی به عنوان مبنایی برای ارتقای آموزش حرفه ای معلمان در دانشگاه: Ph.D. دیس دکتر پد علوم: 13.00.01 / E.N. دیمیتریف نیژنی نووگورود، 2004. - 40 ص.

55. دیمیتریوا، ای.ن. پارادایم معنایی آموزش حرفه ای: جنبه نظری و روش شناختی: مونوگراف / E.N. دیمیتریوا، E.A. ماهیگیری در سایه. نیژنی نووگورود: NGLU، 2003. - 259 ص.

56. دوروفیف، A.N. شایستگی حرفه ای به عنوان شاخص کیفیت آموزش / A.N. Dorofeev / / آموزش عالی در روسیه. 2005. -№4. -ص 30-33.

57. دیاچنکو، M.I. روانشناسی دبیرستان / M.I. دیاچنکو، L.A. کندیبوویچ. Minsk: BSU Publishing House, 1981. - 383 p.

58. ارشوف، آ.پ. آثار برگزیده / A.P. ارشوف. نووسیبیرسک: VO Nauka، 1994.-413 p.

59. ارشوف، آ.پ. انسان و ماشین / A.P. ارشوف. م.: دانش، 1985. - 32 ص.

60. ژوراولف، وی.ک. عوامل بیرونی و درونی تکامل زبان. / V.K. Zhuravlev. M.: Nauka، 1982. - 327 p.

61. زاخارووا، I.G. فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش: Proc. کمک هزینه برای دانش آموزان. آموزش عالی موسسات / آی.جی. زاخاروف م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2005. - 192 ص.

62. زوروا، ن.م. چگونه آموزش را در دانشگاه فعال کنیم؟ / ن.م. زورف. گورکی: GSU، 1989.- 72 ص.

63. زیر، ای.ف. شکل گیری حرفه ای شخصیت یک مهندس معلم / E.F. زیر Sverdlovsk: دانشگاه اورال، 1988. - 116 p.

64. زمستان، I.A. شایستگی های کلیدی پارادایم جدیدی از نتیجه آموزش / I.A. Zimnyaya // آموزش عالی امروز. - 2003. - شماره 5. - ص 34-42.

65. زمستان، I.A. صلاحیت یک فرد کیفیت جدیدی از نتیجه آموزش است / I.A. Zimnyaya // مشکلات کیفیت آموزش. - م.، اوفا، 2003.

66. زمستان، I.A. روانشناسی آموزشی / I.A. زمستان. م.: "لوگوس"، 1999.-218 ص.

67. زمستان، I.A. روانشناسی آموزشی / I.A. Zimnyaya. Rostov-on-Don: Phoenix, 1997. - 487 p.

68. زینچنکو، وی.پ. دانش زنده. آموزش روانشناسی قسمت 1. / V.P. زینچنکو - سامارا: چاپخانه سامارا، 1377. - 295 ص.

69. زینچنکو، وی.پ. در مورد اهداف و ارزش های آموزش و پرورش / V.P. زینچنکو // آموزش و پرورش. - 1997. - شماره 5. - S. 12-18.

70. ایلینا، ت.ا. پداگوژی: یک دوره سخنرانی / T.A. ایلین. م.: روشنگری، 1984.-495 ص.

71. ایلینا، ت.ا. رویکرد سیستمی-ساختاری به سازمان آموزش و پرورش / T.A. Ilyina. م.، 1972.

72. Kamenskaya، O.L. متن و ارتباطات: کتاب درسی. کتابچه راهنمای زبان خارجی در رفیق و حقایق. / O.L. کامنسکایا. -م.: ویسش.شک، 1369. 152 ص.

73. Kamysheva S.Yu. فرهنگ زبانی و بلاغی به عنوان بخشی از فرهنگ حرفه ای یک وکیل / S.Yu. کامیشف. http://pn.pglu.ru/index.php7module =subjects&func =viewpage&pageid=226. (14.04.2004).

74. کاسیان، ع.الف. زمینه آموزش: علم و جهان بینی // مونوگراف. / ع.الف. کاسیان. N. Novgorod: انتشارات NGPU، 1996. - 184 p.

75. کاسیان، ع.الف. فرهنگ روش شناختی و مهارت آموزشی / A.A. کاسیان // مهارت آموزشی معلم: مواد علمی و عملی. conf. ویرایش L.V. زاگرکووا N. Novgorod: NGPU، 1994. - S. 4-6.

76. کوئینتوس هوراس فلاکوس. قصیده ها، اپودها، طنزها، رسائل. م.، 1970.

77. Kinelev، V.G. مخابرات و اینترنت / V.G. Kinelev // انفورماتیک و آموزش. -2000. -#5. -S.1-9.

78. کیرسانوف، A.A. مشکلات روش شناختی ایجاد یک مدل پیش بینی یک متخصص: مونوگراف / A.A. کیرسانوف. کازان: انتشارات دانشگاه فنی دولتی کازان، 2000. -229 ص.

79. کلارین، ام.و. فناوری آموزشی در فرآیند آموزشی: روشی، راهنمای معلم / M.V. کلارین. م.: آموزش و پرورش، 1989. - 168 ص.

80. کلیموف، ای.ا. تصویر جهان در انواع حرفه ها / E.A. کلیموف. م.: بالاتر. مدرسه، 1995.- 220 ص.

81. کلیموف، ای.ا. روانشناسی یک حرفه ای. / E.A. کلیموف. M.: MGU، 1996. -241 ص.

82. کووالف، آ.گ. روانشناسی شخصیت. / A.G. کووالف. م.: روشنگری، 1970. - 390 ص.

83. کوالچوک، وی.ت. ترجمه به عنوان یک نوع خاص فعالیت های ارتباطی/ V.T.Kovalchuk // نظریه ترجمه و مبانی تربیت مترجم. مطالب کنفرانس علمی همه اتحادیه. 4.1. مسکو: MGPII آنها. M. Torez, 1975. -S.168-170.

84. کولومیتس، بی.ک. استانداردها و برنامه های آموزشی: جنبه های ثابت / B.K. کولومیتس. م.: مرکز تحقیقات مشکلات کیفیت تربیت متخصصان، 1378. -144 ص.

85. کومیساروا، ن.و. شکل گیری صلاحیت ارتباطی حرفه ای مترجمان آینده: دیس. Ped علوم: 13.00.08 / N.V. کومیساروف. چلیابینسک، 2003. - 179 ص.

86. کومیساروف، V.N. مطالعات ترجمه مدرن / V.N. کومیساروف. M.: ETS، 2002. -424 ص.

87. کومیساروف، V.N. مبانی نظری روش شناسی آموزش ترجمه / V.N. کومیساروف. M.: REMA، 1997. - 289 p.

88. کونداکوف، ن.آی. فرهنگ لغت منطقی-کتاب مرجع / N.I. Kondakov.- M.: Nauka, 1971.-658 p.

89. Kopanev، P.I. سوالات تاریخ و نظریه ترجمه ادبی / P.I. کوپانف. Minsk: BGU Publishing House, 1972.-296 p.

90. کوچنف، ا.م. محتوا و ساختار آموزش متخصصان صلاحیت دوگانه در دانشگاه فنی / A.M. کوچنف. کازان: کارپل، 1998. -147 ص.

91. کروچینینا، جی.ا. آمادگی معلم آینده برای استفاده از فناوری های نوین اطلاعاتی برای تدریس ( مبنای نظری، مطالعه آزمایشی). / GA. کروچینین. M.: MGPU، 1996. - 176 p.

92. کوزمینا، ن.و. روش های تحقیق فعالیت های آموزشی. / N.V. کوزمین. L.: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1970. - 114 ص.

93. لاتیشف، ال.ک. ترجمه: مسائل تئوری، عملی و روش های تدریس. / خوب. لاتیشف. م.: روشنگری، 1988. - 160 ص.

94. لاتیشف، ال.ک. ترجمه: نظریه، عمل و روش های تدریس: Proc. کمک هزینه برای دانش آموزان ترجمه، واقعیت بالاتر کتاب درسی موسسات / خوب. لاتیشف،

95. A.L. Semenov. م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2003. - 192 ص.

96. لاتیشف، ال.ک. ساختار و محتوای آموزش مترجمان در دانشگاه زبان: کمک آموزشی ویرایش دوم، کلیشه. / خوب. لاتیشف،

97. V.I. پرووتوروف. M.: NVI-TEZAURUS، 2001. - 0.136 p.

98. لاتیشف، ال.ک. تکنولوژی ترجمه اوخ توافق برای تهیه مترجم (از آلمانی). / خوب. لاتیشف. M.: NVI-TEZAURUS، 2002. - 280 p.

99. لوین، یو. دی. مترجمان روسی قرن 19. و توسعه ترجمه ادبی. / یو.د. لوین. L.: Nauka، 1985. - 229 p.

100. لوینا، او.جی. تعامل کامپیوتر و شخص به عنوان یک پدیده اجتماعی / O.G. لوین. http://www.yspu.yar.ru/vestnik/novyeIssledovaniy/6l 1. (04/03/2006).

101. چپ، اول. هنر ترجمه / I. چپ. م.: پیشرفت، 1974. - 397 ص.

102. لدنف، ق.م. استانداردهای آموزشی دولتی در سیستم آموزش عمومی: تئوری و عمل. / قبل از میلاد مسیح. لدنف، N.D. نیکاندروف، 1. M.V. ریژاکوف. م.، 2002.

103. لئونتیف، ع.ا. مبانی روانشناسی زبان / A.A. لنتیف. م.: بالاتر. مدرسه، 1997.-432 ص.

104. لئونتیف، ا.ن. فعالیت. آگاهی. شخصیت. ویرایش دوم / ع.ن. لئونتیف م.: پولیتزدات، 1977. - 231 ص.

105. Leonhardt, D. آموزش و کار مترجمان حرفه ای در آلمان / D. Leonhardt. http://utr.spb.ru/articles/leon.htm. (10.06.2005).

106. لرنر، آی.یا. مبانی آموزشی روش های تدریس / I.Ya. لرنر. M.: Pedagogy, 1981.-254 p.

107. لشچینر، وی.ر. انفورماتیک برای علوم انسانی / V.R. Leschiner // انفورماتیک. ضمیمه روزنامه «اول شهریور». 1999. - N2.

108. لیلووا، الف. مقدمه ای بر نظریه عمومی ترجمه / A. Lilova. م.: دبیرستان، 1985.-256 ص.

109. Liferov، A.P. ادغام آموزش جهانی واقعیت هزاره سوم است / A.P. لیفروف. -M., 1973. -270 p.

110. لیچ، جی.ن. در مورد تئوری و عمل آزمایش معنایی. / J.N. Lich // جدید در زبان شناسی خارجی. مسأله 14. م.: پیشرفت، 1983. - S.108-132.

111. لوماکینا، O.E. شکل گیری صلاحیت حرفه ای معلم آینده زبان های خارجی: چکیده پایان نامه. دیس شمرده Ped علوم / O.E. Lomakina. ولگوگراد، 1998. -23 ص.

112. لوریا، ع.ر. زبان و آگاهی / A.R. لوریا. Rostov-on-Don: Phoenix, 1998. -416s.

113. لووفسکایا، ز.د. مسائل نظری ترجمه / Z.D. لووفسکایا. م.: دبیرستان، 1985. - 232 ص.

114. Maltsev، V.A. زبان شناسی آموزش کارمندان دولت / V.A. مالتسف، N.L. Uvarova // آموزش عالی در روسیه. 2000.-№2.-S. 82-85.

115. مارکوا، آ.ک. روانشناسی حرفه ای گری / A.K. مارکوف م.: کارآموز. انسانی صندوق "دانش"، 1996. -308 ص.

116. Matushansky، G.U. طراحی مدل های آموزش و فعالیت حرفه ای معلمان آموزش عالی. / GU. ماتوشانسکی، A.G. فرولوف. http://ifets.ieee.Org/english/depository/v3i4/html/2.html. (11.06.2005).

117. Matkhauzerova, S. نظریات قدیمی روسی در مورد کلمه هنری. / S. Mat-hauserova. پراگ، 1976 (به روسی).

118. ماشارووا، تی.وی. مفاد اصلی الگوی آموزش شخصیت محور / T.V. ماشارووا // جهان بینی آگاهی - تفکر. - کیروف، 1998. شماره ز. - ص137-148.

119. Mashbits، E.I. مشکلات روانشناختی و تربیتی آموزش کامپیوتر / E.I. Mashbits. م.، 1988. - 192 ص.

120. Minyar-Beloruchev، R.K. چگونه مترجم شویم؟ / ر.ک. مینیار-بلوروچف. M .: "Gothic"، 1999. - 176 p.

121. Minyar-Beloruchev، R.K. در مورد وظایف یک مترجم / R.K. Minyar-Beloruchev // جنبه های اطلاعاتی و ارتباطی ترجمه: بین دانشگاهی. آثار علمی - گورکی: گورکوف. حالت Ped موسسه، 1986. S. 56-62.

122. Minyar-Beloruchev، R.K. نظریه عمومی ترجمه و تفسیر. / ر.ک. مینیار-بلوروچف. م.: نشر نظامی، 1980. - 237 ص.

123. دنیای ترجمه. مجله اتحادیه مترجمان روسیه. م.، 1994-2004. شماره 4.

124. Moiseev، N.N. کائنات. اطلاعات. جامعه / N.N. موسیف. م.: جهان پایدار، 2001. - 200 ص.

125. موناکوف، وی.م. طراحی مسیر شکل گیری معلم آینده / V.M. موناکوف، A.N. نیژنیکوف // فن آوری های مدرسه. 2000. - شماره 6. - ص 66-83.

126. ترجمه علمی و فنی / Yu.V. وانیکوف، جی.ام. کودریاشووا، یو.ن. مارچوک و دیگران - م.: ناوکا، 1987. 141 ص.

127. نلیوبین، جی.جی. فرهنگ لغت ترجمه: کتاب درسی / JI.JI. نلیوبین. M.: Singal, 1999. - 137 p.

128. نیکاندروف، ن.د. مدرسه عالی مدرن کشورهای سرمایه داری. مسائل اساسی تعلیم و تربیت / N.D. نیکاندروف. م.: دبیرستان، 1978. - 85 ص.

129. نیکولینا، وی. رویکرد ارزش شناختی در روش شناسی علوم تربیتی. / V.V. نیکولینا // شنبه. علمی tr. / ویرایش A.A. چروووی. N.Novgorod: VGIPA، 2002. - P.168-171.

130. نویکوف، ع.م. کار علمی و تجربی در یک موسسه آموزشی / A.M. نوویکوف. M .: "آموزش حرفه ای"، 1998. - 34 ص.

131. نویکوف، ا.ن. آموزش حرفه ای در روسیه (چشم انداز توسعه) / A.N. نوویکوف. M.: ICP NPO RAO، 1997. - 254 p.

132. نوویکووا، L.I. اصول روش شناختی مدل سازی اجتماعی-تاریخی / L.I. نوویکووا // علوم فلسفی. 2002. شماره 1. - س 58-71.

133. اوگانسیانتز، ن.ا. فرهنگ اطلاعات در صلاحیت حرفه ای معلم زبان خارجی / N.A. Oganesyants - http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=1152. (23.07.2006).

134. Ozhegov، S.I. فرهنگ لغت زبان روسی / S.I. Ozhegov. ویرایش بیستم، کلیشه. -M.: Rus.yaz., 1989.-750 p.

135. Ossovsky، E.G. آموزش حرفه ای: اصطلاح و مفهوم / E.G. اوسفسکی // آموزش حرفه ای. مجله آموزشی کازان. -کازان، 2000. 2/19. -S.3-11.

136. پاولیوتنکوف، ای.م. شکل گیری انگیزه های انتخاب حرفه / E.M. پاو لیوتنکوف. کیف: مدرسه رادیانسکایا، 1980. - 144 ص.

137. آموزش: کتاب درسی. کمک هزینه برای دانش آموزان ped. دانشگاه ها و پدال. کالج ها / ویرایش P.I. گیج کننده M.: انجمن آموزشی روسیه، 1998. - 640 ص.

138. آموزش و پرورش: کتاب درسی برای دانش آموزان. Ped مؤسسات / V.A. اسلاستیونین، I.F. ایسایف، A.I. میشچنکو، E.N. شیانوف. -M.: Shkola-Press, 2000. 512 p.

139. فرهنگ دایره المعارف آموزشی. M.: انتشارات علمی "دانشنامه بزرگ روسیه"، 2002. - 528 ص.

140. مهارت های آموزشی و فناوری های آموزشی: کتاب درسی برای دانش آموزان. دانشگاه های آموزشی / ویرایش. J.I.K. گربنکینا، JI.A. بایکووا م.: پد. جامعه روسیه، 2000. - 256 ص.

141. کاغذ، اس. انقلاب در آگاهی: کودکان، کامپیوتر و ایده های ثمربخش / S. Papert. M.: Pedagogy, 1989. - 200 p.

142. ترجمه - وسیله ای برای نزدیکی متقابل مردم: روزنامه نگاری هنری / کامپ. A.A. Klyshko; پیشگفتار S.K.Apta. م.: پیشرفت، 1987. - 640 ص.

143. پرسنل. فرهنگ مفاهیم و تعاریف / P.V. Zhuravlev و همکاران M.: امتحان، 1999.

144. Petrivnyaya، I.V. آماده سازی متخصص آینده برای فعالیت پیش آگهی / I.V. پتریونیایا، ام.و. سیووف // آموزش بشردوستانه: مشکلات و راه حل ها. مسئله 1. - M.: GI, 2000. - 139 p.

145. پتوخوا، تی.پ. شایستگی اطلاعات به عنوان هدف و نتیجه آموزش عالی / T.P. پتوخوف http://2005.edu-it.ni/docs/l/l-19.Petuhova.doc. (10.05.2006).

146. پورشنوا، ای.ر. آموزش مقدماتی زبان شناسی مترجم: مونوگراف. / E.R. پورشنف. نیژنی نووگورود: انتشارات UNN به نام. N.I. لوباچفسکی، 2002. - 148 ص.

147. پورشنوا، ای.ر. مبانی بین رشته ای آموزش پایه زبان شناسی مترجم متخصص. دیس دکترای علوم تربیتی. / E.R. پورشنف. کازان، 2004. - 330 ص.

148. پوتاپووا، ر.ک. گفتار: ارتباطات، اطلاعات، سایبرنتیک: کتاب درسی. کمک هزینه برای دانشگاه ها / ر.ک. پوتاپوف. -م.: رادیو و ارتباطات، 1376. 528 ص.

149. حرفه ای گری نخبگان اداری و سیاسی مدرن در روسیه. // گزارش علمی، - Rostov-on-Don، 2002. - 48 p.

150. آموزش حرفه ای: کتاب درسی برای دانش آموزانی که در تخصص ها و گرایش های آموزشی تحصیل می کنند. M.: انجمن "آموزش حرفه ای"، 1997. - 512 ص.

151. آموزش حرفه ای زبانی: مونوگراف / ویرایش. H.J.I. اوواروا. نیژنی نووگورود: انتشارات آکادمی ایالتی ولگا-ویاتکا. خدمات، 2004. -152 ص.

152. پروشینا، ز.گ. مبانی مفهومی برای آموزش مترجمان برای منطقه اقتصادی-اجتماعی خاور دور. /Z.G. پروشینا// نظریه و عمل ترجمه. مجله علمی و عملی، شماره 1. 1384، صص 38-41.

153. ریون، جی. شایستگی در جامعه مدرن: شناسایی، توسعه و اجرا / جی ریون. -M.: "Kogito-Center"، 2002. 396 ص.

154. Radionov, V.E. طراحی آموزشی غیر سنتی کتاب درسی / V.E. رادیونوف. SPb.: SPb. حالت فن آوری un-t، 1996. - S. 140.

155. Revzin، I.I. مبانی ترجمه عمومی و ماشینی / I.I. روزین، وی.یو. روزنزوایگ. -M.: بالاتر. مدرسه، 1964. -244 ص.

156. رتسکر، یا.آی. تئوری ترجمه و عمل ترجمه / Ya.I. رتزکر. م.: کارآموز. روابط، 1974.-216 ص.

157. رابینسون دی. چگونه مترجم شویم: مقدمه ای بر تئوری و عمل ترجمه / دی. رابینسون M.: KUDIS-OBRAZ, 2005. -304 p.

158. Rosenova، M. صلاحیت حرفه ای و رشته های بشردوستانه / M. Rosenova//تحصیلات عالی در روسیه. -2004. -#11. -ص 169-170.

159. دایره المعارف آموزشی روسیه: در 2 جلد./ Gl.red. V.V. داویدوف. -M.: دایره المعارف بزرگ روسیه، 1998 672 e.، T.2 - M - I - 1999.

160. دایره المعارف آموزشی روسیه: در 2جلد/ویرایش. V.V. داویدوف. -M.: دایره المعارف بزرگ روسیه، 1993 608 e.، T.1 - A - M - 1993.

161. روبینشتاین، اس.ال. مبانی روانشناسی عمومی / S. JI. روبینشتاین. م.: بالاتر. مدرسه، 1989. T1., -323 p.

162. Sanzhaeva، R.D. مکانیسم های روانشناختی شکل گیری آمادگی فرد برای فعالیت: چکیده پایان نامه. دیس دکترای روانشناسی / R.D. سانژایوا -نووسیبیرسک، 1997. -41 ص.

163. ساپانوف، بی.و. ریشه های مکتب روسی. / B.V. ساپانوف // آموزش شوروی. 1989 شماره 6. صص 111-118.

164. سارانا، ت.پ. شکل گیری فرهنگ اطلاعاتی فرد. / T.P. سارانا. -http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage &pageid=1156. (23.07.2004).

166. Sdobnikov، V.V. نظریه ترجمه: کتاب درسی برای دانشجویان زبان شناسی دانشگاه ها و گروه های زبان های خارجی. / V.V. Sdobnikov، O.V. پتروف -نیژنی نووگورود: NLGU im. N.A. Dobrolyubova، 2001. 306 ص.

167. Semenets، O.E. تاریخ ترجمه (آسیای قرون وسطی. اروپای شرقی قرن پانزدهم-هجدهم): Proc. کمک هزینه / O.E. سمنتس، A.N. پاناسیف. کیف: لیبید، 1991.-368 ص.

168. Semenets، O.E. تاریخچه ترجمه: Proc. کمک هزینه / O.E. سمنتس، A.N. پاناسیف. کیف: انتشارات در دانشگاه کیف، 1989. - 296 ص.

169. سمنوف، A.JI. مفاد پایه نظریه عمومی ترجمه: کتاب درسی / A.JI. سمنوف. M.: انتشارات دانشگاه RUDN، 2005. - 99 ص.

170. سمکو، س.ا. مسائل نظریه عمومی ترجمه / S.A. سمکو، V.A. کالمیکوف، اس.ا. دوبینکو و دیگران. Tallinn: Valgus, 1988. - 200 p.

171. سریکوف، وی. تحصیلات و شخصیت. تئوری و عمل طراحی سیستم های آموزشی / V.V. سریکوف م.: اد. شرکت لوگوس، 1999. - 272 ص.

172. سیمونوف، پی. تشخیص شخصیت و مهارت های حرفه ای معلم / P.V. سیمونوف. M.: آکادمی آموزشی بین المللی، 1995. - 190 p.

173. اسکوک، جی.بی. نحوه طراحی فرآیند آموزشی دوره: کتاب درسی. / G.B. اسکوک، N.I. لیگین. M.: انجمن آموزشی روسیه، 2003. -96 ص.

174. اسلاستنین، وی. مبانی مفهومی برای اجرای پتانسیل آموزشی محتوای آموزش مداوم آموزشی / V.A. اسلاستنین، وی. پوستوویتوف M.: MPTU، 2002. -64 ص.

175. اسلاستنین، وی. آموزش عمومی: کتاب درسی برای دانش آموزان. بالاتر کتاب درسی موسسات / V.A. اسلاتنین، I.F. ایسایف، E.N. شیانوف. در ساعت 2 بعد از ظهر M.: Humanit. مرکز انتشارات VLADOS، 2003. - 4.1. - 288 p.

176. اسلاستنین. M.: Master-Press, 2000. - 488 p.

177. فرهنگ یک روانشناس عملی / کامپ. S.Yu. گولووین. Minsk: Harvest, 1998. - 800 p.

178. اسمیرنوا، ای.ای. راههای تشکیل الگوی متخصص با تحصیلات عالی. / E.E. اسمیرنوا. لنینگراد: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1977، - 136 ص.

179. سوکولوف، وی.م. مبانی طراحی استانداردهای آموزشی (روش شناسی، تئوری، تجربه عملی). / V.M. سوکولوف. م.: جزیره. مرکز مشکلات کیفیت در تربیت متخصصان، 1375. - 116 ص.

180. سولوویوا، ای.ن. روش های آموزش زبان های خارجی: دوره پایه سخنرانی / E.N. سولوویف م.: آموزش و پرورش، 2002. - 239 ص.

181. سوسور اف دی. روی زبان شناسی کار می کند. مسکو: پیشرفت، 1977.

182. Stadulskaya، N.A. فناوری های نوین اطلاعات و مشکلات ترجمه. http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=288. (14.04.2004).

183. استراتژی برای نوسازی آموزش عمومی: مواد برای توسعه دهندگان اسناد در مورد نوسازی آموزش عمومی. M.: 2000).

184. راهبرد نوسازی محتوای آموزش عمومی. مواد برای توسعه اسناد در مورد تجدید آموزش عمومی. م.: میر کنیگی، 1380.- 119 ص.

185. سوخودولسکی، جی.و. تجزیه و تحلیل ساختاری-الگوریتمی و سنتز فعالیت. / G.V. سوخودولسکی. JL: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1976. - 120 p.

186. Tairbekov, B.G. مسائل فلسفی علم ترجمه (تحلیل معرفتی). / بی.جی. تایربکوف. باکو: ASU، 1974. - 182 p.

187. تالیزینا، ن.ف. رویکرد فعالیت برای ساختن یک مدل تخصصی / N.F. Talyzina // بولتن مدرسه عالی. 1986. - شماره 3. - ص 10-14.

188. تاتور، یو.گ. شایستگی در ساختار مدل کیفیت آموزش تخصصی / Yu.G. تاتور//آموزش عالی امروز. -2004. شماره 3.-S.20-26.

189. ده، ای.ج. سازمان کنترل درک مطلب در مرحله اولیه آموزش / E.G. ده // زبان های خارجی در مدرسه. 2002. - شماره 4. - ص 23-26.

190. مسائل نظری زبانشناسی اجتماعی. M.: Nauka، 1981. -365 ص.

191. تیسن، یو.و. اینترنت در کار مترجم / Yu.V. تیسن -http://utr.spb.ru/recommendation.htm. (24.11.2003).

192. تاپر، پ.م. ترجمه در نظام ادبیات تطبیقی. / پ.م. تاپر. م.: میراث، 2000. - 254 ص.

193. Tranev، V.A. فناوری های آموزشی اطلاعات و ارتباطات (تعمیم ها و توصیه ها): کتاب درسی. / V.A. ترانف، آی.وی. ترانف. M.: انتشارات و تجارت شرکت "داشکوف و ک"، 2004. - 280 ص.

194. تیولنف، اس.و. نظریه ترجمه: کتاب درسی. / S.V. تیولنف. م.: گرداریکی، 1383. - 336 ص.

195. Uvarova، H.JI. انسانی‌سازی آموزش حرفه‌ای کارمندان دولت از طریق آموزش زبان‌شناختی: Ph.D. علوم: 13.00.08 / H.JI. اوواروف. کازان.، 1999. - 402 ص.

196. Uvarova، H.JI. فرآیند آموزش زبانی در آموزش حرفه ای کارمندان دولت. / N.L. اوواروف. نیژنی نووگورود، انتشارات VVAGS، 1998.- 183 ص.

197. اورسل، ق. مسیری به نووسفر: مفهوم بقا و توسعه پایدار بشر / A.D. اورسل. M.: LOUIS، 1993، - 275 p.

198. Faenova، M.O. آموزش فرهنگ ارتباط به زبان انگلیسی: علمی، نظری. کمک هزینه، / M.O. Faenova. -م.: ویسش.شک، 1370. 144 ص.

199. فدوروف، A.V. هنر ترجمه و زندگی ادبیات: مقالات. / A.V. فدوروف. L.: نویسنده شوروی، 1983. - 352 ص.

200. فدوروف، A.V. مبانی نظریه عمومی ترجمه (مشکلات زبانی): برای موسسات و دانشکده زبان های خارجی. راهنمای مطالعه. / A.V. فدوروف. ویرایش چهارم، بازنگری شده. و اضافی - م.: دبیرستان، 1983. - 303 ص.

201. فدوروف، A.V. مبانی نظریه عمومی ترجمه (مقاله زبانی) / A.V. Fedorov. م.: دبیرستان، 1968. - 396 ص.

202. فیلین، ف.پ. منشاء زبان های روسی، اوکراینی و بلاروسی. / F.P. جغد. L، 1972.

203. فرهنگ دایره المعارف فلسفی. M.: Sov. Encyclopedia, 1983. - 840 p.

204. Frolov, Yu.V مدل شایستگی به عنوان مبنایی برای ارزیابی کیفیت آموزش متخصصان / Yu.V. فرولوف // آموزش عالی امروز. 2004. -№8. - س 34-41.

205. خلیوا، I.I. تهیه مترجم به عنوان "شخصیت زبانی ثانویه" (جنبه شنیداری) / I.I. خلیوا // دفترچه های مترجم. مسأله 24. - M.: MGLU، 1999. - S. 63-72.

206. خووف، ا.ب. آموزش حرفه ای. / در باره. هوف. M.: MGU، 1977. -146 ص.

207. چامسکی، ن. جنبه های نظریه نحو / ن. چامسکی. - M., 1972 (Eng. 1965)

208. خوتورسکوی، A.V. صلاحیت های کلیدی و استانداردهای آموزشی: گزارش در گروه فلسفه آموزش و پرورش نظری آکادمی آموزش روسیه 23 آوریل 2002 مرکز "Eidos" / A.V. خوتورسکایا. -www.eidos.ru/news/compet.htm. (2004/05/02).

209. زویلینگ، م.یا. در مورد حرفه مترجم / M.Ya. Zwilling // دفترچه های مترجم. م.، 1968. شماره 5. صص 117-122.

210. زویلینگ، م.یا. الزامات حرفه ایبه هویت مترجم و آموزش ترجمه / م.یا. Zwilling // جنبه های اطلاعاتی و ارتباطی ترجمه. چ.آی. نیژنی نووگورود: NLGU، 1998. -S.141-149.

211. زویلینگ، م.یا. جنبه اکتشافی ترجمه و توسعه مهارت های ترجمه / م.یا. زویلینگ // ریدینگ. ترجمه. گفتار شفاهی. روش شناسی. L .: Nauka، 1977.-S. 172-180.

212. Chebyshev، N. مدرسه عالی قرن XXI: مشکلات کیفیت / N. Chebyshev، V. Kagan // آموزش عالی در روسیه. 2000. - شماره 1. - S. 19-26.

213. چرنوف، جی.و. تئوری و عمل ترجمه همزمان / G.V. چرنوف. م.: کارآموز. روابط، 1978. - 208 ص.

214. چوزاکین، ع.پ. نظریه عمومی ترجمه شفاهی و ترجمه مختصر / A.P. چوژاکین. M.: R. Valent, 2002. - 160 p.

215. شادریکوف، وی.د. مشکلات سیستم زایی در فعالیت حرفه ای / V.D. شادریکوف. M.: Pedagogy, 1982. - 142 p.

216. شاپوشنیکف، ک.و. رویکرد زمینه‌ای در فرآیند شکل‌گیری صلاحیت حرفه‌ای زبان‌شناسان- مترجمان آینده، دی. شمرده Ped علوم: 13.00.08 / K.V. شاپوشنیکف. م.، 2006. - 215 ص.

217. Shakhova, N. قطار دوباره حرکت می کند / N. Shakhova. -http://www.transinter.ni/articles/l69. (20.05.2003).

218. شوایتزر، آ.د. نظریه ترجمه: وضعیت، مسائل، جنبه ها /

219. ق. شوایتزر. M: Nauka، 1988. -215 ص.

220. شورزر، آ.د. ترجمه و زبان شناسی / A.D. شوایتزر. م.: ونیزدات، 1973. -280 ص.

221. شپل، وی.م. صلاحیت انسانی مدیر. انسان شناسی مدیریت / V.M. شپل. م.: آموزش ملی، 1999. - 431 ص.

222. شیرایف، ع.ف. ترجمه همزمان. فعالیت های مترجم همزمان و روش های آموزش ترجمه همزمان / A.F. شیرایف. م.: ونیزدات، 1979. - 180 ص.

223. شیشوف، س.ا. نظارت بر کیفیت آموزش در مدرسه / S.E. شیشوف،

224. ب.الف. کالنی. M.: انجمن آموزشی روسیه، 1999. - 354 ص.

225. شیانوف، ای.ن. انسانی‌سازی آموزش و تربیت حرفه‌ای معلم / E.N. شیانوف. M.: MPGU; استاوروپل: استاوروپ. پدال دولتی مؤسسه، 1991.- 180 ص.

226. Shmeleva، A. برنامه های چند رسانه ای آموزشی / A. Shmeleva // PC World. 1998. شماره 9. -ص 48-53.

227. دایره المعارف آموزش حرفه ای / ویرایش علمی. S.Ya. باتیشف. M .: RAO، انتشارات: انجمن "آموزش حرفه ای"، 1998. - در 3 جلد (T2. - 441 p.)

228. Austermiihl, F. Electronic ابزار برایمترجمان / F. Austermiihl // تشریح شیوه های ترجمه. منچستر: سنت جروم، 2001.

229. Baker, M. The Role of Corpora in Investigating the Linguistic Behavior of Professional Translators / M. Baker // International Journal of Corpus Linguistics 4 (2), 1999, -pp.281-298.

230. بالارد، ام دی سیسرون یک بنجامین. Traducteuts, traductions, reflexions / M. Ballard. لیل، 1992.

231. Ballard, M. La traduction releve-t-elle d "un pedagogie? / M. Ballard // La traduction: de la theorie a la pratique. -Lille: Universite de Lille III, 1984.

232. بل، ر.ت. ترجمه و ترجمه. تئوری و عمل / R.T. زنگ. لندن و نیویورک: لانگمن، 1991.

233. Bowker, L. Towards a Methodology for a Corpus-based Approach to Translate Evaluation / L. Bowker // Meta, Vol. 46(2), 2001, pp.345-364.

234. Brezinka, W. صلاحیت به عنوان هدف آموزش / W. Brezinka // مسائل فلسفی در تربیت اخلاقی و توسعه. میلتون کینز: انتشارات دانشگاه آزاد، 1988.

235. Bugalski، W. مترجم به عنوان زبان آموز خارجی / W. Bugalski. -http://www.lomac.net/translatorasfll.html. (23.02.2006).

236. Campbell, S. ترجمه به زبان دوم / S. Campbell. نیویورک: ادیسون وسلی، لانگمن، 1998.

237. Sagu, E. Comment fult-il traduire? / ای. کری. لیل، 1986.

238. Cary, E. Theories sovietiques de la traduction / E. Cary // Revue Babel. مناسب. پاریس، 1957. جلد III. شماره l.

239. چامسکی، ن. ساختارهای نحوی / ن. چامسکی. لاهه: ماونتون، 1957. -116 ص.

240. Chriss, R. The Translator's Home Office / R. Chriss - http://www.foreignword.com/ArticIes/Rogers/p5.htm. (14 ژوئیه 2006).

241. کراسیونسکو، 0. ترجمه ماشینی و ترجمه به کمک کامپیوتر: روشی جدید برای ترجمه؟ / 0. Craciunescu، C. Gerding-Salas، S. Stringer-O "Keeffe //

242. مجله ترجمه جلد 8، شماره. 3. -http://accurapid.com/journal/29bias.htm. (2004/03/07).

243. Decoo, W. Essai de classification terminologique en didactique des langues etrangeres. L "Ensignement curriculaire des langues etrangeres / W. Decoo // Exchanges INTAS. Lier. 1997. Vol.lP.1-15.

244. Delisle, J. L "Analyse du discourse comme methode de traduction / J. L. Delisle. - Ottawa Press de l" University, 1980. 398 p.

245. Fraser, J. The Broader View: How Translators Freelance Define Translation Competence / J. Fraser // Developing Translation Competence. Amsterdam & Philadelphia: Benjamins, 2000, - pp. 51-62.

246. گادفری، J.J مروری بر منابع زبان / J.J. گادفری، A. Zampolly // بررسی وضعیت هنر در فناوری زبان انسانی. 1996 - http://cslu.cse.ogi.edu/HLTsurvey/HLTsurvey.html. (2002/05/04).

247. گوادک، دی. اوترمنت وخیم. pour une redefinition des strategies de formation des traducteurs. / D. Gouadec // Meta 36(4), 1991, - pp. 543-557.

248. Gouadec، D. یادداشت هایی در مورد آموزش مترجم (پاسخ به پرسشنامه) / D.Gouadec // سمپوزیوم بین المللی در زمینه نوآوری در آموزش مترجم و مترجم، 2000. -http://www.fut.es/~apym/symp/ gouadec.html. (2006/03/17).

249. Goudec، D. حرفه: Traducteur. پاریس: La maison du dictionnaire. سه ماهه سوم / D. Goudec. 2002. - 374 ص.

250. Goudec، D. حرفه: Traducteur. پاریس: La maison du dictionnaire. سه ماهه چهارم / D. Goudec. 2002. - 432 ص.

251. گیلفورد، جی. ماهیت هوش انسانی / جی. گیلفورد. نیویورک، 1967.

252. Harris, B. The Importance of Natural Translation / B. Harris // Working Papers in Bilinguism 12. 1977, pp. 96-114.

253. حاتم، در مترجم به عنوان ارتباط دهنده / B. Hatim، I. Mason. لندن و نیویورک: روتلج، 1997.

254. هیوسون، ال. کشف تغییرات فرهنگی: چند یادداشت در مورد ارزیابی ترجمه. 11 کلمات متقاطع. مسائل و مناظرات در ترجمه ادبی و غیر ادبی / L. Hewson. -Liege: University of Liege, 1995. pp.101-108.

255 Hurtado، A.A. Ensenar a Traducir: metodologi "a en la formation de traductores e interpretes / A.A. Hurtado. Madrid: Edelsa, 1999.

256 Hurtado، A.A. La ensefianza de la traduccion directa "عمومی". Objetivos de aprendizaje at metodologi "a / A.A. Hurtado // La ensenanza de la traduccion. -Castello: Publicacions de la Universitat Jaume 1,1996. صفحات 31-55.

257. هاتماچر، والو. شایستگی های کلیدی برای اروپا / W. Hutmacher // گزارش سمپوزیوم برن، سوئیس 27-30 مارس، 1996. شورای همکاری فرهنگی (CDCC). آموزش متوسطه برای اروپا استراسبورگ، 1997.

258. Hyland، T. صلاحیت، آموزش و NVQs. دیدگاه های مخالف / تی هایلند. -London: Cassell, 1994. 166 p.

259 هایمز، دی.اچ. Vers la Competence de Communication / D.H. هایمز. Paris: Didier/Hatier, 1978. - 198 p.

260. Kautz, U. Handbuch Didaktik des Ubersetzens und Dolmetschens / U. Kautz. -Miinchen: Iudicum، Goethe-Institut، 2000

261. Kiraly، D. یک رویکرد سازنده اجتماعی به آموزش مترجم. توانمندسازی از تئوری تا عمل / D. Kiraly. منچستر: سنت جروم، 2000.

262. Koller, W. Einfuhrung in die Ubersetzungswissenschaft / W. Koller. هایدلبرگ: Quelle & Meyer، 1979.

263. Koller, W. Einfuhrung in die Ubersetzungswissenschaft. Vollig neu bearbeitete Auflage / W. Koller. هایدلبرگ، ویسبادن: کوئل و مایر، 1992.

264. کرینگز، هانس پی. کرینگز -توبینگن: گانترنار، 1986.

265. لازلو، جی. آموزش ترجمه و تفسیر / G. Laszlo. -http://www.fut.es/~apym/symp/gouadec.html. (2006/03/19).

266. Linard, M. Des machines et des Hommes: apprendre avec les nouvelles technology. Reedition augmentee d "une postface / M. Linard. Paris. L" Harmattan, 1996.-288 p.

267. Lorscher, W. Translation Performance, Translate Process, and Translation Strategies. یک تحقیق روانشناختی / W. Lorscher. توبینگن: گانتر نار، 1991.

268. Manchon, R. Las estrategias del aprendiz de una L2: el estado de la cuestion / R. Manchon // Serie sobre estrategias de aprendizaje at uso del lenguaje. Universidad de Sevilla, 1994.-pp. 7-17.

269. Mossop، B. آنچه باید در مدرسه ترجمه تدریس شود / B. Mossop. // نوآوری و یادگیری الکترونیکی در آموزش مترجم. تاراگونا: گروه مطالعات بین فرهنگی دانشگاه روویرا اول ویرجیلی، 2003

270. Neubert, A. مدلهای ترجمه. / A. Neubert // پژوهش تجربی در ترجمه و مطالعات بین فرهنگی. -Tubingen: Narr, 1991. pp. 17-26.

271. Neubert، A. متن و ترجمه / A. Neubert. لایپزیگ، 1985

272. Newmark, P. A Textbook of Translation / P. Newmark. -نیویورک، لندن، تورنتو، سیدنی، توکیو سنگاپور، 1995.

273. Niska، H. تفسیر جامعه در سوئد (یک ارائه کوتاه) / H. Niska. -http://lisa.tolk.su.se/COMMUNITYINTERPRETINGINSWEDEN.doc. (2005/07/01).

274. Nord, C. Textanalyse und Ubersetzen / C. Nord. هایدلبرگ: ژلیوس گروس، 1991.

275. Nord, C. Translating as a Text-Production Activity / C. Nord. -http://www.fut.es/~apym/symp/nord.html (07.07.06).

276. Nord, C. Translation as a Purposeful Activity: Functionalist Approaches Explained / C. Nord. شانگهای: SFLEP، 2001.

277. PACTE 2000. کسب صلاحیت ترجمه: فرضیه ها و مسائل روش شناختی در یک پروژه تحقیقاتی // بررسی ترجمه. -Amsterdam: John Benjamins, 2000. pp. 99-106.

278. RASTE 2003. ساخت مدل صلاحیت ترجمه // ترجمه مثلثی: دیدگاه ها در تحقیقات فرآیند گرا. -آمستردام: جان بنجامینز، 2003.

279. Presas, M. Los componentes de la competencia pretraductora en el marco del diseno curricular / M. Presas // Los estudios de la traduction: un reto didactico. -Castello: Publications de la Universitat Jaume I, 1998. pp. 131-134.

280. Presas, M. Problembestimmung und Problemlosung als Komponenten der Ubersetzungskompetenz / M. Presas // Translationsdidaktik. Grundfragen der Ubersetzungswissenschaft. Tubingen: GunterNarr, 1997. - pp. 587-592.

281. Pym A. ترجمه و انتقال متن / A. Pym. 1998. -http://ww.kkhec.ac.ir/Linguistics0/o20Linguistics/pym,s0/o20free%20book%20on%20the%20Internet.htm. (22/03/2006).

282. پیم، ع. در بازار به عنوان عاملی در تربیت مترجمان / ع. پیم. -http://www.fut.es/~apym/market.html.

283. رزمجو، ل. مترجم خوب بودن / ل. رزمجو. -http://accurapid.com/journal/28edu.htm. (2006/04/16).

284. Risku، Hanna Translatorische Kompetenz. شناختی Grundlegen des Ubersetzens als Expertentatigkeit, -Tubingen: Stauffenburg. 1998.

285. شاهین، م. ارزیابی متون ترجمه شده در فرهنگستان / م. شاهین. -http://www.public.iastate.edu/~msahin/ENGL519/printer.htm. (24.08.2005).

286. Schaffner, C. توسعه صلاحیت ترجمه: مقدمه. / C. Schaffner, B. Adab // توسعه صلاحیت ترجمه. -Amsterdam & Philadelphia: Benjamins, 2000. -pp. vii-xvi.

287. شی، چی-چیانگ ترکیب ترجمه به زبان دوم و یادگیری زبان دوم: یک رویکرد محاسباتی یکپارچه / چی-چیانگ شی. - http://www.swan.ac.uk/cals/staff/shei/phd2/thesisrevised2.htm (17.04.2006).

288 شریو، جی.ام. شناخت و تکامل صلاحیت ترجمه / G.M. Shreve // ​​فرآیندهای شناخت در ترجمه و تفسیر، -لندن، دهلی نو: حماسه. -1997.

289. Sofer, M. The Translators's Handbook. Schreiber Transaltions / M. Sofer. -1999. 408 p. - http://www.schreibernet.com/for-translators/handbook/translator-requisites.htm. (02.04.2006 ).

290. اشتاینر، جی بعد از بابل / جی اشتاینر. آکسفورد، 1975.

291. Tight, M. مفاهیم کلیدی در آموزش و پرورش بزرگسالان / M. Tight. لندن: روتلج، 1996.

292. تینزلی، آر.ال. ترجمه به عنوان یک گزینه شغلی برای رشته های زبان خارجی / R.L. تینزلی. http://www.mla.org/udfl^ulletin/V07N4/074025.htm. (04/09/2005).

293. توری، جی. مطالعات ترجمه توصیفی و فراتر از آن / جی. توری. آمستردام و فیلادلفیا: بنجامینز، 1995.

294. توری، جی. ترجمه طبیعی و ساختن یک مترجم بومی. / G. Toury // TextconText 1.1986، pp.11-29.

295. توری، جی. مفهوم مترجم بومی و آموزش ترجمه. / G. Toury // Die Theorie des Ubersetzen and ihr Aufschlusswert fur dir Ubersetzungs and Dol-metschdidaktik, -Tubingen: GunterNarr, - 1984, pp. 186-195.

296. Waddington, C. Estudio comparativo de diferentes metodos de ارزيابي كلي (انگليس-اسپانول) / C. Waddington. مادرید: Publicaciones de la Universidad Pontificia Comillas، 2000.

297. وانوی، دوزبانگی مولد وو و آموزش مترجم / وو وانوی. http://www.translation-services-usa.com/articles/productivebilingualism3.shtml. (14 جولای 2006).

298. در حالی که، R.W. بازنگری انگیزه: مفهوم شایستگی / R.W. در حالی که //بررسی روانشناختی، 1959، شماره 66.

299. Wilss, W. Kognition und Ubersetzen / W. Wilss. توبینگن: نیمایر، 1988.

300. Wilss, W. Perspectives and Limits of a Didactic Framework for the Teaching of Translate / W. Wilss // ترجمه، کاربردها و تحقیق. -New York: Gardner Press, 1976. P.117-137.

301. Wilss, W. The Science of Translation. مسائل و روش ها / W. Wilss. -Tubingen: GunterNarr، 1982.

302. Wilss, W. IJbersetzungsfertigkeit, Annaherungen an einen komplexen uber-setzungspraktischen Bergrif / W. Wilss. -توبینگن: گانتر نار، 1992.

303. Wilss, W. Ubersetzungsunterricht. Eine Einflihrung / W. Wilss. -توبینگن: گانتر نار، 1996.

304. YUSTE, E. Language Resources and the Language Professional / E. YUSTE // مجموعه مقالات اولین کارگاه بین المللی در منابع زبان برای کار ترجمه و تحقیق. -پاریس: ELRA، 2002

305. ضمیمه برنامه درسی

306. تخصص 061000 "اداره دولتی و شهری" (برای گروه های مطالعه عمیق زبان خارجی)

307. نام رشته توزیع بر حسب ترم کل بودجه زمان (ساعت) شامل توزیع ساعات دروس گروهی بر اساس دروس و ترم

308. امتحانات (سم) فرق. اعتبارات (سم.) چکیده ها و مقالات دوره حسابرسی، صندوق زمان از آن Ind. زن خودم. کار 1 سال 2 سال 3 سال 4 سال 5

309. آزمایشگاه سخنرانی. زن تمرین زن سمین، کلاس های 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

310. دروس انتخابی F.O.O. (ساعت 1564)

311. دوره عملی مطالعه عمیق زبان خارجی 2.4 1.3.5 1564 782 782 782 136 136 136 136 136 102

312. مجموع برای بلوک آموزشی تعداد ساعات جلسات آموزشی 1564 782 782 782 136 136 136 136 136 136 102

313. تعداد امتحانات 2 1 1

314. تعداد دیف. امتیاز 3 1 1 1

315. تعداد ساعات کلاس درس در هفته. 8 8 8 8 8

316. نام رشته توزیع بر حسب ترم صندوق زمان جامعه (ساعت) شامل توزیع بر اساس دروس و ترم ساعات دروس گروهی

317. امتحانات (sem) Dnf. اعتبارات (سم.) چکیده ها و مقالات دوره حسابرسی، صندوق زمان از آن Ind. زن خودم. کار 1 سال 2 سال 3 سال 4 سال 5

318. آزمایشگاه سخنرانی. زن پرکت. زن سم درس 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

319. رشته های عمومی ODOO (748 سال)

320. مقدمه ای بر زبان شناسی 5 68 34 16 18 34 34

321. مبانی تئوری زبان مورد مطالعه 6 136 68 34 34 68 68

322. دوره زبان خارجی عملی 8.9 6.7 476 238 238 238 34 68 68 68

323. سبک زبان روسی و فرهنگ گفتار 5 68 34 18 16 34 34

324. SD.OO رشته های ویژه (752 ساعت)

325. نظریه ترجمه 7 68 34 18 16 34 34

326. دوره عملی ترجمه تخصصی 8.9 6.7 476 238 238 238 34 68 68 68

327. تمرین ترجمه کتبی 6,7,8 100 (36 cgr) 100 12s. 12 ثانیه 12 ثانیه

328. ترجمه به کمک کامپیوتر 8 108 51 51 6 51 51

329. مجموع بر اساس بلوک های آموزشی تعداد ساعت جلسات آموزشی 1500 697 86 527 84 6 797 68 136 136 187 136

330. تعداد امتحانات 6 1 1 2 2

331. تعداد دیف. اعتبارات II 2 2 3 2 1

332. تعداد ساعات کلاس درس در هفته 4 8 8 11 8

333. توزیع ساعات تدریس بر اساس ترم 68 166 166 217 3161. برنامه درسی

334. رشته: پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه کل ساعت بر اساس برنامه درسی 108 که: ساعت کلاس درس -51

335. کار مستقل -511. دروس انفرادی 6

336. فرم كنترل: اعتبار در ترم 81. هدف و اهداف رشته

337. محتوای موضوعی کلاس های عملی بخش 1. کامپیوتر و لوازم جانبیعناصر ترکیبی کامپیوتر و استفاده از آنها توسط مترجم در فعالیت های حرفه ای خود. استانداردهای بهداشتی هنگام کار با رایانه. امنیت ارگونومیک.

338. ابزارهای صفحه کلید. ابزارهای کمکی برای گسترش قابلیت های کلیپ بورد.

339. قالب های اساسی اسناد متنی. برنامه هایی برای تبدیل فرمت اسناد متنی.

340. کاربرد ابزارهای مبدل عناصر متنی. ابزارهای کاربردی برای ترجمه متن، ابزارهای کاربردی برای نوشتن اعداد در کلمات، برنامه هایی برای تبدیل اعداد به سیستم های اندازه گیری مختلف.

341. مجموعه الکترونیکی متون. مجموعه متون موازی استفاده از برنامه های همخوانی برای تجزیه و تحلیل ترجمه زبانی مجموعه متن. استفاده از ابزارهای آماری و جستجو.

342. بخش 7. سیستم های حافظه ترجمه (درایوهای ترجمه) امکانات درایوهای ترجمه و دامنه کاربرد آنها.

343. نرم افزار برای کار موثرمترجم به اینترنت (مرورگرها، کاتالوگ های پیوند، برنامه هایی برای دانلود مطالب، برنامه های ایمیل).

344. کار مستقل و مشاوره کار مستقل دانش آموز شامل آمادگی برای کلاس های عملی و آمادگی برای آزمون است.

345. مشاوره در طول ترم 8 با درخواست دانشجویان برگزار می شود.

346. آکادمی خدمات عمومی VOLGA-VYATKA گروه زبان های خارجی طرح موضوعی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"

347. رشته: نرم افزار ترجمه کامپیوتری

348. موضوع صندوق زمان عمومی صندوق زمان کلاس درس سخنرانی ها تمرین های عملی سمینارها فردی، کلاس ها کار مستقل

349. کامپیوتر و دستگاه های جانبی 2 1 1 1

350. کار در اتاق عمل سیستم ویندوز 8 4 4 4

351. واژه پردازهاو صفحات گسترده 16 8 8 8

352. برنامه های تشخیص اطلاعات و تبدیل آن 12 6 6 6

353. منابع الکترونیکی مترجم 20 10 10 10

354. سیستم های ترجمه ماشینی 16 8 8 8

355. ذخیره ترجمه 20 10 10 10

356. اینترنت در کار مترجم 8 4 4 41. مجموع: 10 8 51 51 6 51

لطفاً توجه داشته باشید که متون علمی ارائه شده در بالا برای بررسی ارسال شده و از طریق تشخیص متن پایان نامه اصلی (OCR) به دست آمده است. در این رابطه، آنها ممکن است حاوی خطاهای مربوط به نقص الگوریتم های تشخیص باشند. که در فایل های PDFپایان نامه ها و چکیده هایی که ارائه می دهیم، چنین خطایی وجود ندارد.

1. صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم.

2. محل کار خودکار مترجم

2.1. کار با یک ویرایشگر متن. ویرایش خودکار متن ترجمه

2.2. فرهنگ لغت و ترجمه الکترونیکی. کتابخانه های دیجیتال

2.3. مجموعه الکترونیکی متون و ترجمه

2.4 مترجمان کامپیوتر

I. به عقیده بسیاری از دانشمندان، جزء مهم صلاحیت حرفه ای مترجم، جزء فنی است که شامل داشتن وسایل فنی مناسب و در درجه اول وسایل الکترونیکی است. فارغ التحصیل رشته 035700.62 "زبان شناسی" پروفایل "ترجمه و مطالعات ترجمه" باید طبق استاندارد آموزشی از جمله صلاحیت های زیر را داشته باشد:

صاحب به روش های استانداردحل وظایف معمولی اصلی در زمینه پشتیبانی زبانی برای اطلاعات و سایر سیستم های کاربردی؛

داشتن مهارت در کار با کامپیوتر به عنوان وسیله ای برای به دست آوردن، پردازش و مدیریت اطلاعات؛

داشتن توانایی کار با اطلاعات در شبکه های کامپیوتری جهانی؛

قادر به کار با فرهنگ لغت الکترونیکی و سایر منابع الکترونیکی برای حل مشکلات زبانی باشد.

مبانی فرهنگ اطلاعاتی و کتابشناختی را در اختیار داشته باشید،

صاحب روش آماده سازی برای اجرای ترجمه، از جمله جستجوی اطلاعات در مرجع، ادبیات تخصصی و شبکه های کامپیوتری.

قادر به فرمت متن ترجمه در یک ویرایشگر متنی کامپیوتری باشید.

قادر به کار با بازیابی اطلاعات اصلی و سیستم های خبره، سیستم های بازنمایی دانش، تجزیه و تحلیل نحوی و صرفی، سنتز خودکار و تشخیص گفتار، پردازش اطلاعات واژگانی و ترجمه خودکار، سیستم های خودکارشناسایی و تایید شخصیت

من در اینجا شایستگی هایی را نام می برم که در آنها داشتن سواد اطلاعاتی به صراحت بیان می شود و علاوه بر این، بسیاری از شایستگی های دیگر به طور ضمنی این مفهوم را مثلاً شامل می شود.



با جمع بندی همه موارد فوق، می توان ادعا کرد که یک زبان شناس مدرن، متخصص در زمینه ترجمه، نمی تواند بدون رسانه های اطلاعاتیدریافت، پردازش، ذخیره و انتقال اطلاعات. این ابزارها شامل منابع الکترونیکی مانند:

ویرایشگر متن،

فرهنگ لغت دو زبانه و تک زبانه الکترونیکی برای کار آنلاین و آفلاین.

اینترنت؛

پایگاه داده های اصطلاحی؛

واژه نامه ها و واژه نامه های تخصصی اصطلاحات؛

برنامه های ویرایش خودکار؛

دایره المعارف های عمومی و تخصصی، لغت نامه های دایره المعارفی;

راهنماهای سبک الکترونیکی؛

مجموعه الکترونیکی متون موازی و همخوان ها؛

کتابخانه های الکترونیکی؛

آرشیو روزنامه ها و مجلات آنلاین؛

برنامه های "حافظه ترجمه" / حافظه ترجمه

برنامه های ترجمه ماشینی؛

فناوری های نوین ارتباطی و غیره

II. با توجه به اینکه وسایل فنی در فعالیت های حرفه ای مترجم جایگاه فزاینده ای را اشغال کردند، در عمل و در تئوری، مفهوم محل کار خودکار مترجم ظاهر شد. AWP شامل وسایل فنی مانند رایانه، اسکنر، دستگاه فکس یا مودم فکس، چاپگر، اینترنت با تمام اجزای آن (ایمیل)، تلفن و همچنین منابع الکترونیکی است. ترجمه ای که با استفاده از فناوری رایانه انجام می شود، ترجمه خودکار نامیده می شود. اصطلاح CAT برای نشان دادن ترجمه خودکار استفاده می شود. اصطلاح انگلیسی ترجمه به کمک کامپیوتر، ترجمه به کمک کامپیوتر - CAT است. با درک محدودی از این مفهوم، CAT شامل سیستم‌های اتوماسیون ترجمه مانند SDL Trados، Deja Vu، StarTransit، Wordfast و غیره است. به گفته ویکی پدیا، "ترجمه خودکار نوعی ترجمه است که در آن مترجم انسانی با استفاده از برنامه های کامپیوتری طراحی شده برای تسهیل فرآیند ترجمه، متون را ترجمه می کند." به طور کلی، فناوری CAT شامل دیکشنری‌های الکترونیکی و برنامه‌های ترجمه ماشینی، سیستم حافظه ترجمه، غلط‌گیر املا، چک‌کننده‌های دستور زبان، پایگاه‌های اطلاعاتی اصطلاحات، ابزارهای جستجوی متن کامل، همخوان‌ها و غیره است.

III. در یک ویرایشگر متن مایکروسافت ورد، که معمولاً مترجمان با آن کار می کنند، تعدادی کارکرد برای مترجم مهم هستند. این Spelling and Grammar Checker است - یک جستجوگر املا و دستور زبان برای متن. این برنامه به شما امکان می دهد املای کلمات را کنترل کنید.

برنامه هایی برای بررسی نحو و سبک صحیح متن در یک ویرایشگر متن، موجود در بلوک کنترل املا:

1. Bullfighter املا، نحو و سبک متن را در برنامه های Microsoft Word و PowerPoint بررسی می کند.

2. نرم افزار نوشتن انگلیسی

3. Grammar Checker 7.0

4. Grammar Slammer-Non-Windows 4.0

5. Grammar Slammer 4.2

6. Grammatica English

7. SpellCheck Plus

8. White Smoke English 2009

برنامه گنجانده شده در بسته مایکروسافتآفیس 2003 و 2007 یافتن انواع خطاهای زیر را امکان پذیر می کند: املا و نقطه گذاری (خط فاصله، حروف بزرگ، عدم انطباق با املای نوع انگلیسی انتخاب شده و غیره)، خطاهای دستوری (نقض توافق بین محمول و موضوع، ساخت فعل نادرست، نفی مضاعف و غیره)، اشتباهات سبکی (کلیشه ها، کلمات محاوره، اصطلاحات تخصصی، استفاده نادرست از کلمات و غیره)

ویرایشگر متن مایکروسافت آفیس 2007 عملکرد ترجمه متن انتخاب شده یا کل سند را از یک زبان به زبان دیگر ("مترجم داخلی") در پنل بررسی دارد، در اینجا همچنین می توانید تفاوت های بین دو متن را دنبال کنید. تغییراتی که پس از اتمام کار مترجم در متن ترجمه روی آن ایجاد می شود. چه زمانی چنین مقایسه ای لازم است؟ اگر مترجم متناوب با ویرایشگر روی متن کار کند، مترجم متنی را از ویرایشگر دریافت می کند و می تواند تغییرات ایجاد شده را مقایسه کرده و ببیند.

تابع اصطلاحنامه به شما امکان می دهد مترادف یا متضادهایی را بیابید که می توان از آنها برای جلوگیری از تکرار در ترجمه استفاده کرد.

مشخص است که

2.2. فرهنگ لغت الکترونیکی - یک پایگاه داده رایانه ای حاوی مدخل های فرهنگ لغت رمزگذاری شده ویژه است که به شما امکان می دهد به سرعت کلمات را جستجو کنید، اغلب با در نظر گرفتن اشکال صرفی و با قابلیت جستجوی ترکیب کلمات، و همچنین با قابلیت تغییر جهت ترجمه .

مزایای دیکشنری الکترونیکی:

1. سرعت بالای پردازش اطلاعات.

2. قابل حمل بودن رسانه ذخیره سازی.

3. در دسترس بودن آخرین واژگان به دلیل به روز رسانی سریع، به ویژه در مناطق به سرعت در حال توسعه (فناوری نانو، فناوری کامپیوتر، و غیره).

4. دسترسی همزمان به چندین فرهنگ لغت.

5. توانایی تغییر جهت ترجمه.

اخیراً علاقه روزافزونی مترجمان به فرهنگ لغت آنلاین وجود داشته است، زیرا همه ویژگی های فوق به میزان بیشتری نسبت به ویژگی های آفلاین برای آنها مشخص است.

ایرادات:

1.داده های تایید نشده/نادرست

از دیکشنری های معروف می توان به Abbyy Lingvo، Multilex، Polyglossum، Context 7.0، Elsevier (نسخه 2002) و غیره اشاره کرد.

Multilex Delux 6 28 فرهنگ لغت عمومی، موضوعی و توضیحی انگلیسی-روسی و روسی-انگلیسی است، از جمله فرهنگ لغت انگلیسی-روسی آکسفورد، فرهنگ لغت بزرگ روسی-انگلیسی A.I. Smirntitsky، فرهنگ اصطلاحی انگلیسی-روسی فرهنگ لغت A.V. Kunin linguural. ایالات متحده آمریکا و بریتانیای کبیر.

Abbyy Lingvo x3 - 150 دیکشنری با حجم کل 9 میلیون مقاله در وب سایت های کاربران این فرهنگ لغت می توانید دیکشنری ها و اطلاعات مفید www.lingvoda.ru و www.lingvodics.com را بیابید.

علاوه بر این، Abbyy یک سیستم حرفه ای برای ایجاد، ذخیره و به روز رسانی دیکشنری های محتوای ABBYY Lingvo ایجاد کرده است. با کمک آن می توانید لغت نامه هایی با هر پیچیدگی ایجاد کنید، به روز کنید، دوباره پر کنید و تجزیه و تحلیل کنید، دیکشنری هایی را بر اساس دیکشنری های موجود ایجاد کنید و آنها را به فرمت های مختلف صادر کنید.

مولتی تران

الزویر (نسخه 2002)

در انجمن های سایت های شهر مترجمان و انجمن لغت شناسان Lingvo ، این سؤال که کدام فرهنگ لغت بهتر است مورد بحث قرار می گیرد - پاسخ روشنی وجود ندارد (www.trworkshop.ru و www.lingvoda.ru).

پیوندهای لغت نامه های دو زبانه و چند زبانه را می توان در اینترنت در سایت های زیر یافت: www.glossarist.com، www.lexicon.ch، www.yourdictionary.com، www.1000dictionaries.com، www.accurapid.com، www.littera .ru.

در فهم علمی و کاربردی، استفاده از فرهنگ لغت باعث خوشحالی مطلق همه دانشمندان نمی شود. بنابراین، B.N. Klimzo معتقد است که آنها مترجم را از شیر می گیرند تا فکر کند.

www.americana.ru – دیکشنری دایره المعارف انگلیسی-روسی Americana

www.anylexic.com – AnyLexic، نسخه 2

www.babylon.com – بابل

www. allwords.com-Context

www.pngis.net/dictionary - دیکشنری آنلاین انگلیسی-ایتالیایی-روسی نفت و گاز

www.lingvo.ru – Lingvo ABBYY

www.panvasoft.com/eng/10796 - WinLexic Microsoft Glossaries 2005

www.un-interpreters.org/glossaries.html

www.multilex.ru/online.html

www.rambler.ru/dict/enru/ - دیکشنری بزرگ جدید انگلیسی-روسی

www. rambler.ru/dict/ruen - فرهنگ لغت روسی به انگلیسی توسط A.I. Smirnitsky

www.multilingual.ch – وب سایت T. Harvey Ciampi

بزرگترین کتابخانه مجازی جهان کتابخانه دیجیتال کنگره ملی است.

کتابخانه XServer.ru - کتابخانه الکترونیکی آنلاین رایگان

& هماهنگی - فهرستی از زمینه هایی که واحد مورد نظر در محیط واژگانی آن نشان داده می شود و با مجموعه ای از داده های آماری مشخص می شود.

در ساده ترین حالت، فهرستی بر اساس حروف الفبا از کلمات موجود در متن با زمینه هایی است که در آن رخ داده اند.

معرفی

کار مترجم همیشه کار با او بوده است اطلاعات متنی. اکنون همه حوزه های فعالیت انسانی به طور جدایی ناپذیری با فناوری اطلاعات مرتبط هستند، بنابراین تصور فرآیند ترجمه بدون ابزار اصلی مترجم - رایانه دشوار است. فرهنگ صفحه نمایش جایگزین فرهنگ متن چاپی شد، کارکردها و ماهیت ترجمه تغییر کرد، خود اطلاعات شروع به تولید، انتقال و درک مستقیم از طریق رایانه کرد.

داشتن مدرن برنامه های کامپیوتریبا هدف بهینه سازی فعالیت های مترجم، تمایل و توانایی تسلط بر این محصولات نرم افزاری به منظور افزایش جذابیت برای کارفرما و کاهش هزینه فرایند ساخت» ترجمه کتبی - اینها نیازهای اصلی بازار امروز هستند. اگر مترجمی با اطمینان در فن‌آوری‌های رایانه‌ای مدرن تسلط داشته باشد، توانایی استفاده مؤثر از سفارش‌های تکمیل‌شده قبلی به او و کارفرما کمک می‌کند تا هنگام ترجمه قطعات متنی تکراری یا مشابه، روی صرفه‌جویی قابل توجهی در زمان و هزینه حساب کنند.

فن آوری های کامپیوتری مدرن به حل وظایف ترجمه زیر کمک می کند:

- ارتباط با مشتری و دریافت متن منبع؛

- درک متن زبان خارجی الکترونیکی؛

- جستجوی اطلاعات و مرجع در مورد موضوع یک متن خارجی؛

- تجزیه و تحلیل ترجمه یک متن علمی و فنی زبان خارجی؛

- ایجاد فهرست مشروح منابع اطلاعاتی؛

- انتخاب مکاتبات ترجمه و معادل.

- ایجاد متن ترجمه

- ایجاد یادداشت های مترجم؛

- ایجاد پایگاه اطلاعاتی الکترونیکی و مرجع یک مترجم،

- ویرایش، تصحیح و صفحه‌آرایی ترجمه کامل شده یک متن زبان خارجی مطابق با نیاز مشتری؛

- ارزیابی کیفیت ترجمه یک متن علمی و فنی به زبان خارجی؛

– تحویل ترجمه تکمیل شده یک متن علمی و فنی به زبان خارجی به مشتری.

در این راستا، هدف کتابچه راهنمای ما کمک به کسب دانش، مهارت های اساسی در زمینه ترجمه کامپیوتری از زبان خارجی به روسی و از روسی به زبان خارجی است.

این کتاب شامل 10 بخش است که حاوی اطلاعاتی در مورد ابزارهای الکترونیکی مترجم است: آگاهی از اصول عملکرد، مزایا و معایب فرهنگ لغت های الکترونیکی، سیستم های ترجمه خودکار و خودکار به توسعه صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم کمک می کند که برای مترجم مهم است. جهت یابی در نرم افزارهای باز و بسته (اختصاصی) و فرمت های فایل؛ اصول اولیه طراحی متن کامپیوتری هنگام نوشتن راهنما، کتاب ها و مقالات توسط A. Solovieva، A.B. کوتوزوا، A.L. سمنووا، G.V. Kuryachey و K.A. Maslinsky، K.T. Volchenkova، M. Ivanov و بسیاری دیگر (لیست منابع را ببینید).

1مفهوم فناوری کامپیوتر

در مرحله کنونی توسعه جامعه، تمام حوزه های فعالیت انسانی به طور جدایی ناپذیر با فناوری اطلاعات (فناوری اطلاعات انگلیسی، IT) مرتبط است. طبق تعریف یونسکو، فناوری اطلاعاتمجموعه ای از رشته های علمی، فنی و مهندسی مرتبط به هم است که روش هایی را برای سازماندهی مؤثر کار افراد درگیر در پردازش و ذخیره سازی اطلاعات مطالعه می کند. فناوری رایانهو روشهای سازماندهی و تعامل با مردم و تجهیزات تولید، کاربردهای عملی آنها و همچنین مشکلات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مرتبط با همه اینها.

فرهنگ لغت مدرن اقتصادی فناوری اطلاعات را به عنوان فرآیندهای انباشت، ذخیره، انتقال، پردازش، کنترل اطلاعات بر اساس استفاده از فناوری رایانه، ارتباطات و آخرین فناوری های تحول اطلاعات تعریف می کند.

در میان متخصصان، فناوری اطلاعات به عنوان یک کلاس گسترده از رشته ها و زمینه های فعالیت مربوط به فناوری های کنترل و پردازش داده ها، از جمله آنهایی که از فناوری رایانه استفاده می کنند، درک می شود.

با این حال، در زمان های اخیر، فناوری اطلاعات بیشتر به عنوان فناوری رایانه شناخته می شود. به طور خاص، فناوری اطلاعات با استفاده از رایانه و نرم افزار برای ذخیره، تبدیل، حفاظت، پردازش، انتقال و دریافت اطلاعات سروکار دارد. اگر ما در مورد فناوری اطلاعات به این معنای ساده صحبت می کنیم، لازم است به طور جداگانه به فناوری های ارتباطی نیز اشاره کنیم، زیرا اغلب یک رایانه به یک شبکه محلی و جهانی متصل نیست. به هر طریقی، صرف نظر از روش یا واقعیت اتصال رایانه به شبکه محلی (محلی شبکه کامپیوتری، گسترش مدرن رایانه ها برای همیشه جامعه را تغییر داده است و آن را از نظر کیفی متفاوت و اطلاعاتی کرده است. اجازه دهید اصطلاحاتی مانند "جامعه اطلاعاتی" و "اطلاع رسانی جامعه" را توضیح دهیم.

جامعه اطلاعاتی- جامعه ای که در آن توسعه اجتماعی-اقتصادی در درجه اول به تولید، پردازش، ذخیره سازی، انتشار اطلاعات بین اعضای جامعه بستگی دارد.

با استانداردهای اروپایی، جامعه ای را می توان جامعه اطلاعاتی نامید که بیش از 50 درصد جمعیت آن در حوزه خدمات اطلاعاتی شاغل باشند. بر این اساس روسیه تنها گام های اولیه را در این مسیر برمی دارد.

جامعه اطلاعاتی با جامعه قبلی تفاوت دارد زیرا عامل اصلی در آن مادی نیست، بلکه عوامل ایده آل - دانش و اطلاعات است.

اصطلاح «جامعه اطلاعاتی» نام خود را مدیون یوجیرو هایاشی، استاد مؤسسه فناوری توکیو است، که اصطلاح او در آثار فریتز ماچلوپ (1962) و تی. اومسائو (1963) که تقریباً به طور همزمان در ژاپن و ژاپن ظاهر شدند، استفاده شد. ایالات متحده آمریکا. در سال 1969، گزارش های "جامعه اطلاعاتی ژاپن: موضوعات و رویکردها" و "محاسبات خط مشی ارتقای اطلاعات جامعه ژاپن" به دولت ژاپن ارائه شد و در سال 1971، "طرح جامعه اطلاعاتی".

اطلاعاتی شدن جامعه نه چندان یک فرآیند تکنولوژیکی بلکه یک فرآیند اجتماعی و حتی فرهنگی است که با تغییرات قابل توجهی در شیوه زندگی مردم همراه است. چنین فرآیندهایی نیازمند تلاش جدی نه تنها از سوی مسئولان، بلکه از سوی کل جامعه استفاده کنندگان فناوری اطلاعات و ارتباطات در بسیاری از زمینه ها از جمله رفع بی سوادی رایانه ای، شکل گیری فرهنگ استفاده از فناوری های نوین اطلاعاتی و غیره است.

خود اصطلاح "informatization" (Informatization انگلیسی) فقط در روسیه و چین رواج گسترده ای پیدا کرده است. این امر اولاً به دلیل توسعه ناکافی واژه نامه با موضوع "فناوری اطلاعات" و "جامعه اطلاعاتی" در دهه 90-80 قرن بیستم بود و ثانیاً به دلیل برخی ویژگی های خاص توسعه اطلاعات و ارتباطات. فناوری های موجود در این کشورها آنها با سطح بالای توسعه سیستم‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری کاربردی و تخصصی و زیرساخت‌های مخابراتی بسیار ضعیف مشخص می‌شدند که به ترمزی برای توسعه هماهنگ جامعه اطلاعاتی تبدیل شد.

هدف از اطلاع رسانی، دگرگونی نیروهای محرک جامعه است که باید به سمت تولید خدمات، شکل گیری تولید اطلاعات و نه محصول مادی هدایت شوند. در جریان اطلاع رسانی، وظایف تغییر رویکردهای تولید حل می شود، شیوه زندگی و سیستم ارزش ها مدرن می شود. ارزش ویژه ای به خود می گیرد وقت آزاد، هوش، دانش بازتولید و مصرف می شود که منجر به افزایش سهم کار ذهنی می شود. شهروندان جامعه اطلاعاتی باید خلاق باشند و تقاضا برای دانش در حال افزایش است. پایگاه مادی و فناوری جامعه در حال تغییر است، انواع سیستم های اطلاعاتی کنترلی و تحلیلی که بر اساس فناوری رایانه و شبکه های کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مخابرات. همانطور که در بالا اشاره کردیم، روند توسعه جامعه اطلاعاتی با کامپیوتری شدن آن آغاز می شود.

رایانه سازی (به انگلیسی computerisation) - فرآیند معرفی رایانه هایی که اتوماسیون را ارائه می دهند فرآیندهای اطلاعاتیو فناوری ها در حوزه های مختلف فعالیت های انسانی. هدف از کامپیوتری شدن بهبود کیفیت زندگی افراد از طریق افزایش بهره وری و تسهیل شرایط کاری آنهاست. در کنار کامپیوتری شدن، مفهوم خاص تری از کامپیوتر خانگی نیز وجود دارد. کامپیوتری شدن خانگی فرآیند تجهیز خانواده ها به دستگاه های کامپیوتری است. در روسیه، رایانه سازی خانگی عنصری از سیاست دولتی اطلاعات سازی است که بر پاسخگویی به نیازهای جمعیت برای اطلاعات و دانش به طور مستقیم در خانه متمرکز است.

شما می توانید نیازهای خود را با موتورهای جستجوی خاص برآورده کنید.

سیستم بازیابی اطلاعات سیستمی است که وظایف زیر را انجام می دهد:

- ذخیره سازی حجم زیادی از اطلاعات؛

جستجوی سریعاطلاعات مورد نیاز؛

- اضافه کردن، حذف و تغییر اطلاعات ذخیره شده؛

- نمایش اطلاعات به صورت کاربر پسند

تمیز دادن:

- خودکار (به انگلیسی کامپیوتری)؛

- کتابشناختی (مرجع انگلیسی)؛

- گفتگو (انگلیسی آنلاین)؛

- سیستم های بازیابی اطلاعات اسنادی و فاکتوگرافیک.

در جامعه اطلاعاتی، گروه های اطلاعاتی به کمک یک شبکه در یک جامعه ادغام می شوند. جامعه در حال تبدیل شدن به یک شبکه است.

جامعه شبکه ای (انگلیسی: جامعه شبکه) - جامعه ای که در آن بخش قابل توجهی از تعاملات اطلاعاتی با استفاده از آن انجام می شود شبکه های اطلاعاتی. علاوه بر این، ترکیب این جامعه به طور مداوم با کاربران جدید پر می شود.

عامل اصلی افزایش تعداد کاربران، البته نیاز اطلاعاتی جمعیت کل کره زمین است.

نیاز اطلاعاتی نیازی است که زمانی بروز می‌کند که هدفی که کاربر در جریان فعالیت حرفه‌ای یا در فعالیت‌های اجتماعی و روزمره با آن مواجه است، بدون دخالت کاربر قابل دستیابی نباشد. اطلاعات اضافی، که در این زمینه است شبکه جهانی وب(Eng. World Wide Web, WWW, Web) سرویس اصلی در اینترنت است که به شما امکان دسترسی به اطلاعات هر سرور متصل به شبکه را می دهد. شبکه جهانی وب بر اساس اصول ابررسانه (eng. Hypermedia) سازماندهی شده است - فناوری برای ارائه اطلاعات در قالب بلوک های نسبتا کوچک مرتبط با یکدیگر. البته، شبکه جهانی وب به شما اجازه می دهد تا به هر اطلاعاتی در هر سرور متصل به شبکه دسترسی داشته باشید.

2صلاحیت فناوری اطلاعات به عنوان جزئی از صلاحیت حرفه ای مترجم

در جامعه مدرن، برای اطمینان از رقابت مترجمان روسی، مترجمان روسی باید مهارت ها و ابزارهایی را داشته باشند که استاندارد در خارج از کشور هستند. بنابراین، اجرای فرآیند ارتباطات بین زبانی و بین فرهنگی مستلزم به کارگیری دانش و مهارت های خاصی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات توسط متخصص است که امروزه عمده ترین آنها عبارتند از:

- مدیریت اسناد الکترونیکی؛

- کار با بسته های برنامه؛

- دریافت اطلاعات عملیاتی;

- ارتباط با شرکای راه دور؛

- اتخاذ تصمیمات شایسته؛

- ورود و سیستم سازی داده ها

بنابراین، با توجه به V.V. ایلچنکو و E.V. کارپنکو، برای آموزش حرفه ای، یک مترجم آینده به سادگی نیاز به مطالعه منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه مناسب برای انجام فعالیت های ترجمه با استفاده از رایانه دارد تا صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم را تشکیل دهد.

با در نظر گرفتن شرایط جدید فعالیت مترجم، ع.الف. ریباکووا می گوید که صلاحیت حرفه ای مترجم (نگاه کنید به شکل 1) مجموعه ای جدایی ناپذیر از صلاحیت های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی، ترجمه مناسب و شایستگی های فناوری اطلاعات است که مجموعه ای پیچیده از دانش، مهارت ها، ویژگی ها و کیفیت های روانی است. شخصیت (توانایی) به طور بالقوه برای اجرای فعالیت های ترجمه حرفه ای ضروری است که در آن به صورت یک درجه یا درجه ای از تحقق آنها (صلاحیت حرفه ای) آشکار می شود.

شکل 1 - شایستگی فناوری اطلاعات


در نتیجه، صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم جزء لاینفک صلاحیت حرفه ای او است و با مقررات زیر مشخص می شود که V.V. ایلچنکو و E.V. کارپنکو:

- هدف گذاری در فرآیند حل یک مشکل حرفه ای با استفاده از آخرین فناوری های اطلاعاتی، تنظیم و تدوین دقیق و روشن هدف این فعالیت، برنامه ریزی استراتژی برای فعالیت های فناوری اطلاعات.

- نگرش ارزشی به اطلاعات و فناوری اطلاعات، انتخاب آنها مطابق با هدف فعالیت، به نتایج فعالیت های فناوری اطلاعات که شخصاً و در جامعه به دست می آید. علاقه مداوم به فعالیت های فناوری اطلاعات؛

- استفاده فعال از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای؛

- نگرش ارزشی نسبت به خود به عنوان یک متخصص با جهان بینی متناسب با سطح توسعه جامعه، دانش و مهارت های مدرن در زمینه فناوری اطلاعات. درک نتایج فعالیت های خود، تمایل به خودسازی و خودسازی.

3 محل کار الکترونیکی مترجم

در طول 10-15 سال گذشته، ماهیت کار مترجم و الزامات آن به طور قابل توجهی تغییر کرده است. اول از همه، تغییرات بر ترجمه کتبی اسناد علمی، فنی، رسمی و تجاری تأثیر گذاشت. امروزه، به عنوان یک قاعده، دیگر به سادگی ترجمه یک متن با استفاده از رایانه به عنوان ماشین تحریر کافی نیست. مشتری از مترجم انتظار دارد که طراحی سند تمام شده مطابق با آن باشد ظاهراورجینال با حداکثر دقت ممکن، در حالی که هنوز استانداردهای کشور را برآورده می کند.

صنعت ترجمه قرن بیست و یکم با افزایش حجم ترجمه، تنگ‌تر شدن مهلت‌ها، و بیشتر و بیشتر شدن کار در تیم‌های بین‌المللی، تقاضاهای جدیدی را برای مترجم ایجاد می‌کند. یک مترجم باید یک مدیر پروژه، یک مهندس کامپیوتر، یک متخصص اسناد، یک متخصص انتشارات، یک زبانشناس پژوهشی باشد.

ترجمه مکتوب اطلاعات فنیهمیشه مورد تقاضا بوده است. اما طبق آمار، یک مترجم بدون استفاده از فناوری کامپیوتری نمی تواند بیش از 2000 کلمه در روز ترجمه کند که مستلزم هزینه بالایی برای ترجمه است. اتوماسیون به طور قابل توجهی بهره وری مترجم را افزایش می دهد و امکان کاهش قیمت محصول نهایی را فراهم می کند.

بیشتر وسایل الکترونیکی، فناوری تسریع و ایجاد نسخه‌های جایگزین متن ترجمه است (قابلیت‌های اینترنتی). برخی دیگر امکان انتخاب معتبر از میان گزینه ها (درایوهای ترجمه و انواع فرهنگ لغت) را فراهم می کنند. مترجمان گزینه‌های جایگزین را ایجاد و انتخاب می‌کنند، و فناوری‌های مختلف جدید این وظایف را لغو نمی‌کنند، آنها فقط دامنه احتمالات را گسترش می‌دهند و به شما امکان می‌دهند در زمان کمتری با بخش بزرگ‌تری از واقعیت مقابله کنید. فراوانی اطلاعات در زمان ما ایجاد آن را آسان می کند گزینه های جایگزینمتن ترجمه، که مستلزم تمرکز بیشتر بر انتخاب یک نوع ممکن از متن ترجمه است.

باید به خاطر داشت که وظیفه اصلی مترجم اطمینان از ارتباط بین افراد است و تنها پس از آن با وسایل الکترونیکی کار می کند. نگاهی به عنصر اصلی شایستگی باید به حفظ اهداف و یافتن جایگاه مناسب عنصر در سیستم شایستگی های مترجم و استفاده از اطلاعات کمک کند.

شایستگی فناوری اطلاعات نه تنها به معنای انتقال به ابزارهای دیگر، بلکه تغییر در رویکرد خود به فعالیت ترجمه به عنوان یک فرآیند ترجمه است. به طور استعاری، این را می توان با استفاده از تکامل حرکت انسان در منطقه بیان کرد. تشبیه ساده است: اول، شخصی برای افزایش سرعت، اسب سواری را یاد می گیرد، این به طور قابل توجهی سرعت حرکت را افزایش می دهد، اما اجازه حمل بارهای بزرگ را نمی دهد، ما این مرحله را با روند فعالیت ترجمه قبل از معرفی مفهوم مرتبط می کنیم. شایستگی فناوری اطلاعات، یعنی وجود فرهنگ لغت می تواند به طور قابل توجهی فرآیند ترجمه را ساده و سرعت بخشد. استفاده توسط مترجم از انواع لغت نامه های الکترونیکی، ویرایشگرهای متن با بررسی غلط املایی و واژگانی مشابه استفاده از حمل و نقل توسط شخصی با یک اصل پیش نویس است، یعنی. گاری ها، کالسکه هایی که توسط اسب ها یا حیوانات مشابه کشیده می شوند. بدون شک، چنین انتقالی خود فرآیند ترجمه/حرکت را تا حد زیادی تسهیل می‌کند، اما می‌توان از انتقال کاملاً باکیفیت فقط در هنگام استفاده از اتومبیل یا کامیون یا، صحبت از فعالیت‌های ترجمه، استفاده از پوسته‌های فرهنگ لغت الکترونیکی، گروه‌بندی آنها، استفاده از حافظه ترجمه صحبت کرد. سیستم های.

این مقایسه خوب است زیرا مستلزم ایجاد و نگهداری یک زیرساخت خاص است: در مورد یک قیاس، این حفظ شبکه بزرگراه ها و پمپ بنزین ها است و در مورد موضوع مطالعه ما، هر دو گسترده و توسعه فشرده ابزارهای ترجمه فناوری اطلاعات به طور ضمنی در نظر گرفته شده است.

صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم در محیط اطلاعاتی که اصطلاحاً «محل کار الکترونیکی مترجم» نامیده می شود، قابل پیاده سازی است. در این راستا، به نظر ما، اول از همه، توجیه به نظر می رسد که موضوع به اصطلاح "محل کار الکترونیکی مترجم" ("محل کار کامپیوتری مترجم"، "محل کار مدرن مترجم") را در نظر بگیریم که به عنوان مبنایی برای اجرا عمل می کند. صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم و مبنای شکل گیری آن در دانشگاه.

همانطور که V. Grabovsky اشاره می کند، محل کار مترجم در طول قرن ها اساساً تغییر نکرده است. ابزارهای او، اعم از دست نویس و تایپی، در تمام این مدت در هدف کاربردی خود عملاً یکسان باقی ماندند. هم پیچیدگی و هم بهره وری اساساً تغییر نکردند.

قبل از عصر اطلاعات، که با اختراع همراه است کامپیوتر شخصی، اینترنت، ابزار کار مترجم عمدتاً کاغذ و خودکار بود. البته، کاغذ به معنای وسیع به عنوان وسیله ای برای فهرست نویسی، بایگانی و جستجوی دستی در میان سوابق مترجم، منابع کتابشناختی و پایه ای از مثال های اصطلاحی شناخته می شود. سایر منابع مترجم سنتی شامل لغت نامه های چاپی و کتاب های مرجع، و همچنین مطالب مرجع در زمینه های موضوعی است که باید خوانده شود.

وضعیت در اواسط دهه 80 قرن گذشته شروع به تغییر کرد - فناوری رایانه به تصویب رسید. در سال 1984، اولین تلاش برای استفاده تجاری از فناوری کامپیوتر در ایالات متحده اعلام شد (توسط Agnew Tech-Tran Inc.). از اوایل دهه 90 کامپیوتری شدن کار مترجم در کشور ما نیز آغاز شد.

در ابتدا، همانطور که V. Grabovsky در بررسی تاریخی خود اشاره می کند، کامپیوتر به عنوان یک نوع ماشین تحریر پیشرفته تلقی می شد که برای ویرایش متون بسیار راحت بود. با این حال، کامپیوتر به زودی به کار مترجم بُعد جدیدی بخشید و توانایی‌های آن را به میزان روزافزونی نشان داد. نه تنها از برنامه هایی برای نوشتن و پردازش متون، بلکه از فرهنگ لغت الکترونیکی و همچنین انواع کتاب های مرجع استفاده می شود. به طور نسبی، روی مکانیزه کردن و اتوماسیون کار زبان شناسان کار شد.

دسته اول شامل محصولات نرم افزاری فناوری TM (حافظه ترجمه) است که پایگاه های داده با ظرفیت بالایی هستند. این پایگاه‌های اطلاعاتی به شما امکان می‌دهد تکه‌هایی از متون اصلی و ترجمه متناظر آن‌ها را ذخیره کنید، نه تنها کلمات فردی، بلکه کل عبارات را نیز ذخیره کنید. اولین برنامه هایی از این دست، Translator's Workbench (Trados) و Transit (Star) بودند که امکان مقایسه عبارات متن ترجمه شده با عبارات موجود در پایگاه داده ها و تجزیه و تحلیل میزان شباهت در درصد را فراهم کردند. آنها کار را بسیار آسان می کنند. با متون، دسترسی فوری به تمام پیشرفت های قبلی را فراهم می کند. عبارت معروف بیل گیتس "اطلاعات در نوک انگشتان شما" (اطلاعات در نوک انگشتان شما) در اینجا بسیار مناسب است.

تلاش هایی برای ایجاد برنامه هایی با قابلیت ترجمه مستقل متون نوشته شده انجام شده است. در این راستا می توان به محصولات شناخته شده داخلی کشورمان استایلوس (پرومت) و سوکرات (آرسنال) اشاره کرد. دامنه این برنامه ها محدود بوده و در بسیاری از موارد نقش آنها حمایتی است.

همچنین کار برای تحقق رویای دیرینه مترجم - ایجاد یک محل کار کاملاً خودکار - انجام شد. جالب‌ترین مورد در این زمینه، فناوری Interlingu است که در اوایل دهه 90 در دانشگاه کارنگی ملون (پیتسبورگ) بر اساس تئوری هوش ماشینی توسعه یافت. ماهیت این فناوری در این واقعیت نهفته است که بر اساس الگوریتم‌های توسعه‌یافته ویژه، این برنامه معنای متن اصلی را تجزیه و تحلیل می‌کند و آن را به یک زبان مصنوعی بین‌المللی ترجمه می‌کند. پس از آن، کامپیوتر می تواند متن مبدأ را به طور خودکار به هر زبانی که برنامه ارائه می دهد و الگوریتم های مناسب را در اختیار دارد، ترجمه کند. می توان تصور کرد که این برای سازندگان تجهیزاتی که دستورالعمل های عملیاتی و سایر مواد فنی را به طور همزمان به چندین زبان تولید می کنند چقدر راحت است. این تکنولوژیهمچنین امکان ترجمه شفاهی بالقوه را فراهم کرد - با کمک برنامه های اضافی برای تشخیص گفتار انسان و دستگاه ها - سینت سایزرهای گفتار.

متأسفانه، این پیشرفت ها هنوز منجر به ایجاد یک محصول آماده برای استفاده تجاری نشده است، در درجه اول به دلیل قدرت ناکافیامکانات محاسباتی و سایر مشکلات فنی. با این حال، کار در این راستا ادامه دارد.

در دهه 1990، مترجمان به وسایل ارتباطی مانند فکس و ایمیل دسترسی داشتند. ایمیل اکنون به سادگی ضروری است. یک قدم مهم رو به جلو، استفاده گسترده از اسکنرها بود که امکان کار با گرافیک و تصاویر و همچنین تشخیص داده های متنی و تبدیل آنها به فرمت الکترونیکی را فراهم می کرد. به سختی می توان اهمیت مترجمان محصولات ایجاد فایل متنی مانند FineReader و CuneiForm را بیش از حد برآورد کرد. انتقال فایل های متنیبسیار راحت تر از نسخه های کاغذی. برنامه هایی وجود دارند که راحتی و خدمات بیشتری را در محل کار ارائه می دهند. در این زمینه می توان به Libretto (تحلیل و حاشیه نویسی متون)، Pathfinder (جستجوی داده های متنی در محلی و درایوهای شبکه، Punto Switcher و دیگران. دومی که برای تغییر زبان صفحه کلید طراحی شده است، به ویژه راحت به نظر می رسد.

پونتو سوییچر

این برنامه زبانی را که متن با آن نوشته شده است تشخیص می دهد و به طور خودکار به آن تغییر می کند. اگر بدون نگاه کردن به صفحه تایپ می کنید، این امر به ویژه مهم است. اگر در نوار آدرس مرورگر خود ناخواسته zz را تایپ کنید، Punto Switcher به طور خودکار آن را به www تبدیل می کند.

با این برنامه رایگانمی توان:

1) طرح را به طور خودکار تغییر دهید (متن تایپ شده را تشخیص می دهد) و با یک کلید داغ.

2) ترکیب کلیدهای استاندارد سیستم را برای تغییر طرح تغییر دهید.

3) در متن انتخاب شده و در متن از کلیپ بورد، طرح و حروف را تصحیح کنید.

4) هنگام تایپ کلمات پرکاربرد از عملکرد تصحیح خودکار استفاده کنید.

علاوه بر این، برنامه فراهم می کند سیگنال های صوتیبرای کار با صفحه کلید

با بازگشت به مرور تاریخی محل کار الکترونیکی یک مترجم، به پیشرفت سریع در زمینه حامل های اطلاعات الکترونیکی نیز اشاره می کنیم. فلاپی دیسک های 5 اینچی مدت هاست که از بین رفته اند.علاوه بر فلاپی دیسک های 3 اینچی، دیسک های MO و انواع کارتریج ها، دیسک های CD-ROM از جمله دیسک های قابل بازنویسی ظاهر شده اند و به طور فزاینده ای مورد استفاده قرار می گیرند. تجهیزات ضبط مدت هاست که دیگر عجیب و غریب نیستند.

لازم به ذکر است که طی ده سال گذشته با توسعه ابزارهای نرم افزاری و سخت افزاری مورد استفاده زبان شناسان، محصول نهایی کار آنها نیز تغییر کرده است. نه تنها تهیه داده های متنی ترجمه شده و ویرایش شده، بلکه ایجاد طرح های اصلی برای تکرار بعدی امکان پذیر شد. رایج ترین آنها در کشور ما برنامه هایی برای چیدمان کامپیوتر و ایجاد طرح های اصلی است، مانند PageMaker و QuarkXpress که جایگزین Ventura Publisher که در نیمه اول دهه 90 محبوبیت داشت، شد. برنامه های کمتر شناخته شده FrameMaker و Interleaf هستند.

طرح‌بندی‌های اصلی نه تنها متن، بلکه سایر مؤلفه‌های لازم برای نسخه چاپی - تصاویر، گرافیک، نمایه‌های موضوعی و غیره را شامل می‌شد.

این به طور اساسی ماهیت تعامل بین مترجم و مصرف کننده محصولات او را تغییر داد. اگر قبلاً مشتری فقط یک محصول نیمه تمام دریافت کرده است - یعنی. داده های متنی، و او خود مجبور بود این محصول نیمه تمام را به مرحله محصول نهایی برساند، اکنون محصولات آماده برای استفاده بعدی را دریافت می کند.

علاوه بر این، با پیشرفت فناوری های چند رسانه ای، این امکان فراهم شد که به انتشار اطلاعات روی کاغذ محدود نشویم، بلکه با همکاری استودیوهای ضبط صدا، سی دی ها و کاست های ویدئویی با مواد آموزشی، ارائه و غیره تهیه کنیم.

همچنین باید به نقش روز افزون مترجم اینترنتی در کار اشاره کرد. تعداد منابع مرجع مختلف در هر زمینه دانش به طور مداوم در حال افزایش است. اهمیت آنها به سختی قابل برآورد است. نمی توان به مشکلاتی که در ارتباط با کار با مترجم ایجاد می شود اشاره نکرد پست الکترونیکو در وب مشکل اصلی ویروس هاست. ابزار اجتناب ناپذیر محل کار اوست برنامه های آنتی ویروس، در درجه اول آنتی ویروس نورتون و آنتی ویروس کسپرسکی.

پس از گذری کوتاه به تاریخ، چگونگی تغییر محل کار یک مترجم و تجهیزات آن را در ده سال گذشته ردیابی کردیم. بیایید به بررسی خاصی در مورد محتوای اصطلاح "محل کار کامپیوتری مترجم" بپردازیم.

در ادبیات داخلی، این مفهوم عملاً یافت نمی شود و هیچ اصطلاح ثابتی برای تعیین ترکیب سخت افزار و نرم افزار و همچنین منابع الکترونیکی به عنوان یک مجموعه واحد برای اطمینان از فعالیت های ترجمه وجود ندارد. در ادبیات انگلیسی، برای اشاره به محل کار مترجم، نام هایی مانند Translator's Workstation ("محل کار مترجم"، "محل کار مترجم") یا Translator's Workbench ("محل کار مترجم") از مدت ها قبل استفاده می شود و کاملا آشنا هستند.

"محل کار کامپیوتر مترجم" شامل چه مواردی می شود؟

اول از همه، این بخش سخت افزاری کامپیوتر است (واحد سیستم، مانیتور، چاپگر، اسکنر، MFP و غیره). از آنجایی که بخش به اصطلاح "سخت افزاری" محل کار مترجم بیشتر هدف یک پروژه فارغ التحصیلی از برخی تخصص های فنی است، ما به طور مفصل به آن نمی پردازیم، و فقط بر اساس تجربه خودمان متذکر می شویم که امروزه اکثر ابزارهای IT انجام می دهند. بستگی زیادی به سخت افزار کامپیوتر و انتخاب هر دو پلت فرم سخت افزاری و مشخصات فنیرایانه را می توان با ترجیحات ذهنی دیکته کرد، عملاً بر عملکرد یک مجموعه نرم افزاری و سخت افزاری تأثیر نمی گذارد.

محل کار الکترونیکی مترجم همچنین شامل ابزارهای نرم افزاری مربوطه است ( نرم افزار) که همراه با سخت افزار، قابلیت های مختلفی را در اختیار مترجم قرار می دهد و به مترجم اجازه می دهد تا انواع مختلفی از عملیات لازم برای انجام وظایف را در طول فعالیت حرفه ای خود انجام دهد. علاوه بر این، منابع خاصی مورد نیاز است: لغت نامه ها، کتاب های مرجع، متون مجموعه (موازی). به نظر ما این انتخاب و میزان تسلط بر بخش نرم افزاری محل کار مترجم است که بر اثربخشی فعالیت های ترجمه تأثیر می گذارد.

کارشناسان خارجی خاطرنشان می کنند که جداسازی مفاهیم «وسایل الکترونیکی» و «منابع الکترونیکی»، با وجود نزدیکی و وابستگی متقابل آنها در کار مترجم در شرایط مدرن، ضروری است. اساساً «ابزارها» آن دسته از ابزارها یا تجهیزاتی هستند (مانند رایانه، نرم‌افزار) که برای انجام برخی کارهای روزمره به آن‌ها نیاز دارند (مثلاً همخوانی، غلط‌گیر املا). منابع نیز اهمیت کمتری ندارند (به عنوان مثال، مجموعه متن، فرهنگ لغت، واژه نامه، مواد مرجع که قبلاً توسط ما ذکر شده است).

ارسال کار خوب خود در پایگاه دانش ساده است. از فرم زیر استفاده کنید

دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشمندان جوانی که از دانش پایه در تحصیل و کار خود استفاده می کنند از شما بسیار سپاسگزار خواهند بود.

میزبانی شده در http://www.allbest.ru/

وزارت آموزش و پرورش و علوم جمهوری قزاقستان

دانشگاه ایالتی پاولودار به نام S. Toraigyrova

دانشکده علوم انسانی و علوم تربیتی

گروه تئوری و عملی ترجمه ب

بر اساس رشته مبانی فعالیت ترجمه مترجمان

موضوع فناوری های نوآورانه در ترجمه

کایدارووا A.A.

(حرف اول، نام خانوادگی)

______________ ___________

(امضا) (تاریخ)

ترجمه ماشینی در زندگی یک مترجم

ترجمه ماشینی و انواع و کارکردهای آنها

1.1 ترجمه ماشینی در زندگی مترجم

برجسته‌ترین نمونه‌ها از اینکه چگونه فناوری‌های جدید به ابزاری ضروری برای انجام برخی مشاغل تبدیل می‌شوند را می‌توان در ما یافت. زندگی روزمره. اکنون تصور برداشت محصول بدون کمباین، کار در کارخانه ها بدون انواع ماشین آلات و شستشوی بدون کمباین دشوار است. ماشین لباسشویی. پیش از این، همه این کارها به صورت دستی انجام می شد و حتی صحبت در مورد اینکه چقدر زمان و تلاش مردم برای انجام این نوع کارها صرف می شود، منطقی نیست. دلایل خوبی برای این باور وجود دارد که به زودی چنین چیزی را باور کنیم تکنولوژی ترجمهحافظه نیز محکم وارد زندگی مترجمان خواهد شد و استفاده از آن مانند بریدن سبزیجات در غذاساز رایج خواهد شد، قبلاً تصور می شد که ترجمه یک فرآیند خلاقانه استثنایی است، شبیه نوشتن یک کتاب داستانی، بیهوده نیست. که بسیاری از مترجمان مشهور به عنوان شاعر یا نویسنده مشهور شدند. با این حال، امروزه واقعیت های زندگی نیاز به دقت در انتقال اطلاعات در حین ترجمه و کارایی اجرا دارد. ویژگی مدرن ترجمه نوشتاری نیاز به ترجمه حجم زیادی از اسناد فنی یا تجاری اغلب تکراری است. ترجمه فنی به طور کلی مستلزم سختگیری در سبک و متعارف بودن فرم ها است، و زمانی که شما نیاز دارید صدها یا هزاران صفحه از اسناد فنی را در زمان رکورد ترجمه کنید، چه کسی به خلاقیت فکر می کند. عبارات معمولی به طور مداوم در اسناد تکرار می شوند و اگر مترجمان مجبور شوند بارها و بارها به صورت دستی یک مورد را ترجمه کنند، سرعت کار آنها به میزان قابل توجهی کاهش می یابد و در نتیجه سود شرکت کاهش می یابد.

بهره وری و کیفیت کار یک مترجم به او بستگی دارد تجربه شخصیو توانایی یادگیری مداوم از تجربیات و دانش دیگران. تجربه خودتان در ترجمه چیست؟ این خاطره مترجم است که هر بار به آن رجوع می کند تا به یاد بیاورد اگر به این یا آن کلمه، عبارت یا جمله برخورد کرده و آخرین بار چگونه توسط او ترجمه شده است. استفاده از دانش دیگران به یافتن مناسب ترین کلمات و عبارات برای یک زمینه معین در فرهنگ لغت خلاصه می شود. با این حال، دیر یا زود، هر مترجمی یک سوال طبیعی دارد: چگونه می توان نه تنها فرهنگ لغت، بلکه تمام ترجمه های قبلی آنها را که مربوط به یک منطقه خاص است، در دسترس داشت؟

مشکلات جدید نیازمند راه حل های جدید هستند. یکی از ابزارهای جدید مترجم، فناوری حافظه ترجمه (TM) است - پایگاه داده ای که ترجمه های تکمیل شده در آن ذخیره می شود، که گاهی اوقات "حافظه ترجمه" نیز نامیده می شود. حافظه ترجمه اغلب با ترجمه ماشینی (ترجمه ماهسین) اشتباه گرفته می شود که قطعا مفید و جالب است، اما شرح آن هدف این مقاله نیست. استفاده از فناوری TM با کاهش میزان کار مکانیکی سرعت ترجمه را افزایش می دهد. با این حال، TM ترجمه را برای مترجم انجام نمی دهد، بلکه کار او را بسیار آسان می کند. اصل عملکرد فناوری TM بسیار ساده است - در فرآیند ترجمه، جفت های "متن منبع - متن نهایی (ترجمه شده)" در پایگاه داده (یا پایگاه های داده) جمع می شوند و سپس برای ترجمه اسناد جدید استفاده می شوند.

برای تسهیل پردازش اطلاعات و مقایسه اسناد مختلف، سیستم حافظه ترجمه کل متن را به قطعات جداگانه تقسیم می کند که به آنها بخش گفته می شود. این بخش ها اغلب پیشنهاداتی هستند، اما ممکن است قوانین تقسیم بندی دیگری نیز وجود داشته باشد. هنگام ترجمه یک متن جدید، سیستم تمام بخش های متن را با بخش های موجود در پایگاه داده مقایسه می کند. اگر سیستم بتواند بخش منطبق کامل یا جزئی را پیدا کند، ترجمه آن با نشان دادن تطابق بر حسب درصد نمایش داده می شود. کلمات و عباراتی که با متن ذخیره شده متفاوت هستند برجسته می شوند. اینها نوعی «اشاره» است که تا حدودی کار مترجم را تسهیل می کند و زمان لازم برای ویرایش ترجمه را کاهش می دهد. به عنوان یک قاعده، آستانه تصادفات در سطحی نه کمتر از 75٪ تعیین می شود. با درصد تطابق کمتر، هزینه ویرایش متن بسیار افزایش می‌یابد و ترجمه دستی این بخش سریع‌تر است. به نظر می رسد که هنگام کار با TM، مترجم باید فقط بخش های جدید را ترجمه کند و قسمت هایی که تا حدی منطبق هستند را ویرایش کند. هر تغییر یا ترجمه جدید در TM ذخیره می شود و نیازی به دوبار ترجمه همان مطلب نیست!

مانند یک دانش آموز کوشا، Translation Memory اصطلاحات و جملاتی را حفظ می کند که بر اساس آن ها به اصطلاح «حافظه ترجمه» ساخته می شود. TM یک پایگاه داده (یا پایگاه داده، اگر ترجمه در موضوعات مختلف انجام شود) دائماً در حال رشد است از داده هایی که تمام ترجمه های انجام شده را «به خاطر می آورد» و می تواند به یک «حافظه زبانی» برای محصول یا برای کل فعالیت های شرکت تبدیل شود. پایگاه داده حافظه ترجمه با هر ترجمه جدید به روز می شود و رشد می کند، بنابراین زمان صرف شده برای ترجمه مشابه بعدی کاهش می یابد و در نتیجه هزینه های مالی نیز کاهش می یابد.

این فناوری به کاهش قابل توجه هزینه و زمان صرف شده برای ترجمه اسناد فنی از طریق استفاده از قطعات متنی تکراری کمک می کند. علاوه بر کاهش پیچیدگی ترجمه سیستم، TM به شما امکان می دهد وحدت اصطلاحات و سبک را در تمام اسناد حفظ کنید و همچنین هزینه حروفچینی بعدی اسناد ترجمه شده را کاهش دهید.

بیایید مزایایی را که فناوری TM برای کاربران فراهم می کند محاسبه کنیم:

بهبود بهره وری مترجم به راحتی می توان دریافت که جایگزینی حتی 80٪ بخش های منطبق از حافظه ترجمه می تواند زمان ترجمه را 50-60٪ کاهش دهد. همانطور که تمرین نشان می دهد، ویرایش یک ترجمه از قبل تمام شده بسیار سریعتر از ترجمه مجدد از ابتدا است.

صرفه جویی در هزینه به عنوان نتیجه مستقیم صرفه جویی در زمان.

وحدت اصطلاحات سبک در حضور پایه ترجمه در موضوع سند ترجمه شده. این امر به ویژه هنگام ترجمه اسناد بسیار تخصصی مهم است.

ایجاد تداوم فرآیند کار که ضامن عدم شکست در کار شرکت می باشد. پولی که برای ایجاد پایگاه ترجمه صرف می شود هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری در کار پایدار و با کیفیت است که نه تنها سود، بلکه ارزش خود شرکت را نیز افزایش می دهد.

البته، همه چیز آنقدر خوشگل نیست و فناوری حافظه ترجمه بدون تعدادی از اشکالات قابل توجه نیست:

هزینه های بزرگ راه اندازی. کاملاً بدیهی است که برای کار سازنده با سیستم حافظه ترجمه نیاز به بانک اطلاعاتی آماده از ترجمه ها با موضوع متونی است که برای ترجمه برنامه ریزی شده است. بدون چنین پایگاهی، برنامه Translation Memory به هیچ وجه نمی تواند کمک کند. بنابراین، یا باید چنین پایگاه داده ای را خریداری کنید، یا آن را به صورت دستی ایجاد کنید.

مقدار زیادی دست ساز. حتی با یک پایه ترجمه خوب، تعداد تطابق 100% بسیار محدود خواهد بود. بنابراین، امکان خودکارسازی کامل کار دستی با استفاده از حافظه ترجمه وجود نخواهد داشت.

توجه داشته باشید که امکان ادغام سیستم‌های TM با سیستم‌های ترجمه ماشینی نیز وجود دارد که مزایای بیشتری را در کار با جریان‌های زیاد اسناد فراهم می‌کند. کاربر می تواند اصطلاحات را برای کار بعدی با آن استخراج کند، فرهنگ لغت های کاربر خود را ایجاد کند، فرهنگ لغت های اضافی را به هم متصل کند و در نهایت، ترجمه بخش هایی که با آنهایی که قبلاً در پایگاه داده ترجمه TM موجود است مطابقت ندارند به طور خودکار انجام می شود.

1.2 ترجمه ماشینی و انواع و کارکردهای آن

تکنولوژی ماشین ترجمه

پیاده سازی فعال فن آوری های مدرندر زمینه های مختلف فعالیت به شما امکان می دهد زمان و تلاش مورد نیاز برای انجام هر کاری را کاهش دهید. رشته زبان شناسی نیز از این قاعده مستثنی نبود، به ویژه حوزه هایی مانند ترجمه حقوقی یا مثلاً فنی.

ترجمه‌های متون فنی با حجم قابل توجهی از اسناد متمایز می‌شوند که باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن ترجمه شوند. برای حل این مشکل نامیده می شود برنامه های مختلف- مترجمان و لغت نامه های الکترونیکی.

این فناوری‌ها می‌توانند به یک مترجم حرفه‌ای کمک کنند که با وظیفه‌ی انجام ترجمه حقوقی با کیفیت از زبان انگلیسی در مدت زمان کوتاهی مواجه شود. یک مترجم باتجربه به خوبی می‌داند که متن ترجمه‌شده به‌صورت ماشینی برای مطابقت با اصل و اصلاحیه‌ها نیاز به تأیید بیشتر دارد. در عین حال، ترجمه یک متن قانونی با استفاده از برنامه باید نه تنها توسط خود زبانشناس، بلکه توسط یک وکیل واجد شرایط بررسی شود. بسیاری از مبتدیان و فریلنسرهای جوان، هنگام وارد کردن عبارت «ترجمه قانونی آنلاین» در موتورهای جستجو، تنها از سایت‌هایی استفاده می‌کنند که توسط پرس و جو یافت می‌شوند. در نتیجه، آنها فقط دو عمل را انجام می دهند "متن را به مترجم آنلاین کپی کنید" - "متن را در سند بچسبانید"، یعنی. ترجمه ماشینی را دریافت کرده و برای مشتری ارسال کنید. به عنوان یک قاعده، فقط یک مترجم بسیار ماهر که در یک دارالترجمه معتبر کار می کند، اصل را با دقت می خواند، تمام اطلاعات دریافتی در حین ترجمه ماشینی را با مستندات منبع بررسی می کند، از فرهنگ لغت نامه های الکترونیکی و کتاب های مرجع مختلف استفاده می کند تا همه اصطلاحات و فرمول ها را مطابق با ویژگی های حقوقی هر دو کشور در نتیجه ترجمه قانونی متن را با کیفیت بالا دریافت می کند. این رویکرد برای سازماندهی کار، خودکار نامیده می شود.

برای خودکارسازی فعالیت های ترجمه خود، بسیاری از زبان شناسان از مترجمان آنلاین مانند Promt، Google، Transneed، فرهنگ لغت آنلاین Multitran، Lingvo، MrTranslate و سایر منابع آنلاین استفاده می کنند. بسیاری از شرکت ها برنامه هایی را برای استفاده آفلاین توسعه می دهند. در عین حال، برنامه هایی که ترجمه قانونی از انگلیسی و به این زبان خارجی را بر اساس فرهنگ لغت های عمومی و تخصصی Lingvo انجام می دهند، معمولاً کار ترجمه را به خوبی انجام می دهند، اکثر کلمات، عبارات گویش، اصطلاحات فنی و حقوقی را به درستی تفسیر می کنند. دلیل این امر ساده است - ABBYY Lingvo به طور مداوم محصولات خود را بهبود می بخشد و با بهترین مترجمان همکاری می کند.

سیستم های CAT از هم جدا هستند، به عنوان مثال، Transit، Trados، Wordfast، Across، Meta Texis، Star و غیره. آنها در مقایسه با برنامه‌ها و پورتال‌های ترجمه که ترجمه حقوقی آنلاین را ارائه می‌دهند، در سطح بسیار بالاتری قرار دارند، اما نسبت به بسیاری از آژانس‌های ترجمه پایین‌تر هستند. مشخصه آنها وجود یک حافظه ترجمه ویژه است که در آن مکاتبات بین اصل و ترجمه انباشته می شود. هنگامی که یک متن قانونی ترجمه می شود، برنامه متن را با اطلاعات جمع آوری شده در پایگاه داده خود مقایسه می کند و آن را ارزیابی می کند. بنابراین، زبان شناس برای به دست آوردن متنی منسجم از لحاظ سبکی و منطقی، تنها به ویرایش مطالب نیاز دارد. سیستم های CAT در بین مترجمان بسیار محبوب هستند، زیرا هنگام انجام ترجمه قانونی، زبان شناس به تنهایی پایه مکاتبات را تشکیل می دهد. این امکان تسریع روند کار بعدی او را فراهم می کند، علیرغم این واقعیت که در ابتدا مترجم زمان نسبتا زیادی را صرف تجزیه و تحلیل اطلاعات، مشورت با وکلا و جستجوی تفسیر صحیح بدون ابهام از یک اصطلاح یا عبارت قانونی خاص می کند. بنابراین، یک مترجم حرفه ای نه تنها هنگام ترجمه یک متن قانونی، دانش را جمع آوری می کند، بلکه نیروهای خود را به طور منطقی توزیع می کند و در نتیجه، مشتری همیشه ترجمه ای با کیفیت از متن دریافت می کند.

موافقم، هیچ دستگاهی، هیچ منبع واحدی که ترجمه حقوقی آنلاین ارائه می دهد، قادر به احساس تمام ظرافت ها و ظرافت های متنی نیست که یک مترجم با تجربه می بیند. طبیعتاً هرچه دایره لغات و پایه اصطلاحات برنامه مترجم بزرگتر باشد، ابزار امکانات بیشتری خواهد داشت، ترجمه ماشینی بهتری خواهد داشت. با این حال، تنها یک استاد حرفه خود، یک زبان شناس رده بالا، می تواند ویژگی های متن را احساس کند و ترجمه را با شایستگی انجام دهد.

بنابراین، ترجمه قانونی که با کمک نرم افزار از انگلیسی یا به آن بدون نقص انجام می شود، مستلزم تأیید بیشتر از نظر کفایت، معادل سازی و سواد است. یک مترجم بسیار ماهر در اینجا نقش اصلی را ایفا می کند.

اگر مشکلی پیش آمد: با یک دارالترجمه معتبر تماس بگیرید یا خودتان ترجمه را با استفاده از آن انجام دهید محصولات نرم افزارییا مترجمان آنلاین، اولویت با گزینه اول خواهد بود. ترجمه حقوقی آنلاین یا ترجمه ماشینی ویرایش نشده ممکن است فقط به عنوان مرجع استفاده شود. علاوه بر این، دارالترجمه برخلاف ابزارهای ابداعی، مسئولیت کار انجام شده، صحت تمامی اطلاعات و کفایت متن دریافتی را بر عهده خواهد داشت.

مشخص است که وقتی ترجمه حقوقی به عنوان بخشی از همکاری تجاری انجام می شود، دقت ترجمه، ارائه شایسته و صحیح متن، انطباق کامل متن با سیستم های حقوقی و سنت های دو کشور و همچنین طراحی صحیح مطابق با هنجارها و استانداردهای بین المللی بسیار مهم است. شاخص های فوق بر درک متقابل طرفین، سرعت امضای قراردادها، قراردادها، توافق نامه ها و سایر اسناد قانونی تأثیر می گذارد. در نتیجه، ترجمه با کیفیت بالا کلید همکاری موفق و سازنده بین شرکت ها یا متقاضی و کارفرما می شود.

میزبانی شده در Allbest.ru

اسناد مشابه

    ترجمه و انواع دیگر میانجیگری زبان، انواع، اشکال و ژانرهای آنها. جایگاه ترجمه ماشینی در طبقه بندی کلی، شرح مختصر آن. محتوای مشکل ترجمه پذیری در ترجمه ماشینی، جهت ها و چشم اندازهای حل آن.

    مقاله ترم، اضافه شده 11/17/2014

    مفهوم و نظریه ترجمه، ارتباط آن با زبان شناسی. دلایل شکل گیری و توسعه علم ترجمه. ایجاد سیستم مترجم ماشینی توسعه مطالعات تطبیقی ​​تطبیقی ​​در زبان‌شناسی. مطالعات ترجمه مدرن

    ارائه، اضافه شده در 2013/07/29

    بررسی ویژگی‌های صرفی و نحوی سبک علمی و فنی، در بعد استفاده از ابزار ترجمه خودکار. تجزیه و تحلیل اصل عملکرد و انواع سیستم های ترجمه ماشینی. مقایسه متون ترجمه شده توسط ماشین و مترجم.

    پایان نامه، اضافه شده در 2011/06/20

    تعریف اصطلاح «استراتژی ترجمه». ویژگی های انواع اصلی راهبردهای ترجمه. استراتژی های ترجمه I.S. الکسیوا ویژگی های ترجمه چکیده و جایگاه آن در طبقه بندی کلی. انواع ترجمه چکیده و ویژگی آنها.

    مقاله ترم، اضافه شده 01/09/2015

    مبانی نظریه ترجمه. مؤلفه مفهومی صلاحیت ترجمه. مشکلات طراحی زبانی متن ترجمه شده. مؤلفه فناورانه صلاحیت ترجمه: انتقال محتوا در ترجمه. راه حل ترجمه بهینه

    آموزش، اضافه شده در 10/05/2009

    انواع و روش های ترجمه، تعیین روش ترجمه و معیارهای ترتیب اطلاعات برای متن ترجمه شده. مزایا و مشکلات ترجمه همزمان، مشکلات مترجمان همزمان در فرآیند ترجمه، شرایط روانی کار.

    چکیده، اضافه شده در 2010/10/25

    مفهوم معادل سازی ترجمه ضایعات در ترجمه با دشواری های انتقال ویژگی های هنری، تاریخی، فرهنگی و تفاوت های زبانی همراه است. مشکلات اصلی وفاداری ترجمه میزان نزدیکی ترجمه به اصل.

    ارائه، اضافه شده در 2013/04/17

    هنجار ترجمه به عنوان مجموعه ای از الزامات برای کیفیت ترجمه. هنجارهای معادل سازی ترجمه: ژانر-سبکی، عملی و قراردادی. شناسایی ویژگی های عملکرد هنجار متعارف در ترجمه متن.

    چکیده، اضافه شده در 1390/01/19

    الزامات نظارتی و نقش آنها در ارزیابی کیفیت ترجمه. هنجار سبک ژانر ترجمه. طبقه بندی خطاهای معنایی معیارهای شرطی برای ارزیابی کیفیت ترجمه. جایگاه ارزیابی کیفیت ترجمه در مطالعات ترجمه. هنجار گفتار ترجمه.

    مقاله ترم، اضافه شده در 1394/04/13

    انعکاس در زبان متن هنری ویژگی های فرهنگ ملی. زمینه ارتباط بین فرهنگی. مشکل ترجمه استعاره ها و اصطلاحات. بازتاب در ترجمه ادبی از انگلیسی به روسی واحدهای مهم ترجمه.




بالا