فناوری های اینترنتی در محتوای دوره ترجمه فنی. درس: ویژگی های ترجمه نوشتاری. منابع اطلاعاتی در فعالیت های یک مترجم. فهرست منابع برای کار نهایی

مترجم

دانشگاه آموزشی دولتی پنزا
به نام پنزا، روسیه

این مقاله مراحل ترجمه را به عنوان یک فرآیند تعریف می کند و امکانات استفاده را آشکار می کند فناوری اطلاعاتدر مراحل مختلف فعالیت ترجمه

Bakanova M. V.، Soldatova A. V. نقش فناوری اطلاعات در فعالیت حرفه ای مترجم.مراحل ترجمه به عنوان یک فرآیند مشخص می شود و امکانات فناوری اطلاعات در هر مرحله آشکار می شود.

در حال حاضر تصور فعالیت یک مترجم بدون استفاده از فناوری اطلاعات غیرممکن است. در حال حاضر در مرحله جستجوی کار، مترجم به سایت های مختلف مراجعه می کند. آدرس ایمیلمشتریان احتمالی، ارسال رزومه شما و ... دریافت متن برای ترجمه بعدی، ارتباط با مشتری و تمامی فعالیت های بعدی مترجم نیز با واسطه فناوری اطلاعات انجام می شود. همه اینها باعث می شود تا به دانش آموزان نحوه استفاده از رایانه در فعالیت های حرفه ای آینده خود آموزش داده شود. با این حال، همانطور که تجربه تدریس نشان می دهد، به نظر نمی رسد که صرفاً دانش آموزان را با فناوری های اطلاعاتی موجود آشنا کنیم. در هر مرحله از این فعالیت پیچیده حرفه ای، استفاده از فناوری اطلاعات ویژگی های خاص خود را دارد.

اولین مرحله در فعالیت مترجم، مرحله دریافت متن زبان خارجی و آماده شدن برای ترجمه آن است. به عنوان مبنایی برای تقسیم به مراحل، یک مدل توسعه یافته از آموزش ترجمه در زمینه ارتباطات حرفه ای پیشنهاد شده است که شامل مراحل حرفه ای گرا، تحلیلی، ترکیبی و اصلاحی است. در مرحله حرفه ای گرا، این سوال که چگونه متن ترجمه باید ارائه شود مهم به نظر می رسد ( نسخه کامپیوتریمتن، پرینت، ارسال از طریق ایمیل و غیره)، اعم از نمودار، نمودار و غیره باید در متن ترجمه ارائه شود.


وظیفه بعدی این مرحله که مقدم بر فرآیند ترجمه واقعی است، آشنایی با موضوع بیانیه، روشن شدن موضوع متن و انتخاب فرهنگ لغت و ادبیات مرجع مناسب است. اگر متن مورد ترجمه به صورت چاپی در اختیار مترجم قرار گیرد، قابلیت های مدرنکامپیوترها به شما امکان می دهند آن را اسکن کنید و از یک سیستم تشخیص کاراکتر نوری برای تبدیل آن به فرم الکترونیکی استفاده کنید. تنها پس از این، مترجم مرحله بعدی فعالیت خود را آغاز می کند - درک و تفسیر یک متن زبان خارجی در تخصص خود.

این مرحله در فعالیت مترجم بسیار مهم است، ویژگی های مشخصی دارد و با درک معمول متن تفاوت قابل توجهی دارد. پیش نیاز درک موضوع، دانش زبانی، اجتماعی فرهنگی، یعنی صلاحیت حرفه ای مترجم است. برای درک و تفسیر یک متن علمی و فنی، مترجم بیانیه دریافتی را تجزیه و تحلیل می کند. به نظر می رسد برای او مهم است که تمام اطلاعات موجود در متن را درک کند، معنای عمیق را درک کند، که نیاز به حداکثر فعال سازی همه مکانیسم هایی دارد که درک بیانیه را تضمین می کند. مترجم باید سطح درک بالاتری داشته باشد و بتواند پیام دریافتی را از منظر دانش زبانی، موضوعی و پیشینه گیرنده ارزیابی کند. در این سطح، مترجم با در نظر گرفتن همه عوامل شناخته شده موقعیت حرفه ای و ویژگی های متن علمی و فنی ترجمه شده، یعنی درک و تفسیر کافی از یک متن علمی و فنی، بیانیه را تجزیه و تحلیل می کند و یک استراتژی ترجمه ایجاد می کند. در یک زبان خارجی، مبنایی برای ترجمه بعدی آن به زبان مادری است.

علم و فناوری با سرعتی در حال توسعه هستند و ممکن است مفاهیم جدیدی در متون منتشر شده استفاده شود. در این مورد همانطور که مترجمان و پژوهشگران خاطرنشان می کنند، جستجوی اطلاعات لازم در نشریات مختلف علمی، دایره المعارف ها و غیره کمک شایانی می کند. این گونه اطلاعات و جستجوی مرجع، آشنایی با مفاهیم به کار رفته در متن ترجمه شده، شناسایی را ممکن می سازد. مفاهیم کلیدی و تعیین اصطلاحات مورد استفاده. شما باید آموزش در زمینه جستجوی اطلاعات و مرجع را با متون مرتبط با حوزه های شناخته شده علم و فناوری که در مورد آنها ادبیات مرجع زیادی با اصطلاحات شناخته شده وجود دارد شروع کنید و به تدریج به سمت متون مرتبط با موضوعات جدید و کم توسعه بروید. حوزه های دانش، با یک دستگاه مفهومی نابسامان. بنابراین در مرحله اول جستجوی اطلاعات در کتب مرجع و دایره المعارف ها، سپس در مجلات تخصصی علمی و فنی، در آخرین نشریات اطلاعاتی در اینترنت و مشاوره با متخصصان و ... انجام می شود و متعاقباً اطلاعات دریافتی کمک می کند. مترجم معادل‌هایی را برای اصطلاحات مربوطه پیدا می‌کند که توسط مترجم در کابینت فایل اصطلاحی خودش وارد می‌شود.

امروزه، تخصص محدود متون ترجمه شده به طور فزاینده ای آشکار می شود، بنابراین مترجمان حرفه ای اغلب به متخصصان شرکت/موسسه ای که ترجمه را سفارش می دهند مراجعه می کنند تا مشاوره لازم را از آنها دریافت کنند. البته مترجم در کار خود از لغت نامه های دوزبانه استفاده خواهد کرد، اما برای فهم و تفسیر یک متن علمی و فنی، در درجه اول باید به منطق و زمینه و سپس به فرهنگ لغت تکیه کرد.


استفاده از رایانه و امکان درخواست اطلاعات لازم از طریق اینترنت می تواند اطلاعات و جستجوی مرجع را در فعالیت های مترجم متون علمی و فنی به میزان قابل توجهی گسترش دهد. همانطور که نظرسنجی از مترجمان نشان داده است، مترجم در این مرحله از فعالیت خود می تواند:

1. در چت های حرفه ای با افراد بومی شرکت کنید.

2. از دیکشنری های الکترونیکی و سیستم های ترجمه خودکار آنلاین استفاده کنید.

3. جستجو برای انتشارات در موضوع ترجمه.

4. از انجمن های مترجم بازدید کنید، یعنی از اینترنت برای ارتباط حرفه ای استفاده کنید.

5. مشاهده آخرین اخبار در مورد موضوع ترجمه برای روشن شدن زمینه و اصطلاحات.

اطلاعات دریافتی را می توان در یک فرهنگ لغت الکترونیکی وارد کرد که توسط مترجم در تمام مدت فعالیت حرفه ای خود نگهداری می شود.

مرحله بعدی در فعالیت مترجم، مرحله سنتز، یعنی ترجمه واقعی متن فهمیده شده است. هنگام تولید یک متن، نقطه شروع مفهوم است که ساختار معنایی متن و از طریق آن ساختار منطقی را از پیش تعیین می کند. ساختار منطقی و هدفمندی ارتباطی متن درک شده، انتخاب رپرتوار ابزارهای زبانی را که در واقع در تولید متن مورد استفاده قرار می گیرد، دیکته می کند. اگر در مرحله درک مترجم باید تا حد امکان عمیق، کامل و دقیق جنبه معنایی عبارت، قصد نویسنده متن را درک کند، در مرحله تولید متن ترجمه، فعالیت مترجم با شناسایی انواع مکاتبات بین دو زبان، دو فرهنگ و دانش فرستنده و گیرنده متن. هنگام تولید یک متن، مترجم باید درک خود را توسط گیرنده آینده مدل کند، و همچنین پارامترهای گفتمانی و ژانری ساخت متن به زبان روسی را در نظر بگیرد. در حین ترجمه مکتوب، در مرحله ایجاد یک متن قابل فهم به زبان روسی، رایانه ای به کمک مترجم آمد که این امکان را فراهم می کند:

1. مترادف کلمات را پیدا کنید.

2. از دیکشنری های الکترونیکی استفاده کنید.

3. هنگام ترجمه ژانرهای استاندارد شده خاص، مانند پتنت یا دستورالعمل، از مترجم الکترونیکی استفاده کنید.

4. سیستمی از یادداشت‌های مترجم برای بحث‌برانگیزترین بخش‌ها یا مواردی که نیاز به توضیح زمینه دارند ایجاد کنید.

مرحله آخر در فعالیت مترجم، بررسی و ارسال ترجمه تکمیل شده است. در حال حاضر تمامی متون ترجمه شده باید به صورت الکترونیکی ارائه شوند. امکانات گسترده فناوری کامپیوتر، ویرایش و طراحی متن ترجمه را بسیار تسهیل می کند. بنابراین، با استفاده از یک کامپیوتر در این مرحله ممکن است:

2. اعمال قالب های قالب بندی (مطابق با مواردی که عموماً در کشور پذیرفته شده است).

3. دریافت آماری از متن ترجمه شده و ترجمه شده (تعداد کاراکترها، کلمات، پاراگراف ها و غیره).

4. از عناصر گرافیکی (نمودار، نمودار، جداول، تصاویر و غیره) استفاده کنید.

بنابراین، آموزش دانشجویان به عنوان مترجم با استفاده از فناوری اطلاعات باید به صورت مرحله ای و با در نظر گرفتن ویژگی های وظایف مترجم در هر مرحله انجام شود. نتیجه این فرآیندصلاحیت ترجمه توسعه خواهد یافت، یعنی توانایی استخراج اطلاعات از یک متن به یک زبان و انتقال آن با ایجاد یک متن (شفاهی یا نوشتاری) به زبان دیگر و استفاده از آن. زبان خارجیدر فعالیت های حرفه ای و برای خودآموزی بیشتر.

کتابشناسی - فهرست کتب

1. آموزش آلفروا در ترجمه متون علمی و فنی با استفاده از فناوری اطلاعات: چکیده پایان نامه. ... داوطلب رشته علوم تربیتی: 13.00.02. راس دانشگاه دوستی مردم م.: 26 ثانیه.

2. "روش های احتمالی استفاده از فناوری اطلاعات در آموزش مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای" // بولتن دانشگاه RUDN، مجموعه "مسائل آموزشی: زبان ها و تخصص ها". مسکو، RUDN. - 2008

3. فن آوری های Ryabova در آموزش: مشکلات ترجمه ماشینی. فناوری اطلاعات و ارتباطات. edu. ru›vconf/files/3518.doc

4. فن آوری های باکانوا در آموزش ترجمه حرفه ای: نظریه و عمل توسعه گرایش حرفه ای برنامه نویسان در آموزش یک زبان خارجی. مونوگراف. LAP LambertAcademic Publishing Gmb&Co. کیلوگرم. 174 ص.

فصل 1. شرایط اجتماعی فرهنگی برای توسعه فعالیت های ترجمه حرفه ای و سیستم آموزش پرسنل ترجمه

§1. توسعه فعالیت های ترجمه و سیستم های آموزش مترجم.

§2. تخصصی شدن فعالیت های ترجمه به عنوان پیش نیاز برای ظهور مدارک اضافی «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای».

§3. ویژگی های آموزش مترجم در شرایط جدید فناوری.

نتیجه گیری در فصل اول.

فصل 2. مبانی نظری برای شکل گیری صلاحیت حرفه ای مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای

§1. مدل سازی فعالیت حرفه ای و آموزش حرفه ای مترجم.

§2. «صلاحیت» و «صلاحیت» به‌عنوان عناصر نظام‌ساز مدل یکپارچه مترجم.

§3. تحلیل کارکردی- شایستگی فعالیت های ترجمه.

§4. شایستگی فناوری اطلاعات به عنوان جزئی از شایستگی یکپارچه مترجم.

نتیجه گیری در فصل دوم

فصل 3. شرایط شکل گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری «مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای»

§1. رویکردهایی به آموزش حرفه ای آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای."

§2. ترکیب محیط فناوری اطلاعات برای کار مترجم.

§3. بررسی تجربی شکل‌گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم بر اساس یک دوره

پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه."

نتیجه گیری در فصل سوم

لیست پیشنهادی پایان نامه ها

  • آموزش مدولار ترجمه متون علمی و فنی با استفاده از فناوری اطلاعات 2010، کاندیدای علوم تربیتی آلفرووا، دینارا آدلونا

  • شکل‌گیری صلاحیت حرفه‌ای در بین دانشجویان - مترجمان آینده با استفاده از اصطلاحنامه آموزشی 2010، کاندیدای علوم تربیتی Matveeva، Olga Nikolaevna

  • مبانی بین‌رشته‌ای آموزش پایه زبان‌شناسی مترجم متخصص 2004، دکترای علوم تربیتی پورشنوا، النا رافائلونا

  • روش تدریس مشترک زبان و ترجمه (برنامه "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"، انگلیسی) 2006، دکترای علوم تربیتی زایچنکو، آندری الکساندروویچ

  • شکل گیری صلاحیت ترجمه در زمینه ارتباطات حرفه ای در بین دانشجویان رشته های غیر زبانی با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات 2009، کاندیدای علوم تربیتی Artemenko، Olga Aleksandrovna

معرفی پایان نامه (بخشی از چکیده) با موضوع "تشکیل صلاحیت اطلاعاتی و فناوری آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای""

ارتباط تحقیق. در دنیای امروز، پیشرفت مداوم از انزوای ملی به همکاری و درک متقابل به طور فزاینده ای به عنوان تمایل به شکل گیری جامعه جهانی به یکپارچگی آشکار می شود. انتقال جامعه مدرن به عصر اطلاعات توسعه آن، گسترده ترین حوزه های کاربرد رایانه ها، ایجاد یک شبکه جهانی اطلاعات رایانه ای، اینترنت، به وحدت دانش و هوش مردم در سراسر جهان بدون تقسیم آنها کمک می کند. بر اساس مرزهای دولتی، اقتصادی، اجتماعی و مذهبی. فعالیت ترجمه یک ضرورت عینی است، هم به نفع دولت ها و هم مردم در گسترش همه جانبه همکاری ها و تبادل ارزش های حرفه ای، علمی، فرهنگی و معنوی است و نیازهای فرد را برآورده می کند.

گفت‌وگوی بین‌فرهنگی در مقیاس بزرگ که ابزار آن ارتباطات بین‌فرهنگی است، بدون ترجمه غیرقابل تصور، به تنوع گسترده و تخصصی شدن موضوعی حرفه‌ای فعالیت‌های ترجمه در زمان‌های اخیر کمک کرده است، که بر سیستم آموزش مترجمان تأثیر گذاشته است که اکنون انجام می‌شود. نه تنها مطابق با استاندارد آموزشی دولتی آموزش عالی در تخصص 620100 - زبانشناسی و ارتباطات بین فرهنگی (مدرک تحصیلی - زبانشناس، مترجم)، بلکه بر اساس الزامات دولتی که در سال 1997 برای حداقل محتوا و سطح آموزش معرفی شده است. فارغ التحصیل برای کسب مدارک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

مترجم در حوزه ارتباطات حرفه‌ای، نوع خاصی از حرفه‌ای است که مجموع صلاحیت حرفه‌ای او، همراه با شایستگی‌های یک «مترجم زبان‌شناس»، صلاحیت موضوعی حرفه‌ای را نیز شامل می‌شود.

تجزیه و تحلیل ادبیات نشان داده است که الزامات تغییر یافته برای فعالیت های یک مترجم در جامعه اطلاعاتی، تغییرات بیشتری را در آموزش حرفه ای او ضروری می کند، که در شرایط مدرن باید ورود به عملکرد اطلاعاتی فعالیت های ترجمه حرفه ای را تضمین کند (P.S. Brook, D. گوادک، دی رابینسون).

تعداد قابل توجهی از مشکلات مربوط به آموزش حرفه ای، از جمله آموزش حرفه ای مترجمان، در آموزش داخلی ایجاد شده است: آموزش متخصصان برای فعالیت های حرفه ای و افزایش اثربخشی آموزش در آموزش عالی (Yu.K. Babansky، A.A. Verbitsky، E.F. Zeer. , آی.یا.لرنر، وی.آ.اسلاستنین)؛ بهبود آموزش زبان متخصصان به عنوان یک مشکل آموزشی عمومی (I.L. Bim، N.I. Gez، I.A. Zimnyaya، A.A. Leontyev، G.V. Rogova). اطلاع رسانی آموزش و جنبه های مختلف استفاده از فناوری اطلاعات در آموزش (V.P. Bespalko، B.G. Gershunsky، I.G. Zakharova، E.S. Polat، V.A. Tranev، I.V. Tranev). تأثیر فناوری اطلاعات بر محتوای آموزش تخصصی (A.P. Ershov، V.S. Lednev، E.I. Mashbits، I.V. Robert). جنبه های روانشناختی و آموزشی آموزش فناوری اطلاعات متخصصان (V.A. Sadykova)؛ آموزش متخصصان دوگانه واجد شرایط (N.Sh. Valeeva، A.M. Kochnev)؛ شرایط مختلف برای اطمینان از آموزش حرفه ای کارمندان دولت (L.A. Vasilenko، Yu.N. Karpova، N.L. Uvarova)؛ آموزش حرفه ای مترجمان در سطوح نظری، روش شناختی و زبانی (I.S. Alekseeva، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، R.K. Minyar-Beloruchev، O.G. Oberemko، E.R. Porshneva، V.I. Provotvorov، I.I. Khaleeva).

جنبه های مختلف صلاحیت حرفه ای مترجم توسط مترجمان داخلی (I.S. Alekseeva، Ya.B. Emelyanova، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، R.K. Minyar-Beloruchev، O.G. Oberemko، E.R. Porshneva، Z.G.V.V.Proshina، Z.G.V.V.Proshina) و خارجی مورد بررسی قرار گرفت. دانشمندان (M. Ballar, R. Bell, V. Wilss, D. Guadek, U. Kautz, D. Kairali, V. Koller, S. Campbell, A. Neubert,

K. Nord، P. Newmark، A. Pym، M. Presas، R. Tinsley، G. Turi، B. Harris، L. Hewson، G. Shreve)، که فعالانه شروع به طرح مسائل مربوط به اطلاعات و مؤلفه فناورانه کردند. فعالیت مترجم (D Kairali، B. Mossop، K. Nord، P. Newmark، M. Presas، D. Robinson، M. Sofer، R. Tinsley) و جنبه های خاصی از شکل گیری آن (F. Ausmühl، L. Bowker، M. Baker، K Gerding-Sales، J. Godfrey، D. Guadek، J. Zampolli،

3. یوسته، آ. پیم، جی. لازلو، او. کراسیونسکو، آر. کریس، اس. استرینگر-اوکیف،

4. گردن). محققان داخلی شرایطی را برای اطمینان از آمادگی مؤثر دانش آموزان برای استفاده از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای آینده یک اقتصاددان (A.L. Denisov، Zh.V. Inozemtsev، E.A. Kovalev)، یک وکیل (V.P. Shumilin)، یک مرد نظامی در نظر گرفتند. O. A. Kozlov)، معلم (V.V. Aleynikov، N.N. Dikanskaya، G.A. Kruchinina، E.I. Kuznetsov، M.P. Lapchik، L.D. Maltsev).

تحلیل موارد فوق آثار علمیبه ما اجازه می دهد تا در مورد به موقع بودن تحقیق انجام شده صحبت کنیم، زیرا در حال حاضر ساختار و محتوای مؤلفه غیرزبانی آموزش مترجم چندان مورد بررسی قرار نگرفته است؛ ویژگی‌های آموزش مترجمان با مدرک اضافی «مترجم در حوزه ارتباطات حرفه‌ای» و همچنین محتوا و شکل‌گیری آنها. شایستگی فناوری اطلاعات، موضوع مطالعه خاصی نبوده است. بنابراین، تناقضاتی وجود دارد:

بین توسعه ماهیت اطلاعاتیجامعه مدرن و اثربخشی تکنولوژیکی آن و پایه های آموزشی توسعه نیافته برای شکل گیری اطلاعات و صلاحیت های فنی متخصصان آینده، از جمله "مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای"؛

بین الزامات تغییر یافته برای فعالیت های مترجم، که منجر به معرفی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" شد و عدم توسعه مبانی نظری برای طراحی این نوع آموزش حرفه ای؛

بین تمرین عینی اجرای یک برنامه صلاحیت اضافی، از یک سو، و توسعه ناکافی مشکل در شرایط نظری و عملی، از سوی دیگر.

این تناقضات مسئله تحقیق را تعیین می کند که به این صورت فرموله می شود: صلاحیت فناوری اطلاعات در ساختار فعالیت یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" چه جایگاهی دارد، مبانی آموزشی برای طراحی و شکل گیری آن در طول دوره چیست. فرآیند آموزشی در دانشگاه؟

هدف از مطالعه: تعیین و توجیه ترکیب و ویژگی های محتوای آموزش و پرورش در زمینه توسعه صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم با صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"، برای آزمایش آنها در کار تجربی، تا راه‌ها و رهنمودهایی را برای تحقیقات بیشتر در مورد این مشکل ترسیم کند.

موضوع مطالعه: آموزش حرفه ای "مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای" در یک موسسه آموزش عالی حرفه ای.

موضوع تحقیق: شکل گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای".

فرضیه تحقیق: فرآیند آموزش یک متخصص در دانشگاه برای صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در صورتی موثر خواهد بود که:

شرایط آموزشی برای اطمینان از اینکه آموزش حرفه ای یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" با الزامات جامعه اطلاعاتی مطابقت دارد ایجاد شده است.

ساختار و محتوای صلاحیت فناوری اطلاعات یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" مشخص شده است.

نرم افزار و پشتیبانی روش شناختی برای شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم آینده در طول دوره آموزشی وی در دانشگاه توسعه یافته است.

با توجه به هدف، موضوع، موضوع و فرضیه پژوهش، وظایف زیر تعیین شد:

1. بر اساس تجزیه و تحلیل ادبیات علمی، آموزشی، روانشناسی و ترجمه: الف) تعیین ساختار شایستگی های یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای". ب) محل صلاحیت فناوری اطلاعات در آن تعیین شود. ج) رویکردهای شکل گیری آن را شناسایی کنید.

2. ایجاد و آزمایش مجموعه ای از شرایط آموزشی برای شکل گیری صلاحیت اطلاعات و فن آوری "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در فرآیند کسب مدارک اضافی در یک دانشگاه.

3. توسعه پشتیبانی آموزشی برای یک دوره آموزشی در زمینه پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه، از جمله برنامه درسی، طرح های موضوعی و تقویم، و همچنین انتخاب اطلاعات و منابع رایانه ای و ابزار مناسب برای اهداف تعیین شده.

4. انجام آزمایشی آزمایشی از اثربخشی شرایط توسعه یافته برای شکل گیری صلاحیت فناوری اطلاعات مترجمان آینده.

اساس روش شناختی این مطالعه یک رویکرد سیستماتیک است که منعکس کننده ارتباط جهانی و وابستگی متقابل پدیده ها است و به ما امکان می دهد تا جوهر همه اجزای سیستم آموزشی آموزشی را کشف کنیم. یک رویکرد مبتنی بر شایستگی، که شامل شکل‌گیری شایستگی به عنوان یک توانایی یکپارچه برای بسیج دانش، توانایی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصی سازمان‌دهی شده در یک سیستم، بسته به هدف، زمینه، موقعیت، نقش و عملکرد انجام شده است. رویکرد فرهنگی به عنوان یک روش علمی خاص برای شناخت و دگرگونی واقعیت آموزشی، که در عمل آموزشی به عنوان اصل انطباق فرهنگی اجرا می شود، رویکرد شخصی-فعالیت به عنوان یک اصل روش شناختی خاص، که هدف آن شکل گیری متخصصانی است که نه تنها دارای سطح بالایی هستند. سطح رشد فکری، بلکه قادر به فعالیت حرفه ای فعال است که شرط رشد شخصی است.

مبانی نظری تحقیق عبارت است از:

مفاد نظری رویکردهای سیستمی-کارکردی، یکپارچه، صلاحیت برای طراحی محتوای آموزش حرفه ای و توسعه مدل یک متخصص مدرن (A.A. Kirsanov، N.V. Kuzmina، A.K. Markova، V.E. Rodionov، E.E. Smirnova، V.M. Sokolov، H.V.Sukolov، G.V.Sukolov. J1. Uvarova)؛

نظریه رویکرد شایستگی (I.A. Zimnyaya, E.D. Bozhovich,

A.N. دوروفیف، A.K. مارکووا، V.M. موناکوف، A.I. نیژنیکوف، V.A. اسلاستنین، E.N. سولوویوا، یو.جی. تاتور، یو.و. فرولوف، A.V. خوتورسکوی، جی. ریون، ن. چامسکی)؛

نظریه فعالیت (A.A. Verbitsky، J.I.C. Vygotsky، P.Ya. Galperin، N.V. Kuzmina، A.N. Leontyev، S.L. Rubinshtein، N.F. Talyzina)؛

مفاد نظری در مورد فناوری اطلاعات در آموزش و اطلاع رسانی آن (B.S. Gershunsky, I.A. Vasilenko, I.G. Zakharova, O.G. Levina, E.S. Polat, V.A. Tranev, I.V. . Tranev)؛

مفاد علمی در مورد آمادگی یک متخصص آینده برای فعالیت های حرفه ای (B.G. Ananyev، E.A. Klimov، L.A. Kandybovich،

بی.ا. اسلاستنین)؛

مفاد تئوری آمادگی معلم برای استفاده از فناوری اطلاعات (N.A. Oganesyants، I.G. Zakharova، G.A. Kruchinina)؛

نظریه صلاحیت ترجمه (M. Ballard, R. Bell, V. Wilss, D. Guadek, J. Delisle, D. Kairali, U. Kautz, W. Koller, S. Campbell, A. Neubert, K. Nord, P. نیومارک، ای.

مفاد نظری در مورد صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم (د. کایرالی، بی. ماسوپ، ک. نورد، پی. نیومارک، ام. پرزاس، ز.جی. پروشینا، دی. رابینسون، ام. سوفر، آر. تینزلی)؛

مفاد نظری در مورد آموزش شایستگی فناوری اطلاعات مترجم و ترکیب آن (F. Ausmühl, JI. Bowker, M. Baker, K. Gerding-Sales, J. Godfrey, D. Guadek, G. Zampolli, E. Yuste, O. کراسیونسکو، R. Criss، G. Laszlo، A. Pim، S. Stringer-O'Keeffe، C. Shei، P.S. Brook، A.JI. Semenov، Y.V. Thiessen، A.P. Chuzhakin);

تاریخچه ترجمه، فعالیت های ترجمه و آموزش ترجمه (I.S. Alekseeva، N.K. Garbovsky، V.N. Komissarov، A.N. Panasiev، O.V. Petrova، E.R. Porshneva، V.V. Sdobnikov، O.E. Semenets، S.V. Tyulenev، A.V. Fedorov);

تئوری و عمل ترجمه (JI.C. Barkhudarov، M.P. Brandes، Yu.N. Vannikov، V.S. Vinogradov، V.T. Kovalchuk، V.N. Komissarov، L.K. Latyshev، I. Levy، A. Lilova، I. I. Revzin، Y. I. Yu. Retz روزنزوایگ،

A.V. فدوروف، A.D. شوایتزر)؛

مبانی آموزش ترجمه (I.S. Alekseeva, R.K. Minyar-Beloruchev,

B.N. کومیساروف، L.K. لاتیشف، A.F. شیرایف، V.I. پرووووروف).

روش های پژوهش. برای حل مشکلات و تأیید نقاط شروع، از مجموعه ای از روش های تحقیق تکمیلی استفاده شد، از جمله: تحلیل نظری ادبیات علمی در مورد مسئله تحقیق، مطالعه و تجزیه و تحلیل تجربه تدریس، آزمایش آموزشی، که طی آن پرسشنامه، تست، مشاهده، نظرسنجی و روش ارزیابی کارشناسان استفاده شد. تجزیه و تحلیل کیفی و کمی نتایج تجربی.

دستگاه مفهومی و اصطلاحی پیشرو پژوهش شامل مفاهیمی مانند «مدارک اضافی»، «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه‌ای»، «فعالیت‌های ترجمه حرفه‌ای»، «صلاحیت حرفه‌ای مترجم»، «صلاحیت اطلاعاتی و فناوری مترجم» است. ".

صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" - مدرکی که به فارغ التحصیلانی اعطا می شود که از دانشگاه هایی با تخصص های آموزش عالی حرفه ای فارغ التحصیل شده اند و در طول تحصیل در تخصص اصلی، الزامات دولتی را برای حداقل محتوا و سطح تکمیل کرده اند. آموزش حرفه ای یک فارغ التحصیل برای کسب مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" "(الزامات ایالتی).

مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای مترجمی است که فعالیت هایش با هدف اجرای ارتباطات بین فرهنگی در زمینه اصلی فعالیت حرفه ای خود (الزامات دولتی) باشد.

فعالیت ترجمه حرفه ای یک فعالیت ویژه گفتار اندیشی است که نوعی ارتباط بین زبانی و بین فرهنگی چند منظوره است و شامل درک و انتقال محتوای متنی است که به زبان یک فرهنگ ایجاد شده است، با فرمول بندی مجدد آن به زبان یک فرهنگ دیگر. فرم کتبی یا شفاهی که مسئولیت صحت اطلاعات آن بر عهده مترجم است (E.R. Porshneva).

صلاحیت حرفه ای مترجم مجموعه ای جدایی ناپذیر از شایستگی های دو زبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی، ترجمه واقعی و فناوری اطلاعات است که مجموعه ای پیچیده از دانش، توانایی ها، مهارت ها، ویژگی های روانی و ویژگی های شخصیتی (توانایی ها) بالقوه ضروری است. برای اجرای فعالیت های ترجمه حرفه ای (تعریف کاری).

شایستگی فناوری اطلاعات مترجم جزء لاینفک صلاحیت حرفه ای مترجم است که مجموعه ای از دانش، توانایی ها، مهارت ها و توانایی استفاده از منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه برای انجام فعالیت های ترجمه حرفه ای با استفاده از رایانه است. شکل گیری که پیش نیاز توسعه صلاحیت مترجم حرفه ای است، به خودسازی بیشتر در فعالیت های ترجمه حرفه ای کمک می کند (تعریف کاری).

تازگی علمی این مطالعه در این واقعیت نهفته است که:

محتوای اطلاعات و جزء فن آوری سیستم برای توسعه صلاحیت حرفه ای مترجم توسعه یافته است.

شرایط تشکیل اطلاعات و صلاحیت فناوری یک متخصص آینده با صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" آشکار می شود.

توسعه یک رشته پیچیده یکپارچه "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" برای متخصصان با مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" توجیه پذیر است.

اهمیت نظری تحقیق در این است که:

یک توجیه نظری برای صلاحیت خاص یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" ارائه شده است.

توجیه نظری نیاز به برجسته کردن و تعریف محتوای شایستگی در زمینه استفاده از فناوری اطلاعات در مدل شایستگی یک متخصص مدرن و انعکاس آن در استانداردهای آموزش عالی حرفه ای نسل جدید است.

مؤلفه اطلاعاتی و فناوری صلاحیت حرفه ای مترجم مشخص و روشن می شود که می تواند در تدوین استانداردهای آموزش عالی حرفه ای نسل جدید در تخصص های ترجمه مورد استفاده قرار گیرد.

اهمیت عملی مطالعه این است که:

محتوای آموزش یک متخصص آینده با صلاحیت اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در زمینه استفاده از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای خود تعیین شده است.

مستندات برنامه و مواد آموزشی برای دوره "پشتیبانی کامپیوتر برای ترجمه" تهیه شده است که می تواند در آموزش متخصصان آینده با مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" در آموزش متخصصان آینده در تخصص "ترجمه و ترجمه" استفاده شود. مطالعات ترجمه» (صلاحیت «مترجم. زبانشناس»)، و همچنین در سیستم آموزش پیشرفته مترجمان.

پایگاه تحقیقات تجربی. کار آزمایشی بر اساس آکادمی مدیریت دولتی ولگا-ویاتکا (VVAGS) و دانشگاه دولتی نیژنی نووگورود به نام انجام شد. N.I. لوباچفسکی (NNSU). آزمایش آموزشی شامل 238 دانشجوی VVAGS دانشکده ایالتی و مدیریت شهری بود که در تخصص های "فقه"، "مالی و اعتبار"، "مدیریت دولتی و شهرداری" و مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" تحصیل می کردند. و همچنین 74 دانش آموز از UNN.

مراحل اصلی مطالعه این مطالعه طی هشت سال از سال 1999 تا 2006 انجام شد و شامل سه مرحله بود.

در مرحله اول (1378-1380)، موضوع پایان نامه تحقیق تدوین شد، موضوع و موضوع آن مشخص شد. ادبیات علمی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. روش‌شناسی، آموزشی، روان‌شناختی، زبان‌شناختی و ادبیات دیگر در مورد موضوع مورد مطالعه مورد مطالعه قرار گرفت. فرضیه ای تدوین و اهداف تحقیق تعریف شد. مطالعات قطعی در چارچوب یک آزمایش آموزشی انجام شد که طی آن وظایف زیر حل شد:

سطح فرهنگ اطلاعات در بین دانشجویان با استفاده از مثال دانشجویان VVAGS تعیین شد.

شاخص های آمادگی روانشناختی دانش آموزان برای فرآیند آموزشی مبتنی بر استفاده از فناوری های رایانه ای در مطالعه رشته "پشتیبانی رایانه ای برای ترجمه" تجزیه و تحلیل می شود.

ویژگی‌های روان‌شناختی، آموزشی و روش‌شناختی که هنگام استفاده از رایانه در فرآیند آموزش ترجمه ایجاد می‌شوند، شناسایی شده‌اند.

مشخص شد که چگونه استفاده از فن آوری های رایانه ای بر روند توسعه اطلاعات و شایستگی فن آوری دانش آموزان تأثیر می گذارد.

نقش معلم در کلاس های "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" تعریف شده است.

در مرحله دوم آموزشی آزمایش (2002-2004)، انباشت مطالب واقعی ادامه یافت، ویژگی های تعامل بین معلم و دانش آموزان در کلاس های "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" شناسایی شد، از جمله مشکلات روانشناختی و ماهیت آموزشی-روش شناختی در این گونه کلاس ها. برنامه ای از کار تجربی با هدف شناسایی اثربخشی و بهینه سازی فرآیند آموزشی آموزش وسایل الکترونیکی کار مترجم ایجاد شد.

بر اساس نظام‌مندی قابلیت‌های اطلاعات و ابزارها و منابع رایانه‌ای، انتخاب صورت گرفت و دسته‌بندی ابزار و منابع ترجمه تدوین شد و تحلیلی از کاربرد آنها برای فعالیت‌های ترجمه انجام شد.

در این مرحله از آزمایش، مشاهدات کار گروهی و گفتگو با دانش آموزان نیز به منظور روشن شدن نگرش آنها نسبت به یادگیری تجربی و ارزیابی اثربخشی آن انجام شد.

در مرحله سوم (2004-2006)، کار آزمایشی بر روی توسعه صلاحیت اطلاعاتی و فناوری مترجمان آینده و جایگاه دوره "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" در سیستم آموزش "مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای" ادامه یافت. روشن شد. به موازات کار انجام شده، تغییرات در نگرش دانشجویان نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات و رایانه در عمل ترجمه و همچنین تغییرات در ماهیت و فراوانی استفاده از آنها نظارت شد. تجزیه و تحلیل تطبیقی ​​ترجمه ها با استفاده از فناوری رایانه توسط دانشجویان قبل و بعد از مطالعه دوره انجام شد. داده‌های به‌دست‌آمده پردازش و نظام‌مند شدند و در نتیجه نتیجه‌گیری نهایی در بخش‌های نظری و عملی پژوهش تدوین شد.

آزمایش و اجرای نتایج تحقیق. نتایج این مطالعه در کنفرانس بین المللی علمی و روش شناختی "مدیریت آموزشی و فناوری های پیشرو در آموزش" (پنزا، 2000)، کنفرانس علمی و عملی بین المللی "کیفیت زندگی: مشکلات توجیه علمی سیستماتیک" (لیپتسک، 2000) مورد بحث قرار گرفت. ) ، کنفرانس بین المللی علمی و روش شناختی "فناوری های مدرن برای آموزش و بازآموزی پرسنل مدیریت برای خدمات دولتی و شهری" (خاباروفسک، 2000)، کنفرانس مکاتبات علمی همه روسی "آموزش و پرورش در آغاز هزاره" (Tver، 2000). ) ، کنفرانس همه روسی "زبان خارجی - قرن بیست و یکم: مشکلات فعلی روش های آموزش زبان های خارجی در دانشگاه ها" (نیژنی نووگورود، 2000) و همچنین در سمینارها و جلسات روش شناختی گروه زبان های خارجی VVAGS و گروه انگلیسی برای تخصص های بشردوستانه دانشگاه دولتی نیژنی نووگورود به نام N.I. لوباچفسکی.

پایایی و اعتبار نتایج تحقیق و نتیجه‌گیری‌های به‌دست‌آمده بر اساس آنها با موقعیت‌های روش‌شناختی اولیه منطبق با موضوع مطالعه، روش‌های تحقیق متناسب با وظایف محوله، و تکیه بر تحولات نظری و عملی مدرن در علوم تربیتی، روان‌شناسی تضمین می‌شود. ، زبان شناسی، علوم کامپیوتر و مطالعات ترجمه.

مفاد اصلی ارائه شده برای دفاع:

1. شکل گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری مترجمان آینده در زمینه ارتباطات حرفه ای جزء جدایی ناپذیر آموزش حرفه ای آنها برای مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" است. طراحی صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم بر اساس ایده غیرقابل نفوذ بودن مؤلفه فناوری اطلاعات در ساختار فعالیت حرفه ای یک متخصص در عصر جامعه اطلاعاتی و شرایط کار فناوری جدید است. شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات به توسعه صلاحیت حرفه ای عمومی دانش آموزان کمک می کند و از این طریق به آموزش کل نگر یک متخصص کمک می کند.

2. مجموعه لاینفک صلاحیت حرفه‌ای «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه‌ای» شامل صلاحیت‌های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه‌ای موضوعی و ترجمه، اطلاعات و صلاحیت‌های فناورانه است. این به دلیل این واقعیت است که این شایستگی به شما امکان می دهد تا روند کار مترجم را بهینه سازی و منطقی کنید. جامعه اطلاعاتی.

3. مجموعه شرایط آموزشی که از شکل گیری اطلاعات و صلاحیت فنی مترجم اطمینان می دهد شامل موارد زیر است:

اثبات نظری نقش و جایگاه این شایستگی در مجموعه لاینفک صلاحیت حرفه ای مترجم که به نوبه خود ساختار و محتوای شکل گیری این شایستگی را تعیین می کند.

منابع و ابزارهای اطلاعاتی و رایانه ای که از فعالیت های ترجمه پشتیبانی می کنند، سیستمی از وظایف با هدف توسعه آنها.

با در نظر گرفتن وضعیت انگیزشی و روانی دانش آموز؛

صلاحیت های بین رشته ای و تلفیقی معلمی که مجموع صلاحیت حرفه ای او شامل شایستگی های آموزشی، روانی، دوزبانی، فرهنگی-شناختی، حرفه ای-موضوع، ترجمه و فناوری اطلاعات است. ترکیب این شرایط انگیزه افزایش یافته دانشجویان را برای استفاده از فناوری اطلاعات و رایانه برای حمایت از فعالیت های آموزشی و ترجمه حرفه ای آینده خود تضمین می کند.

4. دوره آموزشی “پشتیبانی کامپیوتر برای ترجمه” در سیستم مشترکآموزش "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" یک دوره بین رشته ای یکپارچه است که به شما امکان می دهد فعالیت های عملی مترجم را در مرحله ای شبیه سازی کنید که او قبلاً دارای صلاحیت های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی و ترجمه است. متکی بر مهارت ها و توانایی های قبلی مربوط به این شایستگی ها است و به توسعه بیشتر آنها کمک می کند.

5. محتوای درس «پشتیبانی رایانه ای ترجمه» شامل مطالعه منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه ای مناسب برای انجام فعالیت های ترجمه حرفه ای با استفاده از رایانه است. این با شرایط تغییر یافته فعالیت ترجمه حرفه ای در جامعه اطلاعاتی مدرن مطابقت دارد و رقابت "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" آینده را در بازار خدمات ترجمه مدرن تضمین می کند.

پایان نامه های مشابه در رشته تخصصی "تئوری و روش های آموزش حرفه ای"، 13.00.08 کد VAK

  • رویکرد اجتماعی فرهنگی به آموزش حرفه ای دانشجویان - مترجمان آینده 2011، کاندیدای علوم تربیتی کورنیوا، ناتالیا الکساندرونا

  • روش شناسی آموزش علوم کامپیوتر به دانشجویان دارای مدارک تکمیلی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" 2005، کاندیدای علوم تربیتی Beloborodova، Marina Lvovna

  • بهبود روش شناسی برای توسعه صلاحیت اجتماعی فرهنگی دانشجویان گروه های ترجمه در فرآیند آموزش حرفه ای: بر اساس مطالب دوره "مطالعات کشور آلمان" 2011، کاندیدای علوم تربیتی ریابوا، ایرینا الکساندرونا

  • بازی تجاری به عنوان وسیله ای برای آموزش حرفه ای مترجمان آینده برای ارتباطات شرکتی 2011، کاندیدای علوم تربیتی Gerasimova، Natalya Igorevna

  • سیستم روش شناختی برای آموزش دانشجویان در تخصص "مترجم" در وضعیت زبان مدرن در تاجیکستان 2011، کاندیدای علوم تربیتی یونسوا، آنا عبدالطیفونا

نتیجه گیری پایان نامه با موضوع "تئوری و روش های آموزش حرفه ای"، اینیوتین، نیکولای گاوریلوویچ

نتیجه گیری در فصل سوم

1. تحقیقات انجام شده در مرحله قطعی آزمایش به این نتیجه رسید که نیاز به توسعه صلاحیت اطلاعاتی و فناوری آینده "مترجمان در زمینه ارتباطات حرفه ای" است. اکثر دانش‌آموزان هنگام تهیه ترجمه‌های خود از ابزارهای رایانه‌ای به هر نحوی استفاده می‌کنند، اگرچه بدون توجه به سطح شایستگی عمومی فناوری اطلاعات، از نتایج استفاده از آنها راضی نیستند. تمایل به استفاده از فناوری‌های نوین در فعالیت‌های ترجمه با ناآگاهی از ابزارها و منابعی که برای استفاده در فعالیت‌های ترجمه مناسب هستند در تضاد بود، از این رو دانشجویان از معرفی دوره ویژه‌ای که استفاده از رایانه را در آینده ترویج می‌کند، صحبت کردند. فعالیت های حرفه ای

2. شکل‌گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری مترجم بر اساس درس «پشتیبانی رایانه‌ای برای ترجمه»، مشروط به ایجاد اطلاعات آموزشی مناسب و محیط رایانه‌ای که استفاده از رایانه را در فعالیت‌های ترجمه مدل می‌کند، امکان‌پذیر است. یعنی ایجاد یک ایستگاه کاری کامپیوتری برای یک مترجم

3. ایجاد ایستگاه کاری رایانه ای برای مترجم مستلزم تجزیه و تحلیل منابع و ابزارهایی است که مترجمان در فعالیت های حرفه ای خود از آنها استفاده می کنند، طبقه بندی آنها و انتخاب مرتبط ترین آنها از نقطه نظر حل مشکلات فعالیت حرفه ای آینده.

4. ایستگاه کاری کامپیوتر مترجم شامل موارد زیر است:

1) سخت افزار کامپیوتر (واحد سیستمی که کار با صدا، گرافیک و ویدئو، دسترسی به اینترنت، خواندن و نوشتن اطلاعات بر روی رسانه های قابل جابجایی، ذخیره حجم زیادی از داده ها را فراهم می کند. HDD) مانیتور برای کار راحت؛ چاپگر برای چاپ سریع و با کیفیت؛ اسکنر برای وارد کردن اطلاعات به کامپیوتر؛ میکروفون برای وارد کردن اطلاعات صوتی؛ صفحه کلید برای کار راحت طولانی مدت؛ ماوس یا دیگر دستکاری کننده های راحت)؛

2) نرم افزار(نرم افزار)، که همراه با سخت افزار، قابلیت های مختلفی را در اختیار مترجم قرار می دهد و به او اجازه می دهد تا انواع مختلفی از عملیات لازم برای انجام وظایف را در جریان فعالیت های حرفه ای خود (برنامه های هدف عمومی (بایگانی، آنتی ویروس، فایل منیجرها، برنامه های بازیابی سیستم پس از خرابی، برنامه های بهینه سازی سیستم). برنامه های تشخیص (شخصیت، صدا) اطلاعات؛ برنامه هایی برای تبدیل اطلاعات متنی منبع و خروجی؛ مبدل عناصر متن (ترجمه کننده ها، مبدل ها و غیره)؛ واژه پردازها و فرمت کننده ها؛ سیستم های چک کردن (املا، دستور زبان، سبک)؛ ابزارهای ترجمه زبانی (همخوانی)؛ سیستم های ترجمه ماشینی؛ ذخیره سازی ترجمه؛ برنامه های جستجو، سازماندهی و پردازش آماری اطلاعات؛ برنامه های کار با منابع اینترنتی؛ ابزار ضبط و چاپ ترجمه)؛

3) منابع الکترونیکی محلی (لغت نامه ها، کتاب های مرجع، مجموعه های متنی، مجموعه های متنی موازی).

4) منابع شبکه اینترنتی (لغت نامه ها، واژه نامه ها، کتاب های مرجع، دایره المعارف ها، جستجو، تبدیل اطلاعات، ترجمه ماشینی، ابزار بررسی متن، مشاوره با مترجمان و متخصصان، دریافت و تحویل ترجمه به مشتری، نشریات حرفه ای، اتحادیه ها).

5. مهارت‌ها و توانایی‌های لازم برای کار در ایستگاه کاری رایانه‌ای «معمولی» مترجم، مرتبط با اجرای صلاحیت فناوری اطلاعات یک مترجم، گروه‌های زیر را تشکیل می‌دهند:

زبان‌شناسی و فن‌آوری (اصطلاح‌نامه، غلط‌گیر املا، فرهنگ‌های لغت، مجموعه‌های متنی، متون موازی)،

فناوری ارتباطات (ایمیل، مرورگر وب)،

بازیابی اطلاعات (لغت نامه ها، دایره المعارف ها، سرورهای جستجو، فهرست های کتابخانه ها، مجموعه های متنی، متون موازی، ذخیره ترجمه، اصطلاحات پایگاه داده),

اطلاعات و مدیریت (مدیریت ذخیره سازی ترجمه، مدیریت پایگاه داده های فرهنگ لغت و اصطلاحات، فایل ها)،

تولید و فناوری (سیستم های تشخیص کاراکتر/صدا، واژه پرداز، رابط درایو ترجمه، ابزارهای صفحه کلید)؛

فنی و فناوری (سخت افزار، ابزار حفظ عملکرد سیستم عامل).

این گروه از مهارت‌ها و توانایی‌ها فقط طیف عملکردی فعالیت ترجمه را به شیوه‌ای متفاوت جمع‌بندی می‌کنند.

6. ترجمه حرفه ای به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از فرآیند پردازش اسناد مستلزم آن است که مترجم بتواند با کمک وسایل الکترونیکیدر کل زنجیره فناوری، از دریافت متن اصلی (بر روی کاغذ، در در قالب الکترونیکیروی فلاپی دیسک، CD/DVD یا از طریق ایمیل) قبل از ارائه آن به شکل مناسب به مشتری. بنابراین، ساختار دوره "پشتیبانی کامپیوتر برای ترجمه" باید بر اساس یک اصل فناورانه باشد و ساختار دوره "پشتیبانی کامپیوتر برای ترجمه" باید بسته به ابزار و منابع موجود، فناوری کار با متن را منعکس کند. و همچنین مشخصات نوع و نوع محصول ترجمه سفارش داده شده .

7. فعالیت فکری در تسلط بر فناوری های اطلاعاتی و رایانه ای مستلزم وجود شایستگی های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، موضوعی و ترجمه و همچنین توانایی نشان دادن فعالیت ذهنی و شناختی، استقلال و خودسازماندهی در هنگام حل مشکلات ترجمه است. توانایی حل مشکلات ترجمه حرفه ای در شرایط استفاده از فناوری اطلاعات و رایانه مبتنی بر دانش، مهارت ها و توانایی های پیچیده میان رشته ای است که به توسعه تفکر حرفه ای مترجم آینده کمک می کند و آمادگی او را برای کاربرد عملیاطلاعات و ابزارهای رایانه ای در فعالیت های حرفه ای خود.

شکل‌گیری شایستگی فناوری اطلاعات پس از آن مؤثر می‌شود که مترجمان آینده «انبوه مهمی» از دانش، مهارت‌ها و توانایی‌ها را در طول تحصیل خود در دانشگاه جمع‌آوری کنند. این به آنها اجازه می دهد تا به طور گسترده بر تجربیات به دست آمده در طول توسعه مجموعه ای از رشته های زبان و ترجمه عملی تکیه کنند.

دانشجویان این فرصت را دارند تا از دانش، مهارت ها و توانایی های به دست آمده در طول دوره تحصیلی "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" در مطالعه بیشتر رشته "دوره عملی ترجمه حرفه ای" و در حین تمرین ترجمه به طور گسترده استفاده کنند.

8. فرآیند آموزشی باید معطوف به رشد تفکر خلاق (خلاقیت)، مسئولیت پذیری، استقلال و همکاری در حل مشکلات باشد، زیرا آنها در زمینه فعالیت های ترجمه، وضعیت کیفیت های حرفه ای مهم را به دست می آورند.

مؤثرترین روش ها از دیدگاه پرورش سیستم های انعطاف پذیر و خودساز دانش و توانایی های حرفه ای، روش های آموزش همکاری است. استفاده از آن‌ها به شکل‌گیری مهارت‌های فکری لازم برای کار مستقل و خلاقانه بیشتر در پروژه‌های ترجمه که توسط تیم‌هایی متشکل از چندین مترجم که روی یک آرایه متنی بزرگ کار می‌کنند، اجرا می‌کنند، کمک می‌کند.

9. مدرس مجری دوره ترجمه با پشتیبانی کامپیوتری می تواند به عنوان محقق، هماهنگ کننده، مشاور، تسهیل کننده یا کارشناس عمل کند. شایستگی حرفه ای یکپارچه او شامل صلاحیت آموزشی، روانشناختی، دو زبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی، ترجمه و صلاحیت فناوری اطلاعات است. این شرطافزایش انگیزه دانش آموزان را برای استفاده از اطلاعات و ابزارهای رایانه ای برای حمایت از فعالیت های آموزشی و حرفه ای آینده خود تضمین می کند.

10. تجزیه و تحلیل نتایج یک مطالعه تجربی در مورد شکل گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری آینده "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" بر اساس دوره "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" امکان سنجی آموزش در استفاده از اطلاعات را نشان داد. و ابزار و منابع کامپیوتری در فعالیت های ترجمه، زیرا به آسان‌تر کردن انتخاب ابزار و منابع کامپیوتری برای دانش‌آموزان کمک کرد. طعم استفاده از کامپیوتر را پیدا کرد. متوجه شد که رایانه کار را آسان‌تر می‌کند، در کار با رایانه احساس اطمینان بیشتری کرد. متوجه بهبود کیفیت ترجمه شده است.

تمام فارغ التحصیلانی که مدرک اضافی «مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای» را دریافت کرده اند از نرم افزار ترجمه کامپیوتری استفاده می کنند و 96 درصد معتقدند که آن را با موفقیت انجام می دهند. همه دانش آموزان اطلاعات و منابع کامپیوتری را منبع ضروری اطلاعات می دانند و 100% کار با اطلاعات و ابزارهای ترجمه کامپیوتری را جزء لاینفک فعالیت های ترجمه می دانند.

آموزش در چارچوب این دوره تأثیر مثبتی بر توسعه شایستگی عمومی فناوری اطلاعات دانش آموزان دارد.

نتیجه

1. این مطالعه نشان داد که فعالیت ترجمه، که در دوران باستان پدید آمده است، در طول تاریخ توسعه خود بسیار سازگار با شرایط اجتماعی-فرهنگی توسعه جامعه بوده است. تغییر وضعیت اجتماعی و فرهنگی روسیه در پایان قرن بیستم - آغاز قرن بیست و یکم. باعث تنوع و تخصصی شدن گسترده کار ترجمه و همچنین نیاز به آموزش تعداد زیادی مترجم و رویکردهای جدید به سازمان آن شد که به معرفی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" کمک کرد. که با آموزش "مترجم زبان شناس" متفاوت است.

2. مشخص شده است که در شرایط جدید فناورانه جامعه اطلاعاتی، محتوای فعالیت های ترجمه حرفه ای در حال تغییر است که بدون استفاده از ابزار و منابع اطلاعاتی و رایانه ای و آموزش صلاحیت های تکمیلی «مترجم در این زمینه غیر ممکن است. ارتباط حرفه‌ای» باید به درک رایانه به عنوان جزئی از فعالیت‌های آینده حرفه‌ای مترجم کمک کند.

3. عدم توسعه مبانی نظری مؤلفه فناوری اطلاعات آموزش مترجم، که در طول مطالعه آشکار شد، ساخت مدلی جامع از صلاحیت حرفه ای مترجم را ضروری کرد که در آن جایگاه یک مؤلفه جداگانه، صلاحیت فناوری اطلاعات، مشخص شد. مواد پژوهشی به ما این امکان را می دهد که بگوییم صلاحیت اطلاعاتی و فناوری، همراه با دو زبانه، فرهنگی-شناختی، موضوع حرفه ای و خود ترجمه، جزء لاینفک صلاحیت حرفه ای مترجم است. صلاحیت اطلاعاتی و فنی مترجم مجموعه ای از دانش، توانایی ها، مهارت ها و توانایی استفاده از منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه برای انجام فعالیت های ترجمه حرفه ای با استفاده از رایانه است.

4. در طول تحقیقات آموزشی، یک دوره ویژه "پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه" با هدف توسعه صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم آینده توسعه و آزمایش شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات و ابزارهای رایانه ای و منابع مورد استفاده در فعالیت های ترجمه امکان انتخاب محتوای موضوعی و ساختار دوره "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه"، تعیین هدف، وظایف، مهارت ها و توانایی های تشکیل شده بر اساس آن را فراهم کرد. مبنای برنامه رشته توسعه یافته، طرح موضوعی و تقویمی.

5. بر اساس مدل توسعه یافته برای شکل گیری صلاحیت حرفه ای مترجم، دوره "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" در برنامه درسی برای مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" ادغام شد که بر اساس آن مطالعه می شود. در مرحله‌ای که دانش‌آموزان می‌توانند به کل طیف، شایستگی‌هایی که قبلاً به دست آورده‌اند تکیه کنند و از شایستگی فناوری اطلاعات در طول آموزش ترجمه بیشتر استفاده کنند.

6. نتایج یک مطالعه تجربی در مورد شکل‌گیری صلاحیت اطلاعاتی و فناوری «مترجم آینده در زمینه ارتباطات حرفه‌ای» بر اساس درس «پشتیبانی رایانه‌ای ترجمه» نشان داد که این دوره به عنوان ابزاری برای توسعه اطلاعات عمل کرده است. و شایستگی فناورانه مترجمان آینده و فرضیه تحقیق تایید شد.

7. نتایج آزمایش بر روی شکل گیری شایستگی فناوری اطلاعات یک "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" اثربخشی شرایط آموزشی با هدف توسعه شایستگی فناوری اطلاعات را ثابت می کند که همراه با توسعه یک مدل علمی مبتنی بر صلاحیت های مترجم؛ شناسایی ویژگی های مدل شایستگی مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای در جامعه اطلاعاتی؛ توسعه و اجرای مدلی برای توسعه شایستگی های مترجم شامل ایجاد یک دوره بین رشته ای یکپارچه "پشتیبانی کامپیوتری ترجمه" در سیستم آموزشی برای صلاحیت های اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای" است. انتخاب محتوای آن؛ توسعه نرم افزار آموزشی برای دوره "پشتیبانی کامپیوتر برای ترجمه"؛ صلاحیت های بین رشته ای و یکپارچه معلمی که مجموع صلاحیت حرفه ای او شامل آموزش، روانشناسی، دوزبانه، ترجمه و فناوری اطلاعات است.

8. تعمیم های انجام شده بر اساس کار تجربی به ما این امکان را می دهد که به این نتیجه برسیم که محتوای سیستم آموزش مترجم باید تکمیل شود و باید شایستگی فناوری اطلاعات شکل گیرد که سیستم آموزش مترجم را با اهداف منطبق کند. اهداف و محتوای کار حرفه ای که توسط تغییرات اجتماعی-فرهنگی تعیین می شود، فعالیت های ترجمه، ماهیت بین رشته ای و مستلزم دانش اطلاعات مدرن و فناوری های رایانه ای است.

9. گونه شناسی اطلاعات و ابزارها و منابع رایانه ای مناسب برای استفاده در فعالیت های ترجمه انجام شده در تحقیق پایان نامه می تواند مبنایی برای سازماندهی ایستگاه کاری رایانه مترجم در مؤسسات آموزشی در هنگام سازماندهی دوره های مشابه باشد و به عنوان مبنایی برای توسعه بیشتر این دوره باشد. مسئله.

فهرست منابع تحقیق پایان نامه کاندیدای علوم تربیتی اینیوتین، نیکولای گاوریلوویچ، 2006

1. استاندارد آموزشی دولتی برای آموزش عالی حرفه ای در تخصص 022600 - زبان شناسی و ارتباطات بین فرهنگی. - م.، 1996. -32 ص.

2. استاندارد آموزشی دولتی آموزش عالی حرفه ای. جهت آموزش متخصص خبره 620100 زبانشناسی و ارتباطات بین فرهنگی. - م.، 2000. - 30 ص.

3. قانون فدراسیون روسیه"در مورد آموزش عالی و کارشناسی ارشد حرفه ای." -م.: مدرسه جدید، 1375. 45 ص.

4. قانون فدراسیون روسیه "در مورد اطلاعات، اطلاعات و حفاظت از اطلاعات" II Rossiyskaya Gazeta. 1995.22 فوریه.

5. قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش". م.: مدرسه جدید، 1992. -62 ص.

6. قانون اساسی فدراسیون روسیه: متن رسمی از 15 مارس 1996. M.: Infra. م.: نورما، 1996. - 63 ص.

7. مفهوم اطلاعات بخش آموزش فدراسیون روسیه. -م.، 1998. 322 ص.

8. ابولخانوا-اسلاوسکایا، ک.ا. روانشناسی فعالیت و شخصیت: مونوگراف / ک.ا. ابولخانوا-اسلاوسکایا. م.: آموزش و پرورش، 1980. - 336 ص.

9. آگاپوف، ع.ش. زبانشناسی کاربردی در زمینه آموزش زبانشناسی مدرن / A.S. آگاپوف http://pn.pglu.ru/index.php7module =subjects&func=viewpage&pageid=64. (2004/06/25).

10. الکسیوا، I.S. مقدمه ای بر مطالعات ترجمه: Proc. کمک به دانش آموزان fi-lol. و زبان شناسی، جعلی. بالاتر کتاب درسی موسسات / I.S. Alekseeva. SPb.: دانشکده فیلولوژی دانشگاه دولتی سن پترزبورگ. م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2004. - 352 ص.

11. الکسیوا، I.S. آموزش مترجم حرفه ای. آموزشدر مورد ترجمه شفاهی و کتبی برای مترجمان و معلمان / I.S. Alekseeva. سن پترزبورگ: موسسه زبان های خارجی، 2000. - 192 ص.

12. Ananyev، B.G. آثار روانشناختی منتخب: در 2 جلد / B.G Ananyev / ed. A.A. بودالوا. م.: آموزش و پرورش، 1980. - T.2. - 231 ص.

13. آندریف، وی. آموزش: دوره آموزشی برای خودسازی خلاق / V.I. Andreev. کازان: مرکز فناوری های نوآورانه، 2000. - 608 ص.

14. آنوخین، پ.ک. آثار برگزیده: جنبه های فلسفی نظریه سیستم های عملکردی. م.، 1978.

15. آسمولوف، آ.گ. فعالیت و نصب / A.G. Asmolov. - م.: MSU، 1990. 138 ص.

16. بابانسکی، یو.ک. سازماندهی منطقی فعالیت های آموزشی / Yu.K. بابانسکی. -م.: دانش. 1981. -96 ص.

17. بابیشین، س.د. روندهای اصلی توسعه مدرسه و آموزش در روسیه باستان (نیمه اول قرن سیزدهم) / S.D. بابیشین. چکیده نویسنده. دیس سند Ped علمی - کیف، 1985. - 47 ص.

18. Barkhudarov، JI.C. زبان و ترجمه. سوالات نظریه عام و خاص ترجمه/JI.C. برخوداروف. م.: بین المللی. روابط، 1975. - 240 ص.

19. باختین، م.م. زیبایی شناسی خلاقیت کلامی / م.م. باختین. م.، 1979.

20. بل، دی. چارچوب اجتماعی جامعه اطلاعاتی / دی. بل // موج جدید تکنوکراتیک در غرب. اد. پ. گورویچ. -م.: پیشرفت، 1986.

21. بسپالکو، وی.پ. اجزای فناوری آموزشی / V.P. بدون انگشت -M.: Pedagogy, 1989. 190 p.

22. بوگولیوبوف، جی.ح. شایستگی های اجتماعی پایه در درس مطالعات اجتماعی / JI.H. بوگولیوبوف // تدریس تاریخ و مطالعات اجتماعی در مدرسه. شماره 9. 2002. ص 18-24.

23. بولوتوف، V.A. مدل شایستگی: از ایده تا برنامه آموزشی / V.A. Bolotov, V.V. سریکوف // آموزش و پرورش. شماره 10. 2003.

24. دایره المعارف بزرگ شوروی. در 30 تن M.: انتشارات "دایره المعارف شوروی"، 1971- T.5.-599 p.

25. فرهنگ لغت بزرگ انگلیسی - روسی: در 2 جلد. 160000 کلمه /Auth. Yu.D. پرسیان، آی.ر. گالپرین، R.S. گینزبورگ و دیگران. تحت هدایت کلی. دست ها

26. آی.ر. گالپرین و ای.ام. مدنیکووا. ویرایش چهارم، اصلاح شده، با ضمیمه - M.: Rus. زبان، 1987.

27. برندز، م.پ. سبک و ترجمه / M.P. Brandes. - م.: «دبیرستان»، 1367. 126 ص.

28. Brook, P. تجارت ترجمه در روسیه و اقتصاد بازار / P. Brook. -http://utr.spb.ru/articlebrouk.htm. (2005/07/06).

29. Valeeva، N.Sh. تئوری و عمل آموزش حرفه ای اضافی دانشجویان در دانشگاه فنی. چکیده نویسنده. دیس پزشکان پدید آمدند علوم / ن.ش. والیوا. کازان، 1998. - 40 ص.

30. واسیلنکو، JI.A. اینترنت در اطلاع رسانی خدمات مدنی روسیه / L.A. واسیلنکو. M.: Publishing House RAGS, 2000. - 252 p.

31. واشورینا، 3. شجره مترجمان نظامی. / 3. واشورینا، ا.شیشکنف. http://www.clubvi.ru/history/history07.shtml. (2006/06/20).

32. Verbitsky، A.A. یادگیری فعال در آموزش عالی: رویکرد زمینه ای / A.A. وربیتسکی. م.: بالاتر. مدرسه، 1991.- 206 ص.

33. Verbitsky، A.A. فناوری یادگیری متنی در سیستم آموزش پیشرفته / A.A. Verbitsky، N.V. Borisova. م.، 1989. - 84 ص.

34. وینوگرادوف، پ.م. ترجمه: سوالات عمومی و لغوی: راهنمای مطالعه. ویرایش دوم، تجدید نظر شده/پیش از میلاد وینوگرادوف - M.: KDU، 2004. -240 ص.

35. وینوگرادوا، ای.و. مؤلفه های اصلی فرهنگ ارتباطات گفتاری در زمینه ارتباطات بین فرهنگی / E.V. وینوگرادوا. -http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=72. (2004/04/25).

36. ویگوتسکی، جی.آی.سی. روانشناسی تربیتی / L.S. ویگوتسکی M.: Pedagogika-PRESS، 1999. - 536 p.

37. ویازووا، ن.و. نقش پیش بینی در فرآیند توسعه حرفه ای یک متخصص / N.V. ویازووا // ایالت تامبوف. دانشگاه به نام G.R. درژاوینا. دومین کنفرانس اینترنتی همه روسیه. http: // www.auditorium.ru / =thesis220. (12.02.2004).

38. گاوریلنکو، ن.ن. آموزش گوش دادن به عنوان جزئی از فعالیت حرفه ای مترجم / N.N. گاوریلنکو. چکیده نویسنده. Ph.D. دیس - م.، 1989، -23 ص.

39. گالپرین، پی.یا. مقدمه ای بر روانشناسی: کتاب درسی. راهنما برای دانش آموزان / P.Ya. گالپرین. م.: کتاب. خانه "دانشگاه"، 2000. - 330 ص.

40. گالپرین، پ.یا. روانشناسی به عنوان یک علم عینی / P.Ya. گالپرین. M.: انتشارات موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو؛ Voronezh: انتشارات NPO "MODEK"، 2003. - 480 p. - (سری "روانشناسان روسیه").

41. گاربوفسکی، ن.ک. نظریه ترجمه: کتاب درسی / N.K.Garbovsky. M.: انتشارات دانشگاه مسکو، 2004. - 544 ص.

42. گز، ن.آی. شکل گیری صلاحیت ارتباطی به عنوان موضوع تحقیقات روش شناختی خارجی / N.I. Gez // موسسه علوم هسته ای، 1985. شماره 2.

43. گرشونسکی، بی.اس. فلسفه تعلیم و تربیت / B.S. گرشونسکی. M.: موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو: فلینت، 1998. - 432 ص.

44. گلوزدوف، وی. فلسفه تعلیم و تربیت: کتاب درسی. کمک هزینه / V.A. گلوزدوف. - N. Novgorod: مرکز بشردوستانه نیژنی نووگورود، 2003. 80 ص.

45. گافمن، ای.ا. درباره تاریخچه ترجمه همزمان / E.A. هافمن // دفترچه های مترجم، شماره 1. م.: روابط بین الملل، 1963. - ص 10-20.

46. ​​Gotsaridze، D.Z. احیاء، اصلاح در تاریخ ترجمه و اندیشه ترجمه. / د.ز. گوتساریدزه، G.T. خوخونی. تفلیس، 1994. - 158 ص.

47. گرومکووا، تی.م. روانشناسی و آموزش فعالیت حرفه ای: کتاب درسی. کمک هزینه / T.M. گرومکووا. M.: UNITY DANA, 2003. - 415 p.

48. داویدوف، وی. انواع تعمیم در تدریس: مشکلات منطقی - روانی موضوعات آموزشی / V.V. داویدوف. M.: انجمن آموزشی روسیه، 2000.-480 ص.

49. دخین، ع.ن. مدل‌سازی آموزشی به عنوان ابزاری برای نوسازی در جامعه اطلاعات باز / A.N. داخین. -http://www.iuro.websib.ru/dsk.htm. (04/07/2006).

50. دلورز، جی. آموزش: گنج پنهان. / جی دلورز. یونسکو، 1996

51. درکاچ، ع.ا. مبانی اکمولوژی توسعه حرفه ای / A.A. درکاچ. -M.: انتشارات موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو، 2004. 752 ص.

52. جونز، جی. روش های طراحی / جی جونز. م.: میر، 1986. - 326 ص.

53. دیمیتریوا، ای.ن. رویکرد اطلاعاتی- معنایی به آموزش حرفه ای معلمان: مونوگراف / E.N. دیمیتریوا N. Novgorod: NGLU، 2003.183 p.

54. دیمیتریوا، ای.ن. پارادایم معنایی به عنوان مبنایی برای ارتقای آموزش حرفه ای معلمان در دانشگاه: چکیده پایان نامه. دیس دکتر پد علوم: 13.00.01 / E.N. دیمیتریوا نیژنی نووگورود، 2004. - 40 ص.

55. دیمیتریوا، ای.ن. پارادایم معنایی آموزش حرفه ای: جنبه نظری و روش شناختی: مونوگراف / E.N. دیمیتریوا، E.A. ماهیگیری در سایه نیژنی نووگورود: NGLU، 2003. - 259 ص.

56. دوروفیف، A.N. شایستگی حرفه ای به عنوان شاخص کیفیت آموزش/A.N. Dorofeev//آموزش عالی در روسیه. 2005. -№4. -ص 30-33.

57. دیاچنکو، M.I. روانشناسی آموزش عالی / M.I. دیاچنکو، L.A. کندیبوویچ. Minsk: BSU Publishing House, 1981. - 383 p.

58. ارشوف، آ.پ. آثار برگزیده / A.P. ارشوف. نووسیبیرسک: VO Nauka، 1994.-413 p.

59. ارشوف، آ.پ. انسان و ماشین / A.P. ارشوف. م.: دانش، 1985. - 32 ص.

60. ژوراولف، وی.ک. عوامل بیرونی و درونی تکامل زبان. / V.K. Zhuravlev. M.: Nauka، 1982. - 327 p.

61. زاخارووا، I.G. فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش: Proc. کتابچه راهنما برای دانش آموزان آموزش عالی موسسات / آی.جی. زاخارووا م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2005. - 192 ص.

62. زوروا، ن.م. چگونه یادگیری را در دانشگاه تشدید کنیم؟ / ن.م. زوروا. گورکی: GSU، 1989.- 72 ص.

63. زیر، ای.ف. رشد حرفه ای شخصیت یک مهندس معلم / E.F. زیر Sverdlovsk: دانشگاه اورال، 1988. - 116 p.

64. زیمنیایا، آی.ا. شایستگی های کلیدی: پارادایم جدیدی برای نتایج آموزشی / I.A. Zimnyaya // آموزش عالی امروز. - 1382. - شماره 5. -ص.34-42.

65. Zimnyaya، I.A. شایستگی انسانی کیفیت جدیدی از نتیجه آموزش است / I.A. Zimnyaya // مشکلات کیفیت آموزش. - م.، اوفا، 2003.

66. Zimnyaya، I.A. روانشناسی آموزشی / I.A. زمستان. M.: "Logos", 1999.-218 p.

67. زیمنیایا، آی.ا. روانشناسی آموزشی / I.A. Zimnyaya. Rostov-on-Don: Phoenix, 1997. - 487 p.

68. زینچنکو، وی.پ. دانش زنده. آموزش روانشناسی قسمت 1. / V.P. زینچنکو - سامارا: چاپخانه سامارا، 1998. - 295 ص.

69. زینچنکو، وی.پ. در مورد اهداف و ارزش های آموزش و پرورش / V.P. زینچنکو // آموزش و پرورش. - 1997. - شماره 5. - ص 12-18.

70. ایلینا، ت.ا. آموزش و پرورش: دوره سخنرانی / T.A. ایلینا. م.: آموزش و پرورش، 1984.-495 ص.

71. ایلینا، ت.ا. رویکرد سیستمی-ساختاری به سازمان آموزش / T.A. Ilyina. م.، 1972.

72. Kamenskaya، O.L. متن و ارتباط: کتاب درسی. کتابچه راهنمای in-tov و حقایق به زبان های خارجی. / O.L. کامنسکایا. -م.: دبیرستان، 1990. 152 ص.

73. کامیشوا، اس.یو. فرهنگ زبانی به عنوان بخشی از فرهنگ حرفه ای یک وکیل / S.Yu. کامیشوا. http://pn.pglu.ru/index.php7module =subjects&func =viewpage&pageid=226. (2004/04/14).

74. کاسیان، ع.الف. زمینه آموزش: علم و جهان بینی // مونوگراف. / ع.الف. کاسیان. N. Novgorod: انتشارات NSPU، 1996. - 184 p.

75. کاسیان، ع.الف. فرهنگ روش شناختی و مهارت آموزشی / A.A. کاسیان // مهارت های آموزشی معلم: مطالب علمی و عملی. conf. ویرایش شده توسط L.V. زاگرکووا N. Novgorod: NSPU، 1994. - صفحات 4-6.

76. کوئینتوس هوراس فلاکوس. قصیده، حماسه، طنز، رسائل. م.، 1970.

77. Kinelev، V.G. مخابرات و اینترنت / V.G. Kinelev // علوم کامپیوتر و آموزش. -2000. -شماره 5. -ص.1-9.

78. کیرسانوف، A.A. مشکلات روش شناختی ایجاد یک مدل پیش آگهی تخصصی: مونوگراف / A.A. کیرسانوف. کازان: انتشارات دانشگاه فنی دولتی کازان، 2000. -229 ص.

79. کلارین، ام.و. فناوری آموزشی در فرآیند آموزشی: روش، کتابچه راهنمای معلمان / M.V. کلارین. م.: آموزش و پرورش، 1989. - 168 ص.

80. کلیموف، ای.ا. تصویر جهان در انواع حرفه ها / E.A. کلیموف. م.: بالاتر. مدرسه، 1995.- 220 ص.

81. کلیموف، ای.ا. روانشناسی یک حرفه ای. / E.A. کلیموف. M.: MSU، 1996. -241 ص.

82. کووالف، آ.گ. روانشناسی شخصیت. / A.G. کووالف. م.: آموزش و پرورش، 1970. - 390 ص.

83. کوالچوک، وی.ت. ترجمه به عنوان یک نوع خاص فعالیت های ارتباطی/ V.T.Kovalchuk // نظریه ترجمه و اصول تدریس برای آموزش مترجم. مطالب کنفرانس علمی همه اتحادیه. 4.1. M.: موسسه آموزشی دولتی مسکو به نام. م.تورزا، 1354. -ص.168-170.

84. کولومیتس، بی.ک. استانداردها و برنامه های آموزشی: جنبه های ثابت / B.K. کولومیتس. م.: مرکز تحقیقات مشکلات کیفیت تربیت متخصصان، 1378. -144 ص.

85. کومیساروا، ن.و. شکل گیری صلاحیت ارتباطی حرفه ای مترجمان آینده: Ph.D. Ped علوم: 13.00.08 / N.V. کومیساروا. چلیابینسک، 2003. - 179 ص.

86. کومیساروف، V.N. مطالعات ترجمه مدرن / V.N. کمیسیونرها M.: ETS، 2002. -424 ص.

87. کومیساروف، V.N. مبانی نظری روش های تدریس ترجمه / V.N. کمیسیونرها M.: REMA، 1997. - 289 p.

88. کونداکوف، ن.آی. کتاب مرجع فرهنگ لغت منطقی / N.I. Kondakov. - M.: Nauka, 1971. - 658 p.

89. Kopanev، P.I. سوالات تاریخ و نظریه ترجمه ادبی / P.I. کوپانف. Minsk: BSU Publishing House, 1972.-296 p.

90. کوچنف، ا.م. محتوا و ساختار تربیت متخصصان صلاحیت دوگانه در دانشگاه فنی / A.M. کوچنف. کازان: کارپل، 1998. -147 ص.

91. کروچینینا، جی.ا. آمادگی معلم آینده برای استفاده از فناوری های نوین اطلاعاتی برای تدریس ( مبنای نظری، مطالعه تجربی). / GA. کروچینینا. M.: MGPU، 1996. - 176 p.

92. کوزمینا، ن.و. روشهای تحقیق در فعالیتهای آموزشی. / N.V. کوزمینا. L.: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1970. - 114 ص.

93. لاتیشف، ال.ک. ترجمه: مسائل تئوری، عملی و روش های تدریس. / خوب. لاتیشف. م.: آموزش و پرورش، 1988. - 160 ص.

94. لاتیشف، ال.ک. ترجمه: نظریه، عمل و روش های تدریس: Proc. کمک به دانش آموزان ترجمه، جعلی بالاتر کتاب درسی موسسات / خوب. لاتیشف،

95. A.L. Semenov. م.: مرکز انتشارات "آکادمی"، 2003. - 192 ص.

96. لاتیشف، ال.ک. ساختار و محتوای آموزش مترجم در دانشگاه زبان: راهنمای آموزشی و روش شناختی. ویرایش دوم، کلیشه. / خوب. لاتیشف،

97. V.I. پرووتوروف. M.: NVI-THESAURUS، 2001. - 0.136 p.

98. لاتیشف، ال.ک. تکنولوژی ترجمه اوخ دهکده در مورد آموزش مترجمان (از آلمانی). / خوب. لاتیشف. M.: NVI-THESAURUS، 2002. - 280 p.

99. لوین، یو. دی. مترجمان روسی قرن 19. و توسعه ترجمه ادبی. / یو.د. لوین. L.: Nauka، 1985. - 229 p.

100. لوینا، او.جی. تعامل بین رایانه و شخص به عنوان یک پدیده اجتماعی / O.G. لوینا. http://www.yspu.yar.ru/vestnik/novyeIssledovaniy/6l 1. (04/03/2006).

101. چپ، اول. هنر ترجمه / I. چپ. م.: پیشرفت، 1974. - 397 ص.

102. لدنف، ق.م. استانداردهای آموزشی دولتی در سیستم آموزش عمومی: تئوری و عمل. / قبل از میلاد مسیح. لدنف، N.D. نیکاندروف، 1. M.V. ریژاکوف. م.، 2002.

103. لئونتیف، ع.ا. مبانی روانشناسی زبان / A.A. لنتیف. م.: بالاتر. مدرسه، 1997.-432 ص.

104. لئونتیف، A.N. فعالیت. آگاهی. شخصیت. ویرایش دوم / ع.ن. لئونتیف م.: پولیتزدات، 1977. - 231 ص.

105. Leonhardt, D. آموزش و کار مترجمان حرفه ای در آلمان / D. Leonhardt. http://utr.spb.ru/articles/leon.htm. (2005/06/10).

106. لرنر، آی.یا. مبانی آموزشی روش های تدریس / I.Ya. لرنر. M.: Pedagogy, 1981.-254 p.

107. لشچینر، وی.ر. انفورماتیک برای علوم انسانی / V.R. Leshchiner // انفورماتیک. ضمیمه روزنامه «اول شهریور». 1999. - N2.

108. لیلووا، الف. مقدمه ای بر نظریه عمومی ترجمه / A. Lilova. م.: دبیرستان، 1985.-256 ص.

109. Liferov، A.P. ادغام آموزش جهانی - واقعیت هزاره سوم / A.P. لیفروف. -M., 1973. -270 p.

110. لیچ، جی.ن. در مورد تئوری و عمل آزمایش معنایی. / J.N. لیچ // جدید در زبان شناسی خارجی. مسأله 14. م.: پیشرفت، 1983. - ص.108-132.

111. لوماکینا، O.E. شکل گیری صلاحیت حرفه ای معلم زبان خارجی آینده: چکیده. دیس Ph.D. Ped علوم / O.E. Lomakina. ولگوگراد، 1998. -23 ص.

112. لوریا، ع.ر. زبان و آگاهی / A.R. لوریا. Rostov-on-Don: Phoenix, 1998. -416 p.

113. لووفسکایا، ز.د. مسائل نظری ترجمه / Z.D. لووفسکایا. م.: دبیرستان، 1985. - 232 ص.

114. Maltsev، V.A. زبانی و انسان دوستانه آموزش کارکنان دولت / V.A. مالتسف، N.L. Uvarova // آموزش عالی در روسیه. 2000.-No.2.-S. 82-85.

115. مارکوا، آ.ک. روانشناسی حرفه ای گری / A.K. مارکوا. M.: بین المللی انسان گرا بنیاد "دانش"، 1375. -308 ص.

116. Matushansky، G.U طراحی مدل های آموزش و فعالیت های حرفه ای معلمان مدارس عالی. / GU. ماتوشانسکی، A.G. فرولوف. http://ifets.ieee.Org/russian/depository/v3i4/html/2.html. (2005/06/11).

117. Mathauzerova، S. نظریه های قدیمی روسی بیان هنری. / S. Mat-hauzerova. پراگ، 1976 (به انگلیسی).

118. ماشارووا، تی.وی. مفاد اساسی الگوی آموزش شخصیت محور / T.V. ماشارووا // آگاهی، جهان بینی - تفکر. - کیروف، 1998. شماره 3. - ص137-148.

119. Mashbits، E.I. مشکلات روانشناختی و تربیتی آموزش کامپیوتر / E.I. Mashbitz. م.، 1988. - 192 ص.

120. Minyar-Beloruchev، R.K. چگونه مترجم شویم؟ / ر.ک. مینیار-بلوروچف. م.: "گوتیکا"، 1999. - 176 ص.

121. Minyar-Beloruchev، R.K. در مورد وظایف یک مترجم / R.K. Minyar-Beloruchev // جنبه های اطلاعاتی و ارتباطی ترجمه: مجموعه بین دانشگاهی. آثار علمی -گورکی: گورکوف. حالت Ped مؤسسه، 1365. صص 56-62.

122. Minyar-Beloruchev، R.K. نظریه عمومی ترجمه و ترجمه شفاهی. / ر.ک. مینیار-بلوروچف. م.: وونیزدات، 1980. - 237 ص.

123. دنیای ترجمه. مجله اتحادیه مترجمان روسیه. م.، 1994-2004. شماره 4.

124. مویسیف، ن.ن. کائنات. اطلاعات. جامعه / N.N. موسیف. م.: جهان پایدار، 2001. - 200 ص.

125. موناکوف، وی.م. طراحی مسیر توسعه معلم آینده / V.M. موناکوف، A.N. نیژنیکوف // فن آوری های مدرسه. 2000. - شماره 6. - ص 66-83.

126. ترجمه علمی و فنی / Yu.V. وانیکوف، جی.آی.ام. کودریاشووا، یو.ن. Marchuk و همکاران - M.: Nauka، 1987. 141 ص.

127. نلیوبین، جی.جی. فرهنگ لغت ترجمه: کتاب درسی / JI.JI. نلیوبین. M.: Singal, 1999. - 137 p.

128. نیکاندروف، ن.د. مدرسه عالی مدرن در کشورهای سرمایه داری. سوالات اساسی تعلیم و تربیت / N.D. نیکاندروف. م.: دبیرستان، 1978. - 85 ص.

129. نیکولینا، وی. رویکرد ارزش شناختی در روش شناسی علوم تربیتی. / V.V. نیکولینا // شنبه. علمی tr. / ویرایش A.A. چروووی. N. Novgorod: VGIPA، 2002. - P. 168-171.

130. نویکوف، ع.م. کار علمی و تجربی در یک موسسه آموزشی / A.M. نوویکوف. M.: "آموزش حرفه ای"، 1998. - 34 ص.

131. نویکوف، ا.ن. آموزش حرفه ای در روسیه (چشم انداز توسعه) / A.N. نوویکوف. M.: ICP NPO RAO، 1997. - 254 p.

132. Novikova، L.I.، اصول روش شناختی مدل سازی اجتماعی-تاریخی / L.I. نوویکووا // علوم فلسفی. 2002. شماره 1. - ص 58-71.

133. اوگانسیانتز، ن.ا. فرهنگ اطلاعات در صلاحیت حرفه ای معلم زبان خارجی / N.A. Oganesyants -http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=1152. (23.07.2006).

134. Ozhegov، S.I. فرهنگ لغت زبان روسی / S.I.Ozhegov. ویرایش بیستم، کلیشه. -M.: زبان روسی، 1989.-750 ص.

135. Ossovsky، E.G. آموزش حرفه ای: اصطلاح و مفهوم / E.G. Osovsky // آموزش حرفه ای. مجله آموزشی کازان. -کازان، 2000. 2/19. -ص.3-11.

136. پاولیوتنکوف، ای.م. شکل گیری انگیزه های انتخاب حرفه / E.M. پاو لیوتنکوف. کیف: مدرسه رادیانسکایا، 1980. - 144 ص.

137. آموزش: کتاب درسی. دفترچه راهنما برای دانش آموزان آموزش و پرورش دانشگاه ها و آموزشی کالج ها / ویرایش P.I. فاگوت M.: انجمن آموزشی روسیه، 1998. - 640 ص.

138. آموزش و پرورش: کتاب درسی برای دانش آموزان. Ped مؤسسات / V.A. اسلاستنین، I.F. ایسایف، A.I. میشچنکو، E.N. شیانوف. -M.: Shkola-Press, 2000. 512 p.

139. فرهنگ دایره المعارف آموزشی. M.: انتشارات علمی "دانشنامه بزرگ روسیه"، 2002. - 528 ص.

140. مهارت های آموزشی و فناوری های آموزشی: کتاب درسی برای دانش آموزان. دانشگاه های آموزشی / ویرایش. JI.K. گربنکینا، JI.A. بایکووا. م.: پد. جامعه روسیه، 2000. - 256 ص.

141. کاغذ، اس. انقلاب در آگاهی: کودکان، کامپیوتر و ایده های ثمربخش / S. Papert. M.: Pedagogy, 1989. - 200 p.

142. ترجمه وسیله ای برای نزدیکی متقابل مردمان است: روزنامه نگاری ادبی / Comp. A.A. Klyshko; پیشگفتار S.K.Apta. م.: پیشرفت، 1987. - 640 ص.

143. پرسنل. فرهنگ مفاهیم و تعاریف / P.V. Zhuravlev و همکاران M.: امتحان، 1999.

144. Petrivnyaya، I.V. آماده سازی متخصص آینده برای فعالیت های پیش بینی / I.V. پتریونیایا، ام.و. سیووف // آموزش بشردوستانه: مشکلات و راه حل ها. مسئله 1. - M.: GI, 2000. - 139 p.

145. پتوخوا، تی.پ. شایستگی اطلاعاتی به عنوان هدف و نتیجه آموزش عالی / T.P. پتوخوا. http://2005.edu-it.ni/docs/l/l-19.Petuhova.doc. (10.05.2006).

146. پورشنوا، ای.ر. آموزش مقدماتی زبان شناسی مترجم: مونوگراف. / E.R. پورشنوا. نیژنی نووگورود: انتشارات دانشگاه دولتی نیژنی نووگورود به نام. N.I. لوباچفسکی، 2002. - 148 ص.

147. پورشنوا، ای.ر. مبانی میان رشته‌ای آموزش پایه زبان‌شناسی مترجم. دیس دکترای علوم تربیتی. / E.R. پورشنوا. کازان، 2004. - 330 ص.

148. پوتاپووا، ر.ک. گفتار: ارتباطات، اطلاعات، سایبرنتیک: کتاب درسی. کتابچه راهنمای دانشگاه ها / R.K. پوتاپووا. -م.: رادیو و ارتباطات، 1376. 528 ص.

149. حرفه ای گری نخبگان اداری و سیاسی مدرن روسیه. //گزارش علمی، روستوف-آن-دون، 2002. - 48 ص.

150. آموزش حرفه ای: کتاب درسی برای دانش آموزانی که در رشته ها و زمینه های آموزشی تحصیل می کنند. م.: انجمن "آموزش حرفه ای"، 1997. - 512 ص.

151. آموزش حرفه ای زبانی: مونوگراف / ویرایش. H.J.I. اوواروا. N. Novgorod: انتشارات آکادمی ایالتی ولگا-ویاتکا. خدمات، 2004. -152 ص.

152. پروشینا، ز.گ. مبانی مفهومی برای آموزش مترجمان برای منطقه اقتصادی-اجتماعی خاور دور. /Z.G. پروشینا // نظریه و عمل ترجمه. مجله علمی و عملی، شماره 1. 1384، صص38-41.

153. ریون، جی. شایستگی در جامعه مدرن: شناسایی، توسعه و اجرا / جی ریون. -M.: “Cogito-Center”, 2002. 396 p.

154. Radionov, V.E. طراحی آموزشی غیر سنتی کتاب درسی / V.E. رادیونوف. SPb.: SPb. حالت فن آوری دانشگاه، 1375. - ص 140.

155. Revzin، I.I. مبانی ترجمه عمومی و ماشینی / I.I. روزین، وی.یو. روزنزوایگ. -M.: بالاتر. مدرسه، 1964. -244 ص.

156. رتزکر، یا.ای. تئوری ترجمه و عمل ترجمه / Ya.I. رتزکر. M.: بین المللی روابط، 1974.-216 ص.

157. رابینسون دی. چگونه مترجم شویم: مقدمه ای بر تئوری و عمل ترجمه/D. رابینسون M.: KUDIS-OBRAZ, 2005. -304 p.

158. Rosenova، M. صلاحیت حرفه ای و رشته های بشردوستانه / M. Rosenova//تحصیلات عالی در روسیه. -2004. -شماره 11. -ص169-170.

159. دایره المعارف آموزشی روسیه: در 2 جلد./ سردبیر. V.V. داویدوف. -M.: دایره المعارف بزرگ روسیه، 1998 672 e.، T.2 - M - Z - 1999.

160. دایره المعارف آموزشی روسی: در 2 جلد / چاپ ارشد. V.V. داویدوف. -M.: دایره المعارف بزرگ روسیه، 1993 608 e.، T.1 - A - M - 1993.

161. روبینشتاین، اس.ال. مبانی روانشناسی عمومی / S. JI. روبینشتاین. م.: بالاتر. مدرسه، 1989. T1., -323 p.

162. Sanzhaeva، R.D. مکانیسم های روانشناختی شکل گیری آمادگی فرد برای فعالیت: چکیده پایان نامه. دیس دکترای روانشناسی / R.D. سانژایوا. -نووسیبیرسک، 1997. -41 ص.

163. ساپانوف، بی.و. خاستگاه مکتب روسی. / B.V. ساپانوف // آموزش و پرورش شوروی. 1989 شماره 6. صص 111 -118.

164. سارانا، ت.پ. شکل گیری فرهنگ اطلاعاتی در فرد. / T.P. سارانا. -http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage &pageid=1156. (23/07/2004).

166. Sdobnikov، V.V. نظریه ترجمه: کتاب درسی برای دانشجویان دانشگاه های زبان شناسی و گروه های زبان خارجی. / V.V. Sdobnikov، O.V. پتروا. -نیژنی نووگورود: NLGU به نام. N.A. Dobrolyubova، 2001. 306 ص.

167. Semenets، O.E. تاریخ ترجمه (آسیای قرون وسطی. اروپای شرقی قرن پانزدهم-هجدهم): کتاب درسی. کمک هزینه / O.E. سمنتس، A.N. پاناسیف. کیف: لیبید، 1991.-368 ص.

168. Semenets، O.E. تاریخچه ترجمه: Proc. کمک هزینه / O.E. سمنتس، A.N. پاناسیف. کیف: انتشارات دانشگاه کیف، 1989. - 296 ص.

169. سمنوف، A.JI. مفاد پایه نظریه عمومی ترجمه: کتاب درسی / A.JI. سمنوف. M.: Publishing House RUDN, 2005. - 99 p.

170. سمکو، س.ا. مسائل نظریه عمومی ترجمه / S.A. سمکو، V.A. کالمیکوف، اس.ا. Dubinko et al. Tallinn: Valgus, 1988. - 200 p.

171. سریکوف، وی. تحصیلات و شخصیت. تئوری و عمل طراحی سیستم های آموزشی / V.V. سریکوف م.: انتشارات. شرکت لوگوس، 1999. - 272 ص.

172. سیمونوف، پی. تشخیص شخصیت و مهارت های حرفه ای معلم / P.V. سیمونوف. M.: آکادمی آموزشی بین المللی، 1995. - 190 p.

173. اسکوک، جی.بی. نحوه طراحی فرآیند آموزشی برای یک دوره: کتاب درسی. / G.B. اسکوک، N.I. لیگینا. M.: انجمن آموزشی روسیه، 2003. -96 ص.

174. اسلاستنین، وی. مبنای مفهومی برای اجرای پتانسیل آموزشی محتوای آموزش مداوم آموزشی / V.A. اسلاستنین، وی. پوستوویتوف M.: MPTU، 2002. -64 ص.

175. اسلاستنین، وی. آموزش عمومی: کتاب درسی برای دانش آموزان. بالاتر کتاب درسی موسسات / V.A. اسلاتنین، I.F. ایسایف، E.N. شیانوف. در ساعت 2 م.: انسانی. مرکز انتشارات VLADOS، 2003. - 4.1. - 288 p.

176. اسلاستنین. M.: Magistr-Press, 2000. - 488 p.

177. فرهنگ یک روانشناس عملی / کامپ. S.Yu. گولووین. Minsk: Harvest, 1998. - 800 p.

178. اسمیرنوا، ای.ای. راه های تشکیل الگوی متخصص با تحصیلات عالی. / E.E. اسمیرنوا. L.: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1977، - 136 ص.

179. سوکولوف، وی.م. مبانی طراحی استانداردهای آموزشی (روش شناسی، تئوری، تجربه عملی). / V.M. سوکولوف. م.: تحقیق. مرکز مشکلات کیفیت تربیت متخصصان، 1375. - 116 ص.

180. سولوویوا، ای.ن. روش های آموزش زبان های خارجی: دوره پایه سخنرانی / E.N. سولوویوا م.: آموزش و پرورش، 2002. - 239 ص.

181. سوسور اف دی. روی زبان شناسی کار می کند. م.: پیشرفت، 1977.

182. Stadulskaya، N.A. فناوری های جدید اطلاعات و مشکلات ترجمه. http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=viewpage&pageid=288. (2004/04/14).

183. استراتژی برای نوسازی آموزش عمومی: مواد برای توسعه دهندگان اسناد در مورد نوسازی آموزش عمومی. M.: 2000).

184. راهبرد نوسازی محتوای آموزش عمومی. مواد برای توسعه اسناد به روز رسانی آموزش عمومی. م.: دنیای کتاب، 1380.- 119 ص.

185. سوخودولسکی، جی.و. تجزیه و تحلیل ساختاری-الگوریتمی و سنتز فعالیت ها. / G.V. سوخودولسکی. JL: دانشگاه دولتی لنینگراد، 1976. - 120 p.

186. Tairbekov, B.G. مسائل فلسفی علم ترجمه (تحلیل معرفتی). / بی.جی. تایربکوف. باکو: ASU، 1974. - 182 p.

187. تالیزینا، ن.ف. رویکرد فعالیت برای ساختن یک مدل تخصصی / N.F. تالیزینا // بولتن مدرسه عالی. 1986. - شماره 3. - ص 10-14.

188. تاتور، یو.گ. شایستگی در ساختار مدل کیفیت برای آموزش تخصصی / Yu.G. تاتور//آموزش عالی امروز. -2004. شماره 3.-ص20-26.

189. ده، ای.ج. سازماندهی کنترل درک مطلب در مرحله اولیه یادگیری / E.G. ده // زبان های خارجی در مدرسه. 2002. - شماره 4. - ص 23-26.

190. مسائل نظری زبانشناسی اجتماعی. M.: Nauka، 1981. -365 ص.

191. تیسن، یو.و. اینترنت در کار یک مترجم / Yu.V. تیسن. -http://utr.spb.ru/recommendation.htm. (2003/11/24).

192. تاپر، پ.م. ترجمه در نظام ادبیات تطبیقی. / پ.م. تاپر. م.: میراث، 2000. - 254 ص.

193. Tranev، V.A. فناوری های آموزشی اطلاعات و ارتباطات (تعمیم ها و توصیه ها): کتاب درسی. / V.A. ترانف، آی.وی. ترانف. M.: شرکت انتشارات و بازرگانی "Dashkov and K"، 2004. - 280 p.

194. تیولنف، اس.و. نظریه ترجمه: کتاب درسی. / S.V. تیولنف. م.: گرداریکی، 1383. - 336 ص.

195. Uvarova، H.JI. انسان دوستانه کردن آموزش حرفه ای کارمندان دولت با استفاده از آموزش زبانی: پایان نامه دکتری در آموزش و پرورش. علوم: 13.00.08 / H.JI. اوواروف. کازان.، 1999. - 402 ص.

196. Uvarova، H.JI. فرآیند آموزشی زبانی در آموزش حرفه ای کارمندان دولت. / N.L. اوواروف. نیژنی نووگورود، انتشارات VVAGS، 1998.- 183 ص.

197. اورسل، ق. مسیر نووسفر: مفهوم بقا و توسعه پایدار بشریت / A.D. اورسل M.: LOUIS، 1993، - 275 p.

198. Faenova، M.O. آموزش فرهنگ ارتباطات به زبان انگلیسی: نظریه علمی. کمک هزینه، / M.O. Faenova. -م.: دبیرستان، 1370. 144 ص.

199. فدوروف، A.V. هنر ترجمه و زندگی ادبیات: مقالات. / A.V. فدوروف. L.: Sov.pisatel, 1983. - 352 p.

200. فدوروف، A.V. مبانی نظریه عمومی ترجمه (مشکلات زبانی): برای موسسات و گروه های زبان های خارجی. کتاب درسی. / A.V. فدوروف. ویرایش چهارم، بازنگری شده. و اضافی - م.: مدرسه عالی، 1983. - 303 ص.

201. فدوروف، A.V. مبانی نظریه عمومی ترجمه (مقاله زبانی) / A.V. Fedorov. م.: دبیرستان، 1968. - 396 ص.

202. فیلین، ف.پ. منشاء زبان های روسی، اوکراینی و بلاروسی. / F.P. جغد. L، 1972.

203. فرهنگ دایره المعارف فلسفی. M.: Sov. Encyclopedia, 1983. - 840 p.

204. Frolov، Yu.V. مدل شایستگی به عنوان مبنایی برای ارزیابی کیفیت آموزش متخصصان / Yu.V. فرولوف // آموزش عالی امروز. 2004. -№8. - ص 34-41.

205. خلیوا، I.I. تربیت مترجم به عنوان «شخصیت زبانی ثانویه» (جنبه شنیداری) / I.I. خلیوا // دفترچه های مترجم. مسأله 24. - M.: MSLU، 1999. - P. 63-72.

206. خووف، ا.ب. آموزش حرفه ای. / در باره. خو M.: MSU، 1977. -146 ص.

207. چامسکی، ن. جنبه های نظریه نحو / ن. چامسکی. - M., 1972 (انگلیسی 1965)

208. خوتورسکوی، A.V. صلاحیت های کلیدی و استانداردهای آموزشی: گزارش در گروه فلسفه آموزش و پرورش نظری آکادمی آموزش روسیه 23 آوریل 2002 مرکز "Eidos" / A.V. خوتورسکوی. -www.eidos.ru/news/compet.htm. (02/05/2004).

209. زویلینگ، م.یا. درباره حرفه مترجمی / م.یا. Zwilling // دفترچه های مترجم. م.، 1968. شماره 5. ص 117-122.

210. زویلینگ، م.یا. الزامات حرفه ایبه شخصیت مترجم و آموزش ترجمه / م.یا. Zwilling // جنبه های اطلاعاتی و ارتباطی ترجمه. C.I. نیژنی نووگورود: NLGU، 1998. -P.141-149.

211. زویلینگ، م.یا. جنبه اکتشافی ترجمه و توسعه مهارت های ترجمه / م.یا. زویلینگ // ریدینگ. ترجمه. گفتار شفاهی. روش شناسی. L.: Nauka، 1977.-S. 172-180.

212. Chebyshev، N. مدرسه عالی قرن XXI: مشکلات کیفیت / N. Chebyshev، V. Kagan // آموزش عالی در روسیه. 2000. - شماره 1. - ص 19-26.

213. چرنوف، جی.و. تئوری و عمل ترجمه همزمان / G.V. چرنوف م.: بین المللی. روابط، 1978. - 208 ص.

214. چوزاکین، ع.پ. نظریه عمومی ترجمه شفاهی و خط شکسته ترجمه / A.P. بیگانه. M.: R. Valent, 2002. - 160 p.

215. شادریکوف، وی. مشکلات سیستم زایی در فعالیت حرفه ای / V.D. شادریکوف. M.: Pedagogy, 1982. - 142 p.

216. شاپوشنیکف، ک.و. رویکرد زمینه‌ای در فرآیند توسعه صلاحیت حرفه‌ای زبان‌شناسان- مترجمان آینده، دی. Ph.D. Ped علوم: 13.00.08 / K.V. شاپوشنیکف. م.، 2006. - 215 ص.

217. Shakhova, N. قطار دوباره حرکت می کند / N. Shakhova. -http://www.transinter.ni/articles/l69. (2003/05/20).

218. شوایتزر، آ.د. نظریه ترجمه: وضعیت، مشکلات، جنبه ها /

219. ق. شوایتزر. M: Nauka، 1988. -215 ص.

220. شورتسر، ق. ترجمه و زبان شناسی / A.D. شوایتزر. م.: ونیزدات، 1973. -280 ص.

221. شپل، وی.م. صلاحیت انسانی یک مدیر انسان شناسی مدیریتی / V.M. شپل. م.: آموزش عمومی، 1378. - 431 ص.

222. شیرایف، ع.ف. ترجمه همزمان. فعالیت های مترجم همزمان و روش های آموزش ترجمه همزمان / A.F. شیرایف. م.: ونیزدات، 1979. - 180 ص.

223. شیشوف، س.ا. نظارت بر کیفیت آموزش در مدرسه / S.E. شیشوف،

224. ب.الف. کالنی. M.: انجمن آموزشی روسیه، 1999. - 354 ص.

225. شیانوف، ای.ن. انسان سازی آموزش و تربیت حرفه ای معلمان / E.N. شیانوف. M.:MPGU; استاوروپل: استاوروپ. پدال دولتی مؤسسه، 1991.- 180 ص.

226. Shmeleva، A. برنامه های چند رسانه ای آموزشی / A. Shmeleva // PC World. 1998. شماره 9. -ص.48-53.

227. دایره المعارف آموزش حرفه ای / ویرایش علمی. S.Ya. باتی-شف. M.: RAO، انتشارات: انجمن "آموزش حرفه ای"، 1998. -در 3 جلد (T2.- 441 ص).

228. Austermiihl, F. Electronic ابزار برایمترجمان / F. Austermiihl // تشریح شیوه های ترجمه. منچستر: سنت جروم، 2001.

229. Baker, M. The Role of Corpora in Investigating the Linguistic Behavior of Professional Translators / M. Baker // International Journal of Corpus Linguistics 4 (2), 1999, -pp.281-298.

230. بالارد، ام دی سیسرون یک بنجامین. Traducteuts, traductions, reflexions / M. Ballard. لیل، 1992.

231. Ballard, M. La traduction releve-t-elle d "un pedagogie? / M. Ballard // La traduction: de la theory a la pratique. -Lille: Universite de Lille III, 1984.

232. بل، ر.ت. ترجمه و ترجمه. تئوری و عمل / R.T. زنگ. لندن و نیویورک: لانگمن، 1991.

233. Bowker, L. Towards a Methodology for a Corpus-based Approach to Translation Evaluation / L. Bowker // Meta, Vol.46 (2), 2001, pp.345-364.

234. Brezinka, W. صلاحیت به عنوان هدف آموزش / W. Brezinka // مسائل فلسفی در تربیت اخلاقی و توسعه. میلتون کینز: انتشارات دانشگاه آزاد، 1988.

235. Bugalski، W. مترجم به عنوان زبان آموز خارجی / W. Bugalski. -http://www.lomac.net/translatorasfll.html. (23/02/2006).

236. Campbell, S. ترجمه به زبان دوم / S. Campbell. نیویورک: ادیسون وسلی، لانگمن، 1998.

237. Sagu, E. Comment fult-il traduire? / ای. کری. لیل، 1986.

238. Cary, E. Theories sovietiques de la traduction / E. Cary // Revue Babel. مناسب. پاریس، 1957. جلد III.№l.

239. چامسکی، ن. ساختارهای نحوی / ن. چامسکی. لاهه: ماونتون، 1957. -116 ص.

240. Chriss, R. The Translator's Home Office / R. Chriss -http://www.foreignword.com/ArticIes/Rogers/p5.htm. (14 ژوئیه 2006).

241. کراسیونسکو، 0. ترجمه ماشینی و ترجمه به کمک کامپیوتر: روشی جدید برای ترجمه؟ / 0. Craciunescu، C. Gerding-Salas، S. Stringer-O"Keeffe //

242. مجله ترجمه جلد 8، شماره. 3. -http://accurapid.com/journal/29bias.htm. (07/03/2004).

243. Decoo, W. Essai de classification terminologique en didactique des langues etrangeres. L"Ensignement curriculaire des langues etrangeres / W. Decoo // Echanges INTAS. Lier. 1997. Vol.lP.1-15.

244. Delisle, J. L "Analyse du discourse comme methode de traduction / J. L. Delisle. -Ottawa Press de l"Universite, 1980. 398 p.

245. Fraser, J. The Broader View: How Translators Freelance Define Translation Competence / J. Fraser // Developing Translation Competence. Amsterdam & Philadelphia: Benjamins, 2000, - pp. 51-62.

246. Godfrey, J.J. Overview of Language Resources / J.J. گادفری، A. Zampolly // بررسی وضعیت هنر در فناوری زبان انسانی. 1996 -http://cslu.cse.ogi.edu/HLTsurvey/HLTsurvey.html. (04/05/2002).

247. گوادک، دی. اوترمنت وخیم. pour une redefinition des strategies de formation des traducteurs. / D. Gouadec // Meta 36(4), 1991, - pp. 543-557.

248. Gouadec, D. Notes on Translator Training (پاسخ به پرسشنامه) / D.Gouadec // سمپوزیوم بین المللی در زمینه نوآوری در آموزش مترجم و مترجم، 2000. -http://www.fut.es/~apym/symp/ gouadec.html. (2006/03/17).

249. Goudec، D. حرفه: Traducteur. پاریس: La maison du dictionnaire. سه ماهه سوم / D. Goudec. 2002. - 374 ص.

250. Goudec، D. حرفه: Traducteur. پاریس: La maison du dictionnaire. سه ماهه چهارم / D. Goudec. 2002. - 432 ص.

251. گیلفورد، جی. ماهیت هوش انسانی / جی. گیلفورد. نیویورک، 1967.

252. Harris, B. The Importance of Natural Translation / B. Harris // Working Papers in Bilinguism 12. 1977, pp. 96-114.

253. حاتم، در مترجم به عنوان ارتباط دهنده / B. Hatim، I. Mason. لندن و نیویورک: روتلج، 1997.

254. هیوسون، ال. کشف تغییرات فرهنگی: چند یادداشت در مورد ارزیابی ترجمه. 11 متقاطع کلمات. مسائل و مناظرات در ترجمه ادبی و غیر ادبی / L. Hewson. -Liege: University of Liege, 1995. pp.101-108.

255. هورتادو، ع.ا. Ensenar a Traducir: metodologi"a en la formation de traductores e interpretes / A.A. Hurtado. مادرید: Edelsa، 1999.

256. هورتادو، ع.ا. La ensefianza de la traduccion directa "عمومی". Objetivos de aprendizaje y metodologi "a / A.A. Hurtado // La ensenanza de la traduccion. -Castello: Publicacions de la Universitat Jaume 1,1996. pp. 31-55.

257. هاتماچر، والو. شایستگی های کلیدی برای اروپا / W. Hutmacher //گزارش سمپوزیوم برن، سوئیس 27-30 مارس، 1996. شورای همکاری فرهنگی (CDCC). آموزش متوسطه برای اروپا استراسبورگ، 1997.

258. Hyland، T. صلاحیت، آموزش و NVQs. دیدگاه های مخالف / تی هایلند. -London: Cassell, 1994. 166 p.

259. هایمز، د.اچ. Vers la Competence de Communication / D.H. هایمز. Paris: Didier/Hatier, 1978. - 198 p.

260. Kautz, U. Handbuch Didaktik des Ubersetzens und Dolmetschens / U. Kautz. -Miinchen: Iudicum، Goethe-Institut، 2000

261. Kiraly، D. یک رویکرد سازنده اجتماعی به آموزش مترجم. توانمندسازی از تئوری تا عمل / D. Kiraly. منچستر: سنت جروم، 2000.

262. Koller, W. Einfuhrung in die Ubersetzungswissenschaft / W. Koller. هایدلبرگ: Quelle & Meyer، 1979.

263. Koller, W. Einfuhrung in die Ubersetzungswissenschaft. Vollig neu bearbeitete Auflage / W. Koller. هایدلبرگ، ویسبادن: کوئل و مایر، 1992.

264. کرینگز، هانس پی. کرینگز -توبینگن: گانترنار، 1986.

265. لازلو، جی. آموزش ترجمه و تفسیر / G. Laszlo. -http://www.fut.es/~apym/symp/gouadec.html. (2006/03/19).

266. Linard, M. Des machines et des Hommes: apprendre avec les nouvelles technology. Reedition augmentee d"une postface / M. Linard. Paris. L"Harmattan, 1996.-288 p.

267. Lorscher, W. Translation Performance, Translate Process, and Translation Strategies. یک تحقیق روانشناختی / W. Lorscher. توبینگن: گانتر نار، 1991.

268. Manchon, R. Las estrategias del aprendiz de una L2: el estado de la cuestion / R. Manchon // Serie sobre estrategias de aprendizaje y uso del lenguaje. Universidad de Sevilla, 1994.-pp. 7-17.

269. Mossop، B. آنچه باید در مدرسه ترجمه تدریس شود / B. Mossop. // نوآوری و یادگیری الکترونیکی در آموزش مترجم. تاراگونا: گروه مطالعات بین فرهنگی دانشگاه روویرا اول ویرجیلی، 2003

270. Neubert, A. مدلهای ترجمه. / A. Neubert // پژوهش تجربی در ترجمه و مطالعات بین فرهنگی. -Tubingen: Narr, 1991. pp. 17-26.

271. Neubert، A. متن و ترجمه / A. Neubert. لایپزیگ، 1985

272. Newmark, P. A Textbook of Translation / P. Newmark. -نیویورک، لندن، تورنتو، سیدنی، توکیو سنگاپور، 1995.

273. Niska، H. تفسیر جامعه در سوئد (یک ارائه کوتاه) / H. Niska. -http://lisa.tolk.su.se/COMMUNITYINTERPRETINGINSWEDEN.doc. (2005/07/01).

274. Nord, C. Textanalyse und Ubersetzen / C. Nord. هایدلبرگ: ژلیوس گروس، 1991.

275. Nord, C. Translating as a Text-Production Activity / C. Nord. -http://www.fut.es/~apym/symp/nord.html (07.07.06).

276. Nord, C. Translation as a Purposeful Activity: Functionalist Approaches Explained / C. Nord. شانگهای: SFLEP، 2001.

277. PACTE 2000. کسب صلاحیت ترجمه: فرضیه ها و مسائل روش شناختی در یک پروژه تحقیقاتی // بررسی ترجمه. -Amsterdam: John Benjamins, 2000. pp. 99-106.

278. GROW 2003. ایجاد یک مدل صلاحیت ترجمه // ترجمه مثلثی: دیدگاه ها در تحقیقات فرآیند گرا. -آمستردام: جان بنجامینز، 2003.

279. Presas, M. Los components de la competencia pretraductora en el marco del diseno curricular / M. Presas // Los estudios de la traduction: un reto didactico. -Castello: Publications de la Universitat Jaume I, 1998. pp. 131-134.

280. Presas, M. Problembestimmung und Problemlosung als Komponenten der Uber-setzungskompetenz / M. Presas // Translationsdidaktik. Grundfragen der Uber-setzungswissenschaft. Tubingen: GunterNarr, 1997. - pp. 587-592.

281. Pym A. ترجمه و انتقال متن / A. Pym. 1998. -http://ww.kkhec.ac.ir/Linguistics0/o20Linguistics/pym,s0/o20free%20book%20on%2 0the%20Internet.htm. (22/03/2006).

282. پیم، ع. در بازار به عنوان عاملی در تربیت مترجمان / ع. پیم. -http://www.fut.es/~apym/market.html.

283. رزمجو، ل. مترجم خوب بودن / ل. رزمجو. -http://accurapid.com/journal/28edu.htm. (1385/04/16).

284. Risku، Hanna Translatorische Kompetenz. شناختی Grundlegen des Uberset-zens als Expertentatigkeit, -Tubingen: Stauffenburg. 1998.

285. شاهین، م. ارزیابی متون ترجمه شده در دانشگاه / م. شاهین. -http://www.public.iastate.edu/~msahin/ENGL519/printer.htm. (2005/08/24).

286. Schaffner, C. توسعه صلاحیت ترجمه: مقدمه. / C. Schaffner, B. Adab // توسعه صلاحیت ترجمه. -Amsterdam & Philadelphia: Benjamins, 2000. -pp. vii-xvi.

287. شی، چی-چیانگ ترکیب ترجمه به زبان دوم و یادگیری زبان دوم: یک رویکرد محاسباتی یکپارچه / چی-چیانگ شی. -http://www.swan.ac.uk/cals/staff/shei/phd2/thesisrevised2.htm (17/04/2006).

288. شریو، جی.ام. شناخت و تکامل صلاحیت ترجمه / G.M. Shreve // ​​فرآیندهای شناخت در ترجمه و تفسیر، -لندن، دهلی نو: حماسه. -1997.

289. Sofer, M. The Translators's Handbook. Schreiber Transaltions / M. Sofer. -1999. 408 p. - http://www.schreibernet.com/for-translators/handbook/translator-requisites.htm. (02.04.2006 ).

290. اشتاینر، جی بعد از بابل / جی اشتاینر. آکسفورد، 1975.

291. Tight, M. مفاهیم کلیدی در آموزش و پرورش بزرگسالان / M. Tight. لندن: روتلج، 1996.

292. تینزلی، آر.ال. ترجمه به عنوان یک گزینه شغلی برای رشته های زبان خارجی / R.L. تینزلی. http://www.mla.org/udfl^ulletin/V07N4/074025.htm. (04/09/2005).

293. توری، جی. مطالعات ترجمه توصیفی و فراتر از آن / جی. توری. آمستردام و فیلادلفیا: بنجامینز، 1995.

294. توری، جی. ترجمه طبیعی و ساختن یک مترجم بومی. / G. Toury // TextconText 1,1986, pp.11-29.

295. توری، جی. مفهوم مترجم بومی و آموزش ترجمه. / G. Toury // Die Theorie des Ubersetzen and ihr Aufschlusswert fur dir Ubersetzungs and Dol-metschdidaktik, -Tubingen: GunterNarr, - 1984, pp. 186-195.

296. Waddington, C. Estudio comparativo de diferentes metodos de ارزيابي كلي (انگليس-اسپانول) / C. Waddington. مادرید: Publicaciones de la Universidad Pontificia Comillas، 2000.

297. وانوی، دوزبانگی مولد وو و آموزش مترجم / وو وانوی. http://www.translation-services-usa.com/articles/productivebilingualism3.shtml. (14 جولای 2006).

298. در حالی که، R.W. بازنگری انگیزه: مفهوم شایستگی / R.W. در حالی که //بررسی روانشناختی، 1959، شماره 66.

299. Wilss, W. Kognition und Ubersetzen / W. Wilss. توبینگن: نیمایر، 1988.

300. Wilss, W. Perspectives and Limits of a Didactic Framework for the Teaching of Translate / W. Wilss // ترجمه، کاربردها و تحقیق. -New York: Gardner Press, 1976. P.117-137.

301. Wilss, W. The Science of Translation. مسائل و روش ها / W. Wilss. -Tubingen: GunterNarr، 1982.

302. Wilss, W. IJbersetzungsfertigkeit, Annaherungen an einen komplexen uber-setzungspraktischen Bergrif / W. Wilss. -توبینگن: گانتر نار، 1992.

303. Wilss, W. Ubersetzungsunterricht. Eine Einflihrung / W. Wilss. -توبینگن: گانتر نار، 1996.

304. YUSTE, E. Language Resources and the Language Professional / E. YUSTE // مجموعه مقالات اولین کارگاه بین المللی در منابع زبان برای کار ترجمه و تحقیق. -پاریس: ELRA، 2002

305. الحاق به برنامه درسی

306. تخصص 061000 "مدیریت دولتی و شهری" (برای گروه های مطالعه عمیق زبان خارجی)

307. نام رشته توزیع به تفکیک ترم بودجه کل زمان (ساعت) شامل توزیع ساعات کلاس های گروهی بر اساس دوره و ترم

308. امتحانات (سمی) فرق. آزمون‌ها (تصمیم) چکیده‌ها و دروس حسابرسی، سرمایه زمانی از آن Ind. زن خودم. کار دوره 1 دوره 2 دوره 3 دوره 4 دوره پنجم

309. آزمایشگاه سخنرانی. زن تمرین کنید. زن سمین، کلاس های 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

310. دروس انتخابی F.O.OO (1564 ساعت)

311. دوره عملی مطالعه عمیق زبان خارجی 2.4 1.3.5 1564 782 782 782 136 136 136 136 136 102

312. مجموع برای بلوک آموزشی تعداد ساعات آموزش 1564 782 782 782 136 136 136 136 136 102

313. تعداد امتحانات 2 1 1

314. تعداد تفاوت. تست های 3 1 1 1

315. تعداد ساعات کلاس درس در هفته. 8 8 8 8 8 61. برنامه درسی برای صلاحیت اضافی "ترانسپریتر در زمینه ارتباطات حرفه ای"

316. نام رشته توزیع بر حسب ترم صندوق زمان جامعه (ساعت) شامل توزیع بر اساس دوره و ساعات ترم کلاس های گروهی

317. امتحانات (sem) Dnf. آزمون ها (تصمیم.) چکیده ها و مقالات دوره حسابرسی، سرمایه زمانی از آن Ind. زن خودم. کار دوره 1 دوره 2 دوره 3 دوره 4 دوره پنجم

318. آزمایشگاه سخنرانی. زن پرکت. زن سمن. کلاس های 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

319. رشته های عمومی ODOO (748 واحد)

320. مقدمه ای بر زبان شناسی 5 68 34 16 18 34 34

321. مبانی نظریه زبان مقصد 6 136 68 34 34 68 68

322. دوره عملی زبان خارجی 8.9 6.7 476 238 238 238 34 68 68 68

323. سبک شناسی زبان روسی و فرهنگ گفتار 5 68 34 18 16 34 34

324. SD.OO رشته های ویژه (752 ساعت)

325. نظریه ترجمه 7 68 34 18 16 34 34

326. دوره عملی ترجمه تخصصی 8.9 6.7 476 238 238 238 34 68 68 68

327. کارگاه ترجمه مکتوب 6،7،8 100 (36 cgr) 100 12s. 12 ثانیه 12 ثانیه

328. پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه 8 108 51 51 6 51 51

329. مجموع برای بلوک های آموزشی تعداد ساعات آموزشی 1500 697 86 527 84 6 797 68 136 136 187 136

330. تعداد امتحانات 6 1 1 2 2

331. تعداد اختلاف. تست های II 2 2 3 2 1

332. تعداد ساعات کلاس درس در هفته 4 8 8 11 8

333. توزیع ساعات تدریس بر اساس نیمسال 68 166 166 217 3161. برنامه درسی

334. رشته: پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه کل ساعت بر اساس برنامه درسی 108 که: ساعت کلاس درس -51

335. کار مستقل -511. دروس انفرادی 6

336. فرم كنترل: آزمون در ترم 81. هدف و اهداف رشته

337. محتوای موضوعی کلاس های عملی بخش 1. کامپیوتر و لوازم جانبیاجزای کامپیوتر و استفاده از آنها توسط مترجم در فعالیت های حرفه ای خود. استانداردهای بهداشتی هنگام کار با رایانه. امنیت ارگونومیک

338. ابزارهای صفحه کلید. ابزارهای کمکی برای گسترش قابلیت های کلیپ بورد.

339. قالب های اساسی اسناد متنی. برنامه هایی برای تبدیل فرمت های اسناد متنی.

340. کاربرد ابزارهای مبدل عناصر متنی. ابزارهای کاربردی برای ترجمه متن، ابزارهای کاربردی برای نوشتن اعداد در کلمات، برنامه هایی برای تبدیل اعداد به سیستم های اندازه گیری مختلف.

341. مجموعه متن الکترونیکی. مجموعه متن موازی استفاده از برنامه های همخوانی برای تحلیل ترجمه زبانی یک پیکره متنی. استفاده از ابزارهای آماری و جستجو.

342. بخش 7. سیستم های حافظه ترجمه (درایوهای ترجمه) قابلیت های درایوهای ترجمه و دامنه کاربرد آنها.

343. نرم افزار برای کار کارآمدمترجم اینترنتی (مرورگرها، فهرست‌نویس‌های پیوند، برنامه‌های دانلود مطالب، برنامه‌های ایمیل).

344. کار مستقل و مشاوره کار مستقل دانشجو شامل آمادگی برای کلاسهای عملی و آمادگی برای آزمون است.

345. مشاوره در طول ترم 8 با درخواست دانشجویان برگزار می شود.

346. آکادمی خدمات عمومی VOLGA-VYATSK گروه زبان های خارجی طرح موضوعی مدرک اضافی "مترجم در زمینه ارتباطات حرفه ای"

347. رشته: پشتیبانی کامپیوتری برای ترجمه

348. موضوع صندوق زمان عمومی صندوق زمان کلاس درس سخنرانی ها کلاس های عملی سمینارها فردی، کلاس ها کار مستقل

349. کامپیوتر و دستگاه های جانبی 2 1 1 1

350. کار در اتاق عمل سیستم ویندوز 8 4 4 4

351. واژه پردازها و صفحات گسترده 16 8 8 8

352. برنامه های شناسایی و تبدیل اطلاعات 12 6 6 6

353. منابع الکترونیکی مترجم 20 10 10 10

354. سیستم های ترجمه ماشینی 16 8 8 8

355. درایوهای ترجمه 20 10 10 10

356. اینترنت در کار مترجم 8 4 4 41. مجموع: 10 8 51 51 6 51

لطفاً توجه داشته باشید که متون علمی ارائه شده در بالا برای مقاصد اطلاعاتی ارسال شده اند و از طریق شناسایی به دست آمده اند. متون اصلیپایان نامه ها (OCR). بنابراین، ممکن است حاوی خطاهای مرتبط با الگوریتم‌های تشخیص ناقص باشند. که در فایل های PDFدر پایان نامه ها و چکیده هایی که ارائه می دهیم چنین اشتباهی وجود ندارد.

1. صلاحیت اطلاعاتی و فنی مترجم.

2. ایستگاه کاری مترجم خودکار

2.1. کار با یک ویرایشگر متن. ویرایش خودکار متن ترجمه

2.2. فرهنگ لغت و ترجمه الکترونیکی. کتابخانه های الکترونیکی

2.3. مجموعه متن الکترونیکی و ترجمه

2.4. مترجمان کامپیوتری

I. به عقیده بسیاری از دانشمندان، جزء مهم صلاحیت حرفه ای مترجم، جزء فنی است که مستلزم داشتن وسایل فنی مناسب و در درجه اول وسایل الکترونیکی است. فارغ التحصیل رشته 035700.62 "زبان شناسی" پروفایل "مطالعات ترجمه و ترجمه" باید طبق استاندارد آموزشی از جمله صلاحیت های زیر را داشته باشد:

صاحب با استفاده از روش های استانداردحل مشکلات معمولی اساسی در زمینه پشتیبانی زبانی اطلاعات و سایر سیستم های کاربردی؛

داشتن مهارت های کامپیوتری به عنوان ابزاری برای به دست آوردن، پردازش و مدیریت اطلاعات؛

توانایی کار با اطلاعات در شبکه های کامپیوتری جهانی را داشته باشد.

قادر به کار با فرهنگ لغت الکترونیکی و سایر منابع الکترونیکی برای حل مشکلات زبانی باشد.

داشتن مبانی اطلاعاتی و فرهنگ کتابشناختی،

بدانید که چگونه برای ترجمه آماده شوید، از جمله جستجوی اطلاعات در کتاب های مرجع، ادبیات تخصصی و شبکه های کامپیوتری.

قادر به فرمت متن ترجمه در یک ویرایشگر متن کامپیوتر باشید.

قادر به کار با بازیابی اطلاعات اولیه و سیستم های خبره، سیستم های بازنمایی دانش، تجزیه و تحلیل نحوی و صرفی، سنتز خودکار و تشخیص گفتار، پردازش اطلاعات واژگانی و ترجمه خودکار، سیستم های خودکارشناسایی و تایید هویت

من در اینجا شایستگی هایی را نام می برم که تسلط بر سواد اطلاعاتی به صراحت بیان می شود و علاوه بر این، بسیاری از شایستگی های دیگر به طور ضمنی این مفهوم را مثلاً شامل می شود.



با جمع بندی همه موارد فوق، می توان ادعا کرد که یک زبان شناس مدرن، متخصص در زمینه ترجمه، نمی تواند بدون رسانه های اطلاعاتیدریافت، پردازش، ذخیره و انتقال اطلاعات. چنین ابزارهایی شامل منابع الکترونیکی مانند:

ویرایشگر متن،

دیکشنری های الکترونیکی دو زبانه و تک زبانه برای کار آنلاین و آفلاین.

اینترنت؛

پایگاه داده های اصطلاحات؛

واژه نامه ها و واژه نامه های تخصصی اصطلاحات؛

برنامه های ویرایش خودکار؛

دایره المعارف های عمومی و تخصصی، لغت نامه های دایره المعارفی;

راهنماهای سبک الکترونیکی؛

مجموعه های الکترونیکی متون موازی و همخوان ها؛

کتابخانه های الکترونیکی؛

آرشیو روزنامه ها و مجلات آنلاین؛

برنامه های حافظه ترجمه/ حافظه ترجمه

برنامه های ترجمه ماشینی؛

فناوری های نوین ارتباطی و غیره

II. با توجه به اینکه وسایل فنی در فعالیت حرفه ای مترجم جایگاه فزاینده ای را اشغال کردند، مفهوم ایستگاه کاری مترجم خودکار در عمل و در تئوری ظاهر شد. محل کار خودکار شامل وسایل فنی مانند رایانه، اسکنر، دستگاه فکس یا مودم فکس، چاپگر، اینترنت با تمام اجزاء (ایمیل)، تلفن و همچنین منابع الکترونیکی است. ترجمه ای که با استفاده از فناوری رایانه انجام می شود، ترجمه خودکار نامیده می شود. اصطلاح CAT برای اشاره به ترجمه خودکار استفاده می شود. اصطلاح انگلیسی ترجمه به کمک کامپیوتر، ترجمه به کمک کامپیوتر - CAT است. با درک محدودی از این مفهوم، CAT شامل سیستم‌های اتوماسیون ترجمه مانند SDL Trados، Deja Vu، StarTransit، Wordfast و غیره است. بر اساس ویکی پدیا، «ترجمه به کمک رایانه نوعی ترجمه است که در آن مترجم انسانی، متون را با استفاده از برنامه‌های رایانه‌ای که برای تسهیل فرآیند ترجمه طراحی شده‌اند، ترجمه می‌کند». به طور کلی، فناوری CAT شامل لغت نامه های الکترونیکی، برنامه های ترجمه ماشینی، سیستم حافظه ترجمه، غلط گیر املا، برنامه های بررسی دستور زبان، پایگاه داده های اصطلاحات، ابزارهای جستجوی متن کامل، همخوان ها و غیره است.

III. در یک ویرایشگر متن مایکروسافت ورد، که معمولاً مترجمان با آن کار می کنند، تعدادی کارکرد برای مترجم مهم هستند. این Spelling and Grammar Checker است - ابزاری برای بررسی املا و دستور زبان متن. این برنامه به شما امکان می دهد املای کلمات را کنترل کنید.

برنامه هایی برای بررسی نحو و سبک صحیح متن در یک ویرایشگر متن، موجود در بلوک کنترل املا:

1. گاوباز املا، نحو و سبک متن را در برنامه های Microsoft Word و PowerPoint بررسی می کند.

2. نرم افزار نوشتن انگلیسی

3. Grammar Checker 7.0

4. Grammar Slammer-Non-Windows 4.0

5. Grammar Slammer 4.2

6. Grammatica انگلیسی

7.SpellCheckPlus

8. WhiteSmoke English 2009

برنامه گنجانده شده در بسته مایکروسافت Office 2003 و 2007 امکان یافتن انواع خطاهای زیر را فراهم می کند: املایی و نقطه گذاری (قرار دادن خط تیره، استفاده از حروف بزرگ، عدم رعایت هنجارهای املایی نسخه انتخاب شده زبان انگلیسی و غیره)، اشتباهات گرامری ( نقض توافق محمول با فاعل، ساخت نادرست فعل، مضاعف منفی و غیره)، اشتباهات سبکی (کلیشه ها، کلمات محاوره، اصطلاحات، استفاده نادرست از کلمات و غیره)

ویرایشگر متن مایکروسافت آفیس 2007 عملکرد ترجمه متن انتخاب شده یا کل سند را از یک زبان به زبان دیگر ("مترجم داخلی") در پانل "بازبینی" دارد، در اینجا همچنین می توانید تفاوت بین دو متن را دنبال کنید. تغییراتی که پس از اتمام کار مترجم روی متن ترجمه روی آن ایجاد می شود. چه زمانی چنین مقایسه ای لازم است؟ اگر مترجمی به طور متناوب با ویرایشگر روی متنی کار کند، مترجم یک قطعه متن را از ویرایشگر دریافت می کند و می تواند تغییرات ایجاد شده را مقایسه کرده و ببیند.

تابع اصطلاحنامه به شما امکان می دهد مترادف یا متضادهایی را بیابید که می توان از آنها برای جلوگیری از تکرار در ترجمه استفاده کرد.

مشخص است که

2.2. فرهنگ لغت الکترونیکی - پایگاه داده رایانه ای حاوی مدخل های فرهنگ لغت رمزگذاری شده ویژه که امکان جستجوی سریع کلمات را فراهم می کند، اغلب با در نظر گرفتن اشکال صرفی و با قابلیت جستجوی ترکیبی از کلمات، و همچنین توانایی تغییر جهت ترجمه.

مزایای دیکشنری الکترونیکی:

1. سرعت بالای پردازش اطلاعات.

2. قابل حمل بودن رسانه ذخیره سازی.

3. در دسترس بودن آخرین واژگان به دلیل به روز رسانی سریع، به ویژه در مناطق به سرعت در حال توسعه (نانوتکنولوژی، فناوری کامپیوتر، و غیره).

4. دسترسی همزمان به چندین فرهنگ لغت.

5. امکان تغییر جهت ترجمه.

اخیراً تمایل مترجمان به فرهنگ لغت آنلاین رو به رشد بوده است، زیرا همه ویژگی های فوق به میزان بیشتری نسبت به ویژگی های آفلاین برای آنها مشخص است.

ایرادات:

1. تایید نشده/نادرست برخی از داده ها

از جمله دیکشنری های معروف می توان به Abbyy Lingvo، Multilex، Polyglossum، Context 7.0، Elsevier (نسخه 2002) و غیره اشاره کرد.

Multilex Delux 6 28 فرهنگ لغت عمومی، موضوعی و توضیحی انگلیسی-روسی و روسی-انگلیسی است، از جمله فرهنگ لغت انگلیسی-روسی آکسفورد، فرهنگ لغت بزرگ روسی-انگلیسی A.I. Smirntitsky، فرهنگ لغت انگلیسی-روسی عبارتی A.V. Linguistic Kunin و فرهنگ لغت زبانی، فرهنگی و فرهنگی. لغت نامه های ایالات متحده آمریکا و بریتانیا.

Abbyy Lingvo x3 – 150 دیکشنری با حجم کل 9 میلیون مدخل در وب سایت های کاربران این فرهنگ لغت می توانید دیکشنری ها و اطلاعات مفید www.lingvoda.ru و www.lingvodics.com را بیابید.

علاوه بر این، Abbyy یک سیستم حرفه ای برای ایجاد، ذخیره و به روز رسانی دیکشنری های محتوای ABBYY Lingvo ایجاد کرده است. با کمک آن می توانید دیکشنری هایی با هر پیچیدگی ایجاد، به روز رسانی، گسترش و تجزیه و تحلیل کنید، دیکشنری هایی را بر اساس دیکشنری های موجود ایجاد کنید و آنها را به فرمت های مختلف صادر کنید.

مولتی تران

الزویر (نسخه 2002)

در انجمن های وب سایت های "شهر مترجمان" و انجمن فرهنگ نویسان Lingvo، این سوال که کدام فرهنگ لغت بهتر است مورد بحث قرار می گیرد - پاسخ قطعی وجود ندارد (www.trworkshop.ru و www.lingvoda.ru).

پیوندهای لغت نامه های دو زبانه و چند زبانه را می توان در اینترنت در سایت های زیر یافت: www.glossarist.com، www.lexicon.ch، www.yourdictionary.com، www.1000dictionaries.com، www.accurapid.com، www.littera .ru.

در درک علمی و کاربردی، استفاده از فرهنگ لغت باعث خرسندی مطلق همه دانشمندان نمی شود. بنابراین، B.N. Klimzo معتقد است که آنها مترجم را از تفکر دور می کنند.

www.americana.ru – دیکشنری دایره المعارف انگلیسی-روسی Americana

www.anylexic.com – AnyLexic، نسخه 2

www.babylon.com – بابل

www. allwords.com – زمینه

www.pngis.net/dictionary - دیکشنری آنلاین انگلیسی-ایتالیایی-روسی نفت و گاز

www.lingvo.ru – Lingvo ABBYY

www.panvasoft.com/eng/10796 - WinLexic Microsoft Glossaries 2005

www.un-interpreters.org/glossaries.html

www.multilex.ru/online.html

www.rambler.ru/dict/enru/ - دیکشنری بزرگ جدید انگلیسی-روسی

www. rambler.ru/dict/ruen -فرهنگ لغت روسی-انگلیسی توسط A.I. Smirnitsky

www.multilingual.ch – وب سایت T. Harvey Ciampi

بزرگترین کتابخانه مجازی جهان کتابخانه دیجیتال کنگره ملی است.

کتابخانه XServer.ru - کتابخانه الکترونیکی آنلاین رایگان

& هماهنگی - فهرستی از زمینه هایی که واحد مورد نظر در محیط واژگانی آن ارائه می شود و با مجموعه ای از داده های آماری مشخص می شود.

در ساده ترین حالت، فهرستی بر اساس حروف الفبا از کلمات موجود در متن با زمینه هایی است که در آن رخ داده اند.

معرفی

کار مترجم همیشه این بوده که با او کار کند اطلاعات متنی. امروزه، تمام زمینه های فعالیت انسانی به طور جدایی ناپذیری با فناوری اطلاعات مرتبط است، بنابراین تصور فرآیند ترجمه بدون ابزار اصلی مترجم - رایانه - دشوار است. فرهنگ صفحه نمایش جایگزین فرهنگ متن چاپی شد، کارکردها و ماهیت ترجمه تغییر کرد، خود اطلاعات شروع به تولید، انتقال و درک مستقیم از طریق رایانه کرد.

داشتن مدرن برنامه های کامپیوتریبا هدف بهینه‌سازی فعالیت‌ها، تمایل و توانایی مترجم برای تسلط بر این محصولات نرم‌افزاری به منظور افزایش جذابیت برای کارفرما و کاهش هزینه‌های « فرایند ساخت» ترجمه نوشتاری – اینها نیازهای اصلی بازار امروز هستند. اگر مترجمی به فناوری‌های رایانه‌ای مدرن اطمینان داشته باشد، توانایی استفاده مؤثر از سفارش‌های تکمیل‌شده قبلی هم به او و هم به کارفرما کمک می‌کند، که می‌تواند در هنگام ترجمه تکه‌های متن تکراری یا مشابه، روی صرفه‌جویی قابل توجهی در زمان و هزینه حساب کند.

فن آوری های کامپیوتری مدرن به حل مشکلات ترجمه زیر کمک می کند:

- ارتباط با مشتری و دریافت متن منبع؛

- درک متن زبان خارجی الکترونیکی؛

- جستجوی اطلاعات و مرجع در مورد موضوع یک متن زبان خارجی؛

– تجزیه و تحلیل ترجمه متون علمی و فنی زبان خارجی؛

- ایجاد فهرست مشروح منابع اطلاعاتی؛

- انتخاب مکاتبات ترجمه و معادل.

- ایجاد متن ترجمه

- ایجاد یادداشت های مترجم؛

- ایجاد پایگاه اطلاعاتی الکترونیکی و مرجع برای مترجمان،

- ویرایش، تصحیح و صفحه‌آرایی ترجمه تکمیل‌شده یک متن زبان خارجی مطابق با نیاز مشتری؛

- ارزیابی کیفیت ترجمه یک متن علمی و فنی زبان خارجی؛

– تحویل ترجمه تکمیل شده یک متن علمی و فنی زبان خارجی به مشتری.

در این راستا، هدف کتابچه راهنمای ما کمک به کسب دانش، مهارت ها و توانایی های اساسی در زمینه ترجمه کامپیوتری از زبان خارجی به روسی و از روسی به زبان خارجی است.

این کتاب شامل 10 بخش است که حاوی اطلاعاتی در مورد ابزارهای مترجم الکترونیکی است: آگاهی از اصول عملکرد، مزایا و معایب فرهنگ لغت های الکترونیکی، سیستم های ترجمه خودکار و خودکار به توسعه صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم کمک می کند، که برای ناوبری در آن مهم است. نرم افزارهای باز و بسته (اختصاصی) و فرمت های فایل؛ اصول اولیه طراحی متن کامپیوتری هنگام نوشتن کتابچه راهنما، کتاب ها و مقالات A. Solovyova، A.B. کمک بزرگی کرد. کوتوزوا، A.L. سمیونوا، G.V. کوریاچی و K.A Maslinsky، K.T. Volchenkova، M. Ivanov و بسیاری دیگر (به فهرست منابع استفاده شده مراجعه کنید).

1مفهوم فناوری کامپیوتر

در مرحله کنونی توسعه جامعه، تمام حوزه های فعالیت انسانی به طور جدایی ناپذیر با فناوری اطلاعات (به انگلیسی: Information Technology, IT) پیوند خورده است. طبق تعریف یونسکو، فناوری اطلاعات- مجموعه ای از رشته های علمی، فنی و مهندسی مرتبط به هم است که روش هایی را برای سازماندهی مؤثر کار افراد درگیر در پردازش و ذخیره اطلاعات مطالعه می کند. فناوری رایانهو روشهای سازماندهی و تعامل با مردم و تجهیزات تولید، کاربردهای عملی آنها و همچنین مشکلات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مرتبط با همه اینها.

فرهنگ لغت مدرن اقتصادی فناوری اطلاعات را به عنوان فرآیندهای انباشت، ذخیره، انتقال، پردازش و کنترل اطلاعات بر اساس استفاده از فناوری رایانه، ارتباطات و آخرین فناوری ها برای تبدیل اطلاعات تعریف می کند.

در میان متخصصان، فناوری اطلاعات به عنوان یک کلاس گسترده از رشته ها و زمینه های فعالیت مرتبط با فناوری های مدیریت و پردازش داده ها، از جمله استفاده از فناوری رایانه، درک می شود.

با این حال، اخیراً فناوری اطلاعات اغلب به عنوان فناوری رایانه شناخته می شود. به طور خاص، فناوری اطلاعات با استفاده از رایانه و نرم افزار برای ذخیره، تبدیل، محافظت، پردازش، انتقال و دریافت اطلاعات سروکار دارد. اگر در مورد فناوری اطلاعات به این معنی ساده صحبت می کنیم، لازم است به طور جداگانه به فناوری های ارتباطی نیز اشاره کنیم، زیرا اغلب رایانه به محلی و متصل نیست. شبکه جهانی. به هر طریقی، صرف نظر از روش یا واقعیت اتصال رایانه به شبکه محلی (محلی شبکه کامپیوتری، گسترش مدرن رایانه ها برای همیشه جامعه را تغییر داده است و آن را از نظر کیفی متفاوت و اطلاعاتی کرده است. اجازه دهید اصطلاحاتی مانند "جامعه اطلاعاتی" و "اطلاع رسانی جامعه" را توضیح دهیم.

جامعه اطلاعاتیجامعه ای است که در آن توسعه اجتماعی-اقتصادی در درجه اول به تولید، پردازش، ذخیره سازی و انتشار اطلاعات در میان اعضای جامعه بستگی دارد.

طبق استانداردهای اروپایی، جامعه ای را می توان جامعه اطلاعاتی نامید که بیش از 50 درصد جمعیت آن در حوزه خدمات اطلاعاتی شاغل باشند. بر این اساس روسیه تنها گام های اولیه را در این مسیر برمی دارد.

جامعه اطلاعاتی با جامعه قبلی تفاوت دارد زیرا عامل اصلی در آن مادی نیست، بلکه عوامل ایده آل - دانش و اطلاعات است.

اصطلاح «جامعه اطلاعاتی» نام خود را مدیون استاد مؤسسه فناوری توکیو یوجیرو هایاشی است که این واژه در آثار فریتز ماچلوپ (1962) و تی اومسائو (1963) که تقریباً به طور همزمان در ژاپن و ایالات متحده ظاهر شدند به کار رفت. . در سال 1969، گزارش‌های «جامعه اطلاعاتی ژاپن: مضامین و رویکردها» و «خط‌های خط‌مشی برای ارتقای اطلاع‌رسانی جامعه ژاپن» به دولت ژاپن ارائه شد و در سال 1971، «طرح برای جامعه اطلاعاتی» ارائه شد.

اطلاع رسانی جامعه نه آنقدر تکنولوژیکی بلکه یک فرآیند اجتماعی و حتی فرهنگی است که با تغییرات قابل توجهی در سبک زندگی مردم همراه است. چنین فرآیندهایی نیازمند تلاش جدی نه تنها از سوی مسئولان، بلکه از سوی کل جامعه استفاده کنندگان فناوری اطلاعات و ارتباطات در بسیاری از زمینه ها از جمله رفع بی سوادی رایانه ای، شکل گیری فرهنگ استفاده از فناوری های نوین اطلاعاتی و غیره است.

خود اصطلاح "اطلاع رسانی" به طور گسترده فقط در روسیه و چین استفاده می شود. این امر اولاً به دلیل توسعه ناکافی واژه نامه در مورد موضوعات "فناوری اطلاعات" و "جامعه اطلاعات" در دهه 80-90 قرن بیستم بود و ثانیاً به دلیل برخی ویژگی های خاص توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات. در این کشورها آنها با سطح بالای توسعه سیستم‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری کاربردی و تخصصی و زیرساخت‌های مخابراتی بسیار ضعیف مشخص می‌شدند که به ترمزی برای توسعه هماهنگ جامعه اطلاعاتی تبدیل شد.

هدف از اطلاع رسانی، دگرگونی نیروهای محرک جامعه است که باید به سمت تولید خدمات، شکل گیری تولید اطلاعات به جای یک محصول مادی هدایت شود. در مسیر اطلاع رسانی، مشکلات تغییر رویکردهای تولید حل می شود، سبک زندگی و نظام ارزشی نوسازی می شود. ارزش ویژه ای به خود می گیرد وقت آزاد، هوش و دانش بازتولید و مصرف می شود که منجر به افزایش سهم کار ذهنی می شود. شهروندان جامعه اطلاعاتی باید خلاق باشند و تقاضا برای دانش در حال افزایش است. پایه مادی و فناوری جامعه در حال تغییر است، انواع سیستم های اطلاعاتی کنترلی و تحلیلی بر اساس فناوری رایانه و شبکه های کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مخابرات. همانطور که قبلاً در بالا اشاره کردیم، روند توسعه جامعه اطلاعاتی با کامپیوتری شدن آن آغاز می شود.

کامپیوتری شدن - فرآیند معرفی کامپیوترهایی که اتوماسیون را فراهم می کنند فرآیندهای اطلاعاتیو فناوری ها در حوزه های مختلف فعالیت های انسانی. هدف کامپیوتری شدن بهبود کیفیت زندگی افراد از طریق افزایش بهره وری و تسهیل شرایط کاری آنهاست. همراه با کامپیوتری کردن، مفهوم خصوصی تری از کامپیوتر خانگی وجود دارد. کامپیوتری شدن خانگی فرآیند تجهیز خانواده ها به دستگاه های کامپیوتری است. در روسیه، رایانه‌سازی خانگی عنصری از سیاست اطلاع‌رسانی دولتی است که هدف آن برآورده کردن نیازهای جمعیت برای اطلاعات و دانش مستقیماً در خانه است.

شما می توانید نیازهای خود را با استفاده از موتورهای جستجوی خاص برآورده کنید.

سیستم بازیابی اطلاعات سیستمی است که وظایف زیر را انجام می دهد:

- ذخیره حجم زیادی از اطلاعات؛

جستجوی سریعاطلاعات مورد نیاز؛

- اضافه کردن، حذف و تغییر اطلاعات ذخیره شده؛

- نمایش اطلاعات به شکلی مناسب برای انسان.

وجود دارد:

– خودکار (انگلیسی کامپیوتری)؛

- کتابشناختی (مرجع انگلیسی)؛

- تعاملی (انگلیسی آنلاین)؛

- سیستم های بازیابی اطلاعات اسنادی و واقعی.

در جامعه اطلاعاتی، گروه های اطلاعاتی با استفاده از شبکه در یک جامعه ادغام می شوند. جامعه در حال شبکه شدن است

جامعه شبکه ای جامعه ای است که بخش قابل توجهی در آن وجود دارد تعاملات اطلاعاتیتولید شده با استفاده از شبکه های اطلاعاتی. علاوه بر این، ترکیب این جامعه به طور مداوم با کاربران جدید به روز می شود.

عامل اصلی افزایش تعداد کاربران، البته نیاز اطلاعاتی جمعیت کل کره زمین است.

نیاز اطلاعاتی نیازی است که زمانی بروز می‌کند که هدفی که کاربر در فرآیند فعالیت‌های حرفه‌ای‌اش یا در فعالیت‌های اجتماعی و روزمره با آن مواجه است، بدون دخالت کاربر محقق نمی‌شود. اطلاعات اضافی، که در این زمینه است شبکه جهانی وب(English World Wide Web, WWW, Web) سرویس اصلی در اینترنت است که به شما امکان دسترسی به اطلاعات هر سرور متصل به شبکه را می دهد. شبکه جهانی وب بر اساس اصول ابررسانه سازماندهی شده است - فناوری برای ارائه اطلاعات در قالب بلوک های نسبتا کوچک مرتبط با یکدیگر. البته، شبکه جهانی وب به شما اجازه می دهد تا به هر اطلاعاتی در هر سرور متصل به شبکه دسترسی داشته باشید.

2صلاحیت اطلاعات و فن آوری به عنوان جزئی از صلاحیت حرفه ای مترجم

در جامعه مدرن، برای اطمینان از رقابت مترجمان روسی، مترجمان روسی باید مهارت ها و ابزارهایی داشته باشند که در خارج از کشور استاندارد هستند. بنابراین، اجرای فرآیند ارتباطات بین‌زبانی و بین‌فرهنگی مستلزم استفاده متخصص از دانش و مهارت‌های خاصی در زمینه فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات است که امروزه عمده‌ترین آنها عبارتند از:

- مدیریت اسناد الکترونیکی؛

- کار با بسته های برنامه؛

- دریافت اطلاعات عملیاتی;

- ارتباط با شرکای راه دور؛

- اتخاذ تصمیمات شایسته؛

- ورود و سیستم سازی داده ها

بنابراین، با توجه به V.V. ایلچنکو و E.V. کارپنکو، برای آموزش حرفه ای، یک مترجم آینده به سادگی نیاز به مطالعه منابع و فناوری های اطلاعاتی، نرم افزارها و ابزارهای شبکه مناسب برای انجام فعالیت های ترجمه با استفاده از رایانه دارد تا بتواند شایستگی فناوری اطلاعات یک مترجم را توسعه دهد.

با در نظر گرفتن شرایط جدید فعالیت مترجم، A.A. ریباکووا می گوید که صلاحیت حرفه ای مترجم (نگاه کنید به شکل 1) مجموعه ای جدایی ناپذیر از شایستگی های دوزبانه، فرهنگی-شناختی، حرفه ای موضوعی، ترجمه و فناوری اطلاعات است که مجموعه پیچیده ای از دانش، مهارت ها، ویژگی های روانی و ویژگی های شخصیتی است. (توانایی) بالقوه لازم برای اجرای فعالیت های ترجمه حرفه ای، که در آن به صورت یک یا درجه دیگری از فعلیت آنها (صلاحیت حرفه ای) آشکار می شود.

شکل 1 - شایستگی فناوری اطلاعات


در نتیجه، صلاحیت اطلاعاتی و فناوری یک مترجم جزء لاینفک صلاحیت حرفه ای او است و با مفاد زیر مشخص می شود که در مطالعه وی توسط V.V. ایلچنکو و E.V. کارپنکو:

- هدف گذاری در فرآیند حل یک مشکل حرفه ای با استفاده از آخرین فناوری های اطلاعاتی، تنظیم و تدوین دقیق و روشن هدف این فعالیت، برنامه ریزی استراتژی برای فعالیت های فناوری اطلاعات.

- نگرش مبتنی بر ارزش به اطلاعات و فناوری اطلاعات، انتخاب آنها مطابق با هدف فعالیت، به نتایج فعالیت های فناوری اطلاعات که شخصاً و در جامعه به دست می آیند. علاقه مداوم به فعالیت های فناوری اطلاعات؛

- استفاده فعال از فناوری اطلاعات در فعالیت های حرفه ای؛

- نگرش مبتنی بر ارزش نسبت به خود به عنوان یک متخصص با جهان بینی متناسب با سطح توسعه جامعه، دانش و مهارت های مدرن در زمینه فناوری اطلاعات. درک نتایج فعالیت های خود، تمایل به خودسازی و خودسازی.

3 ایستگاه کاری مترجم الکترونیکی

در طول 10-15 سال گذشته، ماهیت کار یک مترجم و الزامات برای او به طور قابل توجهی تغییر کرده است. اول از همه، تغییرات بر ترجمه کتبی اسناد علمی، فنی، رسمی و تجاری تأثیر گذاشت. امروزه، به عنوان یک قاعده، دیگر به سادگی ترجمه متن با استفاده از رایانه به عنوان ماشین تحریر کافی نیست. مشتری از مترجم انتظار دارد که طرح سند تمام شده مطابقت داشته باشد ظاهراز نسخه اصلی تا حد امکان دقیق و در عین حال مطابق با استانداردهای ملی است.

صنعت ترجمه قرن بیست و یکم تقاضاهای جدیدی را برای مترجمان ایجاد می کند، زیرا حجم ترجمه بزرگتر شده است، ضرب الاجل ها سخت تر شده اند و کار در تیم های بین المللی به طور فزاینده ای ضروری است. یک مترجم باید یک مدیر پروژه، یک متخصص کامپیوتر، یک متخصص اسناد، یک متخصص در انتشارات، و یک زبان شناس و محقق باشد.

ترجمه مکتوب اطلاعات فنیهمیشه مورد تقاضا بوده است. اما طبق آمار، یک مترجم بدون استفاده از فناوری کامپیوتری نمی تواند بیش از 2000 کلمه در روز ترجمه کند که هزینه ترجمه بالایی را به دنبال دارد. اتوماسیون به طور قابل توجهی بهره وری مترجم را افزایش می دهد و امکان کاهش قیمت محصول نهایی را فراهم می کند.

بیشتر ابزارهای الکترونیکی فناوری برای افزایش سرعت و ایجاد نسخه های جایگزین متن ترجمه هستند (قابلیت های اینترنتی). برخی دیگر به شما اجازه می دهند تا از بین گزینه های جایگزین (درایوهای ترجمه و انواع فرهنگ لغت) به طور معتبر انتخاب کنید. مترجمان گزینه‌های جایگزین را ایجاد و انتخاب می‌کنند، و فناوری‌های مختلف جدید این وظایف را لغو نمی‌کنند، آنها فقط دامنه احتمالات را گسترش می‌دهند و به آنها اجازه می‌دهند در زمان کمتری با بخش بزرگ‌تری از واقعیت مقابله کنند. فراوانی اطلاعات این روزها ایجاد آن را آسان کرده است گزینه های جایگزینمتن ترجمه، که شامل تمرکز بیشتر بر انتخاب است گزینه ممکنمتن ترجمه

باید به خاطر داشت که وظیفه اصلی یک مترجم اطمینان از ارتباط بین افراد است و تنها پس از آن با وسایل الکترونیکی کار می کند. نگاه به عنصر اصلی شایستگی باید به حفظ اهداف و یافتن جایگاه مناسب عنصر در سیستم شایستگی‌ها و استفاده از اطلاعات مترجم کمک کند.»

شایستگی فناوری اطلاعات نه تنها به معنای انتقال به ابزارهای دیگر، بلکه تغییر در رویکرد خود به فعالیت ترجمه به عنوان یک فرآیند ترجمه است. به طور استعاری، این را می توان با استفاده از تکامل حرکت انسان در سراسر زمین بیان کرد. تشبیه ساده است: اولاً، شخصی برای افزایش سرعت در اسب سواری تسلط پیدا می کند؛ این به طور قابل توجهی سرعت حرکت را افزایش می دهد، اما اجازه حمل بارهای بزرگ را نمی دهد؛ ما این مرحله را با روند فعالیت ترجمه قبل از معرفی مفهوم مرتبط می کنیم. شایستگی فناوری اطلاعات، یعنی وجود فرهنگ لغت می تواند به طور قابل توجهی فرآیند ترجمه را ساده و سرعت بخشد. استفاده مترجم از انواع مختلف لغت نامه های الکترونیکی، ویرایشگرهای متنبا بررسی غلط های املایی و واژگانی، مشابه استفاده از حمل و نقل توسط شخصی با یک اصل پیش نویس، یعنی. گاری ها، کالسکه هایی که توسط اسب ها یا حیوانات مشابه کشیده می شوند. بدون شک، چنین انتقالی خود فرآیند ترجمه/جنبش را تا حد زیادی تسهیل می‌کند، اما ما می‌توانیم در مورد انتقال کاملاً باکیفیت فقط در هنگام استفاده از اتومبیل‌ها یا کامیون‌ها صحبت کنیم یا در مورد فعالیت‌های ترجمه، استفاده از پوسته‌های فرهنگ لغت الکترونیکی، گروه‌بندی آنها و استفاده از سیستم های حافظه ترجمه

این مقایسه به این دلیل مناسب است که مستلزم ایجاد و نگهداری زیرساخت خاصی است: در مورد قیاس، این حفظ شبکه ای از بزرگراه ها و پمپ بنزین ها است و در مورد موضوع مطالعه ما، هر دو را متضمن است. توسعه گسترده و فشرده ابزارهای ترجمه فناوری اطلاعات.

صلاحیت اطلاعاتی و فناوری یک مترجم را می توان در محیط اطلاعاتی که اصطلاحاً «محل کار مترجم الکترونیکی» نامیده می شود، تحقق بخشید. در این راستا، برای ما موجه به نظر می رسد که اولاً موضوع به اصطلاح «محل کار مترجم الکترونیکی» («محل کار مترجم رایانه ای»، «محل کار مترجم مدرن») را در نظر بگیریم که مبنای اجرای آن است. صلاحیت فناوری اطلاعات مترجم و مبنای شکل گیری آن در دانشگاه

همانطور که V. Grabovsky اشاره می کند، در طول قرن ها، محل کار مترجم اساساً تغییر نکرده است. ابزارهای او، اعم از دست نویس و تایپی، در تمام این مدت در هدف کاربردی خود عملاً یکسان باقی ماندند. نه شدت کار و نه بهره وری اساساً تغییر نکرد.

قبل از عصر اطلاعات که با اختراع همراه است کامپیوتر شخصی، اینترنت، ابزار مترجم عمدتاً کاغذ و خودکار بود. البته، کاغذ به معنای وسیع به عنوان ابزار فهرست نویسی دستی، بایگانی و جستجو در میان یادداشت های مترجم، منابع کتابشناختی و پایگاه داده ای از نمونه های اصطلاحی شناخته می شود. دیگر منابع مترجم سنتی شامل لغت نامه های چاپی و کتاب های مرجع، و همچنین منابع مرجع برای حوزه های موضوعی است که نیاز به خواندن دارد.

وضعیت در اواسط دهه 80 قرن گذشته شروع به تغییر کرد - فناوری رایانه به تصویب رسید. در سال 1984، اولین تلاش برای استفاده تجاری از فناوری رایانه در ایالات متحده (در شرکت Agnew Tech-Tran Inc.) اعلام شد. از اوایل دهه 90 کامپیوتری شدن کار مترجم در کشور ما آغاز شد.

در ابتدا، همانطور که V. Grabovsky در بررسی تاریخی خود اشاره می کند، کامپیوتر به عنوان یک نوع ماشین تحریر پیشرفته تلقی می شد که برای ویرایش متون بسیار راحت بود. با این حال، کامپیوتر به زودی ابعاد جدیدی به کار یک مترجم داد و قابلیت های بالقوه خود را به میزان روزافزونی آشکار کرد. استفاده از برنامه هایی برای نوشتن و پردازش متون، بلکه از فرهنگ لغت الکترونیکی و همچنین انواع کتاب های مرجع نیز امکان پذیر شده است. کار برای مکانیزه کردن و خودکارسازی کار زبان شناسان در حال انجام بود.

دسته اول شامل محصولات نرم افزاری فناوری TM (حافظه ترجمه) است که پایگاه های داده با ظرفیت بالایی هستند. این پایگاه‌های اطلاعاتی به شما امکان می‌دهد تکه‌هایی از متون اصلی و ترجمه مربوطه را ذخیره کنید، نه تنها کلمات فردی، بلکه کل عبارات را نیز ذخیره کنید. اولین برنامه هایی از این دست، Translator's Workbench (Trados) و Transit (Star) بودند که امکان مقایسه عبارات متن ترجمه شده با عبارات موجود در پایگاه داده و تجزیه و تحلیل میزان شباهت آنها را به صورت درصد فراهم کردند. آنها کار را بسیار آسان می کنند. با متون، دسترسی فوری به همه پیشرفت‌های قبلی را فراهم می‌کند. عبارت معروف بیل گیتس "اطلاعات در نوک انگشتان شما" در اینجا بسیار مناسب است.

تلاش هایی برای ایجاد برنامه هایی با قابلیت ترجمه مستقل متون نوشته شده انجام شده است. در این راستا می توان به محصولات داخلی شناخته شده در کشورمان Stylus (شرکت Promt) و Socrat (شرکت آرسنال) اشاره کرد. دامنه این برنامه ها محدود بوده و در بسیاری از موارد نقش آنها حمایتی است.

همچنین کار برای تحقق رویای دیرینه یک مترجم - ایجاد یک محل کار کاملاً خودکار - در جریان بود. جالب‌ترین فناوری در این زمینه، فناوری Interlingu است که در اوایل دهه 90 در دانشگاه کارنگی ملون (پیتسبورگ) بر اساس تئوری هوش ماشینی توسعه یافت. ماهیت این فناوری این است که بر اساس الگوریتم‌های توسعه‌یافته ویژه، این برنامه معنای متن اصلی را تجزیه و تحلیل کرده و آن را به زبان مصنوعی متوسط ​​​​Interlingua ترجمه می‌کند. پس از این، کامپیوتر می تواند متن مبدأ را به طور خودکار به هر زبانی که برنامه ارائه می دهد و الگوریتم های مناسب را در اختیار دارد، ترجمه کند. می توان تصور کرد که این برای سازندگان تجهیزاتی که دستورالعمل های عملیاتی و سایر مواد فنی را به طور همزمان به چندین زبان تولید می کنند چقدر راحت است. این تکنولوژیهمچنین امکان بالقوه ترجمه شفاهی - با کمک برنامه های اضافی تشخیص گفتار انسانی و دستگاه های سنتز کننده گفتار فراهم شده است.

متأسفانه، این پیشرفت ها هنوز منجر به ایجاد یک محصول آماده برای استفاده تجاری نشده است، در درجه اول به دلیل قدرت ناکافیامکانات محاسباتی و سایر مشکلات فنی. با این حال، کار در این راستا ادامه دارد.

در دهه 1990 مترجمان به ابزارهای ارتباطی مانند فکس و ایمیل دسترسی داشتند. امروزه انجام این کار بدون ایمیل غیرممکن است. یک قدم مهم رو به جلو استفاده گسترده از اسکنرها بوده است که کار با گرافیک و تصاویر و همچنین تشخیص داده های متنی و تبدیل آنها به فرمت الکترونیکی را ممکن می سازد. اغراق کردن ارزش محصولات ایجاد فایل متنی مانند FineReader و CuneiForm برای مترجمان دشوار است. انتقال فایل های متنیبسیار راحت تر از نسخه های کاغذی. برنامه هایی ظاهر می شوند که راحتی و خدمات بیشتری را در کار ارائه می دهند. در این زمینه می توان به Libretto (تحلیل و حاشیه نویسی متون)، Pathfinder (جستجوی داده های متنی در محلی و درایوهای شبکه)، Punto Switcher، و غیره. دومی مخصوصاً راحت به نظر می رسد که برای تغییر زبان صفحه کلید طراحی شده است.

پونتو سوییچر

این برنامه زبانی را که متن با آن نوشته شده است تشخیص می دهد و به طور خودکار به آن تغییر می کند. اگر بدون نگاه کردن به صفحه تایپ می کنید، این امر به ویژه مهم است. اگر ناخواسته tcc را در نوار آدرس مرورگر خود تایپ کنید، Punto Switcher به طور خودکار آن را به www تبدیل می کند.

با این برنامه رایگانمی توان:

1) طرح را به طور خودکار تغییر دهید (متن تایپ شده را تشخیص می دهد) و با استفاده از یک کلید داغ.

2) ترکیب کلیدهای استاندارد سیستم را برای تغییر طرح تغییر دهید.

3) طرح و حروف را در متن انتخاب شده و در متن از کلیپ بورد تصحیح کنید.

4) هنگام تایپ کلمات پرکاربرد از عملکرد تصحیح خودکار استفاده کنید.

علاوه بر این، برنامه فراهم می کند سیگنال های صوتیبرای کار با صفحه کلید

در بازگشت به مرور تاریخی محل کار مترجم الکترونیک، به پیشرفت سریع در حوزه رسانه های اطلاعات الکترونیک نیز اشاره کنیم. فلاپی دیسک های 5 اینچی متعلق به گذشته است. علاوه بر فلاپی دیسک های 3 اینچی، دیسک های MO و انواع کارتریج ها ظاهر شده اند و به طور فزاینده ای از دیسک های CD-ROM از جمله دیسک های قابل بازنویسی استفاده می شوند. تجهیزات ضبط مدت هاست که دیگر عجیب و غریب نیستند.

لازم به ذکر است که طی ده سال گذشته با توسعه ابزارهای نرم افزاری و سخت افزاری مورد استفاده زبان شناسان، محصول نهایی کار آنها نیز تغییر کرده است. نه تنها تهیه داده های متنی ترجمه شده و ویرایش شده، بلکه ایجاد طرح های اصلی برای تکرار بعدی امکان پذیر شد. رایج ترین برنامه ها در کشور ما برای چیدمان کامپیوتر و ایجاد چیدمان های اصلی، PageMaker و QuarkXpress هستند که جایگزین Ventura Publisher که در نیمه اول دهه 90 محبوبیت داشت، شدند. FrameMaker و Interleaf کمتر شناخته شده هستند.

طرح‌بندی‌های اصلی نه تنها متن، بلکه سایر مؤلفه‌های لازم برای یک نشریه چاپی - تصاویر، گرافیک، فهرست‌ها و غیره را شامل می‌شد.

این به طور اساسی ماهیت تعامل بین مترجم و مصرف کننده محصولات او را تغییر داد. اگر قبلاً مشتری فقط یک محصول نیمه تمام دریافت کرده است - یعنی. داده های متنی، و او خود باید این محصول نیمه تمام را به مرحله یک محصول نهایی می رساند، اکنون یک محصول آماده برای استفاده بعدی دریافت می کند.

علاوه بر این، با پیشرفت فن آوری های چند رسانه ای، این امکان فراهم شد که به انتشار اطلاعات روی کاغذ محدود نشویم، بلکه با همکاری استودیوهای ضبط، سی دی و کاست های ویدئویی با مواد آموزشی، ارائه و غیره تهیه کنیم.

شایان ذکر است که نقش روز افزون مترجم اینترنتی در کار. تعداد منابع مرجع مختلف در هر زمینه دانش به طور مداوم در حال افزایش است. اهمیت آنها به سختی قابل برآورد است. نمی توان به مشکلاتی که برای مترجم در ارتباط با کار با او ایجاد می شود اشاره نکرد با ایمیلو در وب مشکل اصلی ویروس هاست. ابزار اجتناب ناپذیر محل کار او می شود برنامه های آنتی ویروس، در درجه اول آنتی ویروس نورتون و آنتی ویروس کسپرسکی.

پس از انجام یک گشت و گذار کوتاه در تاریخ، چگونگی تغییر محل کار مترجم و تجهیزات آن را در ده سال گذشته بررسی کردیم. بیایید به بررسی خاصی از محتوای اصطلاح "ایستگاه کاری مترجم کامپیوتری" بپردازیم.

این مفهوم عملاً در ادبیات داخلی یافت نمی شود و هیچ اصطلاح ثابتی برای تعیین ترکیب سخت افزار و نرم افزار و همچنین منابع الکترونیکی به عنوان یک مجموعه واحد برای پشتیبانی از فعالیت های ترجمه وجود ندارد. در ادبیات انگلیسی زبان، نام هایی مانند ایستگاه کاری مترجم ("ایستگاه کاری مترجم"، "ایستگاه کاری مترجم خودکار") یا میز کار مترجم ("ایستگاه کاری مترجم") از مدت ها قبل استفاده می شود و برای تعیین محل کار مترجم کاملا آشنا هستند.

چه چیزی در "ایستگاه کاری مترجم کامپیوتر" گنجانده شده است؟

اول از همه، این سخت افزار کامپیوتر است (واحد سیستم، مانیتور، چاپگر، اسکنر، MFP و غیره). از آنجایی که بخش به اصطلاح "سخت افزاری" محل کار مترجم به احتمال زیاد هدف یک پروژه دیپلم برای برخی از تخصص های فنی است، ما به طور مفصل در مورد آن صحبت نمی کنیم و تنها بر اساس تجربه خودمان متذکر می شویم که امروزه اکثر ابزارهای فناوری اطلاعات بستگی کمی به سخت افزار کامپیوتر و انتخاب هر دو پلت فرم سخت افزاری و مشخصات فنیاستفاده از یک کامپیوتر ممکن است توسط ترجیحات ذهنی دیکته شود، این عملاً هیچ تأثیری بر عملکرد یک مجموعه سخت افزاری و نرم افزاری ندارد.

ایستگاه کاری الکترونیکی مترجم شامل نرم افزارهای مربوطه نیز می باشد ( نرم افزار) که همراه با سخت افزار، قابلیت های مختلفی را در اختیار مترجم قرار می دهد و به مترجم اجازه می دهد تا انواع مختلفی از عملیات لازم را برای انجام وظایف در مسیر فعالیت حرفه ای خود انجام دهد. علاوه بر این، داشتن منابع خاصی ضروری است: لغت نامه ها، کتاب های مرجع، مجموعه متون (موازی). به نظر ما این انتخاب و میزان تسلط بر بخش نرم افزاری محل کار مترجم است که بر اثربخشی فعالیت های ترجمه تأثیر می گذارد.

کارشناسان خارجی خاطرنشان می کنند که با وجود نزدیکی و وابستگی متقابل آنها در کار مترجم در شرایط مدرن، جداسازی مفاهیم "وسایل الکترونیکی" و "منابع الکترونیکی" ضروری است. اساساً «ابزارها» آن دسته از ابزارها یا تجهیزاتی هستند (مانند رایانه، نرم‌افزار) که برای انجام یک کار روزانه خاص (مانند برنامه هماهنگی، غلط‌گیر املا) به آنها نیاز دارند. منابع نیز اهمیت کمتری ندارند (به عنوان مثال، مجموعه متنی که قبلاً ذکر کردیم، فرهنگ لغت، واژه نامه، مواد مرجع).

ارسال کار خوب خود در پایگاه دانش ساده است. از فرم زیر استفاده کنید

دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشمندان جوانی که از دانش پایه در تحصیل و کار خود استفاده می کنند از شما بسیار سپاسگزار خواهند بود.

ارسال شده در http://www.allbest.ru/

وزارت آموزش و پرورش و علوم جمهوری قزاقستان

دانشگاه ایالتی پاولودار به نام. S. Toraigyrova

دانشکده علوم انسانی و علوم تربیتی

گروه تئوری و عملی ترجمه ب

در رشته مبانی فعالیت های ترجمه مترجمان

موضوع فناوری های نوآورانه در ترجمه

Kaydarova A.A.

(حرف اول، نام خانوادگی)

______________ ___________

(امضا) (تاریخ)

ترجمه ماشینی در زندگی یک مترجم

ترجمه ماشینی و انواع و کارکردهای آن

1.1 ترجمه ماشینی در زندگی مترجم

برجسته‌ترین نمونه‌ها از اینکه چگونه فناوری‌های جدید به ابزاری ضروری برای انجام برخی مشاغل تبدیل می‌شوند را می‌توان در ما یافت. زندگی روزمره. امروزه تصور برداشت محصول بدون کمباین، کار در کارخانه ها بدون انواع ماشین آلات و شستن لباس بدون کمباین دشوار است. ماشین لباسشویی. قبلاً همه این کارها به صورت دستی انجام می شد و حتی صحبت در مورد اینکه چقدر زمان و تلاش مردم برای انجام این نوع کارها صرف می شود، بی فایده است. دلایل خوبی برای این باور وجود دارد که به زودی فناوری حافظه ترجمه در زندگی مترجمان جا افتاده است و استفاده از آن مانند بریدن سبزیجات در یک غذاساز رایج خواهد شد. روندی شبیه به داستان نویسی کتاب، بیخود نیست که بسیاری از مترجمان مشهور به عنوان شاعر یا نویسنده مشهور شدند. با این حال، امروزه واقعیت های زندگی نیازمند دقت در انتقال اطلاعات در حین ترجمه و کارایی اجراست. ویژگی مدرن ترجمه مکتوب در نیاز به ترجمه حجم زیادی از اسناد فنی یا تجاری اغلب تکراری نهفته است. ترجمه فنی عموماً مستلزم دقت در سبک و متعارف بودن فرم‌ها است، و زمانی که نیاز دارید صدها یا هزاران صفحه از اسناد فنی را در زمان رکورد ترجمه کنید، چه کسی به خلاقیت فکر می‌کند. اسناد به طور مداوم عبارات معمولی را تکرار می کنند و اگر مترجمان مجبور شوند بارها و بارها همان مطلب را به صورت دستی ترجمه کنند، سرعت کار آنها به میزان قابل توجهی کاهش می یابد و در نتیجه سود شرکت کاهش می یابد.

بهره وری و کیفیت کار مترجم به او بستگی دارد تجربه شخصیو توانایی یادگیری مداوم از تجربیات و دانش دیگران. تجربه خودتان در ترجمه چیست؟ این همان خاطره مترجم است که هر بار به آن روی می آورد تا به خاطر بیاورد که آیا با کلمه، عبارت یا جمله خاصی مواجه شده است و آخرین بار چگونه توسط او ترجمه شده است. استفاده از دانش دیگران به جستجوی مناسب ترین کلمات و عبارات در یک زمینه معین در فرهنگ لغت ختم می شود. با این حال، دیر یا زود، هر مترجمی یک سؤال منطقی دارد: چگونه می‌تواند نه تنها فرهنگ لغت، بلکه تمام ترجمه‌هایی را که قبلاً در زمینه خاصی انجام داده است، در اختیار داشته باشد؟

مشکلات جدید نیازمند راه حل های جدید هستند. یکی از ابزارهای جدید مترجم، فناوری حافظه ترجمه (TM) است - پایگاه داده ای که ترجمه های تکمیل شده در آن ذخیره می شود، که گاهی اوقات "حافظه ترجمه" نیز نامیده می شود. حافظه ترجمه اغلب با ترجمه ماشینی (ترجمه ماهسین) اشتباه گرفته می شود که قطعا مفید و جالب است، اما شرح آن هدف این مقاله نیست. استفاده از فناوری TM با کاهش میزان کار مکانیکی سرعت ترجمه را افزایش می دهد. با این حال، TM ترجمه را برای مترجم انجام نمی دهد، اما کار او را بسیار تسهیل می کند. اصل عملکرد فناوری TM بسیار ساده است - در طول فرآیند ترجمه، جفت های "متن منبع - متن نهایی (ترجمه شده)" در یک پایگاه داده (یا پایگاه داده) جمع می شوند و سپس برای ترجمه اسناد جدید استفاده می شوند.

برای سهولت در پردازش اطلاعات و مقایسه اسناد مختلف، سیستم حافظه ترجمه تمام متن را به قطعات جداگانه ای به نام بخش تقسیم می کند. چنین بخش هایی اغلب جملات هستند، اما ممکن است قوانین تقسیم بندی دیگری نیز وجود داشته باشد. هنگام ترجمه یک متن جدید، سیستم تمام بخش های متن را با قسمت های موجود در پایگاه داده مقایسه می کند. اگر سیستم موفق به یافتن یک بخش منطبق به طور کامل یا جزئی شود، ترجمه آن نمایش داده می شود که مطابق درصد را نشان می دهد. کلمات و عباراتی که با متن ذخیره شده متفاوت هستند برجسته می شوند. اینها نوعی "نکات" هستند که تا حدودی کار مترجم را تسهیل می کنند و زمان لازم برای ویرایش ترجمه را کاهش می دهند. به عنوان یک قاعده، آستانه مسابقه در سطح حداقل 75٪ تعیین می شود. با درصد تطابق کمتر، هزینه ویرایش متن بیش از حد افزایش می یابد و ترجمه دستی این بخش سریعتر است. معلوم می‌شود که هنگام کار با TM، مترجم فقط باید بخش‌های جدید را ترجمه کند و قسمت‌های مشابه را ویرایش کند. هر تغییر یا ترجمه جدید در TM ذخیره می شود و نیازی به دوبار ترجمه همان مطلب نیست!

مانند یک دانش آموز کوشا، حافظه ترجمه اصطلاحات و جملاتی را به خاطر می آورد که بر اساس آنها به اصطلاح "حافظه ترجمه" ساخته می شود. TM یک پایگاه داده (یا پایگاه داده، اگر ترجمه در موضوعات مختلف انجام شود) از داده هایی است که به طور مداوم در حال رشد است که تمام ترجمه های انجام شده را "به خاطر می آورد" و می تواند به یک "حافظه زبان" برای یک محصول یا برای فعالیت های شرکت در کل تبدیل شود. . پایگاه داده حافظه ترجمه با ترجمه هر سند جدید پر می شود و رشد می کند، بنابراین زمان صرف شده برای ترجمه مشابه بعدی کاهش می یابد و هزینه های مالی نیز به ترتیب کاهش می یابد.

این فناوری به کاهش قابل توجه هزینه و زمان صرف شده برای ترجمه اسناد فنی از طریق استفاده از قطعات متنی مکرر کمک می کند. علاوه بر کاهش شدت کار ترجمه سیستم، TM به شما امکان می دهد وحدت اصطلاحات و سبک را در تمام اسناد حفظ کنید، و همچنین هزینه های طرح بعدی اسناد ترجمه شده را کاهش دهید.

بیایید مزایایی را که فناوری TM برای کاربران فراهم می کند محاسبه کنیم:

افزایش بهره وری مترجم به راحتی می توان دریافت که جایگزینی حتی 80٪ از بخش های منطبق از پایگاه داده ترجمه می تواند زمان صرف شده برای ترجمه را 50-60٪ کاهش دهد. همانطور که تمرین نشان می دهد، ویرایش ترجمه تکمیل شده بسیار سریعتر از ترجمه مجدد آن از ابتدا است.

صرفه جویی در پول به عنوان پیامد مستقیم صرفه جویی در زمان.

یکپارچگی اصطلاحات سبک در حضور پایگاه ترجمه در مورد موضوع سند در حال ترجمه. این امر به ویژه هنگام ترجمه اسناد بسیار تخصصی مهم است.

ایجاد تداوم فرآیند کاری که ضامن عدم ایجاد اختلال در کار شرکت می باشد. وجوهی که برای ایجاد پایگاه داده ترجمه صرف می شود هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری در کار پایدار و با کیفیت است که نه تنها سود، بلکه ارزش خود شرکت را نیز افزایش می دهد.

البته، همه چیز آنقدر زیبا نیست و فناوری حافظه ترجمه بدون تعدادی از اشکالات قابل توجه نیست:

هزینه های بزرگ راه اندازی کاملاً بدیهی است که برای کار پربار با سیستم حافظه ترجمه نیاز به یک بانک اطلاعاتی آماده از ترجمه ها با موضوع متونی که برای ترجمه در نظر گرفته شده است دارید. بدون چنین پایگاهی، برنامه حافظه ترجمه نمی تواند کمک کند. بنابراین، یا باید چنین پایگاه داده ای را خریداری کنید یا آن را به صورت دستی ایجاد کنید.

حجم زیاد کار دست ساز. حتی با یک پایگاه داده ترجمه خوب، تعداد 100% مطابقت بسیار محدود خواهد بود. بنابراین، با استفاده از حافظه ترجمه نمی‌توان کار دستی را کاملاً خودکار کرد.

توجه داشته باشید که امکان ادغام سیستم‌های TM با سیستم‌های ترجمه ماشینی نیز وجود دارد که در هنگام کار با جریان‌های زیاد اسناد، مزایای بیشتری را فراهم می‌کند. کاربر می تواند اصطلاحات را برای کار بعدی با آن استخراج کند، فرهنگ لغت های سفارشی خود را ایجاد کند، لغت نامه های اضافی را به هم متصل کند، و در نهایت، ترجمه بخش هایی که با موارد قبلی در پایگاه داده ترجمه TM مطابقت ندارند به طور خودکار انجام می شود.

1.2 ترجمه ماشینی و انواع و کارکردهای آن

تکنولوژی ماشین ترجمه

پیاده سازی فعال فن آوری های مدرندر زمینه های مختلف فعالیت به شما امکان می دهد زمان و تلاش صرف شده برای انجام هر کار را کاهش دهید. رشته زبان شناسی نیز از این قاعده مستثنی نبود، به ویژه حوزه هایی مانند ترجمه حقوقی یا مثلاً ترجمه فنی.

ترجمه متون فنی با حجم قابل توجهی از اسناد مشخص می شود که باید در کوتاه ترین زمان ممکن ترجمه شوند. از ما خواسته شده است که این مشکل را حل کنیم برنامه های مختلف- مترجمان و لغت نامه های الکترونیکی.

این فناوری‌ها می‌توانند به یک مترجم حرفه‌ای کمک کنند که او با کار ترجمه حقوقی با کیفیت بالا از زبان انگلیسی در مدت زمان کوتاهی مواجه شود. یک مترجم باتجربه به خوبی می‌داند که متن ترجمه شده با ماشین نیاز به بررسی بیشتر برای مطابقت با اصل و انجام اصلاحات دارد. در عین حال، ترجمه یک متن قانونی با استفاده از برنامه باید نه تنها توسط خود زبانشناس، بلکه توسط یک وکیل واجد شرایط بررسی شود. بسیاری از مبتدیان و فریلنسرهای جوان، هنگام تایپ عبارت «ترجمه حقوقی آنلاین» در موتورهای جستجو، فقط از سایت‌هایی که برای درخواست یافت شده استفاده می‌کنند. در نتیجه، آنها فقط دو عمل انجام می دهند: "کپی متن در یک مترجم آنلاین" - "چسب کردن متن در یک سند"، به عنوان مثال. ترجمه ماشینی را دریافت کرده و برای مشتری ارسال کنید. به عنوان یک قاعده، تنها یک مترجم بسیار ماهر که در یک دارالترجمه معتبر کار می کند، اصل را به دقت می خواند، تمام اطلاعات به دست آمده در حین ترجمه ماشینی را با مستندات منبع بررسی می کند و از فرهنگ لغت نامه های الکترونیکی و کتاب های مرجع مختلف برای انطباق همه اصطلاحات و فرمول ها مطابق با ویژگی های حقوقی هر دو کشور در نتیجه ترجمه قانونی متن را با کیفیت بالا دریافت می کند. این رویکرد به سازمان کارگری خودکار نامیده می شود.

برای خودکارسازی فعالیت های ترجمه خود، بسیاری از زبان شناسان از مترجمان آنلاین مانند Promt، Google، Transneed، فرهنگ لغت آنلاین Multitran، Lingvo، MrTranslate و سایر منابع آنلاین استفاده می کنند. بسیاری از شرکت ها برنامه هایی را برای استفاده آفلاین توسعه می دهند. در عین حال، برنامه هایی که ترجمه قانونی از انگلیسی و به این زبان خارجی را بر اساس فرهنگ لغت های عمومی و تخصصی Lingvo انجام می دهند، معمولاً به خوبی از عهده کار ترجمه بر می آیند و اکثر کلمات، عبارات گویش، اصطلاحات فنی و حقوقی را به درستی تفسیر می کنند. این به سادگی توضیح داده شده است - ABBYY Lingvo به طور مداوم محصولات خود را بهبود می بخشد و با بهترین مترجمان همکاری می کند.

سیستم های CAT از هم جدا هستند، به عنوان مثال Transit، Trados، Wordfast، Across، Meta Texis، Star و غیره. آنها در مقایسه با برنامه ها و پورتال های مترجمی که ترجمه قانونی آنلاین را ارائه می دهند، در سطح بسیار بالاتری قرار دارند، با این حال، در مقایسه با بسیاری از آژانس های ترجمه پایین تر هستند. آنها با وجود یک حافظه ترجمه ویژه مشخص می شوند که در آن مکاتبات ترجمه اصلی جمع می شود. هنگامی که یک متن قانونی ترجمه می شود، برنامه متن را با اطلاعات جمع آوری شده در پایگاه داده خود مقایسه می کند و آن را ارزیابی می کند. بنابراین، زبان شناس فقط برای به دست آوردن متنی منسجم از نظر سبک و منطق، مطالب را ویرایش می کند. سیستم های CAT در بین مترجمان بسیار محبوب هستند، زیرا هنگام انجام ترجمه قانونی، زبان شناس به طور مستقل یک پایگاه داده مکاتباتی را تشکیل می دهد. این به شما امکان می دهد روند کار بعدی خود را تسریع کنید، علیرغم این واقعیت که مترجم در ابتدا زمان زیادی را صرف تجزیه و تحلیل اطلاعات، مشاوره با وکلا و جستجوی تفسیر واضح و صحیح از یک اصطلاح یا فرمول قانونی خاص می کند. اینگونه است که یک مترجم حرفه ای نه تنها در هنگام ترجمه یک متن حقوقی دانش جمع می کند، بلکه تلاش های خود را به طور منطقی توزیع می کند و در نتیجه مشتری همیشه ترجمه با کیفیتی از متن دریافت می کند.

موافقم، هیچ دستگاهی، هیچ منبعی که ترجمه قانونی آنلاین ارائه می دهد، قادر به احساس تمام ظرافت ها و ظرافت های متنی نیست که یک مترجم با تجربه می بیند. طبیعتاً هرچه دایره لغات و پایه اصطلاحات برنامه مترجم بزرگتر باشد، ابزار دارای قابلیت های بیشتری خواهد بود، ترجمه ماشینی بهتری خواهد داشت. با این حال، فقط یک استاد کار خود - یک زبان شناس بسیار ماهر - می تواند ویژگی های متن را احساس کند و ترجمه را با شایستگی انجام دهد.

در نتیجه، ترجمه قانونی از یا به انگلیسی که با استفاده از نرم‌افزار انجام می‌شود، لزوماً نیاز به تأیید بیشتر برای کفایت، معادل‌سازی و سواد دارد. یک مترجم بسیار ماهر در اینجا نقش اصلی را ایفا می کند.

اگر مشکلی پیش آمد: با یک دارالترجمه معتبر تماس بگیرید یا خودتان ترجمه را با استفاده از آن انجام دهید محصولات نرم افزارییا مترجمان آنلاین، اولویت با گزینه اول خواهد بود. ترجمه حقوقی آنلاین یا ترجمه ماشینی ویرایش نشده ممکن است فقط به عنوان ماده مرجع استفاده شود. علاوه بر این، دارالترجمه بر خلاف ابزارهای ابداعی، مسئولیت کار انجام شده، قابل اعتماد بودن تمامی اطلاعات و کفایت متن دریافتی را بر عهده خواهد داشت.

مشخص است که وقتی ترجمه حقوقی در چارچوب همکاری تجاری انجام می شود، دقت ترجمه، ارائه شایسته و صحیح متن، انطباق کامل متن با سیستم های حقوقی و سنت های دو کشور و همچنین صحیح بودن قالب بندی مطابق با هنجارها و استانداردهای بین المللی بسیار مهم است. شاخص های فوق بر درک متقابل طرفین، سرعت امضای قراردادها، قراردادها، توافق نامه ها و سایر اسناد قانونی تأثیر می گذارد. در نتیجه، ترجمه با کیفیت بالا کلید همکاری موفق و سازنده بین شرکت ها یا کارجو و کارفرما می شود.

ارسال شده در Allbest.ru

اسناد مشابه

    ترجمه و انواع دیگر میانجیگری زبان، انواع، اشکال و ژانرهای آنها. جایگاه ترجمه ماشینی در طبقه بندی کلی، آن است شرح مختصری از. محتوای مشکل ترجمه پذیری در ترجمه ماشینی، جهت ها و چشم اندازهای حل آن.

    کار دوره، اضافه شده در 2014/11/17

    مفهوم و نظریه ترجمه، ارتباط آن با زبان شناسی. دلایل شکل گیری و روند توسعه علم ترجمه. ایجاد سیستم مترجم ماشینی توسعه مطالعات تطبیقی ​​و تقابلی در زبان شناسی. مطالعات ترجمه مدرن

    ارائه، اضافه شده در 2013/07/29

    بررسی ویژگی‌های صرفی و نحوی سبک علمی و فنی، از نظر استفاده از ابزار ترجمه خودکار. تجزیه و تحلیل اصل عملکرد و انواع سیستم های ترجمه ماشینی. مقایسه متون ترجمه شده توسط ماشین و مترجم.

    پایان نامه، اضافه شده در 2011/06/20

    تعریف مفهوم «استراتژی ترجمه». ویژگی های انواع اصلی راهبردهای ترجمه. استراتژی های ترجمه I.S. الکسیوا ویژگی های ترجمه چکیده و جایگاه آن در طبقه بندی کلی. انواع ترجمه چکیده و ویژگی آنها.

    کار دوره، اضافه شده در 01/09/2015

    مبانی نظریه ترجمه. مؤلفه مفهومی صلاحیت ترجمه. مشکلات طراحی زبانی متن ترجمه شده. مؤلفه فناورانه صلاحیت ترجمه: انتقال محتوا در ترجمه. راه حل ترجمه بهینه

    آموزش، اضافه شده در 10/05/2009

    انواع و روش های ترجمه، تعیین روش ترجمه و معیارهای ترتیب اطلاعات برای متن ترجمه شده. مزایا و مشکلات ترجمه همزمان، مشکلات مترجمان که در فرآیند ترجمه به وجود می آیند، شرایط روانی کار.

    چکیده، اضافه شده در 2010/10/25

    مفهوم معادل سازی ترجمه در ترجمه به دلیل مشکلات در انتقال ویژگی های هنری، تاریخی، فرهنگی و تفاوت های زبانی گم شده است. مشکلات اصلی وفاداری ترجمه میزان نزدیکی ترجمه به اصل.

    ارائه، اضافه شده در 2013/04/17

    استاندارد ترجمه مجموعه ای از الزامات برای کیفیت ترجمه است. هنجارهای معادل سازی ترجمه: ژانر-سبکی، عملی و قراردادی. شناسایی ویژگی های عملکرد یک هنجار متعارف هنگام ترجمه یک متن.

    چکیده، اضافه شده در 1390/01/19

    الزامات نظارتی و نقش آنها در ارزیابی کیفیت ترجمه. ژانر و هنجار سبکی ترجمه. طبقه بندی خطاهای معنایی معیارهای شرطی برای ارزیابی کیفیت ترجمه. جایگاه ارزیابی کیفیت ترجمه در مطالعات ترجمه. استاندارد گفتار ترجمه.

    کار دوره، اضافه شده در 2015/04/13

    بازتاب ویژگی های فرهنگ ملی در زبان یک متن ادبی. زمینه ارتباط بین فرهنگی. مشکل ترجمه استعاره ها و اصطلاحات. بازتاب واحدهای ترجمه مهم در ترجمه ادبی از انگلیسی به روسی.




بالا